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南寧產(chǎn)品銷售主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧產(chǎn)品銷售主管最新招聘，青秀區(qū)21條江南區(qū)3條，平均工資約為6929元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多產(chǎn)品銷售主管it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo)，全面提升門店的運(yùn)營能力；
2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力；
3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)；
4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。
任職要求：
1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限；
2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗，尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊，能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊；
3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正；
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
2025-09-05
盧主管
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷售、陳列工作；做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表；
4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理；
5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
6、完成上級主管交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、熱愛化妝品護(hù)膚行業(yè)，膚質(zhì)較好，有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣，有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ)，有化妝技巧，美容護(hù)膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、樂于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗，對產(chǎn)品選擇有自己的主張；
3、有一定的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，有親和力及良好的客戶服務(wù)意識；
5、年齡35歲以內(nèi)，男女不限，身高158CM以上，
完善的福利體系：
1、待遇：底薪+提成，綜合薪酬4K-8k，上班時間：6.5小時工作制+社保（五險+商業(yè)醫(yī)療保險）+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團(tuán)隊旅游+聚餐；
2、多條晉升線路選擇，銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線，管理層直接一線提拔，所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才（彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)），職業(yè)發(fā)展方向：BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)；
3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系，不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)，更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)，包括彩妝、護(hù)膚等，此外管理能力培訓(xùn)，助力快速提升。有夢想有追求的您，給自己一個機(jī)會選擇歐菲姿這個大家庭！
2025-09-05
盧主管
*此崗位需要出差，提供住宿
一、崗位職責(zé)
1、 帶動、下達(dá)專柜業(yè)績，并完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
2、下店期間，帶領(lǐng)門店員工完成專柜的業(yè)績指標(biāo)；
3、以身作則，完成個人銷售目標(biāo)；
二、任職資格
1、20-30歲，高中及以上學(xué)歷；
2、一年左右彩妝柜臺銷售工作經(jīng)驗或化妝學(xué)校畢業(yè)有化妝基礎(chǔ)和其他銷售工作經(jīng)驗；
3、曾負(fù)責(zé)針對店鋪進(jìn)行業(yè)績帶動活動；
4、具備良好的銷售技能、溝通能力；
5、為人正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)積極主動，結(jié)果導(dǎo)向；
6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神與高度的責(zé)任感，能承受工作壓；
7、能接受長期出差及月休4天的工作制。
三、完善的福利體系：
1、待遇：底薪3500+提成，綜合薪酬6-10K，上班時間：6.5小時工作制+月休4天+社保（六險）+生日慰問金+全勤獎+團(tuán)隊旅游+聚餐；
2、多條晉升線路選擇，銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線，管理層直接一線提拔，所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才（彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)），職業(yè)發(fā)展方向：銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理；
