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南寧產(chǎn)品規(guī)劃招聘

桂聘提供2025年9月南寧產(chǎn)品規(guī)劃最新招聘,青秀區(qū)63條西鄉(xiāng)塘區(qū)28條,平均工資約為8532元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時前
雷女士
任職資格:
1、大專及以上學歷,熟悉應用軟件、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗;
2、具有良好的邏輯思考、分析能力以及協(xié)調(diào)溝通、團隊合作能力;
3、具有較強的業(yè)務和需求分析能力,具有較強的產(chǎn)品功能和界面設計能力;
4、有過政府相關項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作崗位:
1、與客戶進行溝通,了解客戶需求,獨立完成需求的收集與整理,提煉產(chǎn)品方案;
2、基于公司產(chǎn)品體系,結合客戶實際項目需求,進行需求引導和分析、方案規(guī)劃和編寫,產(chǎn)品化解決方案編寫;
3、負責產(chǎn)品方案、產(chǎn)品手冊等文檔的撰寫與管理;
4、確定軟件產(chǎn)品的功能、流程、用戶體驗方案;
5、負責制定軟件產(chǎn)品的版本計劃,跟蹤版本計劃的落實情況,對版本發(fā)布進行需求和質(zhì)量驗證。
15小時前
1910216211@QQ.COM
崗位職責:
1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。
2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細分品類的調(diào)研與市場研究,并結合公司整體的業(yè)務策略推進品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標。
3、負責日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進、門店訂單等。
4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應商體系;
5、負責收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導并完成公司的業(yè)績目標;
6、整合供應商資源和采購渠道,搭建和完善商品結構,精選產(chǎn)品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力;
7、負責梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應;
8、負責采購團隊人員的管理和人才梯隊的建設;
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專以上學歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗,2年以上零售連鎖商超等相關經(jīng)驗;
2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應商或品牌資源;
3、優(yōu)秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力;
4、認同企業(yè)文化,目標明確,執(zhí)行力強,有責任意識,富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神;
5、有C1駕照者優(yōu)先。
6、上班地點:江南區(qū)
15小時前
李女士
食品工程或茶學專業(yè)(食品工程初級職稱或評茶員、有項目管理經(jīng)驗證優(yōu)先)
1.熟悉常用Excel、word文檔辦公室軟件。
2.具有良好的溝通、協(xié)合作精神和結果導向。
3.新產(chǎn)品規(guī)劃、設計、提案、日常茶葉審評、單體茶識別、拼配。
4.樣品收集審評、記錄。
5.技術規(guī)范、流程、標準等制定。
6.配合銷售做新品開發(fā),合理控制原料成本;跟進市場反饋、需求整合資源優(yōu)化產(chǎn)品。
備注 :工作地點在橫縣,如不能接受位置請不要投簡歷喲

服裝陳列搭配師

9000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:47
2025-09-11
余勇
崗位職責: 1、負責陳列規(guī)劃設計 ,定期更換店內(nèi)陳列以促進銷售; 2、負責每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導,制訂并實施視覺營銷方案; 3、負責店鋪櫥窗設計、搭配手冊制作及實際操作; 4、參與制定每個季度店鋪及櫥窗設計的陳列方案 …… 廣告設計、陳列設計或服裝設計類專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、一年以上品牌男裝公司店鋪陳列工作經(jīng)驗; 3、掌握陳列技巧和組合搭配; 4、具有時尚感,良好的美術基礎和敏銳的色彩平衡感,對品牌服裝賣場、服飾產(chǎn)品布置
2025-09-11
零主管
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務流程設計、功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,確保產(chǎn)品在競品中優(yōu)秀的實用性和功能性; 2、制定產(chǎn)品需求計劃,進行可行性分析和概要設計,撰寫用戶需求說明書,負責需求的跟蹤和控制 …… ,把控產(chǎn)品質(zhì)量驗收; 3、制定產(chǎn)品業(yè)務規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務流程及相關內(nèi)容; 4、與技術團隊緊密配合,快速高效推動研發(fā)、運營及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設計至測試發(fā)布的全過程; 5、分析用戶行為,搜集運營中產(chǎn)生的需求 …… 任職要求: 1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或相關工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、市場洞察力和商業(yè)敏感度; 3、較強邏輯思考能力、產(chǎn)品設計能力和數(shù)據(jù)分析加工能力; 6、具有強烈的責任心和上進心

