
南寧成本招聘
桂聘提供2025年9月南寧成本最新招聘,青秀區(qū)169條西鄉(xiāng)塘區(qū)73條,平均工資約為6262元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本成本會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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北海小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-08尚勇工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
采購(gòu)部副經(jīng)理(雙休五險(xiǎn)一金)
10000-15000元2025-09-08劉小姐一、工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,訂立和執(zhí)行公司整個(gè)產(chǎn)品的采購(gòu)銷整個(gè)供應(yīng)鏈的管理及商務(wù)合同的談判與簽訂,采購(gòu)計(jì)劃,產(chǎn)品的采購(gòu)工作,包括選購(gòu)、比價(jià)和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。
2、管理和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,做好首營(yíng)資料的準(zhǔn)確錄入,定期開發(fā)、評(píng)審和管理供應(yīng)商。
3、依據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)估,包含但不限于供應(yīng)商的信譽(yù)、實(shí)力、資質(zhì)、質(zhì)量體系等。
4、與客戶進(jìn)行合同談判,確保合同的合法性、合規(guī)性和有效性,完成合同簽訂。參加開展并組織供應(yīng)商的談判和協(xié)商,確保取得滿足公司需求的最佳價(jià)格和條件。
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的處理和跟進(jìn),做好入庫(kù)要求的填寫和簽字,交保管員驗(yàn)收、簽字。
6、需要與運(yùn)營(yíng)事業(yè)部溝通,及時(shí)跟進(jìn)醫(yī)院的想購(gòu)計(jì)劃,以及按時(shí)處理和確認(rèn)采購(gòu)訂單,跟進(jìn)產(chǎn)品及時(shí)到達(dá)客戶,并跟進(jìn)相關(guān)單據(jù)的簽收幾入庫(kù)。
7、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈問(wèn)題,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定。在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷開發(fā)新的供應(yīng)商,以合理降低采購(gòu)成本。
8、監(jiān)控庫(kù)存情況,合理安排庫(kù)存,確保產(chǎn)品供應(yīng)充足,降低庫(kù)存成本。負(fù)責(zé)產(chǎn)品下單、到貨、入庫(kù)及產(chǎn)品的庫(kù)存管理;執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。
9、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化銷售策略,每月完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的報(bào)告及庫(kù)存、重點(diǎn)客戶異常的預(yù)警。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備商務(wù)洽談能力,形象氣質(zhì)佳;
3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析;
4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力。
三、薪資福利:
1、月薪:10-15K/月;
2、福利:五險(xiǎn)一金,員工午餐、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等;
3、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-17:30,周末雙休、法定節(jié)假日休息。 -
校區(qū)運(yùn)營(yíng)主管
5000-8000元2025-09-08李鋼江工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營(yíng)
2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作
3、統(tǒng)籌各種招生活動(dòng),提高招生能力和收入,控制招生成本
4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開展
5、制定招生目標(biāo),安排推廣計(jì)劃,促進(jìn)新生銷售,老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹
6、配合投資人制定店員績(jī)效考核、員工規(guī)范等
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn),熱愛教育事業(yè)
2、熟悉桂林本地K12教育市場(chǎng),掌握品牌推廣與市場(chǎng)調(diào)研技巧
3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力
4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助。 -
行政總廚
18000-23000元2025-09-08人事部一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定廚房各種工作計(jì)劃; 2、監(jiān)管所有廚房的運(yùn)營(yíng)成本,并采取措施降低開支; 3、對(duì)廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題 …… ,幫助下屬提高工作能力; 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對(duì)食品原料的管理,合理控制食品成本; 6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品; -
腸道菌群崗
4000-9000元2025-09-08南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 -
大健康運(yùn)營(yíng)崗
4000-9000元2025-09-08南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 -
平南縣店長(zhǎng)
4000-5000元2025-09-08尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, -
小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-08尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, -
博白小湯總連鎖餐飲店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-08尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, -
玉林小湯總連鎖 餐飲餐飲店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-08尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, -
崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-08尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, -
桂林高新萬(wàn)達(dá)小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-08尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, -
靈山小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-08尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, -
防城港小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-08尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, -
玉林店小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-08尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,
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南寧成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
6262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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8.1%3K
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23%4K
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17%5K
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25.9%6K-8K
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11.1%8K-1W
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15.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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中專0.7%
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大專2.2%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.7%,大專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。