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南寧成本招聘

桂聘提供2025年8月南寧成本最新招聘,青秀區(qū)431條西鄉(xiāng)塘區(qū)198條,平均工資約為5990元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
黃小姐
1、按照業(yè)主及合同要求,統(tǒng)籌安排整個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃,落實(shí)好材料、機(jī)械、人員分工;
2、梳理和把控項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),按技術(shù)規(guī)范及業(yè)主要求落實(shí)各管理要素;
3、負(fù)責(zé)施工過程中電力施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全控制,熟悉施工危險(xiǎn)點(diǎn)及施工安全措施,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題和工程質(zhì)量問題。
4、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目每月、每周、每日工作,做到高效和結(jié)果導(dǎo)向;
5、協(xié)調(diào)好業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理、施工隊(duì)各方關(guān)系,順利達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);
6、配合預(yù)算員完成現(xiàn)場簽證、工程結(jié)算等。
7、按施工合同要求及時(shí)申請工程進(jìn)度款、結(jié)算款、工程實(shí)體移交資料。
8、負(fù)責(zé)工程前期勘察工作,配合預(yù)算員完成工程報(bào)價(jià)及投標(biāo)工作。
9、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-03
小張
1、制定和維護(hù)內(nèi)部審計(jì)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)工作手冊及審計(jì)程序。
2、負(fù)責(zé)公司各板塊業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審計(jì)。
3、組織和進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等。
4、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理完成對各子公司財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。
5、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況,協(xié)助擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案。
6、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。
7、審查財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、費(fèi)用開支與報(bào)銷等工作。
8、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報(bào)表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求。
9、檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù),做出單項(xiàng)審計(jì)評價(jià)意見。
10、進(jìn)行企業(yè)保密工作,按規(guī)定使用所獲取的財(cái)務(wù)資料。
任職資格
有3年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)全盤做賬更佳。
1、業(yè)務(wù)全流程管理:依據(jù)公司客戶需求及產(chǎn)品推介策略,主導(dǎo)業(yè)務(wù)開拓、策劃與推進(jìn)工作,涵蓋業(yè)務(wù)立項(xiàng)、招標(biāo)至項(xiàng)目實(shí)施的全過程,確保業(yè)務(wù)落地成效。?
2、項(xiàng)目計(jì)劃與團(tuán)隊(duì)管理:制定詳盡的項(xiàng)目施工計(jì)劃,合理分配項(xiàng)目人員工作任務(wù),同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理、專業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)及績效評估,打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。?
3、多方溝通與關(guān)系維護(hù):牽頭與甲方及其他施工單位的溝通協(xié)調(diào)工作,及時(shí)整合各方意見;定期組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,積極與業(yè)主及相關(guān)單位建立并維護(hù)良好工作關(guān)系,保障服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。?
4、施工進(jìn)度與問題處理:實(shí)時(shí)掌控施工進(jìn)度,對施工過程中出現(xiàn)的各類問題迅速響應(yīng)并有效解決,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。?
5、安全與質(zhì)量管控:全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全管理,嚴(yán)格落實(shí)安全措施,保障人員及物品安全,堅(jiān)決杜絕安全事故;嚴(yán)格遵循國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定組織施工,確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。?
6、驗(yàn)收結(jié)算與回款:主導(dǎo)辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,全程負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的回款事宜,保障公司資金及時(shí)回籠。?
7、成本控制與建議:結(jié)合項(xiàng)目特征,向公司提出合理化建議,優(yōu)化資源配置,有效控制工程成本,提升項(xiàng)目盈利空間。?
8、其他工作:高效完成上級(jí)交代的其他相關(guān)工作。?
任職及專業(yè)要求?
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。?
2、工作經(jīng)驗(yàn):擁有電力技改檢修項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn),熟悉此類項(xiàng)目的運(yùn)作模式及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。?
3、技能要求:熟練使用 Office 辦公軟件及 CAD 等制圖軟件,能夠高效完成文檔處理與圖紙繪制工作。?
4、綜合能力:具備出色的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