3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系，不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)，更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)，包括彩妝、護(hù)膚等，此外管理能力培訓(xùn)，助力快速提升。有夢想有追求的您，給自己一個機(jī)會，歡迎您加入歐菲姿國際彩妝這個大家庭?。?！
職位招聘5人
2025-09-05
盧主管
為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理； 任職要求： 1、熱愛化妝品護(hù)膚行業(yè)，膚質(zhì)較好，有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣，有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ)，有化妝技巧，美容護(hù)膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、樂于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗，對產(chǎn)品選擇有自己的主張 …… 具備團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、年齡38歲以內(nèi)，男女不限，身高158CM以上， 完善的福利體系： 1、待遇：底薪+提成，綜合薪酬4K-8k 上班時間：6.5小時工作制 社保（五險+商業(yè)醫(yī)療保險）+額外考核獎勵+產(chǎn)品獎勵金 …… +生日慰問金+全勤獎300 2、多條晉升線路選擇，銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線，管理層直接一線提拔，所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才（彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)），職業(yè)發(fā)展方向：BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管 …… -區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)； 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系，不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)，更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)，包括彩妝、護(hù)膚等，此外管理能力培訓(xùn)，助力快速提升。
2025-09-04
莫青爭
培訓(xùn) “全方位”，小白也能變專家? 校區(qū) “老帶新”：前輩手把手教你談單、拓客，不用怕 “從零開始”；? 總部專項培訓(xùn)：深入學(xué)習(xí) Ai 教育產(chǎn)品、行業(yè)知識，打造專業(yè)壁壘；? 外包高階培訓(xùn)：對接行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源 …… 每年多次調(diào)薪晉級機(jī)會，兩條發(fā)展路徑任你選：? 專業(yè)方向：銷售顧問 → 銷售組長 → 銷售主管 → 門店店長（深耕招生業(yè)務(wù)，成為校區(qū) “頂梁柱”）；? 管理方向：銷售顧問 → 銷售組長 → 銷售主管
2025-09-03
黃金
負(fù)責(zé)葡萄酒及相關(guān)產(chǎn)品（醒酒器、酒杯、海馬刀、禮盒）的銷售與推廣，完成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)； 2. 接待進(jìn)店顧客，提供產(chǎn)品介紹、品鑒服務(wù)及售前售后服務(wù)； 3. …… 熱愛葡萄酒行業(yè)，對產(chǎn)品知識有學(xué)習(xí)意愿（公司提供培訓(xùn)）； 4. 工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)早晚班工作制（早班10:00-18:00，晚班16:00-00:00）； 5. …… 晉升機(jī)制：連續(xù)3個季度考核優(yōu)秀者，可優(yōu)先晉升為銷售主管或獲得薪資調(diào)級機(jī)會。 五、公司福利 1. 任職滿一年有出國旅游機(jī)會； 2. 帶薪培訓(xùn)（葡萄酒知識、銷售技巧）； 3.
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 2人 電器 貨運(yùn) 食品 瀏覽:168
2025-09-03
羅小姐
一、崗位職責(zé)： 1、終端客戶的銷售拓展，開拓新的市場，發(fā)展新的客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 2、負(fù)責(zé)客戶的日常拜訪和客情維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行各種產(chǎn)品推廣活動、產(chǎn)品促銷活動； 4、根據(jù)市場營銷計劃 …… 晉升通道：銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。

電商學(xué)徒

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:52
2025-09-03
韋航
崗位職責(zé)： 1：公司提供大量優(yōu)質(zhì)客戶，深度了解客戶需求，針對性介紹公司產(chǎn)品，達(dá)成交易 2：維護(hù)好老客戶，建立長期合作方式，提高自己的銷售技巧和業(yè)績，提高老客戶的回購率 3：協(xié)助團(tuán)隊組建，學(xué)習(xí)管理知識 …… 薪資架構(gòu)： 1：底薪+績效提成+獎勵福利+團(tuán)隊獎金+優(yōu)秀獎 2：帶薪培訓(xùn)，公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，銷售管理培訓(xùn)，儲備經(jīng)理培訓(xùn)等多方位培訓(xùn)方式讓你更快成長 3：晉升通道 銷售顧問-銷售主管-高級銷售經(jīng)理
2025-09-03
李梅先
工作內(nèi)容 1、協(xié)助銷售主管完成當(dāng)日工作目標(biāo); 2、全程跟進(jìn)日常工作:客戶下單、訂單審閱、發(fā) 貨等業(yè)務(wù)報表制定 3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供可行性產(chǎn)品解決方案,并促成最終的交易; 4、定期回訪客戶
