
南寧測試技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年7月南寧測試技術(shù)員最新招聘,青秀區(qū)11條江南區(qū)10條,平均工資約為6180元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試技術(shù)員安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測試工程師-南寧
5000-9000元2025-07-10曾丹【本科學(xué)信網(wǎng)可查,具備銀行信貸類系統(tǒng)項目經(jīng)驗】
工作職責(zé):
1、按計劃進(jìn)行測試案例執(zhí)行
崗位要求:
1、具備2年以上銀行經(jīng)驗,信貸類系統(tǒng)功能測試項目不少于2個
2、有完備的測試思維,熟悉測試流程和規(guī)范,熟悉測試方法和常用測試工具,對軟件測試工作有濃厚興趣
3、具有較強的執(zhí)行能力和責(zé)任心具有較好的溝通能力和執(zhí)行能力 -
高級測試-銀行項目
11000-18000元2025-07-10曾丹高級功能測試,有銀行信貸項目經(jīng)驗,能接受全國出差。 -
銀行測試工程師
9000-12000元2025-07-10曾丹.1.具有5年銀行業(yè)信息系統(tǒng)測試經(jīng)驗,至少參與實施過2個銀行業(yè)信貸類系統(tǒng)軟件測試服務(wù)項目;
2. 熟悉軟件測試基本理論和方法,掌握需求分析業(yè)務(wù)技能;
3. 熟悉案例設(shè)計方法,可根據(jù)測試大綱快速的編寫案例;
4. 有一定的分析理解能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力和質(zhì)量、風(fēng)險意識;
5. 能接受加班。 -
測試工程師【銀行信貸】
8000-13000元2025-07-10曾丹招聘銀行信貸測試,高級中級初級都有需求 1. 具有2年銀行業(yè)信息系統(tǒng)測試經(jīng)驗,至少參與實施過1個銀行業(yè)信貸類系統(tǒng)軟件測試服務(wù)項目; 2. 熟悉軟件測試基本理論和方法,掌握需求分析業(yè)務(wù)技能; 3. 熟悉案例設(shè)計方法,可根據(jù)測試大綱快速的編寫案例; 4. 有一定的分析理解能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力和質(zhì)量、風(fēng)險意識; -
初級測試工程師-銀行項目-南寧
5000-8000元2025-07-10曾丹1. 具有2年銀行業(yè)信息系統(tǒng)測試經(jīng)驗,至少參與實施過1個銀行業(yè)信貸類系統(tǒng)軟件測試服務(wù)項目; 2. 熟悉軟件測試基本理論和方法,掌握需求分析業(yè)務(wù)技能; 3. 熟悉案例設(shè)計方法,可根據(jù)測試大綱快速的編寫案例; 4. 有一定的分析理解能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力和質(zhì)量、風(fēng)險意識; 5. 能接受高強工作。 人員需求5個,截止在1月15日前 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-07-10潘永英1.持證上崗; 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測; 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測; 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析; 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測; 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審工作。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-07-10蘇清立1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對原料及半成品成品檢驗和評審,做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗室各項技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗操作規(guī)程及時準(zhǔn)確地完成檢驗任務(wù),保證安全生產(chǎn)及出庫。 3、監(jiān)控整個生產(chǎn)過程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo),指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負(fù)責(zé)文件制度、通知報告等文書,做好會務(wù)安排、會務(wù)接待; 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科... -
質(zhì)量管理/測試
8000-12000元2025-07-10戴文軍崗位職責(zé): 1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)和運行維護(hù):組織質(zhì)量管理體系文件的起草和修訂,組織質(zhì)量管理體系在子公司的有效運行與維護(hù): 2、化驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全管理:化驗室布局和檢驗設(shè)備配置的標(biāo)準(zhǔn)化制定;品控部監(jiān)視和測量儀器的歸檔、周期監(jiān)督和維護(hù)保養(yǎng);化驗室化學(xué)試劑及設(shè)備儀器操作的安全管理,檢測文件和記錄的歸檔和更新; 3、原輔料及成品的半成品檢測和數(shù)據(jù)統(tǒng)計;按公司要求完成原料和成品的日常檢測;根據(jù)檢測結(jié)果對相關(guān)原料和成品做出是否放行的決定; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督;負(fù)責(zé)加工過程衛(wèi)生、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督:物流配送環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求的監(jiān)督監(jiān)控; 5、供應(yīng)商資質(zhì)管理;參與地采供... -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-07-10韋開聽質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強。 -
質(zhì)量管理/測試
12000-24000元2025-07-09黃裕昌崗位:AQE、PQE、SQE 崗位職責(zé): 1、參與新項目、新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量前期策劃、試產(chǎn)跟進(jìn)等,明確客戶要求并進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險評估;產(chǎn)品測試計劃制定更新。 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo),及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛,組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗,以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗,對進(jìn)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制,變更驗證工作。 