
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)44條良慶區(qū)11條,平均工資約為8520元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-12崗位職責(zé):
1、針對(duì)電網(wǎng)/交通行業(yè)的需求趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析用戶需求和習(xí)慣,并研究相關(guān)行業(yè)法規(guī),制定符合市場(chǎng)的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品立項(xiàng)、輸出市場(chǎng)需求文檔(MRD)和競(jìng)品分析報(bào)告,指導(dǎo)產(chǎn)品迭代方向;
3、制定自研產(chǎn)品路線圖,協(xié)調(diào)高校研發(fā)、UI(用戶界面)/UX(用戶體驗(yàn))、測(cè)試及組裝團(tuán)隊(duì)推進(jìn)開發(fā);
4、負(fù)責(zé)為銷售及市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持、產(chǎn)品解決方案及演示文檔、宣講培訓(xùn)等;
5、獨(dú)立對(duì)接數(shù)字化工廠、邊緣計(jì)算(如CPS)等應(yīng)用場(chǎng)景,優(yōu)化平臺(tái)集成能力;
6、負(fù)責(zé)收集監(jiān)測(cè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化自研產(chǎn)品功能及性能。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)通信或物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工具,例如思維導(dǎo)圖、visio、axure、PPT等相關(guān)工具
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過產(chǎn)品全生命周期,具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)和研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、具有電網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、交通、工業(yè)或教育等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、有較強(qiáng)的自驅(qū)力、產(chǎn)品規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文案撰寫能力、團(tuán)隊(duì)合作精神
福利待遇:
1、9:00-12:00,14:00-18:00(周一至周五),周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日放假
2、社會(huì)保險(xiǎn)
3、南寧良慶區(qū)五象總部附近1200平辦公科技型場(chǎng)所,內(nèi)含獨(dú)立隔間工位,茶水活動(dòng)間等場(chǎng)所
4、定期舉辦員工活動(dòng),享有各類節(jié)假日福利
5、股權(quán)激勵(lì),各類激勵(lì)方案,獎(jiǎng)金
潛力開發(fā)及培訓(xùn):
1、公司文化、制度、流程培訓(xùn)
2、專業(yè)技能提升培訓(xùn)
3、安全教育培訓(xùn)
4、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
PS:公司將于2025年年底搬至新辦公地址:南寧良慶區(qū)中國(guó)-東盟人工智能創(chuàng)新合作中心(南A中心)2-B座11樓整層,目前仍在廣西南寧市良慶區(qū)五象總部大廈B座辦公,能接受再投遞簡(jiǎn)歷。 -
AI 產(chǎn)品經(jīng)理(五險(xiǎn)一金+雙休)
11000-12000元2025-08-11黃女士【崗位職責(zé)?】
1、負(fù)責(zé) AI 驅(qū)動(dòng)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品全生命周期管理,主導(dǎo)從用戶需求挖掘、市場(chǎng)分析到產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)的全流程,推動(dòng)產(chǎn)品從概念落地到迭代優(yōu)化;?
2、深度理解自然語言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺等 AI 技術(shù)特性,精準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)能力與用戶場(chǎng)景,定義產(chǎn)品核心功能與差異化賣點(diǎn);?
3、協(xié)調(diào)算法、開發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等跨部門團(tuán)隊(duì),明確需求優(yōu)先級(jí),把控開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量,確保產(chǎn)品高效迭代上線;?
4、通過數(shù)據(jù)分析與用戶反饋,捕捉產(chǎn)品問題與增長(zhǎng)機(jī)會(huì),制定迭代策略,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)與商業(yè)指標(biāo)。?
【任職要求?】
1、3 年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),具備 AI 相關(guān)產(chǎn)品(如智能推薦、AI 交互工具、內(nèi)容生成類產(chǎn)品等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
2、優(yōu)先條件:曾任職于騰訊、阿里、百度、字節(jié)跳動(dòng)等一線互聯(lián)網(wǎng)大廠,參與過核心產(chǎn)品從 0 到 1 或重大迭代項(xiàng)目;?
