職位描述

MES BA崗位要求
1.主導(dǎo)MES系統(tǒng)整體方案設(shè)計,完成跨部門業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及系統(tǒng)集成(如ERP、WMS、QMS等)。
2.可輸出復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的設(shè)計,解決復(fù)雜業(yè)務(wù)場景下的技術(shù)難題(如設(shè)備兼容性、生產(chǎn)調(diào)度優(yōu)化等)。
3.可實現(xiàn)整個MES核心模塊的藍(lán)圖設(shè)計與功能原型設(shè)計
任職要求
1.熟悉汽車/電子行業(yè)生產(chǎn)工藝(如SMT、組裝、測試等),精通MES系統(tǒng)核心模塊(工廠建模、生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理、工治具管理、事件管理、Dashboard等)。
2.具備IT系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力,熟練使用Mockplus、AXURE等原型設(shè)計軟件。
3.持有PMP或同類項目管理認(rèn)證,具備敏捷開發(fā)經(jīng)驗。
4.較強(qiáng)抗壓能力,優(yōu)秀的溝通能力
經(jīng)驗要求
7年以上MES實施經(jīng)驗,主導(dǎo)過5個以上電子制造行業(yè)大型項目

公司簡介

海通安恒(ITL)是中國本土的IT綜合服務(wù)公司,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及信息化實施咨詢、服務(wù)外包、軟件開發(fā)。作為全球企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP/Oracle的實施咨詢服務(wù)提供商,公司的愿景是致力提供全球***流的信息技術(shù)和應(yīng)用服務(wù),成為信息技術(shù)的領(lǐng)先者,幫助企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè),提高管理水平和核心競爭力。
公司的核心成員由一批多年在國內(nèi)從事企業(yè)管理信息化工作專業(yè)人士組成,對中國企業(yè)有著深刻的理解和認(rèn)識,具有多年的企業(yè)管理咨詢服務(wù)及應(yīng)用軟件實施和開發(fā)的工作經(jīng)驗。公司在電力、制造、能源、礦業(yè)、消費(fèi)品、食品、化工、高科技、機(jī)械、房地產(chǎn)、電器行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域的有長期積累,成功進(jìn)行了基于SAP/Oracle 系統(tǒng)的咨詢實施服務(wù)及JAVA/.NET/GIS開發(fā)工作,并提供咨詢、實施、開發(fā)、人力外包、技術(shù)支持、運(yùn)維服務(wù)等全方位的服務(wù)。

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 安吉 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計,基于用戶體驗設(shè)計理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示; 2.引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗,對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營策略,分析產(chǎn)品運(yùn)營效果和用戶反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案; 3.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 4.對產(chǎn)品存在的缺陷和問題進(jìn)行改善,并進(jìn)行跟蹤和驗證,通過和市場、設(shè)計、開發(fā)等團(tuán)隊的溝通協(xié)作,確保產(chǎn)品開發(fā)的連貫性和時效性。 任職要求: 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,邏輯思維強(qiáng),善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶需求的嗅覺,善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為動機(jī); 2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計能力,與相關(guān)部門緊密合作,快速、高效推動產(chǎn)品研發(fā); 3.熟悉各大主流軟件應(yīng)用,熟悉移動APP的設(shè)計規(guī)范,熟練使用axure、visio、mindmanager、xmind等工具; 4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊合作精神,積極主動,能承受較大的工作壓力。
7小時前
朱東生
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計,基于用戶體驗設(shè)計理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示; 2.引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗,對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營策略,分析產(chǎn)品運(yùn)營效果和用戶反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案; 3.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 4.對產(chǎn)品存在的缺陷和問題進(jìn)行改善,并進(jìn)行跟蹤和驗證,通過和市場、設(shè)計、開發(fā)等團(tuán)隊的溝通協(xié)作,確保產(chǎn)品開發(fā)的連貫性和時效性。 任職要求: 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,邏輯思維強(qiáng),善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶需求的嗅覺,善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為動機(jī); 2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計能力,與相關(guān)部門緊密合作,快速、高效推動產(chǎn)品研發(fā); 3.熟悉各大主流軟件應(yīng)用,熟悉移動APP的設(shè)計規(guī)范,熟練使用axure、visio、mindmanager、xmind等工具; 4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊合作精神,積極主動,能承受較大的工作壓力。
7小時前
朱東生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé): 1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施; 2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢; 3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動,組織學(xué)術(shù)交流會議,學(xué)科平臺運(yùn)維等; 4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。 要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬至本科 2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗; 工作地點:南寧(需區(qū)內(nèi)出差) 薪酬福利: 1、年薪:14萬-20萬 2、薪酬構(gòu)成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補(bǔ)貼 其他福利。 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團(tuán)建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù)
7小時前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
產(chǎn)品經(jīng)理(10K-15K) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)醫(yī)械供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計; 2、 根據(jù)業(yè)務(wù)梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)流程,并編寫需求文檔; 3、 根據(jù)客戶特性提升系統(tǒng)體驗設(shè)計; 4、 跟研發(fā)溝通需求,跟進(jìn)、開發(fā)、測試、驗收、培訓(xùn)等各個環(huán)節(jié); 5、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行客戶需求和市場調(diào)研,持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化; 6、 做競品分析,不斷提升產(chǎn)品競爭力; 7、 負(fù)責(zé)為客戶提供相關(guān)系統(tǒng)整體解決方案。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對運(yùn)輸、倉儲、物流訂單任一方面或多方面有深入了解;具備較好的產(chǎn)品化思維; 3、能接受全國性出差。 有很好的協(xié)調(diào)、推動能力,有進(jìn)取心、抗壓能力、強(qiáng)烈的團(tuán)隊服務(wù)和協(xié)同意識。 提供廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺,公司在三年內(nèi)上市科創(chuàng)板,正在股改階段,歡迎業(yè)界的精英加入,共創(chuàng)一流的創(chuàng)新型企業(yè)!
