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南寧產(chǎn)品營銷經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧產(chǎn)品營銷經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)15條江南區(qū)12條,平均工資約為8540元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
人力資源部
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線路的宣傳、營銷工作,積極配送客戶所需宣傳資料。
2、熟悉產(chǎn)品、熟悉片區(qū)客戶,常態(tài)化拜訪客戶。
3、了解客戶需求、出行體驗、產(chǎn)品定制,售前售后監(jiān)督,提高客戶滿意度。
4、根據(jù)公司制定收客目標(biāo),分析客戶數(shù)據(jù)、制定目標(biāo),配合OP促成訂單成交。
5、協(xié)助完成其他工作。
任職要求:
1、形象好,性格開朗,自信外向,喜歡與人交流;
2、較強的社交活動能力、觀察力、應(yīng)變力,善于表達(dá);
3、有銷售工作經(jīng)驗2年以上;
4、有旅游銷售工作經(jīng)驗者,能開車出差優(yōu)先。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵;
3、物質(zhì)文化:“洋洋的家園”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,交流研討會、戶內(nèi)外活動;提供同行業(yè)標(biāo)桿級學(xué)習(xí)、晉升環(huán)境,設(shè)歷史文化墻、員工風(fēng)采文化墻、榮譽展示區(qū)等;
行為文化:從“生、長、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工工作行為;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅)
工作地點:金湖路26-1號東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達(dá)
招聘背景
北部灣財稅集團(tuán),深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會?,F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入!
一、崗位職責(zé)
職責(zé)1 · 銷售目標(biāo)管理
職責(zé)2 · 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
職責(zé)3 · 嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)審查,深度剖析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),精準(zhǔn)定位潛在問題,通過制定科學(xué)策略與高效激勵機制,全力保障團(tuán)隊業(yè)績穩(wěn)步達(dá)成。
職責(zé)4 · 銷售數(shù)據(jù)審查與分析
職責(zé)5 · 業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù)
二、崗位要求
1、教育水平:具備大專及以上學(xué)歷背景。
2、專業(yè)知識:具備扎實的市場營銷專業(yè)知識體系,全面掌握市場調(diào)研、品牌推廣、渠道管理、客戶關(guān)系維護(hù)等核心板塊知識。
3、相關(guān)經(jīng)驗:擁有3年以上銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠運用豐富的管理技巧,有效統(tǒng)籌團(tuán)隊資源,推動銷售業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。
4、年齡要求:年齡要求在30至40歲區(qū)間。
5、能力素質(zhì):需具備戰(zhàn)略思維以把握行業(yè)趨勢、強大抗壓能力應(yīng)對工作重壓、創(chuàng)新能力開拓獨特營銷路徑、快速學(xué)習(xí)能力掌握前沿知識,且能果斷精準(zhǔn)決策以高效應(yīng)對市場變化。
6、技能技巧:需熟練用數(shù)據(jù)分析工具洞察市場,制定創(chuàng)新營銷策略,具備出色溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力,掌握商務(wù)談判技巧。
三、薪資福利
本崗位提供具有競爭力的薪酬體系;
年薪范圍為10-15W;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
四、職業(yè)發(fā)展
部門主管經(jīng)理—部門副總監(jiān)—部門總監(jiān)—平臺股東—戰(zhàn)略合伙人
五、上班時間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
六、工作地址
南寧江南萬達(dá) A11 棟 25 層,地鐵直達(dá),交通便利
一、招聘背景
北部灣財稅集團(tuán),深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會?,F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入!
