
南寧產(chǎn)品主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧產(chǎn)品主管最新招聘,青秀區(qū)40條江南區(qū)18條,平均工資約為8560元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品主管產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商美工設(shè)計兼創(chuàng)始人助理
3000-8000元2025-10-01羅文彬職位名稱:電商美工設(shè)計兼主理人助理
工作類型:全職
薪資范圍:3.5k-7k(看個人能力)
崗位職責
①攝影技能
會拍攝產(chǎn)品靜物圖、場景圖及短視頻素材(需具備基礎(chǔ)布光及構(gòu)圖、審美能力);
②電商視覺設(shè)計(60%)
1.負責線上店鋪(小紅書)商品詳情頁、主圖、海報、活動頁等視覺設(shè)計,確保風格統(tǒng)一且符合品牌調(diào)性;
2.獨立完成商品上架所需的圖片優(yōu)化、鏈接排版及文案視覺化處理;
3.設(shè)計品牌宣傳圖冊、社交媒體推廣素材(如朋友圈長圖、短視頻封面等);
4.跟蹤電商設(shè)計趨勢,定期更新店鋪視覺模板,提升點擊率與轉(zhuǎn)化率。
③直播運營支持(40%)
1.擔任品牌主理人直播間“中控助理”,負責后臺操作(商品上架、改價、發(fā)優(yōu)惠券、彈幕互動等);
2.配合直播節(jié)奏實時調(diào)整畫面特效、貼片信息及產(chǎn)品展示順序;
3.協(xié)助復(fù)盤直播數(shù)據(jù),提出視覺優(yōu)化建議(如場景布置、產(chǎn)品擺放等)。
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任職要求
必備技能:
1.精通剪映、Photoshop、Illustrator,熟悉C4D或視頻剪輯(Premiere/CapCut)加分;
2.有電商設(shè)計經(jīng)驗,能獨立完成從需求溝通到成品輸出的全流程;
3.了解平臺規(guī)則(如小紅書店鋪裝修尺寸及審核要求);
4.每周5天凌晨檔(如00:00-2:00)需穩(wěn)定在線支持直播;
5.具備基礎(chǔ)直播中控知識或?qū)W習(xí)能力
加分項:
1.有個人設(shè)計作品集或過往電商案例;
2.對直播話術(shù)、互動玩法有敏感度;
3.會剪輯直播高光片段并設(shè)計引流封面優(yōu)先
4.能接受臨時性緊急設(shè)計需求。
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工作福利
1.創(chuàng)業(yè)工作室潛力大,晉升方向:視覺主管/設(shè)計負責人。
2.優(yōu)秀工作伙伴可參與股權(quán)激勵 -
線上快銷品銷售(5000-8000)
3000-8000元2025-10-01黃麗梅一:職位詳情
1、室內(nèi)電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機,只在線溝通,了解客戶需求,維護客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差;
2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶,手把手教)
二:崗位要求
1、學(xué)習(xí)力強,樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強,有一定的語言表達能力,熱愛銷售工作;
2、對電商,自媒體感興趣,平時就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會一點視頻剪輯技能優(yōu)先
3、18-34歲,男女不限.
三:福利待遇
1、薪資:固定底薪1800+話補100+全勤100+新開發(fā)一個客戶補貼20-50+銷售額提成(8-20個點),綜合收入4000-12000(上不封頂)
2、主管人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍
3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶
4、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂
5、提供產(chǎn)品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn),個人能力蹭蹭漲
6、享受15天帶薪年假。
四:培訓(xùn)與發(fā)展
1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力
2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收
3、晉升機制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達到要求者公司提供股權(quán)激勵。
4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長
五:上班時間
9:00-12:00,下午2:00-6:30.
月休6天,周日固定休息,剩下兩天可調(diào)
法定節(jié)假日正常休假!