7小時前
劉女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
項目獎金
2025-10-18
李春才
南寧-青秀區(qū)
只在辦公室辦公,團(tuán)隊需要擴(kuò)充人員,工作地點地鐵口旁邊。公司有廚房可做飯在公司吃?;蛘咦詭⒉t加熱,感興趣可詳聊。做過各個行業(yè)都?xì)g迎,也可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實習(xí)生,可提供實習(xí)證明。有無經(jīng)驗都可以接受,會有主管和經(jīng)理帶。
2025-10-18
李麗
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé):?? ?產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計:?? 熟悉醫(yī)療業(yè)務(wù)流程和行業(yè)動態(tài),負(fù)責(zé)醫(yī)療軟件產(chǎn)品的整體發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計與持續(xù)優(yōu)化。 設(shè)計滿足市場需求和客戶價值的創(chuàng)新性產(chǎn)品方案。 具備模型抽象能力,能獨立完成復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯的設(shè)計。 ?需求全生命周期管理:?? 獨立主導(dǎo)需求分解、調(diào)研、分析與設(shè)計。 深度挖掘用戶(尤其是重點客戶及醫(yī)院業(yè)務(wù)科室)及市場需求,有效轉(zhuǎn)化為明確的產(chǎn)品需求。 制定產(chǎn)品需求計劃,進(jìn)行可行性分析。 負(fù)責(zé)需求的跟蹤、控制與閉環(huán)管理。 ?解決方案制定與輸出:?? 基于需求分析,設(shè)計并提供多種可行的業(yè)務(wù)咨詢及解決方案。 持續(xù)收集并分析市場信息、用戶意見及競爭對手動態(tài),形成提升產(chǎn)品競爭力的產(chǎn)品需求與解決方案。 ?產(chǎn)品定義與文檔撰寫:?? 撰寫高質(zhì)量的(產(chǎn)品設(shè)計文檔)、(產(chǎn)品功能需求說明書)、(產(chǎn)品說明書)、(業(yè)務(wù)規(guī)范)等關(guān)鍵文檔。 整理、維護(hù)及完善產(chǎn)品相關(guān)文檔、業(yè)務(wù)流程規(guī)范。 ?產(chǎn)品全流程推動:?? 協(xié)調(diào)并推動產(chǎn)品方案從設(shè)計、研發(fā)到測試、上線的全流程落地交付。 ?市場洞察與創(chuàng)新:?? 對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線進(jìn)行市場調(diào)研與分析。 以用戶為中心,用創(chuàng)新思維挖掘潛在數(shù)據(jù)需求,設(shè)計創(chuàng)新的數(shù)據(jù)產(chǎn)品功能與解決方案。 ?二、任職要求:?? ?學(xué)歷背景:?? 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?行業(yè)經(jīng)驗:?? 3年以上醫(yī)療軟件產(chǎn)品管理或相關(guān)工作經(jīng)驗。 ?專業(yè)知識:?? 熟悉醫(yī)療信息化系統(tǒng)(如醫(yī)院核心管理系統(tǒng)、檢驗信息系統(tǒng)、影像歸檔系統(tǒng)等)基本架構(gòu)與業(yè)務(wù)流程。 具備扎實的需求調(diào)研、分析與設(shè)計能力。 精通原型設(shè)計工具(如主流原型設(shè)計軟件)和辦公軟件。 ?核心能力:?? ?文檔能力:?? 具備優(yōu)秀的專業(yè)文檔撰寫能力。 ?溝通協(xié)調(diào):?? 擁有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和客戶溝通技巧,能適應(yīng)必要出差。 ?規(guī)劃與執(zhí)行:?? 具備較強(qiáng)的項目規(guī)劃及執(zhí)行力。 ?個人素質(zhì):?? 工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。 學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和解決問題能力突出。 具備上進(jìn)心與創(chuàng)新思維。
2025-10-18
戴華
