南寧車(chē)輛管理招聘 logo

南寧車(chē)輛管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧車(chē)輛管理最新招聘,青秀區(qū)46條江南區(qū)40條,平均工資約為4808元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車(chē)輛管理車(chē)輛運(yùn)營(yíng)管理車(chē)輛運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
黃亞峰
崗位職責(zé):
1、在公司車(chē)隊(duì)總監(jiān)的指導(dǎo)下,完成好本項(xiàng)目駕駛員及車(chē)輛的管理工作,同時(shí)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成本部門(mén)的其它工作;
2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目車(chē)隊(duì)日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本項(xiàng)目車(chē)隊(duì)出車(chē)、收車(chē)安全檢查,防止事故發(fā)生;
4、負(fù)責(zé)本公司所屬的車(chē)輛,按規(guī)定安排維修、維護(hù)、保養(yǎng)、違章處理、車(chē)輛技術(shù)狀況檢驗(yàn)以及年度檢審計(jì)劃和送檢工作,嚴(yán)格控制資金使用,節(jié)約開(kāi)支;
5、督促檢查考核全車(chē)隊(duì)員工執(zhí)行崗位責(zé)任制的落實(shí)情況;
6、負(fù)責(zé)提出和參與該項(xiàng)目的燃油、燃?xì)狻⒛蛩氐认钠返闹贫ù胧┘昂笃诠芸亟ㄗh;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新入駕駛員的上崗培訓(xùn)及技術(shù)、流程等指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)內(nèi)所有車(chē)輛出車(chē)任務(wù)路線初步制定及該項(xiàng)目GPS日常維護(hù);
9、積極帶頭配合參與車(chē)隊(duì)內(nèi)各種安全學(xué)習(xí)、演練、檢查等各種安全活動(dòng);
10、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交代的其他安全任務(wù)。
崗位要求:
1、具有多年車(chē)隊(duì)綜合管理經(jīng)驗(yàn),能協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行路線優(yōu)化及回貨資源尋找;
2、擅長(zhǎng)自營(yíng)車(chē)隊(duì)司機(jī)管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證各項(xiàng)生產(chǎn)秩序順利進(jìn)行;
4、了解當(dāng)前車(chē)隊(duì)運(yùn)營(yíng)情況,合理安排、拓展業(yè)務(wù),具備一定業(yè)務(wù)資源。

往來(lái)核算

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:96
2025-08-13
馬傳澤
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車(chē)輛貸款月供收支登記與錄入系統(tǒng)工作,定期進(jìn)行車(chē)輛月供收支與出納流水的核對(duì),并準(zhǔn)確出具每月收支報(bào)表,為公司資金管理提供數(shù)據(jù)支持;
2、負(fù)責(zé)審核車(chē)輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收、買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)的結(jié)算流程,確保業(yè)務(wù)合規(guī)且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)匯總車(chē)輛銷(xiāo)售收入表并錄入系統(tǒng)沖賬,保障公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)記錄完整;
3、維護(hù)車(chē)輛管理系統(tǒng)中的金融應(yīng)收數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與及時(shí)性,并定期向金融部提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助其開(kāi)展催收工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)部的報(bào)銷(xiāo)單進(jìn)行細(xì)致審核,嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行費(fèi)用核算與登記,有效控制公司運(yùn)營(yíng)成本;
5、負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表分析工作,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析方法,對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行深入分析,為公司管理層提供財(cái)務(wù)決策依據(jù);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
二、任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)初級(jí)(含)以上職稱(chēng)證者優(yōu)先考慮。
2、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)或金融服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制流程。
3、熟練掌握財(cái)務(wù)核算軟件(如金蝶)和常用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,對(duì) Excel 函數(shù)有較強(qiáng)的操作能力并進(jìn)行復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)計(jì)算和分析。
4、熟悉車(chē)輛貸款月供收支管理流程,了解車(chē)輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收和買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)的結(jié)算管理要點(diǎn)以及報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用核算管理規(guī)定。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力和抗壓能力,能夠快速掌握新的財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和公司業(yè)務(wù)變化,不斷提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),有效應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)密切配合,共同完成工作任務(wù)。
【待遇福利】8:30-17:30,大小休,4-6K(視能力定薪),免費(fèi)工作餐、五險(xiǎn)、年節(jié)福利、年終獎(jiǎng)等,公司有培訓(xùn)+帶教+職業(yè)晉升通道。
工作內(nèi)容:在安全負(fù)責(zé)崗的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)班組人員落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保執(zhí)勤期間轄區(qū)安全。1、負(fù)責(zé)制定安管小組人員管理與工作分工
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡查,保證項(xiàng)目安全
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防管理
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,男:170cm以上,女:160cm以上。持中級(jí)消防證、退伍軍人或有相關(guān)安全管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先
2、2年以上從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)或酒店行業(yè)安管工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有較好的文化修養(yǎng),熟悉物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規(guī);車(chē)場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)使用、外來(lái)人員識(shí)別技巧、車(chē)輛管理、消防管理;能協(xié)助安全負(fù)責(zé)人處理正常期項(xiàng)目的異常情況及突發(fā)事件,能管理好管轄區(qū)域安全服務(wù)品質(zhì),能合理分配正常期項(xiàng)目安全員的工作。
2025-08-13
楊文平
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類(lèi)汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到店車(chē)輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車(chē)輛問(wèn)題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; …… 2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)及能力,提高客戶滿意度;對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作