2025-09-01
鮑小姐
熟悉商超店相關(guān)銷售流程，有3年以上銷售主管、銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能盡快熟悉產(chǎn)品知識，并建立、組織本部門人員進(jìn)行持續(xù)有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制。 4、對銷售流程進(jìn)行有效監(jiān)督和促進(jìn)。
南寧-青秀區(qū) 3人 瀏覽:30
2025-08-31
、燒烤店、KTV等商圈，達(dá)成個人拓展目標(biāo)； 3、解決商戶設(shè)備安裝、運(yùn)營維護(hù)、收益結(jié)算等問題； 4、工作很簡單，市面上人流聚集較多的地方都可以投放，不用商家付費(fèi)，每月還固定分潤給商戶，非常容易簽單，產(chǎn)品具有絕佳優(yōu)勢 …… 、薪資福利（遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平） 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2000-3000元（視個人能力定）+ 高提成+ 獎金，綜合月薪 3000-5000 元，優(yōu)秀者可達(dá) 10000+ 2、成長空間：完善的崗前培訓(xùn)（產(chǎn)品知識 …… +銷售技巧）+ 師徒帶教制度+ 清晰的晉升路徑（銷售助理→銷售專員→銷售主管） 工作時間：10-19點(diǎn)（可彈性安排上班時間）??！
2025-08-31
、燒烤店、KTV等商圈，達(dá)成個人拓展目標(biāo)； 3、解決商戶設(shè)備安裝、運(yùn)營維護(hù)、收益結(jié)算等問題； 4、工作很簡單，市面上人流聚集較多的地方都可以投放，不用商家付費(fèi)，每月還固定分潤給商戶，非常容易簽單，產(chǎn)品具有絕佳優(yōu)勢 …… 、薪資福利（遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平） 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2000-3000元（視個人能力定）+ 高提成+ 獎金，綜合月薪 3000-5000 元，優(yōu)秀者可達(dá) 10000+ 2、成長空間：完善的崗前培訓(xùn)（產(chǎn)品知識 …… +銷售技巧）+ 師徒帶教制度+ 清晰的晉升路徑（銷售助理→銷售專員→銷售主管） 工作時間：10-19點(diǎn)（可彈性安排上班時間）！！
、燒烤店、KTV等商圈，達(dá)成個人拓展目標(biāo)； 3、解決商戶設(shè)備安裝、運(yùn)營維護(hù)、收益結(jié)算等問題； 4、工作很簡單，市面上人流聚集較多的地方都可以投放，不用商家付費(fèi)，每月還固定分潤給商戶，非常容易簽單，產(chǎn)品具有絕佳優(yōu)勢 …… 、薪資福利（遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平） 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2000-3000元（視個人能力定）+ 高提成+ 獎金，綜合月薪 3000-5000 元，優(yōu)秀者可達(dá) 10000+ 2、成長空間：完善的崗前培訓(xùn)（產(chǎn)品知識 …… +銷售技巧）+ 師徒帶教制度+ 清晰的晉升路徑（銷售助理→銷售專員→銷售主管） 工作時間：10-19點(diǎn)（可彈性安排上班時間）??！
2025-08-29
鮑小姐
熟悉商超店相關(guān)銷售流程，有3年以上銷售主管、銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能盡快熟悉產(chǎn)品知識，并建立、組織本部門人員進(jìn)行持續(xù)有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制。 4、對銷售流程進(jìn)行有效監(jiān)督和促進(jìn)。
約 29 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6.4%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.6%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.4%，初中占0.2%，高中占0.2%，中專占0.3%，大專占0.8%，本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占1.1%，3-5年占0.2%。

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    教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
  • 廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司
    工程機(jī)械設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備、履帶移動式破碎設(shè)備、履帶移動式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護(hù)服務(wù);五金交電、機(jī)電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
  • 廣西南寧道之星汽車銷售有限公司
    銷售：汽車、汽車配件、汽車飾品、五金交電、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、建筑材料（除危險化學(xué)品及木材）、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、橡膠制品、家用電器、日用百貨、針紡織品、家具（涉及許可的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；貿(mào)易經(jīng)濟(jì)與代理（國家有專項規(guī)定除外）、展覽展示服務(wù)，二手車交易居間；汽車信息咨詢，經(jīng)濟(jì)咨詢及貿(mào)易信息咨詢（不含中介服務(wù)）；汽車租賃、服務(wù)器租用、軟件開發(fā)集成。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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