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南寧產(chǎn)品咨詢招聘

桂聘提供2025年10月南寧產(chǎn)品咨詢最新招聘,青秀區(qū)69條江南區(qū)23條,平均工資約為7012元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多產(chǎn)品咨詢it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-18
吳偉
崗位職責(zé)
1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標診斷體系;
2、制作數(shù)據(jù)分析報告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持;
3、深度挖掘用戶的行為特點,用數(shù)據(jù)推動運營;
4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題,并給出相應(yīng)的建議;
5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護。
任職要求
1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有企業(yè)增長相關(guān)經(jīng)驗尤佳,具備電信行業(yè)項目運營相關(guān)經(jīng)驗加分
2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言sql,存儲過程編寫;
3、具有較強的寫作能力(PPT,word,Excel)。

BI分析師

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-18
吳偉
崗位職責(zé)
1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標診斷體系;
2、制作數(shù)據(jù)分析報告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持;
3、深度挖掘用戶的行為特點,用數(shù)據(jù)推動運營;
4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題,并給出相應(yīng)的建議;
5、獨立完成BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護。
任職要求
1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有支撐企業(yè)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗尤佳,具備電信行業(yè)項目運營相關(guān)經(jīng)驗;
2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言,存儲過程編寫;
3、熟悉sql腳本和常用命令;
4、具有較強的寫作能力(PPT,word,Excel);
5、適應(yīng)短期出差。
2025-10-18
任斌
工作職責(zé):
1. 負責(zé)指定區(qū)域的工業(yè)級無人機產(chǎn)品的銷售活動,完成領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售指標 ;
2. 參加,組織相關(guān)的市場活動,如研討會,工作坊等任何與銷售線索有關(guān)的工作;
3. 為客戶提供適合的技術(shù)方案和報價,促成銷售 ;
4. 為客戶提供有影響力的技術(shù)協(xié)助,咨詢并幫助客戶解決問題;
5. 發(fā)展和維護大客戶,同行業(yè)意見領(lǐng)袖保持良好的關(guān)系;
6. 與客戶服務(wù)部門合作提升客戶滿意度;
7. 每周搜集銷售與市場數(shù)據(jù),每月及時報告銷售數(shù)據(jù)(贏單,丟單,預(yù)測,陌生客戶拜訪,銷售線索等) ;
8. 在權(quán)限范圍內(nèi)進行折扣及價格管理 ;
9. 安排產(chǎn)品演示;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.三年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;
3.溝通能力強,積極主動,抗壓能力強;
4.有軍工、應(yīng)急、環(huán)保、消防行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
(base在成都,以出差形式在廣西開展工作)
2025-10-18
鄧琳薏
公司優(yōu)勢: 1.類目top商家,運營能力排在前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強 …… ,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。
2025-10-18
鄧琳薏
2.行業(yè)類目top商家,電商運營能力在南寧排名前三; 3.業(yè)績每年翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000+平); 4.公司有自己的研發(fā)部門,精細化品牌管理,專利產(chǎn)品150+; 5.長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向 …… 、五險福利、強者文化等 9.每年評選10名優(yōu)秀員工到杭州/深圳電商之都學(xué)習(xí)機會,享受頂級學(xué)習(xí)資源 【崗位職責(zé)】 1.頁面設(shè)計:負責(zé)天貓、京東等平臺的主圖、詳情頁面設(shè)計工作; 2.修圖美化:負責(zé)產(chǎn)品
2025-10-18
戴華
一、崗位職責(zé):?? ?產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計:?? 熟悉醫(yī)療業(yè)務(wù)流程和行業(yè)動態(tài),負責(zé)醫(yī)療軟件產(chǎn)品的整體發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計與持續(xù)優(yōu)化。 設(shè)計滿足市場需求和客戶價值的創(chuàng)新性產(chǎn)品方案。 …… 深度挖掘用戶(尤其是重點客戶及醫(yī)院業(yè)務(wù)科室)及市場需求,有效轉(zhuǎn)化為明確的產(chǎn)品需求。 制定產(chǎn)品需求計劃,進行可行性分析。 負責(zé)需求的跟蹤、控制與閉環(huán)管理。 ? …… 解決方案制定與輸出:?? 基于需求分析,設(shè)計并提供多種可行的業(yè)務(wù)咨詢及解決方案。 持續(xù)收集并分析市場信息、用戶意見及競爭對手動態(tài),形成提升產(chǎn)品競爭力的產(chǎn)品需求與解決方案。 ? …… 產(chǎn)品定義與文檔撰寫:?? 撰寫高質(zhì)量的(產(chǎn)品設(shè)計文檔)、(產(chǎn)品功能需求說明書)、(產(chǎn)品說明書)、(業(yè)務(wù)規(guī)范)等關(guān)鍵文檔。 整理、維護及完善產(chǎn)品相關(guān)文檔、業(yè)務(wù)流程規(guī)范。 ? …… 產(chǎn)品全流程推動:?? 協(xié)調(diào)并推動產(chǎn)品方案從設(shè)計、研發(fā)到測試、上線的全流程落地交付。 ?市場洞察與創(chuàng)新:?? 對負責(zé)的產(chǎn)品線進行市場調(diào)研與分析。
2025-10-18
戴華
崗位職責(zé): 1、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)務(wù)流程和軟件產(chǎn)品,負責(zé)軟件產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,能夠設(shè)計出符合市場需求的產(chǎn)品。 …… 2、能夠作為產(chǎn)品主要設(shè)計人員分解需求,獨立完成產(chǎn)品調(diào)研與設(shè)計工作,撰寫高質(zhì)量產(chǎn)品設(shè)計文檔,推動產(chǎn)品從設(shè)計、研發(fā)、測試過程交付落地。 …… 3、制定產(chǎn)品需求計劃,進行可行性分析及設(shè)計,撰寫產(chǎn)品功能需求說明書,負責(zé)需求的跟蹤和控制,能夠準確把握用戶需求。 …… 4、有效的挖掘用戶需求,并能夠提供完成業(yè)務(wù)咨詢、客戶需求分析,以及方案設(shè)計、項目規(guī)劃等進行多種方案制作。 …… 5、具備良好的需求調(diào)研和分析能力,制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容。
