
南寧產(chǎn)品主管招聘
桂聘提供2025年5月南寧產(chǎn)品主管最新招聘,青秀區(qū)41條江南區(qū)13條,平均工資約為8325元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品主管產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險(xiǎn)
8000-12000元2025-05-25一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù);
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作;
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
檢測工程師
8000-10000元2025-05-25工作職責(zé):
1.檢驗(yàn)原材料及產(chǎn)品質(zhì)量:
(1)參與實(shí)驗(yàn)室各種樣品的日常檢驗(yàn);
(2)協(xié)助進(jìn)行客戶服務(wù),負(fù)責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)工作的咨詢,參與產(chǎn)品質(zhì)量爭議調(diào)查;
(3)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報(bào)送,配合上級(jí)核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常;
2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品:
(1)對原材料及最終產(chǎn)品進(jìn)行化學(xué)分析,統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),整理原始記錄及報(bào)告單;
(2)負(fù)責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析,為整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)服務(wù);
(3)協(xié)助主管開發(fā)、驗(yàn)證新材料的測試方法,編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完成產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料的整理及進(jìn)行相關(guān)技術(shù)服務(wù);
3.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備清潔維護(hù):
(1)維護(hù)分析儀器、管理量規(guī)儀表及相關(guān)備品備件,在生產(chǎn)、試驗(yàn)需要時(shí)提前準(zhǔn)備儀器;
(2)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常清潔,并分管儀器設(shè)備的月度/季度檢驗(yàn)。
任職要求:
1.25-45歲,本科及以上學(xué)歷,化學(xué)分析或化學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上化工類工廠分析化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握分析化學(xué)知識(shí)、實(shí)驗(yàn)室操作等專業(yè)知識(shí);有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和各類分析儀器,英語4級(jí)以上或能夠閱讀英文化學(xué)專業(yè)資料;
4.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力;
5.晉升通道:檢測工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管—研發(fā)部經(jīng)理
上班地點(diǎn)在南寧六景工業(yè)園區(qū)(距南寧市區(qū)車程半小時(shí)左右),公司包吃包住,月休4天(自由安排)。 -
產(chǎn)品助理
4000-8000元2025-05-253267725641@qq.com公司提供公平,公正,公開的晉升平臺(tái),所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔;
{工作內(nèi)容}
1、輔助業(yè)務(wù)主管工作和公司產(chǎn)品的推廣
{在這里 你擁有}
1、超長帶薪年假20天、五險(xiǎn)、生日關(guān)懷、年度旅游
2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂
3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng);端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放;
4、做得好1個(gè)月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì)
{崗位職責(zé)}
1.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起;
2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計(jì)劃
4.上班時(shí)間早八點(diǎn)半到晚六點(diǎn),午休兩個(gè)小時(shí)
{崗位要求}
(1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,有一定程度的抗壓能力
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
產(chǎn)品助理+包住
4000-5000元2025-05-25游江存工作職責(zé): 1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí),協(xié)助主管成交客戶,進(jìn)行產(chǎn)品售后技術(shù)維護(hù)客戶使用產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及硬件產(chǎn)品售后的維護(hù)與外出推廣; 3、與公司各部門配合,及時(shí)處理商戶的反饋和建議,提高商戶滿意度 -
市場管培生
2000-5000元2025-05-25楊丹3、福利待遇:底薪+全勤+提成+績效獎(jiǎng)金; 4、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; …… 6、可接受實(shí)習(xí)生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時(shí)間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-11000元2025-05-25包女士3、 參加國內(nèi)外展會(huì),聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品,以及到訪客戶的接待工作。 …… 【晉升通道】:主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理。 -
產(chǎn)品助理(接受無經(jīng)驗(yàn)+五險(xiǎn))
4000-8000元2025-05-253267725641@qq.com公司提供公平,公正,公開的晉升平臺(tái),所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; 工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識(shí),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開展和維護(hù)開發(fā),了解客戶需求進(jìn)行市場分析,并對公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談 {在這里 你擁有} …… 生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng);端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個(gè)月左右可升主管 -
抖音客服
3000-6000元2025-05-25農(nóng)雪彩崗位職責(zé): 1、客源主要通過抖音引流; 2、可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職有老員工一對一帶 3、只需通過抖音聯(lián)系,維護(hù)、開發(fā)客戶,介紹我司產(chǎn)品還有為客戶解決售后困擾 (不跑業(yè)務(wù)) 如果您向往年輕時(shí)候創(chuàng)業(yè)一番事業(yè) …… 福利待遇: 1.工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入4000~6000.組長階段6000~1.2W,主管收入 …… : 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處 -
跨境電商運(yùn)營專員
3000-5000元2025-05-25龔小龍英語客服 (3k-6k) (wish,shopify,ebay, amazon, aliexpress, shopee, lazada, facebook, linkedin等各零售電商平臺(tái)) 1、產(chǎn)品上架 …… ,編輯英文產(chǎn)品listing; 2、facebook , instagram 等社區(qū)運(yùn)營 3、平臺(tái)規(guī)則的學(xué)習(xí),測試 ; 4、促銷活動(dòng)及其他營銷活動(dòng)的申報(bào) ; 5、提供售后咨詢服務(wù)、及時(shí)回復(fù)客戶郵件 …… ,訂單退款和公司其他任務(wù)安排; 10、記錄必要數(shù)據(jù)及信息,定期分析并上報(bào)匯總問題; 11、維護(hù)老客戶和拓展新客戶,收集市場以及潛在客戶信息; 12、主管或上級(jí)安排的其它工作 ; 任職要求 1、 …… ,富有激情; 5、有良好的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感; 6、歡迎滿足任職要求的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生) 注:南寧鉑頓服飾有限公司主要在alibaba和amazon等電商平臺(tái)銷售服飾等等多類紡織產(chǎn)品 …… ,鉑頓經(jīng)多年積累,擁有豐富的跨境電商及社區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),各團(tuán)隊(duì)主管均從一線提拔,擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對各項(xiàng)工作均有嚴(yán)格要求,因此對每項(xiàng)新的工作都會(huì)進(jìn)行全面崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期結(jié)束后須經(jīng)嚴(yán)格考核,合格者將擇優(yōu)錄取 -
