
南寧測試技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年9月南寧測試技術(shù)員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)12條江南區(qū)7條,平均工資約為5929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試技術(shù)員安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測試工程師(五險一金)
7000-8000元2025-09-28黃女士【崗位職責(zé)】
1、需求評審與風(fēng)險規(guī)避:參與農(nóng)林漁小程序需求評審,理解業(yè)務(wù)場景與設(shè)計文檔,從測試視角提專業(yè)意見,提前規(guī)避功能適配、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性等風(fēng)險。
2、測試計劃與用例設(shè)計:針對農(nóng)林漁小程序特性,編寫測試計劃,設(shè)計覆蓋功能、性能、兼容性的測試用例,組織用例評審。
3、測試執(zhí)行與缺陷定位:執(zhí)行農(nóng)林漁小程序的功能、回歸及多終端兼容性測試,模擬實際使用場景,及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤并定位缺陷,確保問題閉環(huán)。
4、缺陷管理與跨團(tuán)隊協(xié)作:用 Jira / 禪道等工具管理 Bug 全生命周期,聯(lián)動開發(fā)、產(chǎn)品團(tuán)隊,反饋缺陷對業(yè)務(wù)的影響,推動問題解決。
5、測試報告編寫:分析測試結(jié)果,結(jié)合業(yè)務(wù)指標(biāo)編寫清晰報告,為小程序迭代與發(fā)布提供數(shù)據(jù)支撐。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),3-5年軟件測試經(jīng)驗,有小程序測試經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉農(nóng)林漁行業(yè)或有相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品測試經(jīng)驗者加分;
2、熟練掌握軟件測試?yán)碚?、方法及流程,能獨立完成測試計劃制定、測試用例設(shè)計與測試執(zhí)行工作;
3、熟悉 Jira、禪道等缺陷管理工具,具備良好的缺陷分析與定位能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作意識,能高效聯(lián)動跨部門團(tuán)隊推進(jìn)問題解決;
5、對智慧農(nóng)業(yè)領(lǐng)域有熱情,愿意深入了解農(nóng)林漁業(yè)務(wù)場景,能從行業(yè)用戶角度思考測試需求。
【薪資待遇】
1、薪資:月薪6K—7K+績效獎金+年底獎金;
2、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
3、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假(項目需要周末加班,可安排調(diào)休)
4、工作地點:南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)金龍路2號廣西能源大廈17樓 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元2025-09-27崗位職責(zé):
一、制程質(zhì)量工作
負(fù)責(zé)制程工序合格率統(tǒng)計與分析;
負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問題的分析、驗證及整改;
負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的評審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總;
負(fù)責(zé)年度SPC的策劃與實施;
二、制程不良品管理工作
負(fù)責(zé)制程不良品的判定、數(shù)據(jù)匯總以及評審。
不合格品返工方案的驗證、典型不良品返工流程固化。
主導(dǎo)不良品返工、返工過程的監(jiān)控。
三、文件編制
負(fù)責(zé)檢驗指導(dǎo)書的編制、更新、下發(fā);
負(fù)責(zé)量產(chǎn)控制計劃的更新;
四、新品試制
參與新品開發(fā)相關(guān)試制工作,以及相關(guān)文件的編制;
協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行新工藝的驗證與數(shù)據(jù)收集、匯總。
任職要求:
教育水平:大專以上學(xué)歷;
專 業(yè):機(jī)械制造、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè);
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過IATF16949培訓(xùn)、接受過汽車行業(yè)五大手冊(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP)培訓(xùn);
經(jīng) 驗:3年以上質(zhì)量管理工作;
知 識:熟知質(zhì)量控制手法(QC7手法)、熟練掌握問題解決技術(shù)、質(zhì)量體系知識;
技能技巧:熟練運用OFFICE辦公軟件、基本的網(wǎng)絡(luò)技能、基本的繪圖軟件使用;
個人素質(zhì):較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
崗位福利:
周末雙休、工作餐、差旅費補(bǔ)貼、五險、員工培訓(xùn)、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-09-27劉顯妙1.招聘人數(shù):若干名
2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。
3.性別:不限
4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績效工資
5.工作地點:南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州
6.任職要求:
(1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、勤學(xué)好問,能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測工作;
(2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團(tuán)隊合作精神;
(3)持有檢測上崗證(901)者優(yōu)先;
