南寧產(chǎn)品管理招聘 logo

南寧產(chǎn)品管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧產(chǎn)品管理最新招聘,青秀區(qū)217條西鄉(xiāng)塘區(qū)114條,平均工資約為8532元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
唐女士
人事
崗位職責(zé):
1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶(hù),主要做企業(yè)法律顧問(wèn),開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)。
2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢(xún)、訴訟文書(shū)代寫(xiě)等服務(wù)。性?xún)r(jià)比很高
3.市場(chǎng)屬于空白紅利期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。
4.產(chǎn)品性?xún)r(jià)比超高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗(yàn))
2. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
待遇:
底薪2800元+提成(8%-25%)+獎(jiǎng)金+崗位津貼(500-1000)
購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn) 大小周 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富
提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2025-09-09
陳東興
前端開(kāi)發(fā)工程師招聘啟事?
?薪資范圍?:4K-7K/月
?工作地點(diǎn)?:良慶區(qū)冬花路21號(hào)中國(guó)-東盟地理信息與衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)業(yè)園
?學(xué)歷要求?:本科及以上學(xué)歷
?工作經(jīng)驗(yàn)?:3年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
?崗位職責(zé)?
1.負(fù)責(zé)公司W(wǎng)eb端及移動(dòng)端產(chǎn)品的前端開(kāi)發(fā),保障用戶(hù)體驗(yàn)與性能優(yōu)化;
2.與UI/UX設(shè)計(jì)師、后端開(kāi)發(fā)緊密協(xié)作,高效完成項(xiàng)目需求;
3.獨(dú)立完成模塊開(kāi)發(fā),解決多瀏覽器、多設(shè)備兼容性問(wèn)題;
4.參與技術(shù)方案設(shè)計(jì),編寫(xiě)和維護(hù)開(kāi)發(fā)文檔;
5.持續(xù)優(yōu)化前端工程化流程,提升開(kāi)發(fā)效率。
?任職要求?
?基礎(chǔ)技能?:
1.精通HTML5/CSS3/JavaScript(ES6+),熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)與語(yǔ)義化開(kāi)發(fā);
2.熟練掌握Vue.js/React框架至少一種,了解其生態(tài)工具(如Vuex/React-Redux);
3.熟悉Webpack、Vite等構(gòu)建工具,具備前端工程化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉Git版本管理,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
?經(jīng)驗(yàn)要求?:
1.3年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)或深度參與過(guò)2個(gè)以上完整項(xiàng)目;
2.有移動(dòng)端H5開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉響應(yīng)式布局、REM/Viewport適配方案;
3.熟悉HTTP協(xié)議,了解前端性能優(yōu)化手段(如懶加載、CDN加速等)。
?軟性要求?:
良好的邏輯思維與問(wèn)題解決能力,對(duì)代碼質(zhì)量有追求;
具備溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,適應(yīng)敏捷開(kāi)發(fā)流程。
?加分項(xiàng)?:
有Node.js、TypeScript或全棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
有WebGL/數(shù)據(jù)可視化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
熟悉小程序開(kāi)發(fā)或Uniapp等跨端框架。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:27
2025-09-09
鄧嘉穎
一、工作職責(zé):
1、在門(mén)店工作,學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)推廣等客戶(hù)服務(wù)工作;
3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件;
二、任職要求:
1、30歲以?xún)?nèi),專(zhuān)業(yè)不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件可放寬);
2、性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情;
3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展;
4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。
三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
2025-09-09
人力資源部
學(xué)歷:碩士及以上 專(zhuān)業(yè):醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 成長(zhǎng)方向:疾病市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶(hù)合作等崗位方向。 年薪:14-20w
2025-09-09
林老師
:咨詢(xún)助理 所屬部門(mén):市場(chǎng)部 崗位級(jí)別:一般職員 二、本職工作 負(fù)責(zé)公司新客戶(hù)線索的跟進(jìn)轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)老客戶(hù)日常溝通維護(hù)跟進(jìn)等工作,為公司客戶(hù)提供支持和服務(wù) 三、工作職責(zé) 1.熟悉公司各類(lèi)服務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容 …… 、了解各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品的執(zhí)行流程。 …… 2.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)服務(wù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。 3.負(fù)責(zé)管理工作號(hào)的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。 4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。 5.負(fù)責(zé)工作號(hào)客戶(hù)的日常溝通和服務(wù)、管理。 …… 3個(gè)月后可申請(qǐng)晉升) 4、市場(chǎng)部組長(zhǎng);(成為心理分析師2年后可申請(qǐng)晉升) 5、市場(chǎng)部主管或?qū)I(yè)師資崗;(心理分析師3年后可申請(qǐng)晉升) 五、培訓(xùn)學(xué)習(xí) 公司根據(jù)不同發(fā)展階段提供以下培訓(xùn) 1、服務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)學(xué)習(xí)