二、公司優(yōu)勢
江南萬達(dá)自購整層辦公樓,秉持創(chuàng)新、協(xié)作、共贏的企業(yè)文化,為員工提供廣闊的晉升空間與優(yōu)厚福利,您將擁有廣闊舞臺,與優(yōu)秀團(tuán)隊共同成長。
三、崗位職責(zé)
1、制定并執(zhí)行銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)新客戶的拓展挖掘與潛在客戶群體的開發(fā),同時致力于現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護(hù)與深化,確??蛻魸M意度與忠誠度。
3、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
4、分析市場反饋,洞察客戶需求,協(xié)同各部門建立高效合作,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
四、崗位要求
1、教育水平:具備大專及以上學(xué)歷背景。
2、專業(yè)知識:需熟練掌握銷售技能,具備豐富的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗。若具備財稅、律所相關(guān)專業(yè)知識,將予以優(yōu)先考慮。
3、相關(guān)經(jīng)驗:至少擁有3年以上銷售工作經(jīng)驗,具備出色的客戶溝通與業(yè)務(wù)拓展能力。
4、年齡要求:年齡要求在25至35歲區(qū)間。
5、能力素質(zhì):需精準(zhǔn)洞察市場及業(yè)務(wù)需求,深度分析行業(yè)動態(tài)與用戶痛點,高效推動公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),憑借有效的營銷策略,達(dá)成既定業(yè)績指標(biāo)。
6、技能技巧:具備營銷談判能力,能在談判時了解客戶需求并
五、薪資福利
無責(zé)底薪3000元+提成,平均工資達(dá)6000-8000+不上封頂,銷冠更是有望沖擊2W+
還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
一年一次晉升:產(chǎn)品經(jīng)理——企劃部主管經(jīng)理—企劃部總監(jiān)—發(fā)展部副總監(jiān)—發(fā)展部總監(jiān)—平臺股東—戰(zhàn)略合伙人
六、上班時間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
七、工作地址
南寧江南萬達(dá) A11 棟 25 層,地鐵直達(dá),交通便利
現(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! …… 二、崗位職責(zé) 1、利用電銷、新媒體及線上平臺收集客戶信息; 2、電話溝通客戶需求和客戶的案件情況對客戶進(jìn)行篩選分類; 3、通過新媒體的推廣營銷增加商機線索量; 4、客戶邀約與維護(hù),助力部門業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn) …… 四、薪資福利 本崗位基礎(chǔ)薪資+項目提成綜合4000-5000;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 法務(wù)獲客顧問—法務(wù)部業(yè)務(wù)主管—法務(wù)部經(jīng)理
2025-08-01
陳女士
薪資:3000-4800+銷售提成+周末雙休+法定假日+五險一金 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷推廣工作(建筑型工程型人才服務(wù)、工商稅務(wù)服務(wù)、代理記賬服務(wù)等企業(yè)服務(wù)); 2、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系 …… 二、福利: 優(yōu)質(zhì)培訓(xùn):提供職業(yè)培訓(xùn),從產(chǎn)品知識到銷售技巧的全方位技能將得到大幅度提升;帶薪培訓(xùn),不收取任何費用,各階段培訓(xùn)貫穿您整個職業(yè)生涯。 …… 晉升通道:顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目分總-股東合伙人。 福利:帶薪培訓(xùn)、五險(社保)一金(公積金)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利,不定期團(tuán)建活動,業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游。
2025-08-01
一、崗位: 營銷經(jīng)理(層級相當(dāng)于二級公司中層正職或副職) 二、職責(zé): 根據(jù)年度銷售工作計劃,帶領(lǐng)部門人員負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析、產(chǎn)品的銷售及推廣,制定銷售策略和實施計劃;根據(jù)市場營銷計劃 …… 三、任職條件: 1.具有3年以上市場營銷、會展營銷、跨境電商平臺運營等相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.