3、具備扎實(shí)的用戶調(diào)研與需求分析能力,能通過數(shù)據(jù)和洞察精準(zhǔn)定位用戶痛點(diǎn),熟練輸出 PRD 與產(chǎn)品原型;?
4、了解 AI 技術(shù)基本原理,能與算法團(tuán)隊(duì)高效溝通,平衡技術(shù)可行性與產(chǎn)品體驗(yàn);?
5、邏輯清晰,具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目推進(jìn)能力和結(jié)果導(dǎo)向思維。
【福利待遇】
1、薪資:月薪11K—12K(具體薪資根據(jù)個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)及面試評(píng)估結(jié)果確定;另有績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放)
2、福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
3、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休(項(xiàng)目需要加班,可安排調(diào)休)
4、工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)金龍路2號(hào)廣西能源大廈17樓(樓下就是地鐵3/4號(hào)線,總部基地K出口,交通便利) -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-08-11包女士崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)研究與需求分析:調(diào)研工程機(jī)械行業(yè)趨勢(shì),分析電動(dòng)化、智能化、環(huán)保政策對(duì)市場(chǎng)的影響;收集客戶(礦山、物流、建筑等領(lǐng)域)需求,提煉產(chǎn)品功能與性能改進(jìn)方向;監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)(如電動(dòng)裝載機(jī)技術(shù)參數(shù)、定價(jià)策略、市場(chǎng)表現(xiàn)),制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與定義:主導(dǎo)電動(dòng)裝載機(jī)產(chǎn)品線規(guī)劃,制定短期及中長(zhǎng)期產(chǎn)品路線圖;輸出產(chǎn)品需求文檔(PRD),明確技術(shù)參數(shù)(如電池容量、續(xù)航、載重、充電效率)、成本目標(biāo)及開發(fā)優(yōu)先級(jí)。
3、跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理:協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等部門,確保產(chǎn)品開發(fā)按計(jì)劃推進(jìn);監(jiān)督產(chǎn)品測(cè)試(性能、安全性、可靠性),推動(dòng)問題閉環(huán)。
4、產(chǎn)品上市與推廣:制定上市策略,協(xié)同市場(chǎng)部策劃宣傳方案(技術(shù)亮點(diǎn)、環(huán)保價(jià)值、經(jīng)濟(jì)效益);培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提供技術(shù)話術(shù)支持,協(xié)助制定定價(jià)及渠道策略。
5、生命周期管理與迭代優(yōu)化:跟蹤產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),分析銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋,推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí);制定產(chǎn)品退市計(jì)劃,確保新舊產(chǎn)品平穩(wěn)過渡。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣工程、車輛工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上工程機(jī)械、商用車或新能源領(lǐng)域產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過至少1款產(chǎn)品的完整生命周期。
3、優(yōu)秀的跨部門溝通與項(xiàng)目管理能力,適應(yīng)高頻技術(shù)協(xié)作場(chǎng)景。
4、熟悉電動(dòng)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、電池技術(shù)、充電解決方案。
5、具備市場(chǎng)分析能力(SWOT、PEST、競(jìng)品對(duì)標(biāo)),能獨(dú)立輸出商業(yè)計(jì)劃書。
6、開拓精神與快速響應(yīng)能力。
7、對(duì)新能源技術(shù)敏感,具備前瞻性行業(yè)洞察力。
8、結(jié)果導(dǎo)向,能平衡技術(shù)可行性、成本控制與市場(chǎng)需求。
9、適應(yīng)出差(客戶拜訪、工廠協(xié)同、行業(yè)展會(huì))。 -
營(yíng)銷總經(jīng)理(行業(yè)負(fù)責(zé)人)
15000-30000元2025-08-11包女士5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求,共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級(jí),確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-08-102. 3 年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練使用 Axure、墨刀、Sketch、Visio 等原型工具; 4. 良好的邏輯思維、溝通協(xié)作、抗壓能力。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2025-08-10韋偉工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品(各類軟件、平臺(tái)、大數(shù)據(jù)展示、互動(dòng)游戲等)的策劃; 2. 敏銳地捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)品、用戶群體的信息; 3. 對(duì)產(chǎn)出的系統(tǒng)和產(chǎn)品負(fù)責(zé),包括但不限于需求分析、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品流程設(shè)計(jì),功能描述文檔撰寫等; 4. 