
南寧產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月南寧產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)160條西鄉(xiāng)塘區(qū)104條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話邀約主管(DCC主管)
6000-10000元2025-07-07崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電話邀約團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
2、制定并實(shí)施電話溝通技能培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)溝通能力、產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧。
3、定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分析銷售數(shù)據(jù)、總結(jié)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)每日電話邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成;
5、監(jiān)督電話錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進(jìn)建議。
6、定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告(如轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等),向管理層匯報(bào)進(jìn)展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以電話邀約、客服崗位經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境 -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(河池)
7000-12000元2025-07-07崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心;
3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等
4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作
5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通
6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。
2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng);
5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),
薪資福利:
1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn)
2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理
3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+ -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(欽州)
7000-12000元2025-07-07崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心;
3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等
4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作
5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通
6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。
2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng);
5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),
薪資福利:
1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn)
2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理
3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+ -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(桂林)
7000-12000元2025-07-07、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) -
建筑涂料應(yīng)用工程師
6000-11000元2025-07-07盧經(jīng)理技術(shù)支持 為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案,解答客戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。 …… 參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì),根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。 2.產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試 對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試,驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進(jìn)建議。 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。 收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試數(shù)據(jù),撰寫測(cè)試報(bào)告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。 …… 3.技術(shù)文檔編寫 編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊(cè)、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料,為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。 及時(shí)更新和維護(hù)技術(shù)文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 5.市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時(shí)向研發(fā)部門反饋,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。 -
vivo財(cái)務(wù)管培生
6000-8000元2025-07-07南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308一、崗位職責(zé) 1、完成在市場(chǎng)一線、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、熟悉了解產(chǎn)品型號(hào)、顏色、單價(jià)、生產(chǎn)周期、庫(kù)存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策 -
vivo廣西營(yíng)銷管培生(社招畢業(yè)2年內(nèi))
7000-10000元2025-07-07南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… 負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理) 2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品銷售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理) 3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng)) 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理 …… ,落地營(yíng)銷工作) 5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷商/ …… 薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼:差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn) -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-07-07羅柳林工作職責(zé): 1.參與公司各渠道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)新建、更新,確保各渠道產(chǎn)品有標(biāo)準(zhǔn)可依。且對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的適用性負(fù)責(zé),標(biāo)準(zhǔn)更新的時(shí)效性負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程的制定與培訓(xùn)。 …… 5.深入基地對(duì)生鮮產(chǎn)品鏈路環(huán)節(jié)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,輸出產(chǎn)品鏈路標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)要求。 任職要求: 1.堅(jiān)持原則,優(yōu)秀的品質(zhì)觀念和品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 -
兼職促銷員
2000元2025-07-07羅柳林一、工作內(nèi)容:推廣產(chǎn)品(力源版一只水牛純牛奶) 二、工作時(shí)間: A班時(shí)間 09:00-13:00(4小時(shí)) B班時(shí)間 17:00-20:00(3小時(shí)) 兩個(gè)班次2選1,如遇社區(qū)活動(dòng)時(shí)間要求上A班 …… 三、工作要求:上下班拍照打卡,身著力源圍裙、帽子、束發(fā)、過(guò)膝褲子,熟悉銷售力源自有產(chǎn)品等知識(shí)和話術(shù),顧客進(jìn)店主動(dòng)遞杯試吃、銷售。 …… (上崗前有培訓(xùn)) 四、兼職待遇:工時(shí)工資(15元/小時(shí))+銷售提成(按銷售件數(shù)計(jì)發(fā),1.5-3元/件) 五、工作地點(diǎn):保利領(lǐng)秀前城青秀郡店、怡佳花園店、鳳嶺名園店、臺(tái)灣街店、香奈兒店、華潤(rùn)二十四城店 -
主播 每日播3-4小時(shí)無(wú)需坐班 可接受小白
4000-8000元2025-07-06許女士招聘專員小白主播 1、房地產(chǎn)板塊直播,適合新人,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn) 2、每天工作3-4小時(shí),時(shí)間自由 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),無(wú)口音 4、通過(guò)直播平臺(tái)向觀眾展示,回答相關(guān)咨詢并提供相應(yīng)的建議 房產(chǎn)主播 1、協(xié)助公司制定直播計(jì)劃和內(nèi)容 …… 通過(guò)平臺(tái)直播向觀眾展示房地產(chǎn)項(xiàng)目,回答相關(guān)咨詢并提供相應(yīng)的建議,引導(dǎo)有購(gòu)買欲望的客戶成交 3、解決粉絲疑問(wèn),與粉絲互動(dòng),增強(qiáng)直播粉絲粘性及數(shù)量,提升直播間在線人數(shù),達(dá)成銷售 4、實(shí)時(shí)根據(jù)大屏數(shù)據(jù)進(jìn)行話術(shù)及產(chǎn)品調(diào)整 -
渠道經(jīng)理(一汽大眾捷達(dá))
10000-15000元2025-07-06、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) -
網(wǎng)絡(luò)法務(wù)銷售
3000-6000元2025-07-06唐女士人事4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗(yàn)) 2. …… 能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪2800元+提成(8%-25%)+獎(jiǎng)金+崗位津貼(500-1000) 購(gòu)買六險(xiǎn) 大小周 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 -
高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)
3000-5000元2025-07-06唐女士人事4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗(yàn)) 2. …… 能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪2000-3000元+提成(8%-28%)+獎(jiǎng)金 購(gòu)買六險(xiǎn) 大小周 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 -
高薪資+雙休+財(cái)稅客服
3000-4000元2025-07-06唐女士人事產(chǎn)品性價(jià)比超高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯 4.公司提成跨度大,多勞多得,月薪過(guò)萬(wàn)不難。 5.公司有成熟的培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)出非常多銷售精英,歡迎喜歡學(xué)習(xí),想要成長(zhǎng)的寶子。 …… 待遇: 底薪3000+提成+獎(jiǎng)金 購(gòu)買六險(xiǎn) 大小周+彈性雙休 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng) -
小白可做商務(wù)專員
3000-8000元2025-07-06唐女士人事4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀。 【崗位職責(zé)】 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶,空白市場(chǎng),開(kāi)發(fā)難度低,提成高。 …… 4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀。 …… 【薪資待遇】底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金(500-3000)+話補(bǔ)+油費(fèi)補(bǔ)貼,平均薪資5000-15000 【工作優(yōu)勢(shì)】市場(chǎng)空白期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高,產(chǎn)品性價(jià)比高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀。 …… 【員工福利】團(tuán)建活動(dòng),下午茶,五險(xiǎn),生日禮物,公司提供培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),明確的晉升空間和調(diào)薪機(jī)制,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,年會(huì)紅包。 【工作時(shí)間】上午9:00-12:00,下午 13:30-18:00
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產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)講師產(chǎn)品培訓(xùn)主管產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)員工培訓(xùn)講師培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管人才發(fā)展培訓(xùn)
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南寧培訓(xùn)招聘工資
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5206
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。