磅房(地磅)

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 能源 投資 瀏覽:83
2025-08-13
張女士
可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)石場(chǎng)貨品的過(guò)磅計(jì)量,和進(jìn)出的貨物過(guò)磅計(jì)量工作,即貨品的過(guò)磅計(jì)量工作; 2、負(fù)責(zé)單據(jù)核對(duì)、貨物核查、數(shù)據(jù)記錄和錄入、編寫(xiě)進(jìn)、出物資的名稱(chēng)、規(guī)格、毛重、皮重、凈重、運(yùn)輸車(chē)輛號(hào)碼 …… 、供貨單位等碼單記錄,負(fù)責(zé)妥善保管進(jìn)、出物資碼單; 3、按管理規(guī)定做好地磅和磅房設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng)工作; 4、三班倒。
2025-08-13
謝經(jīng)理
工作崗位:車(chē)務(wù)主管 工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù) 2、管理車(chē)務(wù)部門(mén),負(fù)責(zé)車(chē)務(wù)部人員的工作安排 3、車(chē)輛及司機(jī)調(diào)度安排及材料: 長(zhǎng)期:各種單位用車(chē)的司機(jī)變動(dòng),更換。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:66
2025-08-13
馬傳澤
崗位職責(zé): 1、通過(guò)系統(tǒng)導(dǎo)出的還款名單,日常以電話、微信和客戶溝通車(chē)貸還款,對(duì)于溝通無(wú)效的,跟蹤車(chē)輛GPS,可對(duì)車(chē)輛進(jìn)行遠(yuǎn)程操控鎖車(chē),或安排外訪人員進(jìn)行家訪或扣車(chē); 2、日常更新催收臺(tái)賬,分析管理客戶的還款情況進(jìn)行風(fēng)控 …… ; 3、客戶車(chē)輛、金融合同的簽訂。 …… 4、車(chē)輛合同的歸檔與系統(tǒng)錄入。 5、金融貸款的信審工作。

