
南寧產(chǎn)品規(guī)劃招聘
桂聘提供2025年8月南寧產(chǎn)品規(guī)劃最新招聘,青秀區(qū)58條良慶區(qū)26條,平均工資約為8520元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品規(guī)劃用戶產(chǎn)品經(jīng)理服務(wù)器產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-15000元2025-08-13雷*生1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營(yíng)銷計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施,達(dá)成年度任務(wù)
2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解,實(shí)現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率,利潤(rùn)額及利潤(rùn)率達(dá)成
3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會(huì)等特點(diǎn),制定戰(zhàn)區(qū)中長(zhǎng)期市場(chǎng)規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃
4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場(chǎng)5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成
5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會(huì)組建及管理,提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營(yíng)管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團(tuán)隊(duì)組織文化水平
6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng);
7、處理突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
AI產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元2025-08-13許女士招聘專員1.負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
2.深入理解AI大模型,結(jié)合地產(chǎn)行業(yè)需求,落地對(duì)應(yīng)AI產(chǎn)品;
3.產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā):負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)等,撰寫產(chǎn)品需求文檔,并和技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作,跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)與迭代;
4.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品上市后的成功推廣;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品功能的易用性和用戶滿意度。
6.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的跟蹤和優(yōu)化,及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶反饋。
7.負(fù)責(zé)組織和參與用戶調(diào)研、競(jìng)品分析和市場(chǎng)調(diào)查,不斷優(yōu)化產(chǎn)品。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,1年以上AI 產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)前市面上的大模型應(yīng)用并能靈活應(yīng)用各大模型。
2.熟悉大模型的提示詞工程和大模型優(yōu)化;
3.有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.溝通能力強(qiáng),能夠跨部門、跨團(tuán)隊(duì)高效合作,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和用戶洞察力。
底薪四千+200餐補(bǔ)+全勤+工齡 -
UI設(shè)計(jì)師
4000-5000元2025-08-13梁女士1、進(jìn)行WEB和APP界面美工效果設(shè)計(jì);
2、進(jìn)行WEB和APP頁面的交互效果設(shè)計(jì);
3、配合前端工程師進(jìn)行UI素材設(shè)計(jì);
4、進(jìn)行公司產(chǎn)品宣傳PPT、文案PPT、企業(yè)宣傳冊(cè)等創(chuàng)意設(shè)計(jì);
5、監(jiān)督產(chǎn)品上線前的實(shí)際展示效果;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
1、男女不限,計(jì)算機(jī)、美術(shù)及相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè);
2、認(rèn)真踏實(shí),積極主動(dòng),具有較高的審美能力;
3、具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉常用設(shè)計(jì)工具: Photoshop、AxUre、 AI等;
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
有意向請(qǐng)發(fā)作品
薪資待遇:
1、底薪4000元---5000元+提成+節(jié)日福利
工作時(shí)間:上班9:00—18:00。(12:00—14:00休息)
公司面試地址: 南寧市中國(guó)平安大廈————地鐵3號(hào)線:(廣西規(guī)劃館站:C出口直走100米) -
動(dòng)力工程師(重工公司)
8000-10000元2025-08-13尹女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的整機(jī)動(dòng)力系統(tǒng)功能規(guī)劃與開發(fā),輸出設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整機(jī)動(dòng)力系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、布局協(xié)同優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品動(dòng)力系統(tǒng)的開發(fā)和量產(chǎn)的技術(shù)文件編制; 4、負(fù)責(zé)編制動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)計(jì)各階段的評(píng)審材料 …… ,參與階段評(píng)審; 5、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)品的制造工藝設(shè)計(jì)編制與評(píng)審,負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制評(píng)審、試驗(yàn); 6、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)采購件開發(fā),技術(shù)文件的編制與輸出,首制樣件的評(píng)審; 7、負(fù)責(zé)樣機(jī)的試制跟蹤和解決問題,樣機(jī)評(píng)審與設(shè)計(jì)優(yōu)化 …… ; 8、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)品成本的統(tǒng)計(jì)與優(yōu)化; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、服務(wù)文件編制和資料信息輸出; 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械、機(jī)電、液壓、電子等相關(guān)專業(yè);有中級(jí)工程師職稱者優(yōu)先; 2、能熟練使用 …… PRO-E或SOLIDWORKE等三維制圖軟件; 3、具備工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)動(dòng)力系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉工程機(jī)械動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)品與動(dòng)力技術(shù),能獨(dú)立開發(fā)動(dòng)力系統(tǒng)者優(yōu)先; 5、具備良好的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力 -