熟悉各種創(chuàng)新營銷手段,具有開闊的品類營銷思路和營銷創(chuàng)意,能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短視頻/圖片拍攝、剪輯及新媒體平臺(抖音、快手、小紅書、視頻號等)的運營維護(hù)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)平臺后臺數(shù)據(jù)分析工作,賬號日常的后臺回復(fù); 3、定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋 …… ,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場需求; 4、文案產(chǎn)出,完成所需采訪腳本、視頻拍攝腳本,拍攝計劃等文案工作; 5、有效運營賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,平面設(shè)計/廣告設(shè)計/廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有矩陣號營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于學(xué)習(xí)并運用ps、剪輯等工具完成日常工作; 4、隨機應(yīng)變能力強,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,適時了解社會熱點 …… 12:00,14:00-17:30,大小周 、法定節(jié)假日正常放假; 2、驚喜福利:每月獎金,節(jié)日福利; 3、公司活動:每月不定期團(tuán)建/下午茶/水果,年終旅游; 3、晉升空間:主管→ 高級主管 → 經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售工作、拓展市場、組織策劃實施營銷方案; 2、代表公司進(jìn)行商務(wù)談判、面見客戶、向意向客戶介紹公司產(chǎn)品、完善對老客戶的售后服務(wù)工作; 3、通過電話、微信、發(fā)布短視頻等多渠道開發(fā)市場 …… ; 4、做好市場調(diào)研、掌握市場動態(tài),總結(jié)經(jīng)驗,并根據(jù)實際情況,適時調(diào)整工作方案,不斷創(chuàng)造工作業(yè)績; 5、完成經(jīng)理交辦的其它各項工作任務(wù)。 …… 任職要求: 1、年齡24-35歲,性格外向開朗; 2、全日制中專以上學(xué)歷、市場營銷相關(guān)專業(yè); 3、有2年以上相關(guān)營銷/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備對市場信息的快速反應(yīng)能力、良好的溝通能力、談判能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售工作、拓展市場、組織策劃實施營銷方案; 2、代表公司進(jìn)行商務(wù)談判、面見客戶、向意向客戶介紹公司產(chǎn)品、完善對老客戶的售后服務(wù)工作; 3、通過電話、微信、發(fā)布短視頻等多渠道開發(fā)市場 …… ; 4、做好市場調(diào)研、掌握市場動態(tài),總結(jié)經(jīng)驗,并根據(jù)實際情況,適時調(diào)整工作方案,不斷創(chuàng)造工作業(yè)績; 5、完成經(jīng)理交辦的其它各項工作任務(wù)。 …… 任職要求: 1、年齡24-35歲,性格外向開朗; 2、全日制中專以上學(xué)歷、市場營銷相關(guān)專業(yè); 3、有2年以上相關(guān)營銷/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備對市場信息的快速反應(yīng)能力、良好的溝通能力、談判能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售工作、拓展市場、組織策劃實施營銷方案; 2、代表公司進(jìn)行商務(wù)談判、面見客戶、向意向客戶介紹公司產(chǎn)品、完善對老客戶的售后服務(wù)工作; 3、通過電話、微信、發(fā)布短視頻等多渠道開發(fā)市場 …… ; 4、做好市場調(diào)研、掌握市場動態(tài),總結(jié)經(jīng)驗,并根據(jù)實際情況,適時調(diào)整工作方案,不斷創(chuàng)造工作業(yè)績; 5、完成經(jīng)理交辦的其它各項工作任務(wù)。 …… 任職要求: 1、年齡24-35歲,性格外向開朗; 2、全日制中專以上學(xué)歷、市場營銷相關(guān)專業(yè); 3、有2年以上相關(guān)營銷/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備對市場信息的快速反應(yīng)能力、良好的溝通能力、談判能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短視頻/圖片拍攝、剪輯及新媒體平臺(抖音、快手、小紅書、公眾號等)的運營維護(hù)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)平臺后臺數(shù)據(jù)分析工作,賬號日常的后臺回復(fù); 3、定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋 …… ,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場需求; 4、文案產(chǎn)出,完成所需采訪腳本、視頻拍攝腳本,拍攝計劃等文案工作; 5、有效運營賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,平面設(shè)計/廣告設(shè)計/廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有矩陣號營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于學(xué)習(xí)并運用ps、剪輯等工具完成日常工作; 4、隨機應(yīng)變能力強,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,適時了解社會熱點 …… :00,14:00-17:30大小周雙休 、法定節(jié)假日正常放假; 2、驚喜福利:每月獎金,節(jié)日福利; 3、公司活動:每月不定期團(tuán)建/下午茶/水果,年終旅游; 3、晉升空間:主管→ 高級主管 → 經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音本地生活直播間; 2、通過自然流+本地推投放,完成抖音團(tuán)單售賣目標(biāo); 3、內(nèi)部溝通對接產(chǎn)品的匹配,組品,排品,優(yōu)化直播間的人貨場; 4、直播間投放+現(xiàn)場跟播,實時調(diào)整直播間投放策略 …… 類目直播間或連鎖多店直播間經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對數(shù)據(jù)敏感,以數(shù)據(jù)為驅(qū)動,有roi意識,善于分析數(shù)據(jù)并從中找出問題所在,并復(fù)盤優(yōu)化; 3、熟悉抖音短視頻平臺規(guī)則,能夠指導(dǎo)引流片內(nèi)容創(chuàng)作,充分了解抖音本地生活直播的玩法、利益點、產(chǎn)品賣點 …… ,營銷節(jié)點,非常熟悉抖音來客、抖音本地生活直播后臺運營; 4、??