秩序維護(hù)員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 1人 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:187
2025-08-13
1、車(chē)輛出入管理; 2、維護(hù)小區(qū)安全; 3、日常巡邏; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
2025-08-13
王繁軍
職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店車(chē)隊(duì)車(chē)輛的整備維護(hù); 2.負(fù)責(zé)門(mén)店與客戶的車(chē)輛交接; 3.負(fù)責(zé)上級(jí)安排的客戶代駕服務(wù); 4.負(fù)責(zé)車(chē)輛車(chē)損的初步鑒定溝通,并現(xiàn)場(chǎng)處置; 5.負(fù)責(zé)門(mén)店線下客戶的結(jié)算; 6.完成上級(jí)交辦的其他工作 …… 、柴油車(chē)、新能源車(chē); 2.五官端正,形象良好,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3.普通話良好,言語(yǔ)溝通有親和力; 4.無(wú)重大交通事故,無(wú)犯罪史、吸毒史以及危險(xiǎn)駕駛前科; 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能主動(dòng)配合上級(jí)調(diào)度和管理
2025-08-13
謝經(jīng)理
司機(jī)車(chē)技術(shù)熟練(能獨(dú)立檢查車(chē)輛狀況問(wèn)題,機(jī)油,水箱,剎車(chē),更換備胎和其他能現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理的,達(dá)不到的請(qǐng)勿擾,要求司機(jī)技術(shù)必須到位。 …… 注意:車(chē)輛在南寧,需要司機(jī)到南寧拿車(chē)后開(kāi)去項(xiàng)目報(bào)到,進(jìn)場(chǎng)當(dāng)天不算考勤,沒(méi)有司機(jī)費(fèi)。 根據(jù)公司規(guī)定: 1.司機(jī)來(lái)公司取車(chē)和退場(chǎng)還車(chē)屬于司機(jī)正常工作范疇。不進(jìn)行車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。 …… 2.一定要愛(ài)護(hù)車(chē)輛,避免不必要的車(chē)損,如因司機(jī)導(dǎo)致的車(chē)損,將按照公司規(guī)定相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行罰款處理。 如不接受公司管理考勤規(guī)定的,請(qǐng)勿擾。 3.新司機(jī)需要到醫(yī)院做入職體檢。 如不接受,請(qǐng)勿擾。

后勤主管

3000-5000元
2025-08-12
黃方
2、負(fù)責(zé)設(shè)備、車(chē)輛的維修管理。 3、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作能力,減少違規(guī)操作。 4、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)、倉(cāng)庫(kù)管理。 5、負(fù)責(zé)各類(lèi)維修、采購(gòu)等各類(lèi)工作臺(tái)賬登記,并規(guī)范。

保安

2000-3000元
2025-08-12
黃方
安全管理: ? 執(zhí)行公司或單位的安全保衛(wèi)條例和規(guī)章制度。 ? 負(fù)責(zé)人員和車(chē)輛的進(jìn)出管理,包括身份驗(yàn)證、登記、指引和安全檢查。 ? 監(jiān)督和維護(hù)防火、防盜等安全措施的落實(shí)。 …… ? 指揮引導(dǎo)進(jìn)出車(chē)輛,管理停車(chē)場(chǎng)秩序,保持消防通道暢通。 ? 檢查車(chē)輛及設(shè)施狀況,記錄異常情況并及時(shí)上報(bào)。 …… ? 規(guī)章執(zhí)行與記錄: ? 執(zhí)行和監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)定,包括門(mén)禁制度、訪客登記和物品進(jìn)出管理。 ? 記錄巡邏和事件處理情況,撰寫(xiě)報(bào)告,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 辦公設(shè)備 投資 教育 投遞:1人 瀏覽:432
2025-08-12
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分園校車(chē)接送、保養(yǎng)維護(hù)及部分行政事宜; 2、負(fù)責(zé)校車(chē)的定期檢查、保養(yǎng),確保車(chē)輛始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài); 3、負(fù)責(zé)分園園林日常管理及維護(hù)工作; 4、協(xié)助完成幼兒園白天安保管理工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機(jī)械制造 投遞:1人 瀏覽:87
2025-08-11
包女士
5、生命周期管理與迭代優(yōu)化:跟蹤產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與客戶反饋,推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí);制定產(chǎn)品退市計(jì)劃,確保新舊產(chǎn)品平穩(wěn)過(guò)渡。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣工程、車(chē)輛工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上工程機(jī)械、商用車(chē)或新能源領(lǐng)域產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)至少1款產(chǎn)品的完整生命周期。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 電子 瀏覽:1443
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
2025-08-10
葉德坤
招聘專(zhuān)員
對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)整體運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),日常管理工作包括但不限于車(chē)輛調(diào)度、城市電力管理車(chē)輛換電等工作; 2. …… 負(fù)責(zé)兼職運(yùn)維團(tuán)隊(duì)招聘,培訓(xùn),管理,保證日常工作安排有序開(kāi)展 5. 協(xié)助完成部門(mén)項(xiàng)目,策略在區(qū)域內(nèi)落地執(zhí)行 崗位要求 1.
約 200 個(gè)崗位
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南寧車(chē)輛運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 高中
    2.9%
  • 大專(zhuān)
    2.9%
南寧車(chē)輛運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,高中占2.9%,大專(zhuān)占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧車(chē)輛運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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