(4)持有C1及以上駕駛證者優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-09-27高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)受理、委托單填寫工作; 2、監(jiān)測報告的編制、印發(fā)管理。 3、負(fù)責(zé)實驗室的委托編號登記和管理; 4、客戶基本信息的維護(hù)管理工作; 5、登記受理客服的申訴與投訴; 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊年審等工作; 7、填報排污許可系統(tǒng); 8、協(xié)助實驗室日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 要求: 1、化工類相關(guān)專業(yè); 2、熟練運用word、Excel等辦公軟件; 3、具有良好的反應(yīng)能力和抗壓能力,有一定處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、有工作實習(xí)經(jīng)驗或了解第三方檢測公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)先; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-09-27韋開聽質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。 -
QE質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-09-26吳經(jīng)理一、具備3年及以上電子制造行業(yè)質(zhì)量工程相關(guān)工作經(jīng)驗,具備扎實的電子電路基礎(chǔ),能看懂電路圖和分析基本電路問題。 二、精通并擅長以下電子行業(yè)質(zhì)量工具與方法: ? ?核心工具?:失效模式與影響分析(FMEA)、測量系統(tǒng)分析(MSA)、統(tǒng)計過程控制(SPC) ? ?問題解決方法?:熟練運用8D方法處理客訴,擅長根因分析,熟悉6Sigma(六西格瑪)改善工具 ? ?質(zhì)量體系與標(biāo)準(zhǔn)?:熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,熟悉QC七大手法,了解APQP/PPAP ? ?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?:熟悉IPC-A-610電子組裝可接受性標(biāo)準(zhǔn) 三、?熟練使用Office軟件(Word, Excel, PowerPoin... -
質(zhì)量測試工程師
2000-3000元2025-09-26吳經(jīng)理主要從事產(chǎn)品的精度測試 -
質(zhì)量工程師
10000-15000元2025-09-25李經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問題的處理跟進(jìn),8D報告編制及臺賬管理; 2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作; 3. 質(zhì)量改進(jìn):運用質(zhì)量工具和方法進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn),減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴,提高產(chǎn)品和過程的質(zhì)量水平;推動質(zhì)量專項改善工作開展。 4. 質(zhì)量培訓(xùn):負(fù)責(zé)組織和實施質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 5. 質(zhì)量報告:定期編制和提交質(zhì)量報告,向上級和客戶報告質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展。 二、任職要求: 1.年齡:24-40歲; 2.學(xué)歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;... -
測試工程師
6000-8000元2025-09-25蒙女士1.2-3年以上軟件測試經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的測試計劃、測試用例設(shè)計及問題分析能力; 2.掌握軟件測試方法,并能夠獨立編寫測試用例及測試方案、測試報告,具備測試流程改進(jìn)能力; 3.熟悉網(wǎng)絡(luò)、linux命令、數(shù)據(jù)庫及熟練掌握SQL; 4.有網(wǎng)站、軟件服務(wù)器環(huán)境配置管理經(jīng)驗; 5.思路清晰,邏輯思維能力強(qiáng),良好的溝通技巧及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任感; 6.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語言表達(dá)能力; 7.有建筑類等相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-09-25黃主管要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。 -
檢驗員
4500-6700元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 入職獎勵
2025-09-24胡主管招聘主管1. 本地上班,不用外出 1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗 2.每個月準(zhǔn)時發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 4、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來 【任職 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機(jī),休息間。 2、坐班工... -
質(zhì)量總監(jiān)(部長)
12000-24000元2025-09-24陸經(jīng)理質(zhì)量總監(jiān)(部長) 主要工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定并實施公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,確保符合國家質(zhì)量政策與法規(guī)要求,并推動全員宣傳貫徹; 2.組織新產(chǎn)品試制及試產(chǎn)階段的質(zhì)量監(jiān)測與評估,確保產(chǎn)品質(zhì)量從開發(fā)初期即得到有效控制; 3.全面負(fù)責(zé)處理企業(yè)內(nèi)部及外部的質(zhì)量事故、產(chǎn)品質(zhì)量異議與糾紛,組織調(diào)查并提出改進(jìn)措施; 4.主持月度質(zhì)量例會,總結(jié)質(zhì)量績效,分析典型問題,推動跨部門協(xié)同改進(jìn); 5.統(tǒng)籌各類質(zhì)量信息反饋及不合格品處理流程,確保問題閉環(huán)管理; 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品送第三方實驗室檢測,組織協(xié)調(diào)ECE、TAC等產(chǎn)品認(rèn)證工作; 7.負(fù)責(zé)部門員工管理,包括招聘、績效考核、團(tuán)隊配置與激勵... -
測試部經(jīng)理