廚師長(zhǎng)

13000-16000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:68
2025-09-08
人事部
并采取措施降低開(kāi)支; 3、對(duì)廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對(duì)食品原料的管理 …… ,合理控制食品成本; 6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、了解客戶(hù)需求,每月研發(fā)新菜品; 9、每月走訪市場(chǎng)關(guān)于市場(chǎng)產(chǎn)品及價(jià)格的調(diào)查 10、與人力資源部或樓面部合作 …… ,計(jì)劃并實(shí)施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程; 11、負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊(duì)人員團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè),人才梯隊(duì)搭建; 12、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
2025-09-08
吳懿峰
你的工作內(nèi)容: 1.外貿(mào)銷(xiāo)售:能夠并且有意愿做一線業(yè)務(wù),并有信心快速突破 2.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)外貿(mào)銷(xiāo)售,市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,客戶(hù)開(kāi)發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新渠道新客戶(hù)以完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)管理:結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員特性 …… ,做好分類(lèi),指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好客戶(hù)管理、訂單管理、售后處理等; 6.利用現(xiàn)有資源多渠道開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、新客戶(hù),完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)競(jìng)品信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 8.根據(jù)國(guó)家出口和財(cái)務(wù)政策 …… 、合同條款等規(guī)定,及時(shí)處理和協(xié)調(diào)好部門(mén)日常工作問(wèn)題,確保訂單保質(zhì)保量交付,貨款及時(shí)催回; 9.參與并推進(jìn)項(xiàng)目工作,參與市場(chǎng)產(chǎn)品的策劃和新產(chǎn)品導(dǎo)入。 …… 我們對(duì)你的期待: 1.本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)、營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè),CET-6及以上,英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;2-3年以上基于國(guó)際站的外貿(mào)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)并拿到過(guò)結(jié)果,1年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)端變化敏感 …… ,能夠?yàn)楣句N(xiāo)售策略和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出建議; 3.具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)規(guī)則及貿(mào)易流程,具備一定談判技巧,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)處理各類(lèi)售前售中及售后的常見(jiàn)客戶(hù)投訴問(wèn)題; 4.結(jié)果導(dǎo)向,工作積極主動(dòng),