銷售客服主管
6000-8000元2025-05-25鄭世平② 客戶銷售回訪;產(chǎn)品賣點(diǎn),陳列等溝通跟進(jìn);銷售進(jìn)度跟進(jìn)。 ③ 季末庫存分析,提醒清倉建議。 ④ 月末對賬催款。 …… 工資待遇: 1、無責(zé)任底薪3000~4000+社保+月回款提成+年終增量獎(jiǎng)勵(lì),能獨(dú)立的員工年收入6~8萬以上,主管級(jí)年收入8~10萬,品牌經(jīng)理級(jí)不封頂。 …… 公司是廣西最前列的品牌內(nèi)衣代理公司之一,代理品牌都是行業(yè)前三品牌,我們會(huì)提供平臺(tái),優(yōu)秀忠誠員工我們會(huì)不斷培養(yǎng)成為主管~品牌經(jīng)理~品牌合伙人,給與更大空間。 -
縫紉工
5000-8000元2025-05-25sindaxhr_liang@163.com在跟單員的指導(dǎo)下,了解產(chǎn)品的工藝要求,具體操作規(guī)程;在車間主管的指導(dǎo)下,按規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成指定工序的縫制,以便及時(shí)傳遞至下一道工序。 -
阿里國際站運(yùn)營
6000-11000元2025-05-25諸經(jīng)理職位詳情:1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站主賬號(hào)后臺(tái)的管理工作及優(yōu)化排名,以及產(chǎn)品的上下架和布局;2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺(tái)搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運(yùn)營國際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運(yùn)營 …… ,規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率;4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關(guān)聯(lián)銷售、店鋪分類導(dǎo)航和首頁呈現(xiàn)等,提高轉(zhuǎn)化率;5、利用阿里巴巴國際站內(nèi)各種營銷資源對店鋪以及產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳 …… 歡迎勤奮努力、積極上進(jìn)的優(yōu)秀人才投遞簡歷;薪酬福利:薪資6-12K1、底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利1、公司全體團(tuán)隊(duì)年輕化,溝通氛圍良好無障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機(jī)會(huì),另外針對優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機(jī)會(huì) -
研發(fā)技術(shù)員
6000-8000元2025-05-25高女士行政人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展公司內(nèi)部的應(yīng)用實(shí)驗(yàn)及客戶反饋的產(chǎn)品優(yōu)化實(shí)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司部分產(chǎn)品的配方或工藝優(yōu)化及穩(wěn)定性驗(yàn)證實(shí)驗(yàn); 3、對我司部分重要產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)跟蹤優(yōu)化及數(shù)據(jù)監(jiān)控匯總; 4、負(fù)責(zé)對客戶的產(chǎn)品問題進(jìn)行解答 …… 5、協(xié)助主管進(jìn)行工藝優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)工作。 任職要求: 1、性別不限,年齡25-35歲,本科以上學(xué)歷(可接收碩士或以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)。 …… 2、具有2年以上食品、生物類生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),以進(jìn)行各項(xiàng)檢測項(xiàng)目操作 3、熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程所需的相關(guān)儀器操作,能獨(dú)立制定相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)方案,掌握產(chǎn)品研發(fā)方法及手段 -
嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔; 2、 清楚餐廳的布局、臺(tái)號(hào)和當(dāng)班次區(qū)域的負(fù)責(zé)人; 3、 正確使用叫號(hào)系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護(hù)咨客區(qū)等位秩序; 5、 禮貌解答顧客對產(chǎn)品的口味 …… 【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-05-25atmel8155@163.com通過電商國際站及線下展會(huì),將公司產(chǎn)品推廣并銷售至海外市場; 2. 負(fù)責(zé)外國客戶的詢盤解答,并提供專業(yè)推薦與協(xié)助; 3. 現(xiàn)有客戶及潛在客戶的客情維系,及時(shí)更新客戶檔案; 4. …… 海外相關(guān)產(chǎn)品和市場信息及相關(guān)銷售網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)數(shù)據(jù)的收集; 7.完成上級(jí)主管分配的其他工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理軟件產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)產(chǎn)品主管產(chǎn)品主管/經(jīng)理市場產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管旅游產(chǎn)品主管電商產(chǎn)品主管產(chǎn)品主管/專員供應(yīng)鏈產(chǎn)品主管硬件產(chǎn)品主管互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品產(chǎn)品管理策略產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)電商產(chǎn)品需求經(jīng)理品牌開發(fā)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品工程師供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品管理主管金融產(chǎn)品搜索產(chǎn)品產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品需求經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品專家食品經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理
南寧產(chǎn)品主管招聘最新投遞
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陳先生2025-05-31
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秦小姐投遞了 南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司 的 研發(fā)技術(shù)員 職位2025-05-29
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陳先生2025-05-27
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陳先生投遞了 南寧市商付信息科技有限公司 的 產(chǎn)品助理 職位2025-05-27
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李先生2025-05-25
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顏小姐投遞了 南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司 的 研發(fā)技術(shù)員 職位2025-05-24
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
8325
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.2%2K
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2.4%3K
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7.6%4K
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12.9%5K
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24.1%6K-8K
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19.7%8K-1W
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32.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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初中0.4%
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高中0.4%
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大專0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年0.8%
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3-5年0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。