主導(dǎo)UI、UX規(guī)劃、制定功能模塊及使用細(xì)節(jié); 5. 負(fù)責(zé)與程序開發(fā)、美術(shù)設(shè)計(jì)及公司其它業(yè)務(wù)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,確保產(chǎn)品滿足需求,用戶體驗(yàn)良好; 6. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品測(cè)試,進(jìn)行BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案,引導(dǎo)用戶熟悉使用產(chǎn)品; 7. 參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)的分析,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 8. 按公司產(chǎn)品戰(zhàn)略對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)... -
技術(shù)專員/產(chǎn)品經(jīng)理
5000-6000元2025-08-09陸春牡崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)尋找合適的技術(shù)供應(yīng)商,采購集團(tuán)或業(yè)務(wù)所需的技術(shù)服務(wù),并移交給使用部門落地; 2.跟進(jìn)、部署新采購或新項(xiàng)目的信息化項(xiàng)目推進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)使用部門和技術(shù)公司; 4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺(tái)的日常維護(hù)工作; 5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的軟件平臺(tái)或項(xiàng)目相關(guān)模塊進(jìn)行測(cè)試并通過; 6.負(fù)責(zé)陪護(hù)類或護(hù)理類產(chǎn)品的需求對(duì)接與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析; 7.對(duì)接第三方技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)開發(fā)進(jìn)程; 8.把控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保產(chǎn)品開發(fā)符合陪護(hù)或護(hù)理類場(chǎng)景需求; 9.協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理類場(chǎng)景中的特殊需求; 10.制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)方案,協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理場(chǎng)景中的特殊需求。 條件: 1.... -
休閑食品產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-09賀湘西崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)公司自有品牌產(chǎn)品全流程開發(fā)(對(duì)行業(yè)頭部),從市場(chǎng)洞察、產(chǎn)品設(shè)計(jì)到上市推廣,打造差異化爆款; 2、負(fù)責(zé)公司自有品牌開發(fā)計(jì)劃,熟悉原料、添加劑等使用,負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品戰(zhàn)略; 3、優(yōu)化供應(yīng)鏈協(xié)同,降低包裝、物流及退貨成本,實(shí)現(xiàn)同類產(chǎn)品成本低于競(jìng)品; 4、建立產(chǎn)品研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)體系(含感官體驗(yàn)、風(fēng)味數(shù)據(jù)庫等),培養(yǎng)后備人才梯隊(duì)。 任職要求: 1、食品工程/市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)大專學(xué)歷,5年以上休閑食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功打造年銷5000萬+單品案例; 2、有同行或同類崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具備“技術(shù)+商業(yè)”雙維思維,能平衡產(chǎn)品體驗(yàn)與成本優(yōu)化; 4、對(duì)Z世代消費(fèi)趨勢(shì)敏銳,有競(jìng)品拆解與市場(chǎng)洞察能... -
AI產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-09羅女士崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)政府、公安、物流等B/G端行業(yè)與AI技術(shù)結(jié)合的深度調(diào)研,完成需求分析、競(jìng)品研究及商業(yè)模式設(shè)計(jì),輸出AI產(chǎn)品解決方案與實(shí)施路線圖; 2、基于行業(yè)場(chǎng)景設(shè)計(jì)AI產(chǎn)品架構(gòu),參與Prompt工程、RAG系統(tǒng)設(shè)計(jì)及模型優(yōu)化方案,協(xié)調(diào)算法團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)可行性評(píng)估與原型驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品從需求定義、開發(fā)落地到商業(yè)化運(yùn)營(yíng)的全流程管理,建立核心指標(biāo)體系,持續(xù)監(jiān)控模型準(zhǔn)確率、響應(yīng)速度等關(guān)鍵指標(biāo); 4、通過用戶畫像分析、場(chǎng)景拆解及價(jià)值驗(yàn)證,設(shè)計(jì)AI Agent等創(chuàng)新場(chǎng)景應(yīng)用,推動(dòng)大模型技術(shù)在業(yè)務(wù)流程中的價(jià)值閉環(huán); 5、負(fù)責(zé)與算法團(tuán)隊(duì)、解決方案架構(gòu)師、交付工程師的協(xié)作,確保產(chǎn)品方案的技... -
