南寧產(chǎn)品主管招聘 logo

南寧產(chǎn)品主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧產(chǎn)品主管最新招聘,青秀區(qū)43條江南區(qū)14條,平均工資約為8532元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品主管it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
榮永銘
公司周邊交通方便,生活便利,高級寫字樓
(在青秀萬達(dá),安吉萬達(dá),西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,朝陽麗原天際,金湖地王大廈,江南萬達(dá)廣場均有辦公區(qū)域)
崗位要求:
1、高中畢業(yè)以上學(xué)歷,19-26歲,熟悉電腦操作;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
崗位職責(zé):
1、公司提供有意向的精準(zhǔn)客戶資源,主動了解客戶的需求意向,介紹公司產(chǎn)品,達(dá)成成交。
2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系,提高客戶的復(fù)購率
3、工作方式自由,憑個人優(yōu)勢,電話營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、微信營銷皆可。
4、上午9:00-12:00 下午13:45-18:00 ,辦公條件優(yōu)越,給你一個舒適的工作環(huán)境!
你無需有經(jīng)驗,只要你有顆堅韌不拔的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進(jìn)來都有主管一對一的帶。
會不定期組織聚餐,各類活動,以及員工生日會,福利多到你想象不到,數(shù)之不盡,工作之余都會給到你一定的放松!
2025-09-03
謝玉振
一、職位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)印刷前的畫稿、排版、制版工作
2、負(fù)責(zé)設(shè)計部管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊定期復(fù)盤部門工作,確保高效、專業(yè)的完成公司對客戶訂單印前制作的需求。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計部新人培訓(xùn),日常工作指導(dǎo),確保部門設(shè)計師的職業(yè)技能可以滿足公司對訂單印前制作的需求。
二、公司介紹
1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈。
2、公司主營產(chǎn)品是服裝輔料和球服,注冊了兩個自有品牌,產(chǎn)品包括燙畫、球服、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測試、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應(yīng)鏈,把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。
3、公司有成熟的組織架構(gòu)、激勵機(jī)制、晉升機(jī)制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進(jìn)的你加入。
三、公司福利
1、待遇構(gòu)成:底薪+職級工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制
3、職業(yè)晉升平臺:員工——組長——儲備主管——主管——公司總經(jīng)理——合伙人
4、正式員工統(tǒng)一購買五險一金
5、過節(jié)福利+團(tuán)建活動,休閑娛樂活動,聚餐,Party,唱K,運動,帥哥美女多,水果零食多你懂的哈哈
6、單休,國家法定節(jié)假日正常休息
7、公司氛圍非常融洽,同事超級Nice!高效溝通非常愉快,團(tuán)隊成員99%是90后,年輕有活力,沒有上下級隔閡
以上,我認(rèn)真的介紹了我們公司的基本情況,最后一點我想說,我們不只想做一份謀生的工作,更希望聚一群有情有義的人,一起做一件有意義的事情,所以如果你選擇加入我們,不只是選擇了一個職業(yè),也選擇了你想和什么樣的一群人共事,選擇了你想去怎樣的遠(yuǎn)方,希望你認(rèn)真思考,期待你的回復(fù)!
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:2
2025-09-03
聶斌
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的產(chǎn)品市場策略,提出公司產(chǎn)品設(shè)計的方案;有創(chuàng)新的設(shè)計適用于市場發(fā)展的產(chǎn)品外觀;
2.負(fù)責(zé)上門量尺,做設(shè)計方案,與客戶溝通、交流等系列工作;
3.負(fù)責(zé)日??蛻舾M(jìn)及關(guān)系維護(hù);
4.團(tuán)隊協(xié)作,由主管、經(jīng)理帶領(lǐng)制定、完成目標(biāo);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗;
2.室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、平面設(shè)計專業(yè)、
3.、會使用3Dmax、Autocad、Photoshop等設(shè)計軟件及OFFICE辦公軟件;
4.要有一定的色彩搭配及家居空間布局能力;
5.具備一定的語言表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊合作及愛崗精神;
薪資待遇?
1.薪資標(biāo)準(zhǔn):6000-15000(上不封頂)
2.基本福利:帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+公司團(tuán)建活動+工齡獎等?
工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)金湖廣場金源CBD現(xiàn)代城21樓。
崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:2
2025-09-03
董海波
2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… +全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管

