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南寧測(cè)試技術(shù)員招聘

桂聘提供2025年7月南寧測(cè)試技術(shù)員最新招聘,青秀區(qū)11條江南區(qū)10條,平均工資約為6180元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多測(cè)試技術(shù)員電子測(cè)試工程師金融測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
李女士
1.招聘人數(shù):若干名
2.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.性別:不限
4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績(jī)效工資
5.工作地點(diǎn):南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州
6.任職要求:
(1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、勤學(xué)好問(wèn),能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測(cè)工作;
(2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(3)持有常規(guī)建材類(lèi)檢測(cè)上崗證(101、102、103、104、105、106)者優(yōu)先。
2025-06-30
黃世旺
工作內(nèi)容:
1 完成軟件版本發(fā)布后的功能測(cè)試工作。
2 編寫(xiě)測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告和項(xiàng)目其他文檔。
3 完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1,熟悉測(cè)試開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)。了解測(cè)試開(kāi)發(fā)的生命周期、階段、策略和計(jì)劃,以及測(cè)試用例的設(shè)計(jì)與執(zhí)行、缺陷的管理與跟蹤、測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě)等。
2,熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言。
3,良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能與開(kāi)發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理和管理人員進(jìn)行有效溝通,積極參與團(tuán)隊(duì)合作和問(wèn)題解決。
4,良好的邏輯思維和問(wèn)題解決能力。
5,執(zhí)行測(cè)試和問(wèn)題追蹤。根據(jù)測(cè)試計(jì)劃和用例執(zhí)行系統(tǒng)測(cè)試、功能測(cè)試、性能測(cè)試等,確保產(chǎn)品質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和記錄問(wèn)題,并使用缺陷跟蹤工具監(jiān)控Bug狀態(tài)。
6,重視細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng)。
7,大專(zhuān)以上學(xué)歷。
優(yōu)先考慮掌握自動(dòng)化測(cè)試技能人才。
2025-06-30
楊小姐
1、需要具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排;
2、協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門(mén)流程等)的完成,貫徹質(zhì)量方針;?
3、現(xiàn)場(chǎng)巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題,參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報(bào)告;對(duì)外采件的出入庫(kù)抽檢、記錄及質(zhì)量問(wèn)題出來(lái)和反饋;
4、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理;? ?
6、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
7、會(huì)使用游標(biāo)卡尺、千分尺等相關(guān)測(cè)量工具;?
8、具備一定的office辦公軟件的操作,同時(shí)具備數(shù)據(jù)分析
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:8人 瀏覽:713
2025-06-30
曾女士
大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn); 具備質(zhì)量管理體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能編寫(xiě)擬訂相關(guān)管理制度及流程; 具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有責(zé)任心、選擇性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律,服從性高。 工作地點(diǎn):廣西東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(武鳴區(qū)里建)。
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人 電子 檢測(cè) 投遞:18人 瀏覽:843
2025-06-30
農(nóng)女士
HR
任職資格: 優(yōu)先條件:電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生; 本科及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和良好的職業(yè)化工作態(tài)度,具備一定的協(xié)調(diào)、溝通和組織能力; 熟練使用辦公軟件; 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 任職于質(zhì)量運(yùn)營(yíng)部。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)按照公司已有的《檢驗(yàn)控制程序》和《用戶(hù)下場(chǎng)驗(yàn)收控制程序》開(kāi)展工作并嚴(yán)格執(zhí)行,并根據(jù)運(yùn)行情況組織進(jìn)行修訂、宣貫、發(fā)布、實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司原材料、半成品入廠檢驗(yàn)要求,負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司成品出廠檢驗(yàn)要求; 3、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品篩選大綱、檢驗(yàn)大綱,安排檢驗(yàn),跟蹤、反饋檢驗(yàn)進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)檢驗(yàn)結(jié)果、報(bào)告的驗(yàn)收; 4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)...

檢驗(yàn)員

5500-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 人力資源 咨詢(xún) 投遞:18人 瀏覽:1970
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補(bǔ)
  • 入職獎(jiǎng)勵(lì)
2025-06-29
張主管
招聘主管
1. 本地上班,不用外出 1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 2.每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 4、經(jīng)濟(jì)困難的做滿(mǎn)一周可預(yù)支1000元,人性化管理?;顒?dòng)期間入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元 5、崗位多可選自己喜歡的崗位做 6、技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)7000-9000 7、面試通過(guò)當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過(guò)來(lái) 【任職 】 1、無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器...
約 36 個(gè)崗位
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南寧測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 8.4%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 14.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專(zhuān)
    1.2%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專(zhuān)占1.2%,大專(zhuān)占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 3-5年
    1.2%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,3-5年占1.2%。
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