南寧產(chǎn)品主管招聘 logo

南寧產(chǎn)品主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧產(chǎn)品主管最新招聘,青秀區(qū)43條江南區(qū)14條,平均工資約為8532元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品主管產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時前
諸經(jīng)理
本人是阿里國際站的官方顧問,主要服務(wù)于美容個護(hù)行業(yè)和服裝行業(yè)的頭部客戶,現(xiàn)多個頭部客戶需要運營人才,歡迎想發(fā)展、愿賺錢的你投遞簡歷!職位詳情:1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名,以及產(chǎn)品的上下架和布局;2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運營國際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營,規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率;4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關(guān)聯(lián)銷售、店鋪分類導(dǎo)航和首頁呈現(xiàn)等,提高轉(zhuǎn)化率;5、利用阿里巴巴國際站內(nèi)各種營銷資源對店鋪以及產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳;6、護(hù)膚品行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先任職資格:1、2-3年以上的國際站運營工作經(jīng)驗,電子商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);2、精通阿里平臺的后臺操作、推廣、營銷規(guī)則、關(guān)鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化,具有獨立思考、獨立開展工作的能力,擅長做數(shù)據(jù)分析;3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,大專以上學(xué)歷;4、該崗位是作為儲備運營主管進(jìn)行人才培養(yǎng),歡迎勤奮努力、積極上進(jìn)的優(yōu)秀人才投遞簡歷;薪酬福利:薪資6-12K1、底薪+績效+提成+五險+節(jié)日福利1、公司全體團(tuán)隊年輕化,溝通氛圍良好無障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機(jī)會,另外針對優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機(jī)會。4、特殊節(jié)日的紅包和禮品福利;5、休 假:大小周,法定節(jié)假日休息;6、內(nèi)部培訓(xùn):由公司或各部門組織的培訓(xùn)與交流。 外部培訓(xùn):參加阿里官方組織培訓(xùn)
2025-09-10
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線下渠道開拓和維護(hù);
2. 根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo);
3. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶;
4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析;
5. 主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。
任職條件:
1.形象良好,善于表達(dá),待人熱情,親和力強(qiáng)
2. 能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng),愿意服從工作安排,為人友善
3. 服從主管領(lǐng)導(dǎo)完成的各項工作,嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

業(yè)務(wù)員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院青山校區(qū) 1人 安防 閥門 投遞:8人 瀏覽:362
2025-09-09
翠翠
HR
1、收取應(yīng)收賬款,完成日常工作報告及資料整理,定期向主管匯報;
2、與各住建局醫(yī)院及水務(wù)單位建立關(guān)系,收集相關(guān)的項目信息、推銷公司相關(guān)產(chǎn)品。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,1年以上的銷售經(jīng)驗。
2、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù),思維敏捷,良好溝通能力,有責(zé)任心,能夠沉下心做事,不浮澡。
3、有駕照,會開車。
4、有相關(guān)政府資源或一體化泵站,水泵等相關(guān)機(jī)電設(shè)備銷售經(jīng)驗。
2025-09-09
黃勇
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動; 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識 …… ,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時更新
2025-09-09
柏林
2、用戶服務(wù):負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動優(yōu)惠信息,提供全屋智能家電解決方案。 …… 3、客情維護(hù):建立與維護(hù)顧客關(guān)系,定期邀約與回訪顧客;開展上門服務(wù)與產(chǎn)品體驗活動,持續(xù)提升顧客滿意度。 4、門店管理:負(fù)責(zé)終端門店形象、物料/樣機(jī)陳列工作,提升門店及品牌形象。 …… 4、成長路徑:三年內(nèi)零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長--零售主管/經(jīng)理。 5、工作地點:全國均有門店分布,優(yōu)先考慮個人意向及校招所在省份。
職責(zé): 1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施; 2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢; 3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動 …… ,組織學(xué)術(shù)交流會議,學(xué)科平臺運維等; 4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。 …… 晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD

廚師長

13000-16000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:68
2025-09-08
人事部
監(jiān)管所有廚房的運營成本,并采取措施降低開支; 3、對廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理 …… ,合理控制食品成本; 6、妥善處理客人對出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品; 9、每月走訪市場關(guān)于市場產(chǎn)品及價格的調(diào)查 10、與人力資源部或樓面部合作

銷售

40000-45000元
2025-09-08
張偉
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 …… 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率; 3、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。 …… 4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié) 6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備 7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
2025-09-08
林女生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)工作; 2、按公司拜訪要求對目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪,完成所轄區(qū)域產(chǎn)品的銷售指標(biāo); 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織并參與相關(guān)學(xué)術(shù)推廣會議的成功舉辦; 4、收集并反饋產(chǎn)品和相關(guān)的市場信息 …… ,充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議。
2025-09-08
吳懿峰
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。 …… 公司規(guī)模: 我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡, …… : 1、通過阿里巴巴平臺做國際業(yè)務(wù)的開發(fā)工作 2、口語不是外貿(mào)的重要因素,銷售能力是第一考核標(biāo)準(zhǔn) 3、價值觀正,如果發(fā)現(xiàn)惡意的飛單的情況,對于本區(qū)域的阿里巴巴服務(wù)客戶,不再做推薦 4、快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識的能力

行政總廚

18000-23000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:173
2025-09-08
人事部
監(jiān)管所有廚房的運營成本,并采取措施降低開支; 3、對廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理 …… ,合理控制食品成本; 6、妥善處理客人對出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品; 9、每月走訪市場關(guān)于市場產(chǎn)品及價格的調(diào)查 10、與人力資源部或樓面部合作
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:87
2025-09-08
人事部
一、崗位職責(zé): 1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作; 2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理; …… 5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。

糖水店員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:80
2025-09-08
人事部
一、崗位職責(zé): 1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作; 2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理; …… 5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。 …… 三、薪資待遇: 3400-4000元/月 四、晉升通道 店員-組長-主管-店經(jīng)理-店長-區(qū)域督導(dǎo)-事業(yè)部總監(jiān)(看能力不看在職時間長短) 上班時間:早、晚班排班,實行輪班制,月休4天。
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 電子商務(wù) 瀏覽:29
2025-09-08
黃麗梅
無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍 3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶 4、豐富多彩的團(tuán)隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 5、提供產(chǎn)品知識 …… 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時間 9:00-12:00,下午2:00-6:30.
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 5人 電子商務(wù) 瀏覽:15
2025-09-08
黃麗梅
【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二. …… ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團(tuán)隊。 三. …… 【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售; 3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒問題
約 82 個崗位

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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.4%
    8K-1W
  • 34.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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