1、在技術(shù)主管的監(jiān)督和指導(dǎo)之下,此職務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設(shè)備實(shí)施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護(hù)工作。
2、學(xué)習(xí)操作五棵松體育館的燈光系統(tǒng)(場(chǎng)燈)。
3、相關(guān)責(zé)任區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
4、對(duì)達(dá)科顯示屏和計(jì)分設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作培訓(xùn)
5、必要的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)籌備工作
6、根據(jù)需要,與技術(shù)主管一同出席活動(dòng)制作及安排會(huì)議。
7、根據(jù)需要,為資產(chǎn)部、運(yùn)營(yíng)部門(mén)和活動(dòng)部門(mén)人員提供技術(shù)支持。
8、遵守公司有關(guān)法例,標(biāo)準(zhǔn),守則及相關(guān)政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應(yīng)小組的積極分子。
10、參加必要急救訓(xùn)練和其他相關(guān)培訓(xùn)。
11、周末,公假和晚上進(jìn)行必要的加班工作。
12、其他技術(shù)經(jīng)理安排的其他工作(物品清單、庫(kù)房整理、籃球地板庫(kù)房溫度及濕度監(jiān)控等)。
13、參加培訓(xùn)并協(xié)助進(jìn)行硬隔離、籃球設(shè)施安裝和其他吊裝操作。
南寧產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為7789元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理教育產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理
5000-6000元8小時(shí)前
高老師需要資深(3年以上)旅游業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1,深度研究目的地,設(shè)計(jì)旅游、研學(xué)、游學(xué)線(xiàn)路;
2,設(shè)計(jì)親子/獨(dú)立營(yíng)特色主題活動(dòng);
3,撰寫(xiě)主題研學(xué)課程PPT及教案逐字稿;
4,做領(lǐng)隊(duì)/導(dǎo)師產(chǎn)品及課程培訓(xùn);
5,產(chǎn)品落地執(zhí)行,保障滿(mǎn)意度。
崗位要求:
1,有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2,有多年的旅行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),懂旅游業(yè)溝通及合作邏輯;
3,有廣闊的知識(shí)面,善于學(xué)習(xí)和總結(jié);
4,熟練使用WPS等工具,PPT美感強(qiáng);
5,有獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
6,有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,能深度鉆研各類(lèi)博物課程;
7,表達(dá)能力強(qiáng),能夠作為領(lǐng)隊(duì)帶團(tuán)。
加分項(xiàng):
1,懂?dāng)z影能出片;
2,戶(hù)外技能相關(guān)證書(shū);
3,教育心理學(xué)相關(guān)證書(shū);
4,地理/歷史/天文/地質(zhì)/動(dòng)植物類(lèi)專(zhuān)業(yè); -
客服經(jīng)理
10000-15000元2025-10-27
鄧琳薏崗位職責(zé):
1、電商客服團(tuán)隊(duì)的建立,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各平臺(tái)客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)工作,提高服務(wù)水準(zhǔn),提升客戶(hù)咨詢(xún)轉(zhuǎn)化率;
2、客服團(tuán)隊(duì)的日常班務(wù)管理與監(jiān)督,合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確??头ぷ饔行蜻M(jìn)行;
3、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話(huà)術(shù)規(guī)范;
4、售前售后等疑難問(wèn)題的解決;
5、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問(wèn)題及時(shí)和電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn);
7、及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù)。
任職要求:
1、二年以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過(guò)程;
2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng),精通淘寶的后臺(tái)管理,熟悉了解淘寶規(guī)則,有豐富的客服銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力;
4、熟練運(yùn)用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;
5、良好的溝通能力,執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
6、熟悉績(jī)效制定
公司介紹:
公司位于廣西南寧市江南區(qū)。創(chuàng)業(yè)園區(qū)環(huán)境,自有產(chǎn)權(quán)寫(xiě)字樓(1000平左右),交通便利,鄰近大型商超。公司專(zhuān)注中醫(yī)養(yǎng)生類(lèi)產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東自營(yíng)、拼多多、抖音、小紅書(shū)店鋪,在主營(yíng)類(lèi)目排名前三,其中天貓店鋪長(zhǎng)年TOP。
擁有自己的工廠(chǎng),目前電商團(tuán)隊(duì)100+人,有自己的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),公司致力于給員工提供更好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境以及生活條件,內(nèi)部有完善的轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)制通道。公司自有電商學(xué)院定期內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),還有外送學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。希望與優(yōu)秀的您一起同行。
意志不堅(jiān)、好高騖遠(yuǎn)、眼高手低、心態(tài)不正者,請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞! -
市場(chǎng)銷(xiāo)售專(zhuān)員