家居設(shè)計師

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:12
2025-09-03
董海波
2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… +全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管
2025-09-03
潘春陽
崗位職責(zé): 1、熟識并把握各種開發(fā)途徑和技巧,懂的分析評估產(chǎn)品的市場競爭程度,對選品思路有自己的見解,對產(chǎn)品的銷售優(yōu)化可供應(yīng)建立性意見; 2、負(fù)責(zé)搜集、分析、匯總及評估新產(chǎn)品的信息,篩選開發(fā)適宜的供給商 …… ,確保新產(chǎn)品的前期調(diào)研、貨源供給方面都能做好充分的預(yù)備; 3、分析Amazon、獨立站等平臺上的新品、熱賣產(chǎn)品、有潛力產(chǎn)品,并通過本錢核算篩選出目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)展供給商開發(fā),掌握產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險;
2025-09-03
李蕾
3000底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管 …… —經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!?。?

朝九晚六電商

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:10
2025-09-03
李蕾
無責(zé)底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2、提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管 …… —經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!??!
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 電子商務(wù) 瀏覽:9
2025-09-03
覃仕萍
工作內(nèi)容:使用公司的企業(yè)微信等聊天軟件去進(jìn)行售前的客戶回訪,推薦合適產(chǎn)品,促進(jìn)成交就可以,工作簡單提供崗前培訓(xùn),學(xué)歷經(jīng)驗沒有限制。 …… 17:00 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;超長春節(jié)假期 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活;下午茶(燒烤,聚餐、K歌); 內(nèi)部晉升機(jī)制:客服--組長--主管
2025-09-03
謝玉振
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求: 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)速賣通店鋪的管理,客戶維護(hù),售后處理 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴、售前、售后確??蛻魧?em>產(chǎn)品和服務(wù)滿意 …… ,及時準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單: 3.根據(jù)平臺規(guī)則,及時做出相應(yīng)措施,保證賬號的正常運作; 4.收集、分析平臺類目及競爭對手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計劃,完成銷售目標(biāo); 5.上級主管安排的其它店內(nèi)事務(wù) 任職要求 …… 二、還是要再多介紹下我們的公司,產(chǎn)品和店鋪 1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部 …… 2、公司主營產(chǎn)品是球服、服裝輔料,注冊了兩個自有品牌,產(chǎn)品包括球服、燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測試、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障 …… 目前我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應(yīng)鏈,把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。 3、公司有成熟的組織架構(gòu)、激勵機(jī)制、晉升機(jī)制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進(jìn)的你加入。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-09-03
李蕾
4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!??!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 瀏覽:107
2025-09-03
田星喻
主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)速賣通/蝦皮店鋪的運營、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷售推廣,客戶維護(hù),售后處理; 2.按照平臺要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營銷計劃; 3.處理訂單,填寫報關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時完成 …… ; 4.妥善處理客戶投訴、售前、售后,確保客戶對產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單; 5.確保網(wǎng)店好評率及低分率達(dá)到要求,保證賬號的正常運作; 6.收集、分析平臺類目及競爭對手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計劃 …… ,積極提報參加類目活動; 7.反饋,修正商品缺貨,庫存等信息,及定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 8.上級主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)。

速賣通運營

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 瀏覽:133
2025-09-03
田星喻
主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)速賣通店鋪的運營、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷售推廣,客戶維護(hù),售后處理; 2.按照平臺要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營銷計劃; 3.處理訂單,填寫報關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時完成; …… 4.妥善處理客戶投訴、售前、售后,確??蛻魧?em>產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單; 5.確保網(wǎng)店好評率及低分率達(dá)到要求,保證賬號的正常運作; 6.收集、分析平臺類目及競爭對手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計劃,積極提報參加類目活動 …… ; 7.反饋,修正商品缺貨,庫存等信息,及定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 8.上級主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)。

Shopee運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:24
2025-09-03
黃紹偉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃; …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
約 83 個崗位
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.4%
    8K-1W
  • 34.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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