南寧產(chǎn)品合作經(jīng)理招聘 logo

南寧產(chǎn)品合作經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧產(chǎn)品合作經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為8520元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-18
3267725641@qq.com
溫馨提示:不收取任何費(fèi)用
公司直招絕對(duì)不刷KPI 合適我們就嘮嘮,老板大氣 同事nice,00后主打的就是氛圍超好
公司因發(fā)展需要,特招聘10名實(shí)習(xí)生,無需經(jīng)驗(yàn)要求,一經(jīng)上崗,統(tǒng)一培訓(xùn),一帶一保證最短時(shí)間上手。提供實(shí)習(xí)證明,三方協(xié)議。
任職要求:
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度好,溝通良好
2、性格開朗,有團(tuán)隊(duì)精神
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司經(jīng)理推廣產(chǎn)品及和商家治談合作
2、幫客戶解決問題,開發(fā)維護(hù)客戶關(guān)系
3、與經(jīng)理學(xué)習(xí)商家簽訂合同,完成訂單閉環(huán)
薪資待遇:
1、底薪4000+提成+獎(jiǎng)金,綜合平均薪資5000+/月
2、提供住宿,設(shè)備齊全,環(huán)境很好喲,
3、節(jié)假日正常休,年假在15-20天
4、傳統(tǒng)節(jié)日福利多多
2025-08-18
崗位職責(zé):
1、前期有主管一對(duì)一教導(dǎo)和培訓(xùn),了解市場(chǎng)銷售模式,提高銷售能力,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外部市場(chǎng)拓展
2、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,配合經(jīng)理,主管完成部門銷售指標(biāo)
3、協(xié)助業(yè)務(wù)主管,開拓新市場(chǎng),積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系
4、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)的經(jīng)銷商交接和開拓二級(jí)市場(chǎng)
任職要求:
1、男女不限,性格外向,善于與人溝通交流(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先);
2、適應(yīng)能力強(qiáng),有上進(jìn)心責(zé)任感強(qiáng),較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于管理團(tuán)隊(duì)及喜歡管理團(tuán)隊(duì);
3、積極主動(dòng),性格開朗,敢于挑戰(zhàn)高薪;
三、福利待遇
1、試用期3000元+提成+獎(jiǎng)勵(lì)(1000-3000)
轉(zhuǎn)正4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)(1000-3000)
2、綜合工資在8000-12000左右
上班時(shí)間:早上8:30-18:00,月休不低于4天,法定節(jié)假日休息
3、五險(xiǎn)一金、有年假,不加班。
4、免費(fèi)提供食宿,家電齊全,提供WiFi、如有出差可報(bào)銷房費(fèi),飯費(fèi),車費(fèi)。
5、集團(tuán)公司每年組織三次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等。
6.提供:包吃+包住,免費(fèi)培訓(xùn)(接受實(shí)習(xí)生)