天貓運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-08-13譚凱藝主營(yíng)品牌:悅百匯、萌樂熊、果美薈等; 產(chǎn)品類目:零食/堅(jiān)果/特產(chǎn)類目; 1.負(fù)責(zé)店鋪爆款打造、維護(hù)、制定運(yùn)營(yíng)策略、目標(biāo)及執(zhí)行方案,高效完成公司制定的銷售計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)任務(wù)。 …… 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線和庫存管理,完成品類的SKU規(guī)劃,配合完成搜索流量的優(yōu)化; 3.善于打造爆款和爆款群,對(duì)于銷售不理想的款式及詳情頁進(jìn)行診斷改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)用與分析,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題 …… ,優(yōu)化各項(xiàng)流量和成交數(shù)據(jù),針對(duì)負(fù)責(zé)的單品做好費(fèi)用預(yù)算,費(fèi)用控制,產(chǎn)品進(jìn)銷存的管理監(jiān)督; 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃與策劃,有一定的視覺審美及表達(dá)能力,有效的和設(shè)計(jì)及策劃進(jìn)行溝通完成店鋪及品牌的視覺相關(guān)優(yōu)化; …… 6.有良好的復(fù)盤總結(jié)能力,對(duì)店鋪、競(jìng)品、競(jìng)店每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤總結(jié),熟悉競(jìng)品/市場(chǎng)數(shù)據(jù),跟著和分析競(jìng)品數(shù)據(jù),有效針對(duì)產(chǎn)品作出快速的應(yīng)對(duì)策略和狙擊動(dòng)作; 7.懂得市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì) …… ,天貓運(yùn)營(yíng)技術(shù)出身;實(shí)操能力強(qiáng),有實(shí)操案例優(yōu)先 2.精通活動(dòng)策劃、單品診斷,競(jìng)店分析,后臺(tái)數(shù)據(jù)分析等; 3.有清晰運(yùn)營(yíng)思路,能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定運(yùn)營(yíng)策略及用戶需求分析對(duì)店鋪進(jìn)行定位和布局 公司產(chǎn)品隨意吃喝 -
售前技術(shù)支持
5000-10000元2025-08-13李經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)用戶需求編制信息化解決方案,規(guī)劃項(xiàng)目?jī)?nèi)容,為項(xiàng)目提供技術(shù)支持; 2、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)公司售前工作,建立通暢的工作渠道,促進(jìn)業(yè)務(wù)的高效良性推進(jìn); 3、配合業(yè)務(wù)員完成與用戶的技術(shù)交流 …… 、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作; 4、配合業(yè)務(wù)部、其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作; 5、配合業(yè)務(wù)部完成應(yīng)用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料、投標(biāo)技術(shù)方案撰寫等工作; 二、應(yīng)聘要求: 1 …… 、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)專業(yè)畢業(yè); 2、2年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉了解設(shè)備品牌、產(chǎn)品及技術(shù)思維敏捷,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、具有較強(qiáng)的文檔編寫能力及口頭表達(dá)能力; 4 -
執(zhí)行總經(jīng)理
12000-20000元2025-08-133、全面負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程; 4、建立有效的分析、評(píng)估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果; 5、負(fù)責(zé)公司在營(yíng)銷方面的費(fèi)用開支計(jì)劃及審批 -
運(yùn)營(yíng)專員
5000-7000元2025-08-13陳融圣崗位職責(zé): 1、針對(duì)業(yè)務(wù)/產(chǎn)品推廣策略策劃并執(zhí)行落地方案,包括但不限于活動(dòng)策劃、宣傳海報(bào)構(gòu)思、H5頁面、微信圖文、其他渠道文案輸出等,并負(fù)責(zé)后續(xù)的效果評(píng)估反饋; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,包括但不限于渠道規(guī)模 …… 通信或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營(yíng)商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備扎實(shí)的文案基礎(chǔ),對(duì)各新媒體平臺(tái)風(fēng)格及玩法有一定程度了解; 4、熟悉運(yùn)營(yíng)相關(guān)方法和流程,包括市場(chǎng)調(diào)研及分析、業(yè)務(wù)/產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì) -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-08-13南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308小紅書的能力的進(jìn)一步提升,包括但不限于視頻的剪輯能力,賬號(hào)培育能力,讓銷售團(tuán)隊(duì)具備抖音、快手、小紅書等線上獲客能力; 2、帶教及幫扶分公司構(gòu)建自己的視頻賬號(hào),對(duì)于賬號(hào)整體視頻號(hào)的質(zhì)量,內(nèi)容做提升; 3、結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn) …… ,對(duì)于推廣計(jì)劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規(guī)劃的推進(jìn)產(chǎn)品賣點(diǎn),在抖音、小紅書、快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光; 4、根據(jù)全省的藍(lán)V賬號(hào)的統(tǒng)一管理規(guī)則,對(duì)應(yīng)開展投流,視頻點(diǎn)評(píng),瀏覽量,傳播進(jìn)度等相關(guān)指標(biāo) -
網(wǎng)絡(luò)工程師
