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南寧車輛管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧車輛管理最新招聘,青秀區(qū)22條江南區(qū)22條,平均工資約為4875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車輛管理車輛管理車輛管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
徐榮偉
職位描述:
1. 用戶車輛交付旅程的第一負(fù)責(zé)人,代表smart品牌為用戶提供完美交車體驗(yàn);
2. 訂單管理:及時(shí)處理系統(tǒng)派發(fā)的交付訂單,聯(lián)系用戶明確車輛交付需求,并在系統(tǒng)進(jìn)
行記錄和執(zhí)行相關(guān)操作;
3. 交付準(zhǔn)備:通過跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)調(diào)金融保險(xiǎn)辦理、充電樁安裝、PDI及整備實(shí)施、
尾款支付、牌照政策等多個(gè)環(huán)節(jié)的工作,督促各部門業(yè)務(wù),確保交付準(zhǔn)備按時(shí)完成
4. 交付預(yù)約:跟進(jìn)車輛生產(chǎn)及運(yùn)輸情況,及時(shí)為用戶提供交付信息,確認(rèn)交付時(shí)間并邀
約用戶提車;
5. 交付辦理:接待到店用戶,介紹流程,引導(dǎo)用戶辦理提車手續(xù),為用戶講解車輛使用,
激活車輛等,為用戶創(chuàng)造愉悅的交付體驗(yàn);
6. 水平業(yè)務(wù):為用戶介紹smart服務(wù)包等相關(guān)增值服務(wù);
7. 交付跟進(jìn):交付完成后跟進(jìn)用戶滿意度,并及時(shí)將用戶的意見和建議反饋給公司相關(guān)
部門;
8. 其他職責(zé):完成管理層指定的其他工作。
任職要求:
1. 有車行銷售或者交付經(jīng)驗(yàn),良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng);
2. 性格活潑、外向,負(fù)有責(zé)任心,具備良好的溝通能力;
3. 有較好的邏輯思維能力,遇到問題能快速思考解決方案;
4. 熱愛與人打交道的工作,形象氣質(zhì)佳;
5. 有責(zé)任心,目標(biāo)感,能承受壓力;
6. 較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力;
7. 持有有效的中國(guó)駕照(C1級(jí)),無駕駛不良記錄。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-09-03
傅為瓊
【崗位要求】
1、年齡22-58歲,男女不限,
2、駕照3年以上,且近3年無一次性扣12分記錄;
3、無吸毒記錄,無犯罪記錄
4、為人誠(chéng)實(shí)可靠,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
【薪資福利】
普通司機(jī)月收入 8000-12000元
優(yōu)質(zhì)司機(jī)10000—15000元
資深司機(jī)15000-20000元
【職位描述】
1、公司急招純網(wǎng)約車司機(jī)職位,提供新能源純電車型,自動(dòng)檔容易上手,工作沒有時(shí)間限制,靈活自由安排,
2、公司提供多款優(yōu)質(zhì)的車型,所有車源正規(guī)靠譜,公司協(xié)助辦理車輛合規(guī)上路各種材料合法化運(yùn)營(yíng),定期培訓(xùn),規(guī)劃訂單效率,新手上崗前免費(fèi)培訓(xùn),全程指導(dǎo)如何接單做好服務(wù)工作,
3、公司協(xié)助加入平臺(tái),新用戶也會(huì)得到平臺(tái)照顧。公司免費(fèi)培訓(xùn)您一些接單技巧、流程及服務(wù)術(shù)語!告知您平臺(tái)政策變動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)制度調(diào)整等相關(guān)信息,及時(shí)接單。
【公司優(yōu)勢(shì)】
1、大公司更有保障,經(jīng)營(yíng)網(wǎng)約車管理及培訓(xùn),汽車銷售,汽車售后,一條龍服務(wù)。
2、公司包辦網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車運(yùn)輸證,資質(zhì)齊全有保險(xiǎn)(高保障,,放心省心接好單)
3、公司贈(zèng)送,腳墊、車膜,
4、平臺(tái)優(yōu)勢(shì):賬號(hào)遇到任何問題,專業(yè)的司管/駕管幫你答疑解惑,享受平臺(tái)優(yōu)質(zhì)訂單,收入更高。
5、無需主動(dòng)找客戶,公司提供平臺(tái)端,享受眾多優(yōu)選訂單,派單搶單速度更快,質(zhì)量更好。
2025-09-03
楊文平
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn)
崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引;
2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求;
3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)及能力,提高客戶滿意度;對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作;
4.具備一定的營(yíng)銷能力
崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
2025-09-03
方女士
工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 2.熟悉車輛功能及使用,對(duì)用戶的維保需求進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護(hù),保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù) …… ,以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問題; 4.負(fù)責(zé)車輛整體維修情況的把控,與用戶及時(shí)有效的溝通,確保維修時(shí)效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗(yàn); 跟進(jìn)用戶服務(wù)結(jié)果,確保用戶滿意; 處理一般客訴; 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng) …… ,做好日常工作的維護(hù)和記錄; 6.工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
2025-09-03
方女士
工作職責(zé): 職責(zé): 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務(wù)中心站長(zhǎng)貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念; 組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時(shí)與總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,精準(zhǔn)解決用戶車輛問題,提高一次修復(fù)率 …… ; 管理和監(jiān)控極氪家服務(wù)中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況,確保用戶車輛的維修質(zhì)量; 團(tuán)隊(duì)內(nèi)定期開展技術(shù)分享會(huì)議和負(fù)責(zé)技術(shù)內(nèi)訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的維修效率和質(zhì)量,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 負(fù)責(zé)參加極氪品牌組織的各類技術(shù)培訓(xùn) …… 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,三年以上駕齡,擁有低壓電工證及其他相關(guān)職業(yè)等級(jí)證; 2.六年以上從事乘用車維修的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制; 3.具備完全獨(dú)立解決車輛故障診斷和維修能力
2025-09-03
方女士
工作職責(zé): 一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 …… 三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 …… 五、 負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。 六、 負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。

車輛管理員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:66
2025-09-03
馬傳澤
5、車輛的維護(hù),有問題的車輛與廠家對(duì)接處理。 6、車輛的清潔、電瓶的保養(yǎng)。 7、新車的收車(系統(tǒng)收車)。 8、新車系統(tǒng)盤點(diǎn)(協(xié)助信息員完成廠家系統(tǒng)盤點(diǎn))。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 …… 10、金融車輛的扣押及家訪。 11、協(xié)助二手車輛的年審工作。

客服經(jīng)理

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:14
2025-09-03
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
4.負(fù)責(zé)客戶回訪工作管理,了解服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,并統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告,做到維修車輛100%回訪。 5.負(fù)責(zé)客戶檔案的監(jiān)管,確保資料的保密、準(zhǔn)確、完整。
2025-09-03
楊文平
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3年以上經(jīng)驗(yàn) 教育背景:中專及以上學(xué)歷 崗位經(jīng)驗(yàn):在綜合類汽修廠或4S店工作過優(yōu)先選擇 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待進(jìn)廠客戶及車輛,維修及報(bào)價(jià)跟進(jìn)。 …… 2、負(fù)責(zé)客戶出廠后的跟蹤服務(wù),對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作。負(fù)責(zé)車輛竣工交車工作,完成辦理維修費(fèi)用的結(jié)算。 …… 3、跟進(jìn)客戶的車輛維修,負(fù)責(zé)跟蹤車間質(zhì)檢效果,結(jié)算單的準(zhǔn)確性,保證車間間高質(zhì)量的各項(xiàng)工作,提高客戶滿意度。 特別優(yōu)秀者可予考慮前臺(tái)業(yè)務(wù)主管崗位。 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐

合同管理專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:130
2025-09-03
馬傳澤
崗位職責(zé): 1、車輛信息的歸檔及保管。 2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺(tái)賬登記。 3、客戶的征信查詢及訂單的審批。 4、新車輛保險(xiǎn)辦理。 …… 5、定期監(jiān)控車輛的運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)款項(xiàng)催回工作。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、行政管理文科類等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運(yùn)用; 4、工作積極主動(dòng)
2025-09-03
黃亞峰
崗位職責(zé): 1、在公司車隊(duì)總監(jiān)的指導(dǎo)下,完成好本項(xiàng)目駕駛員及車輛的管理工作,同時(shí)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成本部門的其它工作; 2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目車隊(duì)日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本項(xiàng)目車隊(duì)出車、收車安全檢查,防止事故發(fā)生 …… ; 4、負(fù)責(zé)本公司所屬的車輛,按規(guī)定安排維修、維護(hù)、保養(yǎng)、違章處理、車輛技術(shù)狀況檢驗(yàn)以及年度檢審計(jì)劃和送檢工作,嚴(yán)格控制資金使用,節(jié)約開支; 5、督促檢查考核全車隊(duì)員工執(zhí)行崗位責(zé)任制的落實(shí)情況; …… 6、負(fù)責(zé)提出和參與該項(xiàng)目的燃油、燃?xì)狻⒛蛩氐认钠返闹贫ù胧┘昂笃诠芸亟ㄗh; 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新入駕駛員的上崗培訓(xùn)及技術(shù)、流程等指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)車隊(duì)內(nèi)所有車輛出車任務(wù)路線初步制定及該項(xiàng)目GPS日常維護(hù); …… 崗位要求: 1、具有多年車隊(duì)綜合管理經(jīng)驗(yàn),能協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行路線優(yōu)化及回貨資源尋找; 2、擅長(zhǎng)自營(yíng)車隊(duì)司機(jī)管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證各項(xiàng)生產(chǎn)秩序順利進(jìn)行; 4、

車管/司管/駕管

3000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-09-03
傅為瓊
負(fù)責(zé)日租車整體管理和運(yùn)營(yíng)工作; 2. 負(fù)責(zé)日租車日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況,與公司聯(lián)系并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 3. 保障日租車的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo); 4. …… 4、有租賃行業(yè)的車輛管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、1-3年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件的操作,對(duì)車輛熟悉。 6、具有工作責(zé)任心、細(xì)心、誠(chéng)信;總結(jié)能力、抗壓能力;積極主動(dòng),完成公司交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2025-09-03
楊文平
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; …… 2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)及能力,提高客戶滿意度;對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作
工作內(nèi)容: 1、客戶接待與服務(wù):進(jìn)店車輛第一時(shí)間接待引導(dǎo)客休區(qū)并提供飲品,客戶需求記錄并做好與技師的對(duì)接 2、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行:車貼、朋友圈、回訪 3、簡(jiǎn)單電腦操作:表格制作 4、貨品管理:收貨、盤庫 …… 、反向移庫 5、單據(jù)管理:門店外采單據(jù)系統(tǒng)錄入,門店賬目管理 任職要求: 1、有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí),適應(yīng)快節(jié)奏工作狀態(tài) 2、溝通能力強(qiáng),能準(zhǔn)確對(duì)接技師與客戶,能簡(jiǎn)單處理客訴問題 3、不抗拒推廣任務(wù),

往來核算

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:101
2025-09-03
馬傳澤
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車輛貸款月供收支登記與錄入系統(tǒng)工作,定期進(jìn)行車輛月供收支與出納流水的核對(duì),并準(zhǔn)確出具每月收支報(bào)表,為公司資金管理提供數(shù)據(jù)支持; 2、負(fù)責(zé)審核車輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收、買賣業(yè)務(wù)的結(jié)算流程 …… ,確保業(yè)務(wù)合規(guī)且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)匯總車輛銷售收入表并錄入系統(tǒng)沖賬,保障公司銷售業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)記錄完整; 3、維護(hù)車輛管理系統(tǒng)中的金融應(yīng)收數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與及時(shí)性,并定期向金融部提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助其開展催收工作 …… 4、熟悉車輛貸款月供收支管理流程,了解車輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收和買賣業(yè)務(wù)的結(jié)算管理要點(diǎn)以及報(bào)銷費(fèi)用核算管理規(guī)定。
約 91 個(gè)崗位

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南寧車輛運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 23.5%
    4K
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    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 高中
    3.6%
  • 大專
    3.6%
南寧車輛運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,高中占3.6%,大專占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 1-3年
    3.6%
南寧車輛運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。
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