策劃

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 財務 電子 投資 投遞:3人 瀏覽:96
2025-09-11
劉先生
崗位職責: 1、負責項目營銷、推廣工作; 2、負責公司產(chǎn)品前期定位、設計、市場調(diào)研方面工作,撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告; 3、項目整體營銷策劃方案的組織和實施,并根據(jù)市場情況及時調(diào)整銷售策略 …… 常規(guī)福利:輕奢、舒適的辦公環(huán)境;團隊年輕有活力,為每一位員工規(guī)劃職業(yè)成長路徑并提供對應的資源及培訓;公司提供工作餐、年節(jié)福利、員工體檢、下午茶、商業(yè)保險、婚育賀金、季度部門團建、生日會、半年度年度國外員工旅游

采購主管

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建材 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:32
2025-09-11
潘小姐
崗位職責: 1、負責規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強; 2、負責采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應商詢價、比價、議價,并得出最終結果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、 …… 4、收集、分析主要采購相關數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略, 5、評估供應商,擬定年度采購合同,并建立供應商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期 …… ,負責公司供應商及供應鏈管理,負責監(jiān)督、記錄供應商,的履約行為,對供應商進行定期評估、考核; 7、負責組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購標準、不良產(chǎn)品與供應商溝通換貨、退貨,及時制定解決方案

售前方案工程師

11000-22000元
2025-09-11
國承斌
負責編寫項目各階段的文檔,包括調(diào)研報告、立項文檔,標書、可行性研究報告、設計方案、產(chǎn)品文檔、功能定義等; 3. 負責與實施團隊進行項目的交付工作,可以指導和帶領實施團隊工作; 4. …… 負責重大項目前期挖掘、規(guī)劃、交流、并引導客戶需求。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗; 2. 熟悉工業(yè)現(xiàn)場,參加或主導過類似的項目; 3.
一、崗位職責 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,梳理架構,制定人力資源規(guī)劃及管理策略; 2、負責人力資源全盤管理,完善人力資源管理體系; 3、負責人力資源管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行; …… 二、任職資格 1、本科以上學歷,有初創(chuàng)型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)公司人力資源統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉國家有關政策、法規(guī),熟悉人力資源管理的各個職能模塊; 3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維,強計劃性、執(zhí)行力;
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:89
2025-09-11
萬萬
人事專員
崗位職責: 1、負責打電話,添加微信,介紹公司產(chǎn)品,男女不限,專業(yè)不限; 2、有良好的溝通表達能力、思維能力、應變能力、團隊協(xié)作能力; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力; 2.對市場營銷有濃厚的興趣,能夠獨立設計和實施營銷活動; 3.具有較強的分析能力和創(chuàng)新思維; 4.能夠在壓力下工作,具備良好的組織和規(guī)劃能力