6000-8000元2025-08-13劉淼崗位描述: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中涉及到的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器、安防系統(tǒng)等系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作,技術(shù)故障的排除和解決; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后技術(shù)服務(wù),包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題; 3 …… .協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目安裝調(diào)試規(guī)劃、設(shè)備的安裝調(diào)試、實(shí)施過程中的技術(shù)輔助、售后維護(hù)的支持工作; 4.配合編輯技術(shù)方案,包括現(xiàn)場(chǎng)勘查和需求整理、文檔方案、圖紙等工作。 -
阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元2025-08-13atmel8155@163.com二、具體要求 崗位職責(zé): 1.熟悉阿里巴巴國(guó)際站的日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于管理櫥窗產(chǎn)品,P4P的營(yíng)運(yùn)管理; 2.具備基本市場(chǎng)規(guī)劃及提出運(yùn)營(yíng)方案的能力。 -
電氣工程師(重工)
8000-10000元2025-08-13尹女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的整機(jī)電氣系統(tǒng)功能規(guī)劃與開發(fā),輸出設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整機(jī)電氣系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、布局協(xié)同優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的開發(fā)和量產(chǎn)的技術(shù)文件編制; 4、負(fù)責(zé)編制電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)各階段的評(píng)審材料 …… ,參與階段評(píng)審; 5、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)產(chǎn)品的制造工藝設(shè)計(jì)編制與評(píng)審,負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制評(píng)審、試驗(yàn); 6、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)采購件開發(fā),技術(shù)文件的編制與輸出,首制樣件的評(píng)審; 7、負(fù)責(zé)樣機(jī)的試制跟蹤和解決問題,樣機(jī)評(píng)審與設(shè)計(jì)優(yōu)化 …… ; 8、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)產(chǎn)品成本的統(tǒng)計(jì)與優(yōu)化; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、服務(wù)文件編制和資料信息輸出; 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械、機(jī)電、液壓、電子等相關(guān)專業(yè);有中級(jí)工程師職稱者優(yōu)先; 2、能熟練使用 …… PRO-E或SOLIDWORKE等三維制圖軟件; 3、具備工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有新能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉工程機(jī)械電氣系統(tǒng)產(chǎn)品與測(cè)試,能獨(dú)立開發(fā)整合整機(jī)電氣控制系統(tǒng)者優(yōu)先 …… ; 5、熟悉新能源產(chǎn)品的電氣系統(tǒng)開發(fā)要求; 具備良好的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力。 -
工藝質(zhì)量工程師(重工)
4000-6000元2025-08-13尹女士HR1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)廠房工藝布局規(guī)劃與實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)工裝、設(shè)備的選型、驗(yàn)收及管理工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品MBOM編制與管理。 5、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)推進(jìn)工作。 …… 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、采購件入庫檢驗(yàn)、產(chǎn)品工序質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制與優(yōu)化改進(jìn)。 產(chǎn)品外反饋信息收集與改進(jìn)等工作。 -
生產(chǎn)經(jīng)理(重工)
6000-10000元2025-08-13尹女士HR1、全面負(fù)責(zé)重工公司的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與倉管工作,負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃與建立。 2、負(fù)責(zé)采購件的入庫、發(fā)料出庫與倉儲(chǔ)物流工作。 3、負(fù)責(zé)整機(jī)的生產(chǎn)組織與管理管理工作。 …… 5、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的市場(chǎng)售后服務(wù)派工工作。 其它臨時(shí)工作安排。 -
數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
6000-10000元2025-08-13梁女士崗位描述: 1.根據(jù)需求規(guī)劃,輸出數(shù)據(jù)產(chǎn)品方案; 2.開展數(shù)據(jù)調(diào)研,建立數(shù)據(jù)體系、加工流程與方案; 3.梳理、維護(hù)數(shù)據(jù)指標(biāo)定義,搭建指標(biāo)體系,保證指標(biāo)口徑統(tǒng)一和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 4.開展數(shù)據(jù)治理、開發(fā)等工作 …… 2.良好的數(shù)據(jù)分析、獨(dú)立思考和邏輯思維能力,可熟練使用 sql 進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)分析; 3.2年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)治理等經(jīng)驗(yàn); 4.極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、邏輯思維能力與理解能力,有一定的數(shù)據(jù)分析和需求管理能力
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
8520
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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21.5%6K-8K
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.4%
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高中0.4%
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大專0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年0.7%
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3-5年0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.7%,3-5年占0.4%。