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:49
2025-10-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責(zé): 1、負責(zé)校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài) …… ,提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷 …… ; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點和重點。
2025-10-18
周老師
一、工作職責(zé): 1、負責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護; 2、邀約客戶、試聽接待、課程咨詢、簽單; 3、進行宣傳、活動執(zhí)行、現(xiàn)場咨詢; 4、處理在讀會員相關(guān)問題,加強粘性; 5、使用學(xué)校的內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng) …… 四、培訓(xùn)機制 企業(yè)文化培訓(xùn)+產(chǎn)品知識培訓(xùn)+銷售業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn) 五、員工福利 1、穩(wěn)定收入:3000-4000元+500元績效+500元高溫補貼+高額提成+福利獎金+孝親獎1200元/年 …… 2、福利優(yōu)越:五險+端午節(jié)日禮+節(jié)日禮物+員工生日+旅游+拓展+年會等; 4、享受法定節(jié)假日、帶薪年假(5-10天)、產(chǎn)假、婚假等; 5、員工子女享受公司產(chǎn)品課程禮包。
2025-10-18
尹小姐
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作; 2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標; 3、為家長提供關(guān)于孩子的成長解答,分享孩子學(xué)習(xí)情況,推進在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費 …… ; 4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標,提高轉(zhuǎn)化率; 5、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識、相關(guān)行業(yè)知識、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
【職位描述】 1.通過多渠道開發(fā)國際客戶,與國外客戶進行商務(wù)溝通,建立并維護良好的合作關(guān)系,及時響應(yīng)客戶需求,處理客戶咨詢與投訴; 2.跟進合同的洽談、簽署及執(zhí)行,確保合同條款符合公司利益與相關(guān)法規(guī) …… 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷,報關(guān)與國際貨運、國際貿(mào)易、英語、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備2年以上外貿(mào)進出口工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉耳機等音頻產(chǎn)品行業(yè)者尤佳; 3.英語聽說讀寫流利,能熟練進行商務(wù)溝通與談判
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:55
2025-10-18
吳小強
利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù); 3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑 …… 無責(zé)底薪3200~5200(面試時候看個人定級),提成6%~10%,每月獎金200~2000不等;另外季度獎,客戶服務(wù)獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 瀏覽:11
2025-10-18
歐宇恒
負責(zé)窗簾產(chǎn)品的銷售工作,包括客戶咨詢、產(chǎn)品介紹及銷售成交 2. 維護和拓展客戶關(guān)系,確保銷售目標的實現(xiàn) 3. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略 任職要求: 1.
2025-10-18
鄧琳薏
崗位職責(zé) 1、負責(zé)客服團隊日常管理、包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn); 2、帶領(lǐng)客服團隊完成銷售任務(wù),提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、制定客服管理制度、客服工作流程與用語規(guī)范; 4 …… 、合理配置客服上班班次; 5、建立并完善客服崗位工作內(nèi)容及績效考核方案; 6、登記、收集咨詢客戶信息,整理每日、周、月接待售前、售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 7、負責(zé)售后退貨包裹驗收、補發(fā)換貨; 8、協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作 …… 擁有自己的工廠,目前電商團隊規(guī)模超過50人,有自己的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計團隊,公司致力于給員工提供更好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境以及生活條件,內(nèi)部有完善的轉(zhuǎn)崗晉升機制通道。
2025-10-18
鄧琳薏
崗位職責(zé): 1、電商客服團隊的建立,帶領(lǐng)團隊完成各平臺客戶咨詢服務(wù)工作,提高服務(wù)水準,提升客戶咨詢轉(zhuǎn)化率; 2、客服團隊的日常班務(wù)管理與監(jiān)督,合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補位,確??头ぷ饔行蜻M行 …… 4、售前售后等疑難問題的解決; 5、負責(zé)建立團隊考核體系,明確考核指標,并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和電商運營經(jīng)理等團隊溝通跟進; 6、負責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn) …… 擁有自己的工廠,目前電商團隊100+人,有自己的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計團隊,公司致力于給員工提供更好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境以及生活條件,內(nèi)部有完善的轉(zhuǎn)崗晉升機制通道。
約 156 個崗位
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南寧售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 11.7%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 31.5%
    6K-8K
  • 20.8%
    8K-1W
  • 16.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 本科
    0.5%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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