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)務(wù)流程和軟件產(chǎn)品,負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,能夠設(shè)計出符合市場需求的產(chǎn)品。 2、能夠作為產(chǎn)品主要設(shè)計人員分解需求,獨立完成產(chǎn)品調(diào)研與設(shè)計工作,撰寫高質(zhì)量產(chǎn)品設(shè)計文檔,推動產(chǎn)品從設(shè)計、研發(fā)、測試過程交付落地。 3、制定產(chǎn)品需求計劃,進(jìn)行可行性分析及設(shè)計,撰寫產(chǎn)品功能需求說明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求。 4、有效的挖掘用戶需求,并能夠提供完成業(yè)務(wù)咨詢、客戶需求分析,以及方案設(shè)計、項目規(guī)劃等進(jìn)行多種方案制作。 5、具備良好的需求調(diào)研和分析能力,制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容。 6、對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研并進(jìn)行分析,用創(chuàng)新的思維,從用戶角度出發(fā),挖掘潛在的數(shù)據(jù)需求,設(shè)計創(chuàng)新的數(shù)據(jù)產(chǎn)品功能和解決方案。 7、收集醫(yī)院用戶意見、市場信息、競爭方信息,形成產(chǎn)品需求和解決方案提升產(chǎn)品競爭力。 8、負(fù)責(zé)重點客戶的需求調(diào)研,與醫(yī)院業(yè)務(wù)科室進(jìn)行深入業(yè)務(wù)溝通和詳細(xì)調(diào)研。拓展維護(hù)新老客戶,為客戶制定合理化的解決方案。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上醫(yī)療軟件產(chǎn)品管理經(jīng)驗,能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);。 3、熟悉醫(yī)療信息化系統(tǒng)(如HIS、LIS、PACS等),具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力,能夠編寫產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品說明書等。 4、能夠熟練使用產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)軟件,辦公軟件,有較好的模型抽象能力,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有成功的產(chǎn)品案例者優(yōu)先。 5、熟練使用思維導(dǎo)圖,axure等設(shè)計工具。 6、有上進(jìn)心,工作負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng),跨部門協(xié)作能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
2025-10-18
戴華
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1.規(guī)劃北海及廣西省內(nèi)旅游路線,并上架到系統(tǒng)進(jìn)行線上售賣; 2.輔助市場對接北海市區(qū)域內(nèi)景區(qū)、酒店、康養(yǎng)基地、農(nóng)業(yè)基地、地域特產(chǎn)等與文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)的上下游企業(yè),并達(dá)成合作; 3.組織市場人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn); 4.組織做好落地接待服務(wù); 5.配合品宣部做好產(chǎn)品及市場宣傳工作; 任職要求: 1.行業(yè)內(nèi)10年以上工作經(jīng)驗; 2.有責(zé)任心,有一定的抗壓能力、組織能力、管理能力,能接受出差; 3.能夠完全按照總部標(biāo)準(zhǔn)完成相應(yīng)任務(wù);
2025-10-18
龔文明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1.規(guī)劃南寧及廣西省內(nèi)旅游路線,并上架到系統(tǒng)進(jìn)行線上售賣; 2.輔助市場對接南寧市區(qū)域內(nèi)景區(qū)、酒店、康養(yǎng)基地、農(nóng)業(yè)基地、地域特產(chǎn)等與文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)的上下游企業(yè),并達(dá)成合作; 3.組織市場人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn); 4.組織做好落地接待服務(wù); 5.配合品宣部做好產(chǎn)品及市場宣傳工作; 任職要求: 1.行業(yè)內(nèi)10年以上工作經(jīng)驗; 2.有責(zé)任心,有一定的抗壓能力、組織能力、管理能力,能接受出差; 3.能夠完全按照總部標(biāo)準(zhǔn)完成相應(yīng)任務(wù);
2025-10-18
龔文明
海通安恒科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
海通安恒科技股份有限公司
所在行業(yè)
成立時間 13年(2011年10月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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