
南寧產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年10月南寧產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)580條西鄉(xiāng)塘區(qū)391條,平均工資約為8552元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工
4000-5000元2025-10-16覃小姐一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品,C型鋼、彩鋼瓦、包邊等產(chǎn)品的生產(chǎn)
2、負(fù)責(zé)裝貨、卸貨,下工地壓瓦,有師傅帶
二、任職要求:
1、年齡:18-45歲,不恐高能上高空,有B2證更好。
2、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),勤奮好學(xué),吃苦耐勞
三、福利待遇
1、薪資:底薪3000+加班費(fèi)(平時(shí)工資的1.5倍),每月25日發(fā)放工資。
2、包吃包住,月休4天
3、節(jié)假日有福利發(fā)放,購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)
4、上班時(shí)間:早上8:00-12:00,下午13:30-18:00 -
銷售運(yùn)營(yíng)助理
8000-9000元2025-10-16招聘組崗位職責(zé):
1、銷售部門(mén)的統(tǒng)籌管理:根據(jù)公司需要交貨的數(shù)量、品類及質(zhì)量要求,統(tǒng)籌部門(mén)各崗位工作計(jì)劃分工擬定及復(fù)盤(pán)、部門(mén)人員招聘選用培養(yǎng)、考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)及績(jī)效考核評(píng)分管理,組織銷售部門(mén)各類型的會(huì)議,跟蹤協(xié)調(diào)會(huì)議需要落實(shí)的事項(xiàng)并匯報(bào)董事會(huì);
2、履約風(fēng)險(xiǎn)控制:中標(biāo)后從訂單交付、物流、客戶對(duì)接、發(fā)貨跟蹤、成品庫(kù)存合理性的全生命周期管理,對(duì)訂單進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、履約監(jiān)督、交貨質(zhì)量的跟蹤管理,及賬款催收等動(dòng)態(tài)跟蹤管理;
3、數(shù)據(jù)分析:每月輸出銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告(如訂單分配時(shí)間、回款、項(xiàng)目交貨及回款進(jìn)度、分配額度、電網(wǎng)績(jī)效運(yùn)行評(píng)價(jià)規(guī)則解讀成為公司內(nèi)部管理的流程、質(zhì)量管控關(guān)鍵點(diǎn),業(yè)務(wù)人員出差拜訪率,提出有價(jià)值的分析,指導(dǎo)銷售內(nèi)勤、履約提升運(yùn)營(yíng)效益;
4、中標(biāo)后的履約流程管理及本部門(mén)培訓(xùn)管理:對(duì)中標(biāo)后的履約流程進(jìn)行梳理與持續(xù)優(yōu)化,形成制度,監(jiān)督稽查可以優(yōu)化的地方,定期修改并培訓(xùn),入職半年內(nèi)尋求合適的OA管理系統(tǒng)和CRM管理系統(tǒng),一年內(nèi)完成線下流程及CRM線下管理到線上流程全部門(mén)切換工作,提升OA流程管理的效率及靈敏度,提升客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)管理的效率及準(zhǔn)確率;新人上崗前的制度培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、流程培訓(xùn);
5、客訴管理:組織本部門(mén)、工品及相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理客戶的售后服務(wù)及質(zhì)量投訴、在工品部門(mén)完成售后及質(zhì)量處理的三天內(nèi)進(jìn)行電話回訪,了解客戶的真實(shí)聲音,提高客戶滿意度,減少客戶投訴率;
6、訂單跟單:完成某些區(qū)域從訂單分配、生產(chǎn)排產(chǎn)、物流送貨、客戶收貨入庫(kù)、開(kāi)票、回款的全流程工作;
7、其他:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,銷售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上銷售內(nèi)控管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)合同法、招投標(biāo)類法規(guī)等民法規(guī)則有一定的了解,對(duì)商務(wù)法規(guī)了解;
3、能編制銷售內(nèi)控流程;
4、了解ERP系統(tǒng)操作,熟練運(yùn)用各種自動(dòng)化辦公軟件、Excel表格及功能函數(shù);能用數(shù)據(jù)分析改善部門(mén)的問(wèn)題;有良好的工作計(jì)劃性與執(zhí)行能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)敏感,對(duì)數(shù)字敏感;
6、具有溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)周期性高強(qiáng)度工作;
7、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,條理性清晰;
8、能接受短期出差。
薪資:8-9K,15薪加管理提成,年收入15-18萬(wàn) -
眼鏡定配師
5000-6000元2025-10-16梁雙龍崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成鏡框鏡片的加工及眼鏡售后維護(hù)、維修;
2、熟練掌握裝配眼鏡國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);
3、熟練的操作技術(shù)和調(diào)試技能;
4、上班時(shí)間確保加工設(shè)備正常使用,日常維護(hù)設(shè)備,設(shè)備異常須立即向上級(jí)匯報(bào);
5、嚴(yán)格按照公司加工流程及時(shí)、準(zhǔn)確、美觀的制作訂單要求的眼鏡產(chǎn)品。
素質(zhì)要求:
1、身體健康,性格外向開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力;
3、有耐心、細(xì)心;
4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。 -
縣區(qū)銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-10-16李女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。 …… 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); -
醫(yī)藥銷售主管
8000-9000元2025-10-16程慶負(fù)責(zé)產(chǎn)品: 凱力康(1類新藥,國(guó)談品種),天普洛安(獨(dú)家品種) 崗位要求: 1、既往有成功醫(yī)藥銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 -
醫(yī)藥代表(南寧)
7000-8000元2025-10-16程慶1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的講解和理念的宣貫。執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動(dòng)。 …… 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問(wèn)題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。 -
醫(yī)藥代表(玉林)
7000-8000元2025-10-16程慶1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的講解和理念的宣貫。執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動(dòng)。 …… 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問(wèn)題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。 -
應(yīng)用培訓(xùn)工程師
6000-7000元2025-10-16包女士3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 …… 4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國(guó)外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 …… 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議,針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。 -
醫(yī)藥代表