人事招聘主管

4000-5000元
2025-08-03
; 3、根據(jù)公司的發(fā)展及各崗位需求,進(jìn)行員工招聘、考核、培訓(xùn)、薪資核算等工作; 4、負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,加強(qiáng)員工的溝通和協(xié)作,處理員工各種異動(dòng)情況; 5、對公司人力、行政費(fèi)用的成本進(jìn)行有效管控
負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)項(xiàng)目的全過程管理,保質(zhì)保量完成項(xiàng)目交付工作; 2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目需求調(diào)研、需求分析、完成概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、需求規(guī)格說明書等項(xiàng)目過程資料編寫或收集; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理:編制項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、成本
2025-08-03
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照每日菜單按時(shí)出餐,嚴(yán)格把控及確保食品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)把控餐廳食材成本,日常餐廳統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表格填報(bào); 3、負(fù)責(zé)打掃后廚及餐廳工區(qū)衛(wèi)生,確保餐廳環(huán)境干凈整潔; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他餐廳工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 辦公設(shè)備 家具 投遞:2人 瀏覽:80
2025-08-03
李女士
2、核算部門內(nèi)部銷售的收入與成本,及時(shí)梳理并匯總銷售數(shù)據(jù)。? 3、定期出具部門內(nèi)部銷售財(cái)務(wù)報(bào)表,為外貿(mào)事業(yè)部提供銷售財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。? 4、部門其他內(nèi)勤事務(wù)處理。
2025-08-03
人資部
稅務(wù)籌劃:熟悉稅收政策,進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)成本,確保稅務(wù)合規(guī); 2. 資金管理:制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),確保資金的安全和流動(dòng)性,監(jiān)控資金收支情況,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。 3.
2025-08-03
人資部
、升壓站、集電線路等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉施工實(shí)際成本; 3、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施與完善公司管理制度、流程,為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo),并協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)工程的全面管理,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本 …… 、安全生產(chǎn)等,確保工程施工順利開展; 5、負(fù)責(zé)制訂并監(jiān)控實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,控制成本,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 6、精通電力、電氣工程行業(yè)的國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,注意在工作中培養(yǎng)人才,提高各管理人員的工作能力
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
系統(tǒng)故障及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)后續(xù)處理結(jié)果; 3、制定部門年度安全培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施,考核隊(duì)員專業(yè)技能測評; 4、負(fù)責(zé)部門各類文件打印、檔案管理和文件傳遞,以及辦公室的日常文職工作,配合行政文員控制制部門成本
2025-08-03
韋際杰
崗位職責(zé) 1.日常賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用等日常會(huì)計(jì)核算,確保賬務(wù)準(zhǔn)確、及時(shí)。 2.核對生鮮產(chǎn)品出入庫數(shù)據(jù),確保賬實(shí)相符。 …… 4.成本核算:核算屠宰、加工環(huán)節(jié)的成本,分析成本波動(dòng)原因并提出優(yōu)化建議。 5.財(cái)務(wù)報(bào)表:編制月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表,提供管理層決策支持。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場
2、根據(jù)新城發(fā)展集團(tuán)和星軼總部財(cái)務(wù)管理要求,做好影城年度預(yù)算、決算管理,控制影城各項(xiàng)成本、費(fèi)用支出在預(yù)算范圍內(nèi),防范重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場
【核算會(huì)計(jì)核算工作】 1、負(fù)責(zé)審核成本費(fèi)用類付款流程預(yù)審,共享會(huì)計(jì)憑證復(fù)核 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目端成本及費(fèi)用類會(huì)計(jì)憑證錄入及審核 3、例行檢查往來款項(xiàng),并及時(shí)清理 4、能源費(fèi)復(fù)核及費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn) 5、會(huì)計(jì)口徑月末結(jié)賬及報(bào)表提交
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場
工作內(nèi)容: 參與制定工程部年度計(jì)劃,協(xié)助上級(jí)帶領(lǐng)工程團(tuán)隊(duì)實(shí)施完成本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的維護(hù),滿足公司正常運(yùn)營的需求。
2025-08-03
覃小姐
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目物資采購,做好物資采購的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)建立公司設(shè)備、材料臺(tái)賬,對公司設(shè)備、材料進(jìn)行盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì); 3、協(xié)助做好設(shè)備、材料使用、采購成本的控制,月度、年度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。
約 1085 個(gè)崗位
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南寧成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.5%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占0.9%,大專占3.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.6%
  • 1-3年
    4.4%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占4.4%。
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