6000-10000元2025-10-26
黃小姐工作職責(zé):
1、配合特通經(jīng)理做好已開(kāi)發(fā)店面的日常拜訪(fǎng)、維護(hù);
2、配合公司各類(lèi)推廣活動(dòng)的組織執(zhí)行;
3、完成每日區(qū)域客戶(hù)的摸底調(diào)查、陌拜、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品的銷(xiāo)售、回款跟進(jìn)等整個(gè)閉環(huán)工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
肯吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
熱情積極,口齒伶俐,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
優(yōu)秀應(yīng)屆生、有良好的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)亦可考慮。
希望融入有活力的伙伴加入我們的團(tuán)隊(duì)!
晉升渠道:業(yè)務(wù)代表——渠道經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理
薪酬福利:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成(上不封頂) -
平果前端客服
2000-12000元2025-10-26
黃美娟崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶(hù),并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶(hù)黏性挖掘新客戶(hù); 4、公司提供資源 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理 -
醫(yī)療專(zhuān)員
7000-10000元2025-10-24
梁雙龍1?、編輯產(chǎn)品和學(xué)術(shù)活動(dòng)?:負(fù)責(zé)編輯在目標(biāo)醫(yī)院和藥店推公司產(chǎn)品,提高醫(yī)生對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知和接受度,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的臨床應(yīng)用。 ? …… 3、編輯市場(chǎng)信息收集和分析?:需要收集市場(chǎng)情報(bào),了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)應(yīng)用情況及促銷(xiāo)手段,及時(shí)反饋國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)政策和公共衛(wèi)生政策的變化。完成相關(guān)報(bào)告,分析市場(chǎng)信息,并向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)。 ? …… 4、編輯客戶(hù)開(kāi)發(fā)和檔案管理?:開(kāi)發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶(hù),建立客戶(hù)檔案,并進(jìn)行貨款的追收。對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行收集整理,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整方案。 …… 5、編輯專(zhuān)業(yè)知識(shí)和**技巧?:具備豐富的產(chǎn)品知識(shí),能夠準(zhǔn)確地向客戶(hù)傳達(dá)產(chǎn)品信息。他們需要通過(guò)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技巧和學(xué)術(shù)知識(shí),樹(shù)立良好的公司和產(chǎn)品形象。 -
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理(行業(yè)負(fù)責(zé)人)
15000-30000元2025-10-23
包女士3.市場(chǎng)與客戶(hù)開(kāi)發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶(hù)群體,敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)遇,及時(shí)向公司反饋行業(yè)市場(chǎng)信息與動(dòng)態(tài)。 …… 4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理:嚴(yán)格審核并管控部門(mén)費(fèi)用,確保資源合理利用;同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營(yíng)造、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。 …… 5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求,共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級(jí),確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 -
晨光文具直聘--區(qū)域業(yè)務(wù)+主管
4000-5000元2025-10-19
常生【招聘崗位:晨光文具廣西分公司直聘-區(qū)域業(yè)務(wù)+主管】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的渠道建設(shè),進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端零售商提供店面布局規(guī)劃、排面陳列、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等工作; 3、 …… 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域銷(xiāo)售及各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)指標(biāo); 4、協(xié)助經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理。 …… 本職位工作地址:【南寧】 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場(chǎng)的銷(xiāo)售及渠道開(kāi)發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地就近安排就業(yè)。 -
雙休+法律咨詢(xún)(4K-7K)
4000-7000元2025-10-19
趙淑清根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù); 4.?公司提供資源,通過(guò)電話(huà),微信,面談等渠道形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,達(dá)成合作; 5.? …… 戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理 -
研學(xué)項(xiàng)目主管
4000-8000元2025-10-19