渠道銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-08-09羅女士2.熟悉公司業(yè)務(wù),具有產(chǎn)品經(jīng)理思維,可制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案,進(jìn)行重點(diǎn)客戶公關(guān)。 3.完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)等工作,保障項(xiàng)目按質(zhì)按量落地。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2025-08-09積極協(xié)同技術(shù)開發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、合規(guī)等相關(guān)部門,有效推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí); 4、研究競(jìng)品策略,挖掘可借鑒的運(yùn)營(yíng)手段,輸出不同階段的運(yùn)營(yíng)打法策略 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-10000元2025-08-09羅女士崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì),包括移動(dòng)端、PC端等互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療應(yīng)用; 2. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品評(píng)估、需求收集、問題分析等并提供相關(guān)實(shí)施解決方案; 3. 制作項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書BRD和產(chǎn)品需求文檔PRD,并制作產(chǎn)品原型; 4. 準(zhǔn)確把握項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)、周期與質(zhì)量,負(fù)責(zé)并管理產(chǎn)品的需求對(duì)接、產(chǎn)品測(cè)試與優(yōu)化; 5. 持續(xù)收集并分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)規(guī)范性文檔、使用指南說明等的制作,并為其他部門提供產(chǎn)品培訓(xùn)支持; 7、公司或上級(jí)安排的其他工作事宜。 任職要求: 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)互聯(lián)... -
平面設(shè)計(jì)師
5000-7000元2025-08-09人事部6、負(fù)責(zé)公司所有包裝設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)的設(shè)計(jì)和制作; 7、負(fù)責(zé)各類印刷價(jià)格的比對(duì),保持與多廠家的合作聯(lián)系,在確保印刷質(zhì)量的同時(shí)為公司節(jié)省成本; 8、充分理解產(chǎn)品經(jīng)理的設(shè)計(jì)要求,研究包裝設(shè)計(jì)行業(yè)新形式,給公司提出創(chuàng)新建議 -
教育產(chǎn)品經(jīng)理
8000-10000元2025-08-08崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)調(diào)研和用戶需求分析:實(shí)地調(diào)研/駐守平臺(tái)實(shí)驗(yàn)或目標(biāo)學(xué)校(主要為南寧地區(qū)),了解平臺(tái)使用情況和改進(jìn)需求,分析競(jìng)品和市場(chǎng)需求,為產(chǎn)品改進(jìn)/研發(fā)提供實(shí)踐依據(jù); 2.需求管理和優(yōu)先級(jí)設(shè)定:參考平臺(tái)實(shí)驗(yàn)和開發(fā)計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行排序,確定產(chǎn)品需求優(yōu)先級(jí); 3.產(chǎn)品策劃和設(shè)計(jì):根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果并綜合公司有關(guān)專家和本部門教研員意見,從教育教學(xué)角度,提出平臺(tái)已有產(chǎn)品改進(jìn)方案和新產(chǎn)品模型,確保平臺(tái)產(chǎn)品符合市場(chǎng)實(shí)際需求; 4.協(xié)調(diào)和溝通:溝通聯(lián)系技術(shù)、資源、推廣等部門,確保各部門對(duì)產(chǎn)品有共同的理解和支持,推動(dòng)產(chǎn)品的迭代和優(yōu)化; 5.市場(chǎng)推廣支持:根據(jù)公司和部門安排,協(xié)助支持推廣部門,共...
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
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8520
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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1.5%3K
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9.3%4K
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13.3%5K
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21.5%6K-8K
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20.7%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.4%
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高中0.4%
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大專0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年0.7%
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3-5年0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.7%,3-5年占0.4%。