萍耙陨蠈W(xué)歷,平面設(shè)計/廣告設(shè)計/廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè); 5、隨機應(yīng)變能力強,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進(jìn); …… :00,14:00-17:30大小周雙休 、法定節(jié)假日正常放假; 2、驚喜福利:每月獎金,節(jié)日福利; 3、公司活動:每月不定期團(tuán)建/下午茶/水果,年終旅游; 3、晉升空間:主管→ 高級主管 → 經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2025-08-01
姚*
【職位描述】 1.開展市場調(diào)研,深入研究耳機行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)以及消費者需求變化,結(jié)合公司產(chǎn)品特性與戰(zhàn)略規(guī)劃,錨定品牌核心價值,制定長期產(chǎn)品營銷策略,強化品牌差異化優(yōu)勢,確保品牌在競爭中始終保持優(yōu)勢 …… ; 2.主導(dǎo)產(chǎn)品全生命周期營銷管理,介入產(chǎn)品定義,從營銷視角提煉產(chǎn)品賣點,策劃新產(chǎn)品上市方案,并針對不同產(chǎn)品線制定分階段營銷策略,延長熱銷期并清理庫存,開展跨界合作,提高產(chǎn)品熱度,提升銷量; 3.主導(dǎo)制定品牌推廣方案 …… ,指導(dǎo)團(tuán)隊輸出高質(zhì)量營銷內(nèi)容,通過社交媒體、廣告投放、公關(guān)活動、線下營銷活動等多渠道提升品牌知名度與美譽度,并建立產(chǎn)品營銷ROI評估體系,確保實現(xiàn)效益最大化; 4.為團(tuán)隊提供精準(zhǔn)的銷售工具,制定渠道激勵政策 …… 與產(chǎn)品研發(fā)部門緊密合作,將市場需求和消費者反饋及時傳達(dá),協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品功能特性,與客服部門協(xié)作,依據(jù)用戶售后反饋改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù); 6.根據(jù)營銷目標(biāo)制定合理預(yù)算,合理分配資源到各個營銷活動,監(jiān)控營銷活動成本 …… 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上消費電子行業(yè)營銷經(jīng)驗,2年以上耳機/音頻類產(chǎn)品營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.掌握多種營銷工具和渠道,具備豐富的媒介資源
2025-08-01
盧經(jīng)理
3)定期組織會議,評估業(yè)務(wù)維系經(jīng)理工作績效,適時提升團(tuán)隊氛圍。 4)定期對業(yè)務(wù)維系經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。 …… 要求: 1)3年及以上一線品牌涂料行業(yè)(雨虹、科順、立邦、三棵樹等等)銷售經(jīng)驗,年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2)涂料產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗。 …… 3)擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 4)擅長策劃并執(zhí)行營銷活動,從活動策劃、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)到效果評估都能熟練操作。
空氣凈化消毒產(chǎn)品推廣經(jīng)理 6名(年薪20-30萬(底薪+提成),底薪3500-6000元/月) ◆崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售; 2、發(fā)展及維護(hù)醫(yī)療工程客戶; 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卦O(shè)計院的策劃、推廣及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù) …… 工作地點:北京、上海、武漢、重慶、濟(jì)南、西安 ◆ 待遇: 1、相關(guān)的營銷推廣費用;實行日8小時工作制和周末雙休制; 2、享受國家法定假日、福利性假期,每年年底根據(jù)公司效益發(fā)放相應(yīng)年終獎等。
約 50 個崗位

南寧產(chǎn)品營銷經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 2.1%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 34.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
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