我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的90后,也渴望超越夢想的00后.我在這里等著你們哦! -
美業(yè)運營總監(jiān)
5000-10000元2025-10-01潘女士人資經(jīng)理總監(jiān)職位要求:
1、完成總部下達的業(yè)績指標。
2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。
3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。
4、負責開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護客情。
5、負責公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進顧客成交情況,遇到問題及時處理。
6、定期對老員工進行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達標。
7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。
8、負責配合公司,人事,財務(wù),下達的文件通知。
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工作內(nèi)容:
1、維護管理顧客,根據(jù)公司每月的目標業(yè)績,達成業(yè)績分解,包括銷售目標和消耗目標。
2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術(shù)等。
3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進行專業(yè)指導(dǎo),及時處理顧客投訴。
4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。
5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。
任職資格:
1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實;
2、團隊意識強、擁有較強的學(xué)習(xí)能力、責任心和抗壓能力;
3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。
4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。 -
醫(yī)美市場總監(jiān)
12000-24000元2025-10-01潘女士人資經(jīng)理職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標; 2、每月月底制定下達總經(jīng)辦審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃,制定培訓(xùn)計劃,定期組織培訓(xùn)課程 …… 工作內(nèi)容: 1、維護管理顧客,根據(jù)公司每月的目標業(yè)績,達成業(yè)績分解,包括銷售目標以及消耗目標; 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術(shù)等; 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解答疑惑,對顧客進行專業(yè)指導(dǎo) -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)主管
6000-10000元2025-10-01潘春陽崗位職責: 1、熟識并把握各種開發(fā)途徑和技巧,懂的分析評估產(chǎn)品的市場競爭程度,對選品思路有自己的見解,對產(chǎn)品的銷售優(yōu)化可供應(yīng)建立性意見; 2、負責搜集、分析、匯總及評估新產(chǎn)品的信息,篩選開發(fā)適宜的供給商 …… ,確保新產(chǎn)品的前期調(diào)研、貨源供給方面都能做好充分的預(yù)備; 3、分析Amazon、獨立站等平臺上的新品、熱賣產(chǎn)品、有潛力產(chǎn)品,并通過本錢核算篩選出目標產(chǎn)品進展供給商開發(fā),掌握產(chǎn)品的質(zhì)量風險; -
朝九晚六電商
3000-8000元2025-10-01李蕾無責底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2、提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管 …… —經(jīng)理 崗位職責: 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?! -
網(wǎng)絡(luò)客服辦公室不打電話
6000-8000元2025-10-01李蕾3000底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管 …… —經(jīng)理 崗位職責: 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?! -
室內(nèi)設(shè)計師
10000-15000元2025-10-01董海波2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… +全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管 -
家居設(shè)計師
10000-15000元2025-10-01董海波2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… +全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管 -
家裝室內(nèi)設(shè)計師
6000-11000元2025-10-01聶斌崗位職責: 1.根據(jù)公司的產(chǎn)品市場策略,提出公司產(chǎn)品設(shè)計的方案;有創(chuàng)新的設(shè)計適用于市場發(fā)展的產(chǎn)品外觀; 2.負責上門量尺,做設(shè)計方案,與客戶溝通、交流等系列工作; 3.負責日常客戶跟進及關(guān)系維護; …… 4.團隊協(xié)作,由主管、經(jīng)理帶領(lǐng)制定、完成目標; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗; 2.室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、平面設(shè)計專業(yè)、 3. -
4k南寧教育咨詢(六險+不外出/無經(jīng)驗帶教)
7000-10000元2025-10-01吳小強一、任職要求: 1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障); 2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先 …… 利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù); 3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑 …… 及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管 -
電商網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-5000元2025-10-01黃麗梅【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二. …… ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團隊。 三. …… 【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售; 3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒問題 -
氛圍好,可小白,網(wǎng)絡(luò)客服
6000-8000元2025-10-01李蕾3000底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管 …… —經(jīng)理 崗位職責: 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?! -
新媒體電商助理
3000-6000元2025-10-01李蕾3000底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管 …… —經(jīng)理 崗位職責: 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。。? -
商務(wù)專員
6000-8000元2025-10-01人力資源部 陳崗位職責: 1、負責轄區(qū)市場醫(yī)療機構(gòu)公司產(chǎn)品(主要是醫(yī)療器械、設(shè)備、軟件等)的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要定期拜訪醫(yī)護人員,向客戶宣傳、介紹產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、積極開拓潛在的醫(yī)療機構(gòu)渠道客戶 …… ,并對既有的客戶定期進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)市場的學(xué)術(shù)活動計劃,并積極參與公司組織各類學(xué)術(shù)活動; 6、負責轄區(qū)市場醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)收賬款的催收工作
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楊小姐2025-09-12
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
8560
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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1.5%3K
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8.5%4K
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13.7%5K
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22.2%6K-8K
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19.6%8K-1W
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34.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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初中0.4%
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高中0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。