熊曉軍招聘分類(lèi):項(xiàng)目部 晉升前景:項(xiàng)目開(kāi)發(fā)-項(xiàng)目開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)員-項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理-項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位:研學(xué)課程設(shè)計(jì)師 責(zé)任: 1. …… 8.開(kāi)發(fā)過(guò)冬夏令營(yíng)及研學(xué)產(chǎn)品,對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)敏感,有渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
無(wú)責(zé)3000法務(wù)助理(薪多事少氛圍好)
5000-10000元2025-10-19
王樹(shù)昊【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專(zhuān)業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(hù)(客源由公司提供 …… ); 3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等綜合性營(yíng)銷(xiāo)方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通、了解客戶(hù)需求; 4、明確客戶(hù)需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù),促成意向合作; 任職要求: 1、20-28歲 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) -
后端財(cái)稅專(zhuān)員
4000-6000元2025-10-19
楊丹崗位職責(zé): 1、積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品); 2、與客戶(hù)建立合作關(guān)系,回訪(fǎng)老客戶(hù),做老客戶(hù)續(xù)費(fèi)營(yíng)收,老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 3、挖掘現(xiàn)有老客戶(hù)需要,做增值產(chǎn)品營(yíng)收; …… ),綜合月薪6k+; 2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等; 3、龐大的晉升平臺(tái)提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財(cái)稅專(zhuān)員-財(cái)稅主管-財(cái)稅經(jīng)理 -
雙休 法務(wù)專(zhuān)員10K-15K+五險(xiǎn)
8000-12000元2025-10-19
根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù); 4.?了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù); 5.? …… 公司提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 6.? …… 戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理 -
4k南寧教育咨詢(xún)(六險(xiǎn)+不外出/無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶教)
7000-10000元2025-10-18
吳小強(qiáng)利用公司提供微信和電話(huà)方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶(hù)和建筑企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)勢(shì)的職稱(chēng)申報(bào)服務(wù)和職稱(chēng)申報(bào)流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱(chēng)服務(wù); 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑 …… ,維護(hù)老客戶(hù),客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶(hù)均由公司提供,無(wú)需開(kāi)發(fā); 職稱(chēng)的客戶(hù)從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱(chēng)是剛需,且我們是國(guó)內(nèi)唯一一家有職稱(chēng)評(píng)審點(diǎn)的公司,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行 …… 其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員(周末雙休)
8000-10000元2025-10-15
黃女士人事主管3、節(jié)日福利+帶薪年假+法定節(jié)假日+周末雙休+生日福利+團(tuán)建活動(dòng)+五險(xiǎn) 4、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松愉快 【晉升空間】 專(zhuān)員-小組經(jīng)理-部門(mén)總監(jiān)-部門(mén)總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理 【我們需要你】 1、 …… 對(duì)公司提供的精準(zhǔn)客戶(hù)資源進(jìn)行電話(huà)/網(wǎng)絡(luò)/面談等形式進(jìn)行溝通及篩選 2、負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的推廣,簽約新客戶(hù) 3、落實(shí)公司銷(xiāo)售政策,實(shí)施市場(chǎng)拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品銷(xiāo)售工作 4、維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系,采取電話(huà)
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南寧亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)招聘工資
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薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
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35.3%4K
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5.9%5K
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23.5%6K-8K
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5.9%8K-1W
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41.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。