門店經(jīng)理

7000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-18
門店經(jīng)理
1.會(huì)前客戶邀約、政策講解及門店服務(wù)
1.形象要求:需保持良好的個(gè)人形象,著裝規(guī)范整潔,符合公司及門店的形象標(biāo)準(zhǔn),妝容得體(男175/女165),25-30周歲,精神飽滿,展現(xiàn)專業(yè)、親和的服務(wù)氣質(zhì),給客戶留下良好第一印象。
2.門店服務(wù):在門店內(nèi)負(fù)責(zé)接待到店客戶,主動(dòng)熱情地迎接客戶,詢問客戶需求并提供相應(yīng)幫助。向客戶介紹門店的產(chǎn)品、服務(wù)及相關(guān)活動(dòng)信息,同時(shí)積極推介會(huì)議內(nèi)容,引導(dǎo)客戶參與會(huì)議。保持門店環(huán)境整潔有序,協(xié)助做好門店的日常陳列、物料補(bǔ)充等工作。
1.負(fù)責(zé)精準(zhǔn)篩選目標(biāo)客戶,通過電話、郵件、微信及門店接待等多種渠道進(jìn)行會(huì)前邀約,清晰傳達(dá)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、主題及核心價(jià)值,積極解答客戶關(guān)于參會(huì)的疑問,提高客戶參會(huì)意愿,確保一定的參會(huì)人數(shù)。
2.深入學(xué)習(xí)并熟練掌握相關(guān)政策內(nèi)容,包括政策的背景、目的、具體條款、適用范圍及優(yōu)勢(shì)等。在與客戶(包括門店客戶)溝通邀約過程中,能夠根據(jù)客戶的實(shí)際情況和需求,有針對(duì)性地講解政策,讓客戶充分了解政策的核心要點(diǎn)和對(duì)其可能帶來的益處。
2.會(huì)中客戶服務(wù)與經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化
1.全程為參會(huì)客戶提供周到、細(xì)致的服務(wù),包括引導(dǎo)客戶入場(chǎng)、安排座位、提供資料和飲品等,及時(shí)響應(yīng)客戶的合理需求,營(yíng)造良好的參會(huì)氛圍,提升客戶的參會(huì)體驗(yàn)。
2.密切關(guān)注客戶在會(huì)議過程中的反應(yīng)和需求,主動(dòng)與客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)一步解答客戶關(guān)于政策、產(chǎn)品、合作模式等方面的疑問。根據(jù)客戶的意向程度,采取有效的溝通策略和轉(zhuǎn)化技巧,積極推動(dòng)有合作意向的客戶轉(zhuǎn)化為經(jīng)銷商,完成相關(guān)的合作洽談及簽約手續(xù)。
3.會(huì)后場(chǎng)地清潔與現(xiàn)場(chǎng)整理
1.會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行全面清潔,包括打掃地面、擦拭桌椅、清理垃圾等,確保場(chǎng)地干凈整潔,恢復(fù)到會(huì)議前的狀態(tài)。
2.負(fù)責(zé)整理會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的物料,如宣傳資料、展示品、設(shè)備等,進(jìn)行分類收納和妥善保管,為下次會(huì)議的順利開展做好準(zhǔn)備。同時(shí),對(duì)會(huì)議過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和資料進(jìn)行整理歸檔。
薪資:7000+。7K-15K/月(基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金)。
2025-08-18
張堅(jiān)強(qiáng)
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神 三、上班時(shí)間 朝九晚六,上班時(shí)間:9:00-18:00,中午休息2小時(shí),大小周休。 …… 四、員工福利 1.帶薪實(shí)訓(xùn):通識(shí)知識(shí)培訓(xùn)(禮儀、演講、辦公軟件)+產(chǎn)品知識(shí)+電話銷售技巧培訓(xùn),工作氛圍輕松 2.崗位待遇:無責(zé)任底薪3800起+高額業(yè)績(jī)提成+開單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+月度季度獎(jiǎng)金+方案獎(jiǎng)勵(lì)+ …… 五.晉升機(jī)制:客戶經(jīng)理ー-主管一-副經(jīng)理一一經(jīng)理 [公司福利] 各種聚餐KTV、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期各項(xiàng)活動(dòng)比賽等。 (重點(diǎn))精準(zhǔn)客源,投放所得數(shù)據(jù)??!
2025-08-18
謝寶蘭
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣; 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢(shì),監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動(dòng)銷率和轉(zhuǎn)化率 …… ; 3.負(fù)責(zé)海外紅人的合作和篩選,借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅,治談合作,積累網(wǎng)紅資源; 4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放,針對(duì)不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略; …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理
2025-08-17
Jean-Christophe,Michel Pointeau
職責(zé)概述 醫(yī)學(xué)信息溝通專員在醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶專業(yè)支持,如拜訪客戶、召開產(chǎn)品介紹會(huì)以及開展其他活動(dòng),從而達(dá)成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶拜訪,完成或超越業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3. …… 與上級(jí)經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。 6. 在上級(jí)經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升專業(yè)知識(shí)和能力。 7. …… 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。
2025-08-13
王樹昊
【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供 …… ); 3、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求; 4、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶提供專業(yè)的服務(wù),促成意向合作; 任職要求: 1、20-28歲 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)
2025-08-13
王樹昊
【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供 …… ); 3、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求; 4、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶提供專業(yè)的服務(wù),促成意向合作; 任職要求: 1、20-28歲 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)
2025-08-13
楊丹
2、主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進(jìn)行溝通,給客戶公司提供報(bào)稅、企業(yè)代理記賬、注冊(cè)、變更、稅籌等咨詢服務(wù),并解決客戶財(cái)稅方面的疑慮,商務(wù)洽談促成合作。 …… 3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷、企業(yè)文化等; …… 6、可接受實(shí)習(xí)生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人; 上班時(shí)間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
2025-08-13
楊丹
代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)性服務(wù); 2、主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進(jìn)行溝通,給客戶公司提供報(bào)稅、企業(yè)代理記賬、注冊(cè)、變更、稅籌等咨詢服務(wù),并解決客戶財(cái)稅方面的疑慮,商務(wù)洽談促成合作 …… 3、福利待遇:底薪+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷、企業(yè)文化等; …… 6、可接受實(shí)習(xí)生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時(shí)間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
2025-08-12
根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 5.? …… 公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 6.? …… 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.? …… 戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:2
2025-08-09
聶斌
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的產(chǎn)品市場(chǎng)策略,提出公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)的方案;有創(chuàng)新的設(shè)計(jì)適用于市場(chǎng)發(fā)展的產(chǎn)品外觀; 2.負(fù)責(zé)上門量尺,做設(shè)計(jì)方案,與客戶溝通、交流等系列工作; 3.負(fù)責(zé)日??蛻舾M(jìn)及關(guān)系維護(hù); …… 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作,由主管、經(jīng)理帶領(lǐng)制定、完成目標(biāo); 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)專業(yè)、 3. …… 、會(huì)使用3Dmax、Autocad、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件及OFFICE辦公軟件; 4.要有一定的色彩搭配及家居空間布局能力; 5.具備一定的語言表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作及愛崗精神; 薪資待遇

銷售員

3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:8人 瀏覽:590
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
劉小姐
HR
轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì) 2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì) …… 工作時(shí)間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系 …… 崗位要求: 1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) 3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安
約 13 個(gè)崗位

南寧產(chǎn)品合作經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.7%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP