南寧產(chǎn)品主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧產(chǎn)品主管/經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)15條江南區(qū)3條，平均工資約為8552元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

法務(wù)客服（高提成氛圍好）

5000-10000元

廣東正律企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:17

2025-10-10

王樹(shù)昊

【崗位職責(zé)】
1、向中小企業(yè)或個(gè)人老板推廣法律服務(wù)產(chǎn)品（公司提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源）
2、公司提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、微信等渠道與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，邀約客戶(hù)面談即可，外訪(fǎng)經(jīng)理幫談單并完成簽單（不用外出）
3、維護(hù)新老客戶(hù)，進(jìn)行二次開(kāi)拓轉(zhuǎn)介紹客戶(hù)，后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù)
任職要求：
1、20-28歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，熱情禮貌，有耐心，主動(dòng)積極，沒(méi)有案底和大片紋身;
2、口齒清晰，普通話(huà)流利，具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和溝通技巧，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程;
3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先;
4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門(mén)見(jiàn)客戶(hù)，不喜歡的可以在公司坐班，沒(méi)有硬性要求)。
法立正人專(zhuān)享福利:
①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn)，午間休息2h，每天工作7快樂(lè)工作，法定節(jié)假日正常放假。
②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制，能力優(yōu)秀者，三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)
③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制，賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān);
④節(jié)日福利:各種帶薪假期，春節(jié)、婦女節(jié)、七夕節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品，公司節(jié)日氛圍超濃，儀式感滿(mǎn)滿(mǎn)~
⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話(huà)會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng);
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、冰箱、休閑區(qū)等，地理位置優(yōu)越，交通便利，公交站、地鐵、共享電動(dòng)車(chē);
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍，辦公環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理，老板超nice~
【工作地址】
公司地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號(hào)樓14層1405號(hào)
地鐵站:三號(hào)線(xiàn)創(chuàng)業(yè)路站D出口，步行200米

電商網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售

4000-5000元

南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 5人電子商務(wù) 瀏覽:40

2025-10-10

黃麗梅

一.【晉升空間】
1.管理線(xiàn)：?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人
2.專(zhuān)家線(xiàn)：?jiǎn)T工-精英....后面的還沒(méi)建設(shè)好
二.【薪資介紹】
1.無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅
2.業(yè)績(jī)毛利提成15-30%，業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢牲c(diǎn)越高。
①新員工試用期無(wú)責(zé)底薪2000，轉(zhuǎn)正底薪2500；
②二八定律：80%普通老員工月均薪資3-4K左右，20%努力的精英員工月均薪資8K以上；
③組長(zhǎng)底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+小組提成
④按以往數(shù)據(jù)，組長(zhǎng)月均薪資在6K-10K左右，因?yàn)橐獛?，所以沒(méi)那么多精力搞個(gè)人業(yè)績(jī)，薪資有時(shí)不如精英員工高。
⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅
⑥主管一般不要求做多高業(yè)績(jī)，核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。
三.【工作內(nèi)容】
1.主要是在線(xiàn)上溝通客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，給到產(chǎn)品方案，成交客戶(hù)；
2.無(wú)需外出跑客戶(hù)，無(wú)需打電話(huà)，室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售；
3.應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，公司有完善的培養(yǎng)體系，只要愿意學(xué)，基本沒(méi)問(wèn)題

Shopee運(yùn)營(yíng)合伙人

6000-10000元

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人瀏覽:37

2025-10-10

黃紹偉

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù)，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等；
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；
3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率，包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等；
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃；
5.熟悉公司ERP軟件的操作，同步處理每天的訂單，及時(shí)跟進(jìn)有問(wèn)題的訂單；
6.妥善處理客戶(hù)投訴與糾紛，處理好退換貨，并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理，保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，敏銳的市場(chǎng)分析能力；
4.性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力；
5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧，熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式：
1.收入：
按照店鋪毛利分成，分成比例為30%-60%，月均8-30k，上不封頂。
2.福利：
①公司每日下午茶和課間球類(lèi)活動(dòng)，不定期團(tuán)建活動(dòng)；
②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓(xùn)帶教
無(wú)跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教，定期開(kāi)展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。
4.晉升空間：
合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東

雙休法務(wù)專(zhuān)員10K-15K+五險(xiǎn)

8000-12000元

南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:33

2025-10-10

根據(jù)客戶(hù)需求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)； 4.?了解和挖掘客戶(hù)深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)； 5.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

4000-6000元

南寧市欣程科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人投遞:1人瀏覽:35

2025-10-10

趙明清

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助抖音（tiktok）店鋪的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)產(chǎn)品上下架、回復(fù)客戶(hù)郵件、及時(shí)處理訂單，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品測(cè)試。 …… 專(zhuān)業(yè)健全的技能培訓(xùn)，入職培訓(xùn)；一對(duì)一的新人培訓(xùn)體系，可以讓你迅速的從職場(chǎng)小白變?yōu)閷?zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)人員，開(kāi)展獨(dú)立運(yùn)營(yíng)工作； 5、晉升空間：業(yè)務(wù)管理多渠道的晉升機(jī)制，所有管理崗均由內(nèi)部培養(yǎng)提拔，助理—運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員—主管 …… （高級(jí)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員）—經(jīng)理—總監(jiān)； 6、統(tǒng)一給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 7、年終優(yōu)秀員工評(píng)選、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)、年終聚餐； 8、平時(shí)零食不斷 9、交通便利，公司臨近地鐵口，讓您不用把時(shí)間浪費(fèi)在通勤上，專(zhuān)心搞錢(qián)

Tiktok跨境電商運(yùn)營(yíng)

4000-9000元

廣西達(dá)琳國(guó)際貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人國(guó)際貿(mào)易瀏覽:128

2025-10-10

謝寶蘭

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣； 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢(shì)，監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，結(jié)合產(chǎn)品的人群定位，不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果，提高產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)率和轉(zhuǎn)化率 …… ； 3.負(fù)責(zé)海外紅人的合作和篩選，借助TikTok的短視頻，選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅，治談合作，積累網(wǎng)紅資源； 4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放，針對(duì)不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略； …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程，了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則； 2、公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系，試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，多方位提升員工技能、素養(yǎng)等，讓未來(lái)的你更加出彩； 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向：助理→專(zhuān)員→組長(zhǎng)→主管 …… →經(jīng)理→合伙人，眾多職位等著你來(lái)挑戰(zhàn)！

lazada運(yùn)營(yíng)合伙人

6000-10000元

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人瀏覽:15

2025-10-10

黃紹偉

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù)，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ； 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率，包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃； …… 4.晉升空間：合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東

策劃管理崗

8000-12000元

廣西乙嘉投資有限公司

南寧 1人電子房地產(chǎn) 投資投遞:3人瀏覽:127

2025-10-09

開(kāi)展項(xiàng)目可研，提出項(xiàng)目有關(guān)的市場(chǎng)、客戶(hù)、產(chǎn)品定位建議； 3. 組織項(xiàng)目的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，擬定項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案； 4. 承擔(dān)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)供方單位的實(shí)地考察、資質(zhì)評(píng)審等工作； 5. …… （備注：1、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào) 2、公司會(huì)根據(jù)個(gè)人能力定級(jí)：專(zhuān)員、主管、經(jīng)理）

平果前端客服

2000-12000元

南寧衡正法律咨詢(xún)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:21

2025-10-08

黃美娟

崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶(hù)，并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶(hù)黏性挖掘新客戶(hù); 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問(wèn)—主管 …… —經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化

市場(chǎng)管培生

2000-5000元

廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人財(cái)務(wù) 電信投遞:1人瀏覽:28

2025-10-06

楊丹

3、福利待遇：底薪+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金； 4、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等； 5、員工定期培訓(xùn)包含：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化等； …… 6、可接受實(shí)習(xí)生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人上班時(shí)間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。