7000-8000元2025-10-16李女士負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。 …… 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)‘術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); -
電商主管
8000-12000元2025-10-16陳小姐制定對(duì)應(yīng)管理計(jì)劃方案和運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,完成電商渠道銷售任務(wù); 4、完善銷售渠道,負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)整體年度、季度、月度規(guī)劃,活動(dòng)提報(bào)、資源位爭(zhēng)取及相應(yīng)的執(zhí)行跟進(jìn)工作; 5、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量 -
國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-12000元2025-10-16陳小姐崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)海外客戶,完成從商務(wù)談判到訂單執(zhí)行的閉環(huán)管理,并協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)確保產(chǎn)品的合規(guī)與準(zhǔn)時(shí)交付。 -
北部灣銀行客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-10-16崗位職責(zé): (1)根據(jù)北部灣銀行指示,推廣拉卡拉支付產(chǎn)品及收銀系統(tǒng)等; (2)獨(dú)立拓展行業(yè)客戶,如醫(yī)美、商超、加油站等,根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化解決方案; (3)拓展維護(hù)品牌、連鎖商戶。 -
售后部主管
6000-10000元2025-10-16吳主管開(kāi)展各類醫(yī)療設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修、維護(hù)保養(yǎng),維系客戶關(guān)系,提供技術(shù)咨詢; 3、性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員為客戶解答儀器相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,定期回訪客戶,收集客戶產(chǎn)品使用過(guò)程中的反饋 …… ,協(xié)助產(chǎn)品推廣; 5、熟悉CT導(dǎo)航設(shè)備、電子產(chǎn)品、軟件等; 6、能夠適應(yīng)出差,富有進(jìn)取心和責(zé)任心,擁有良好的獨(dú)立工作能力和溝通能力 ,為客戶提供及時(shí)有效的技術(shù)支持及售后服務(wù),接受并按時(shí)完成公司分派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作 -
法務(wù)電銷經(jīng)理
6000-10000元2025-10-16唐女士人事1、有過(guò)電銷或帶過(guò)電銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),后期組建新團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)編制1+5) 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理執(zhí)行(產(chǎn)品:財(cái)稅服務(wù),屬于剛需行業(yè))帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度目標(biāo)。 -
法務(wù)銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-16唐女士人事1.通過(guò)電話銷售的方式向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品。 2.做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理軟件產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)產(chǎn)品產(chǎn)品管理產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品策略產(chǎn)品電商產(chǎn)品旅游產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品銷售產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品主管產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品講解產(chǎn)品設(shè)計(jì)師供應(yīng)鏈產(chǎn)品旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品負(fù)責(zé)人產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品產(chǎn)品實(shí)習(xí)生產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品工程師產(chǎn)品流量運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣文案電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品銷售主管產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)品牌開(kāi)發(fā)需求經(jīng)理方案經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理市場(chǎng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品專家產(chǎn)品需求經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理crm搜索產(chǎn)品食品經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管產(chǎn)品管理專家
南寧產(chǎn)品招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西南寶特電氣制造有限公司 的 銷售運(yùn)營(yíng)助理 職位2025-10-18
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李先生投遞了 廣西鉑業(yè)建材有限公司 的 普工 職位2025-10-15
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鄭先生投遞了 廣西鉑業(yè)建材有限公司 的 普工 職位2025-10-15
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藍(lán)先生投遞了 廣西鉑業(yè)建材有限公司 的 普工 職位2025-10-15
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歐小姐投遞了 廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 醫(yī)藥代表 職位2025-10-05
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吳小姐投遞了 廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 醫(yī)藥代表 職位2025-09-26
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
8552
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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1.5%3K
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8.5%4K
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13.3%5K
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21.9%6K-8K
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19.3%8K-1W
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33.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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初中0.4%
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高中0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,初中占0.4%,高中占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。