市場營銷專員

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:61
2025-09-11
萬萬
人事專員
崗位職責: 1、負責打電話,添加微信,介紹公司產(chǎn)品,男女不限,專業(yè)不限; 2、有良好的溝通表達能力、思維能力、應變能力、團隊協(xié)作能力; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力; 2.對市場營銷有濃厚的興趣,能夠獨立設計和實施營銷活動; 3.具有較強的分析能力和創(chuàng)新思維; 4.能夠在壓力下工作,具備良好的組織和規(guī)劃能力
2025-09-11
零主管
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務流程設計、功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,確保產(chǎn)品在競品中優(yōu)秀的實用性和功能性; 2、制定產(chǎn)品需求計劃,進行可行性分析和概要設計,撰寫用戶需求說明書,負責需求的跟蹤和控制 …… ,把控產(chǎn)品質(zhì)量驗收; 3、制定產(chǎn)品業(yè)務規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務流程及相關內(nèi)容; 4、與技術團隊緊密配合,快速高效推動研發(fā)、運營及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設計至測試發(fā)布的全過程; 5、分析用戶行為,搜集運營中產(chǎn)生的需求 …… 任職資格: 1、3年以上團隊管理工作經(jīng)驗,有計算機網(wǎng)絡知識和虛擬網(wǎng)絡技術經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、市場洞察力和商業(yè)敏感度; 3、較強邏輯思考能力、產(chǎn)品設計能力和數(shù)據(jù)分析加工能力
2025-09-11
諸經(jīng)理
1、熟悉外貿(mào)B2B市場、中小出口企業(yè)需求和互聯(lián)網(wǎng)推廣廣告模式,擅長整合網(wǎng)站和第三方服務商,制定企業(yè)整體的流量推廣策略工作,并能夠推進整合內(nèi)外資源完成工作,結合產(chǎn)品推廣需求和資源現(xiàn)狀進行有效的推廣規(guī)劃工作 …… ;根據(jù)用戶現(xiàn)狀,搭建網(wǎng)站活動場景提供有效運營方案,提升產(chǎn)品使用率,提升客戶體驗、獲客能力、效果轉化能力 2、對于所有服務中的中小企業(yè)的運營推廣效果進行數(shù)據(jù)分析,含曝光量、點擊量、詢盤量、轉化率以及CPF …… 等指標;輸出并執(zhí)行運營方案; 3、整合市場、產(chǎn)品、行業(yè)、供應商等數(shù)據(jù)信息,進行深入的分析及業(yè)務問題發(fā)現(xiàn),能準確提出解決方案,提高效率; 4、有外貿(mào)經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 職位要求 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告或外貿(mào)或產(chǎn)品運營等運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、以客戶為中心,對B2B業(yè)務和行業(yè)運營有獨到的理解和思考; 3、策劃能力優(yōu)秀,對數(shù)據(jù)和產(chǎn)品敏感,有運用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品運營解決實際問題的經(jīng)驗

亞馬遜運營專員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:25
2025-09-11
林潔純
管理亞馬遜,定時上傳及下架產(chǎn)品; 2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息,進行有效推廣,取得良好業(yè)績。 3.負責亞馬遜網(wǎng)店銷售工作及客戶服務工作,及時反饋商品銷售信息并提出有效銷售計劃。 …… 4.規(guī)劃統(tǒng)籌FBA備貨發(fā)貨 5.統(tǒng)計分析賬號銷售廣告數(shù)據(jù)。
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 【崗位職責】 1.規(guī)劃產(chǎn)品:根據(jù)店鋪定位,分析市場需求和不同客戶群體畫像,規(guī)劃產(chǎn)品體系; 2.需求管理:負責市場調(diào)研、用戶需求調(diào)研等,挖掘客戶的真實需求; 3.產(chǎn)品調(diào)研:通過各種渠道驗證產(chǎn)品需求痛點 …… ,給到組員設計指導方向; 4.產(chǎn)品實現(xiàn):對接工廠溝通,審核打樣的產(chǎn)品。 …… 完成產(chǎn)品的開發(fā)與實現(xiàn)。 …… ; 3.了解知識產(chǎn)權體系,規(guī)避侵權產(chǎn)品; 4.具備較強的消費洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 …… ; 2.熟悉產(chǎn)品設計、用戶調(diào)研、市場調(diào)研等工具和方法; 3.了解知識產(chǎn)權體系,規(guī)避侵權產(chǎn)品; 4.具備較強的消費洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
約 155 個崗位

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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.4%
    8K-1W
  • 34.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務
費用標準
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