3、熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,編制產(chǎn)品的檢驗計劃,檢驗方法,檢驗指導(dǎo)書等,并指導(dǎo)現(xiàn)場員工;對內(nèi)部作業(yè)人員的質(zhì)量知識及質(zhì)量意識進(jìn)行培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及持續(xù)改進(jìn),對制程中品質(zhì)異常及時分析、處理及追蹤,確保質(zhì)量要求的完全落實,質(zhì)量數(shù)據(jù)整理分析。 ... -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-07-09肖先生招聘專員工作職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制、問題點的處理; 2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀(jì)律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時完成上司安排的工作,能夠及時反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)檢驗方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細(xì)心、責(zé)任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2025-07-09招聘組1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理; 6、客訴處理; 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人 -
質(zhì)量工程師
10000-15000元2025-07-08李經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問題的處理跟進(jìn),8D報告編制及臺賬管理; 2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作; 3. 質(zhì)量改進(jìn):運用質(zhì)量工具和方法進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn),減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴,提高產(chǎn)品和過程的質(zhì)量水平;推動質(zhì)量專項改善工作開展。 4. 質(zhì)量培訓(xùn):負(fù)責(zé)組織和實施質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 5. 質(zhì)量報告:定期編制和提交質(zhì)量報告,向上級和客戶報告質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展。 二、任職要求: 1.年齡:24-40歲; 2.學(xué)歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;... -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-07-08黃主管要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。 -
測試部經(jīng)理
5000-6000元2025-07-051067458829@qq.com1.與部門人員,項目組人員,研發(fā)人員,上層領(lǐng)導(dǎo)等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項目順利進(jìn)行。 2.監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)。 3.對整個測試項目進(jìn)行管理,實施全流程測試,對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4.制定項目測試方案和計劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測試資源。 5.審核測試結(jié)果質(zhì)量及測試報告質(zhì)量。 6.負(fù)責(zé)規(guī)劃與設(shè)計部門級測試平臺與框架,提升團(tuán)隊的整體測試水平和效率。 7.領(lǐng)導(dǎo)部門測試技術(shù)的發(fā)展方向,主導(dǎo)測試領(lǐng)域新技術(shù)與方法的研究、應(yīng)用與推廣。 8.提高測試覆蓋率,提出測試工具和自動化測試框架的開發(fā)需求。 9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準(zhǔn)確率。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧測試技術(shù)員招聘最新投遞
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鄒先生投遞了 廣西福銳達(dá)科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-10
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盧先生投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-10
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藍(lán)小姐投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-10
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李先生投遞了 南寧市卡維奧軟件科技有限公司 的 測試部經(jīng)理 職位2025-07-08
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葉先生投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-07-08
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陳小姐投遞了 寧波德昌電機(jī)股份有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-08
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南寧測試工程師招聘工資
¥
6180
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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3.6%2K
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8.4%3K
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19.3%4K
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24.1%5K
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19.3%6K-8K
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10.8%8K-1W
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14.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專1.2%
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大專1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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3-5年1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,3-5年占1.2%。