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南寧測試技術(shù)員招聘

桂聘提供2025年9月南寧測試技術(shù)員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)12條江南區(qū)7條,平均工資約為5929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試技術(shù)員安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:3人 瀏覽:491
2025-09-22
梁先生
品控工程師
一、主要職責(zé):
1、質(zhì)量事故排查與解決
1.1 負(fù)責(zé)對代加工生產(chǎn)現(xiàn)場進行定期或不定期的排查,確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。
1.2對發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進行快速響應(yīng),通過現(xiàn)場檢驗和分析,準(zhǔn)確找到事故原因。
1.3制定并實施有效的解決方案,及時消除質(zhì)量隱患,防止類似事故再次發(fā)生。
2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理
2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓(xùn),提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識。
2.2 加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行作業(yè)。
2.3 定期對生產(chǎn)人員進行技能和知識更新培訓(xùn),提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。
3、質(zhì)量事故記錄與預(yù)防
3.1 詳細(xì)記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案,建立質(zhì)量事故檔案。
3.2 通過分析質(zhì)量事故的原因和解決方案,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進措施。
3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對代加工工廠進行定期或不定期的檢查,確保各項質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。
3.4 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,及時將先進的質(zhì)量管理理念和方法引入公司,提高公司的質(zhì)量管理水平。
4、其他職責(zé)
4.1 配合其他部門完成與質(zhì)量相關(guān)的工作,如新產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程改進等。
4.2 參與制定和完善公司的質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度。
4.3 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量相關(guān)的工作任務(wù)。
二、任職資格:
1、教育水平及專業(yè):本科或以上學(xué)歷,化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先,同類崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗,有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、專業(yè)技能:熟悉分析化學(xué),具備化工行業(yè)品控技能,能夠單獨解決質(zhì)量事故問題;
4、辦公環(huán)境:辦公室、各代工廠作業(yè)現(xiàn)場,需全國出差;
5、工作時間:正常時間,有時加班。
2025-09-22
肖先生
招聘專員
工作職責(zé):
1、制程品質(zhì)控制、問題點的處理;
2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀(jì)律管理、作業(yè)培訓(xùn);
3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善;
4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理;
5、按時完成上司安排的工作,能夠及時反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)檢驗方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠;
4、工作細(xì)心、責(zé)任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

測試工程師

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:6人 瀏覽:278
2025-09-17
劉小姐
一、崗位職責(zé)
1、參與業(yè)務(wù)功能測試,自動化測試執(zhí)行測試用例,編寫測試案例;
2、參與項目的自動化實現(xiàn)工作,并在項目中應(yīng)用自動化技術(shù)提升效率;
3、在測試管理過程中編寫各測試產(chǎn)出文檔;
4、根據(jù)需求文檔、設(shè)計文檔分析測試點并形成有效測試計劃,能獨立完成測試用例設(shè)計、高效執(zhí)行測試用例;
5、定位BUG 及其產(chǎn)生的原因、配合開發(fā)重現(xiàn)及修復(fù)BUG;
6、對所在項目進行測試過程和測試方法的持續(xù)改進且擁有獨立思考以及質(zhì)量意識;
7、按時完成分配的測試用例執(zhí)行工作,按照規(guī)范提交測試bug,輸出測試結(jié)果;
8、承擔(dān)特性測試用例的設(shè)計工作,保證測試設(shè)計的完整性;
9、能及時輸出經(jīng)驗總結(jié)文檔,研究負(fù)責(zé)特性的測試方法,測試工具,優(yōu)化測試用例,提高測試的效率;
10、具有較強的文檔編寫能力,能承擔(dān)各個系統(tǒng)用戶手冊等文檔的編寫;
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
2、較強的溝通能力及業(yè)務(wù)理解能力;
3、具備扎實的Java編程能力,熟悉Spring等主流框架;
4、熟練使用MySQL或Oracle數(shù)據(jù)庫,對SQL有深入理解;
5、具有良好的問題分析和解決能力,能夠獨立承擔(dān)測試任務(wù)。
三、薪資福利
1、薪資:5000-7500,具體薪資面談;
2、福利:五險一金、帶薪年假、年終獎、節(jié)假日正常放假,周末雙休。
約 33 個崗位

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南寧測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
  • 5.6%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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