銷(xiāo)售

40000-45000元
2025-09-08
張偉
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 …… 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 …… 銷(xiāo)售策略效果與建議等),并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié) 6、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備 7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作 8 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排
2025-09-08
人力資源部
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購(gòu)管理工作,制定并執(zhí)行采購(gòu)策略,確保采購(gòu)成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。 …… 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和工作效率。 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場(chǎng)行情,為公司采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 5、參與公司供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低采購(gòu)成本,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。 6、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購(gòu)流程和市場(chǎng)行情。
2025-09-08
吳懿峰
崗位職責(zé): 1、熟悉阿里阿巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng),根據(jù)公司要求管理和維護(hù)店鋪、產(chǎn)品更新、操作店鋪陳列,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷(xiāo)售; 2、國(guó)際店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,協(xié)助業(yè)務(wù)完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo); 3
崗位職責(zé): 1、合規(guī)體系管理,面建立、維護(hù)并優(yōu)化ISO 13485質(zhì)量管理體系,確保符合NMPA法規(guī)及二類(lèi)有源器械生產(chǎn)要求主導(dǎo)內(nèi)審、管理評(píng)審及外部審核(NMPA飛檢、認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核),對(duì)體系合規(guī)性負(fù)直接責(zé)任 …… 2、產(chǎn)品質(zhì)量管控:監(jiān)督產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量(設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)→生產(chǎn)→上市后監(jiān)督),確保符合GB 9706.1等安全標(biāo)準(zhǔn),閉環(huán)管理客訴、不良事件及CAPA,降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。 …… 3、注冊(cè)與法規(guī)對(duì)接,主導(dǎo)生產(chǎn)體系注冊(cè)核查準(zhǔn)備,協(xié)同完成產(chǎn)品注冊(cè)/變更中的質(zhì)量文件輸出,跟蹤國(guó)內(nèi)外法規(guī)動(dòng)態(tài)(如CE MDR/FDA),推動(dòng)體系升級(jí)。 …… 4、團(tuán)隊(duì)與供應(yīng)商管理:領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì),賦能全員質(zhì)量意識(shí);管理供應(yīng)商審核與績(jī)效,保障供應(yīng)鏈合規(guī)。 …… 職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,必須精通二類(lèi)有源器械(家用產(chǎn)品優(yōu)先),熟悉電子硬件/軟件產(chǎn)品特性及風(fēng)險(xiǎn)管理(ISO 14971); 2、成功主導(dǎo)過(guò)NMPA體系核查或ISO 13485認(rèn)證,無(wú)重大合規(guī)缺陷記錄
2025-09-08
王大坤
職位描述 廠長(zhǎng)職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)管理,產(chǎn)線布局;對(duì)外關(guān)系維護(hù),手續(xù)辦理等; 崗位職責(zé): 1、全面工廠管理: (1)制定并執(zhí)行工廠年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算,監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),如OEE、良率、成本節(jié)約 …… (2)確保產(chǎn)品符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)(如GB 9706.1 醫(yī)用電氣安全、電磁兼容EMC等)。 …… 3、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理: (1)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén),優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與排程,確保訂單按時(shí)、保質(zhì)、保量交付 (2)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程控制,提升工藝穩(wěn)定性,減少變異,提高產(chǎn)品良率和設(shè)備綜合效率 (3)推動(dòng)精益生產(chǎn)(Lean …… (4)管理新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)的生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保順利量產(chǎn)。 …… ; 4、豐富的有源醫(yī)療器械(必須)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(涉及電路板、電子元器件、軟件、電池、電機(jī)等); 5、有源醫(yī)療器械(必須)或消費(fèi)電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),理解其產(chǎn)品特性和質(zhì)量要求; 6、有參與過(guò)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)
2025-09-08
李經(jīng)理
工作內(nèi)容與要求: 1、拓展及維護(hù)顧客,參與到一線銷(xiāo)售,完成每月的銷(xiāo)量指標(biāo)及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā); 2、定期拜訪各自服務(wù)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù),建立健全客戶(hù)資料; 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,按照計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng) …… ; 4、熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng),溝通能力好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定抗壓能力; 培養(yǎng)方式: 1、管理培訓(xùn):學(xué)習(xí)企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、病理知識(shí),銷(xiāo)售技能、顧客心理等; 2、歷練過(guò)程:跟團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)三月并出師 …… ,當(dāng)師傅三月取得考核資格; 3、銷(xiāo)售實(shí)習(xí):產(chǎn)品管理、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客情關(guān)系維護(hù)、訂單管理、品牌形象管理等; 晉升方向:儲(chǔ)備干部—銷(xiāo)售主管(7人團(tuán)隊(duì))—銷(xiāo)售部長(zhǎng)(13人團(tuán)隊(duì))—銷(xiāo)售經(jīng)理(20人以上團(tuán)隊(duì))
2025-09-08
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、全面主持門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)
2025-09-08
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、全面主持門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.4%
    8K-1W
  • 34.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP