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南寧成本招聘

桂聘提供2025年4月南寧成本最新招聘,青秀區(qū)395條西鄉(xiāng)塘區(qū)158條,平均工資約為6191元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

園區(qū)經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 瀏覽:10
2025-04-17
(一)工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng),包括場(chǎng)地維護(hù)、設(shè)施管理、物資調(diào)配、區(qū)內(nèi)餐飲等,確保園區(qū)環(huán)境整潔、設(shè)施完好;
2、負(fù)責(zé)安排對(duì)接客戶預(yù)約單,做好客戶活動(dòng)各項(xiàng)后勤統(tǒng)籌工作以及配套服務(wù)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)園區(qū)人員分配工作,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)績(jī)效,營(yíng)造積極的工作氛圍;
4、負(fù)責(zé)控制運(yùn)營(yíng)成本,管理物資采購及庫存;
5、落實(shí)園區(qū)安全規(guī)章制度,定期檢查消防、用電、防疫等安全隱患;
6、協(xié)助園區(qū)日常工作及上級(jí)交辦的工作;
(二)任職要求
1、從事戶外露營(yíng)行業(yè),有景區(qū)、酒店項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有2年以上后勤或園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識(shí);
4、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí);
5、能適應(yīng)戶外工作環(huán)境及彈性工作時(shí)間。
(三)工作時(shí)間
月休4天 周末、節(jié)假日不排休
日常工作時(shí)間:am:9:30-12:30 pm:13:30-18:30
(四)薪資待遇
1.薪資:5K-10k
2.社保:五險(xiǎn)
3.公司福利

工程施工員

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:10
2025-04-17
1.需要具備外墻涂料施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉外墻涂料各項(xiàng)施工工藝及施工流程者優(yōu)先考慮。
2.代表公司履行對(duì)業(yè)主的工程承包合同,在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹公司質(zhì)量、進(jìn)度、安全方針。
3.負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì),施工技術(shù)方案,并全面組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)組織編制審核所屬工程成本計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃,物料及機(jī)械進(jìn)出場(chǎng)計(jì)劃。報(bào)工程部經(jīng)理審核,由工程部經(jīng)理上報(bào)公司審核。
5.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本優(yōu)化,協(xié)同成本部門,做好成本預(yù)測(cè)和核算,對(duì)建筑和施工方案進(jìn)行優(yōu)化處理,做好管轄范圍內(nèi)項(xiàng)目成本管控,完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)管理及協(xié)調(diào)項(xiàng)目上的施工班組、甲方、總包、監(jiān)理的外協(xié)關(guān)系對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工過程中遇到的問題和突發(fā)事件做出迅速判斷及處理。
7.組織項(xiàng)目人員進(jìn)行圖紙會(huì)審,審理和解決圖紙中的疑難問題,負(fù)責(zé)與甲方和設(shè)計(jì)部門聯(lián)系,溝通解決圖審問題,并形成會(huì)審記錄各方簽認(rèn)。
8.組織完成現(xiàn)場(chǎng)施工樣板,與封樣樣板比對(duì)。做好材料耗量和功效測(cè)試有誤及時(shí)反饋成本部。
9.保證項(xiàng)目施工工期節(jié)點(diǎn),合理安排現(xiàn)場(chǎng)施工人員數(shù)量(技工),合理安排各作業(yè)施工工序。
10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全宣傳教育和管理工作,以及對(duì)入場(chǎng)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
11.建立有效的管理機(jī)制,如周會(huì)、晨會(huì)等,及時(shí)溝通解決施工中存在的問題,避免問題堆積,增加施工難度,合理安排下階段施工任務(wù)及注意事項(xiàng)。
12.參加甲方及監(jiān)理各類型會(huì)議,將會(huì)議紀(jì)要傳達(dá)到位。
13.負(fù)責(zé)公司各類報(bào)表,工人工資等流程的上報(bào)。
14.工程材料的驗(yàn)收、計(jì)劃安排、現(xiàn)場(chǎng)堆放管理。
15.熟知合同節(jié)點(diǎn),回款流程,并對(duì)請(qǐng)款及時(shí)跟蹤,及時(shí)
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立完成薪酬核算、績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及五險(xiǎn)二金測(cè)算;
2.維護(hù)薪酬績(jī)效體系,設(shè)計(jì)調(diào)薪方案與激勵(lì)政策;
3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,確保公司操作合規(guī);
4.定期編制人力成本報(bào)表,撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策提供支持。
崗位要求:
1.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡35周歲以下,具備3年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn),或5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源六大模塊(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源規(guī)劃)的工作流程及內(nèi)容;
4.具有完整薪酬體系搭建或績(jī)效改革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠獨(dú)立制定薪酬和績(jī)效管理體系;
5.熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)政策;
6.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),能夠高效完成數(shù)據(jù)化工作;
7.具備良好的公文寫作能力、語言表達(dá)能力及跨部門溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè),跟蹤公司采購需求,編制實(shí)施采購計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估和管理工作,確保供應(yīng)商資源的質(zhì)量與成本競(jìng)爭(zhēng)力; 3、負(fù)責(zé)緊密監(jiān)控原材料市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和成本趨勢(shì)
2025-04-17
3.融資管理:領(lǐng)導(dǎo)金融中心的融資業(yè)務(wù),積極開拓新的融資渠道,降低融資成本,提升集團(tuán)資金運(yùn)作效率。 4.財(cái)務(wù)分析:通過深入財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為集團(tuán)高層提供經(jīng)營(yíng)決策支持,優(yōu)化財(cái)務(wù)和融資策略。
3.項(xiàng)目管理與優(yōu)化:優(yōu)化項(xiàng)目申報(bào)流程,降低項(xiàng)目申報(bào)成本,推動(dòng)項(xiàng)目中心的高效運(yùn)作,確保項(xiàng)目申報(bào)成功且資金及時(shí)到賬。
南寧-江南區(qū) 20人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 投遞:3人 瀏覽:362
2025-04-17
黎曉蕾
負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊(duì),提升員工滿意度; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管控,主動(dòng)維護(hù)所轄區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好的社會(huì)和品牌形象; 5、負(fù)責(zé)所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃,并做好成本和資源使用管控
控制運(yùn)營(yíng)成本,審核財(cái)務(wù)收支,確保預(yù)算合理使用。 2.團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核,制定激勵(lì)政策提升團(tuán)隊(duì)積極性。協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程、供應(yīng)鏈等部門資源,高效執(zhí)行公司戰(zhàn)略。 3.客戶與品牌管理。
2025-04-17
招聘負(fù)責(zé)人
- 準(zhǔn)備和更新采購部門的各類報(bào)表,如采購訂單報(bào)表、供應(yīng)商交貨情況報(bào)表、采購成本分析報(bào)表等,為管理層提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 3.
2025-04-17
蔣德坤
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴
2025-04-17
審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面的工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益; 8、按照稅法相關(guān)規(guī)定審核公司各類稅務(wù)報(bào)表、跟蹤并建立完善公司的稅務(wù)體系、及時(shí)了解最新稅務(wù)政策,財(cái)務(wù)核算滿足稅務(wù)要求,并合理籌劃公司稅負(fù)成本
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來、催收欠款等,保證帳實(shí)相附; 3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表

總經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng) 1人 金融
2025-04-17
負(fù)責(zé)石化加油站日常運(yùn)營(yíng)與全面管理工作; 2、制定和執(zhí)行運(yùn)作銷量策略,完成油品、非油品及損耗各項(xiàng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)加油站成品油、便利店產(chǎn)品的銷售,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)管理所屬加油站的費(fèi)用,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本
2025-04-17
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
一、崗位職責(zé) 1.按照體專拓展戰(zhàn)略實(shí)施及推進(jìn)陣地布局落地工作并對(duì)各二級(jí)區(qū)域拓展計(jì)劃做出專業(yè)及合理的調(diào)整; 2.體專拓店建店成本優(yōu)化,費(fèi)用預(yù)算及把控并嚴(yán)格按照計(jì)劃使用,做好費(fèi)用把控,跟進(jìn)落實(shí)全省核心體專店租金及裝修核銷
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 1人 電力 電氣 瀏覽:17
2025-04-17
南寧市良慶區(qū)大唐國(guó)際中心1號(hào)樓
掌握電網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括10KV、35KV、110KV、電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,善于跟甲方、施工隊(duì)溝通交流; 4、具有較強(qiáng)的成本 …… 6、獨(dú)立分管好工程部,市場(chǎng)造價(jià)部工作能力,參與招投標(biāo)(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)成本分析)工作。
約 828 個(gè)崗位
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南寧成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 9.6%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 14%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.9%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,中專占0.7%,大專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 1-3年
    3.6%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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