5000-6000元2025-09-231067458829@qq.com1.與部門人員,項目組人員,研發(fā)人員,上層領(lǐng)導(dǎo)等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項目順利進(jìn)行。 2.監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)。 3.對整個測試項目進(jìn)行管理,實施全流程測試,對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4.制定項目測試方案和計劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測試資源。 5.審核測試結(jié)果質(zhì)量及測試報告質(zhì)量。 6.負(fù)責(zé)規(guī)劃與設(shè)計部門級測試平臺與框架,提升團(tuán)隊的整體測試水平和效率。 7.領(lǐng)導(dǎo)部門測試技術(shù)的發(fā)展方向,主導(dǎo)測試領(lǐng)域新技術(shù)與方法的研究、應(yīng)用與推廣。 8.提高測試覆蓋率,提出測試工具和自動化測試框架的開發(fā)需求。 9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準(zhǔn)確率。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷... -
IQC質(zhì)量工程師
3000-4000元2025-09-23吳經(jīng)理崗位要求: 1、1年及以上電子制造行業(yè)IQC檢驗工作經(jīng)驗。 2、熟悉電子元器件(如PCB、芯片、接插件)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、方法及工藝?。 3、能看懂技術(shù)圖紙和規(guī)格書,了解基本電路知識。 4、了解ISO9001等質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識者優(yōu)先。 任職要求: 1、工作責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),能及時發(fā)現(xiàn)細(xì)微缺陷。 2、能夠清晰、有效地與供應(yīng)商、內(nèi)部生產(chǎn)、采購等部門溝通質(zhì)量問題。 3、勤懇好學(xué),能不斷學(xué)習(xí)新物料和新標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)生產(chǎn)節(jié)奏和壓力。 4、具備良好的團(tuán)隊意識,積極配合團(tuán)隊工作。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-09-23楊小姐1、熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:需掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)(如《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)》)、行業(yè)規(guī)范及設(shè)計圖紙要求,能依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行判斷。 ?2、了解工藝流程:清楚鋼結(jié)構(gòu)從原材料采購、加工制作(如切割、焊接、涂裝等)到成品檢驗的整個生產(chǎn)流程,知曉每個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及控制要點。 3、具備檢測能力:熟練使用各種質(zhì)量檢測工具(如游標(biāo)卡尺、水準(zhǔn)儀、焊縫檢測設(shè)備等),能對鋼結(jié)構(gòu)的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進(jìn)行準(zhǔn)確檢測。 ?4、掌握質(zhì)量控制方法:了解質(zhì)量管理體系(如ISO9001)的運作,能運用質(zhì)量控制手段(如巡檢、抽檢、全檢等)對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 5、工...
南寧相關(guān)熱門崗位
安全測試工程師電子測試工程師軟件測試工程師軟件安全測試工程師高級安全測試工程師系統(tǒng)測試工程師測試技術(shù)員安全測試系統(tǒng)測試測試員web安全測試網(wǎng)絡(luò)測試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試生產(chǎn)測試小程序測試通信測試接口測試測試工程師app測試驅(qū)動測試產(chǎn)品調(diào)試工程師windows測試軟件功能測試軟件調(diào)試工程師web端測試可靠性測試服務(wù)器測試服務(wù)端測試金融測試通信協(xié)議測試手機(jī)測試軟硬件測試初級測試銀行測試手機(jī)app測試android測試生產(chǎn)測試人員測試實習(xí)生測試專員手機(jī)系統(tǒng)測試
南寧測試技術(shù)員招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-09-28
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蔣先生投遞了 廣西中信恒泰工程顧問有限公司 的 測試工程師 職位2025-09-28
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蔣先生投遞了 上海格派鎳鈷材料股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-09-28
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蔣先生投遞了 南寧宇立儀器有限公司 的 質(zhì)量測試工程師 職位2025-09-28
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蔣先生投遞了 南寧宇立儀器有限公司 的 QE質(zhì)量工程師 職位2025-09-28
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蔣先生投遞了 廣西廣源藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-28
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南寧測試工程師招聘工資
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5929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
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5.6%2K
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10%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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中專1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。