
南寧成本招聘
桂聘提供2025年4月南寧成本最新招聘,青秀區(qū)395條西鄉(xiāng)塘區(qū)158條,平均工資約為6191元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)儲(chǔ)主管
5000-6000元2025-04-16崗位職責(zé):
1、熟悉冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)貨物進(jìn)出入庫(kù)業(yè)務(wù)模式,確保入庫(kù)企業(yè)的收貨、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率;
4、負(fù)責(zé)冷庫(kù)日常商品進(jìn)出庫(kù)工作,督促并指導(dǎo)作業(yè)員工作;
5、負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符;
6、監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率;
7、組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、教育水平:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn):2年以上大型倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)、有冷庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識(shí)和技能:熟悉冷鏈產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)管理;
4、能力:能獨(dú)立進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管控,具備良好的溝通能力,有一定的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
工作時(shí)間:8:30-12:00; 14:30-18:00 單休輪休制,介意勿投
薪酬待遇:5-6K,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),包午餐,節(jié)日生日福利,定期體檢 -
采購(gòu)主管
5000-6000元2025-04-16莫女士崗位要求:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單需求進(jìn)行采購(gòu),通過(guò)詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),在保證物料供應(yīng)的前提下控制采購(gòu)成本;
2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)物料送達(dá)情況,及時(shí)反饋交貨異常情況及處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
3、建立完整的供應(yīng)商臺(tái)賬,及時(shí)收集開(kāi)發(fā)市場(chǎng)材料價(jià)格信息,并優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商資源;
4、對(duì)采購(gòu)流程各環(huán)節(jié)全面負(fù)責(zé),并進(jìn)行有效的監(jiān)督管理。
任職要求:
1、2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有工程項(xiàng)目、電子相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練使用辦公office軟件;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí); -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
10000-11000元2025-04-16盧明1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。
2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃總體部署,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
3.組織擬定公司營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。
5.組織審核項(xiàng)目銷(xiāo)售定價(jià)和銷(xiāo)售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。
6.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷(xiāo)通路。
7.組建高效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),全面進(jìn)行市場(chǎng)拓展,確保完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng),完成任務(wù)指標(biāo)。
9.控制營(yíng)銷(xiāo)成本,促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)利潤(rùn)最大化。 -
藥品批發(fā)企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理
10000-11000元2025-04-16人力資源部職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購(gòu)管理工作,制定并執(zhí)行采購(gòu)策略,確保采購(gòu)成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。 …… 5、參與公司供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低采購(gòu)成本,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。 6、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。 -
工程部主管
7000-8000元2025-04-16韓經(jīng)理5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,把控材料采購(gòu)流程,材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗(yàn)。 …… 3、具有C1或以上駕照,能熟練開(kāi)車(chē); 4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí),合理把控項(xiàng)目成本 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-04-16林姐崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度; 2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)的的日常管理工作,督促部門(mén)人員完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作 …… ,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平,編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 4、資金、資產(chǎn)的管理工作; 5、掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作; 6、負(fù)責(zé)債權(quán) -
高級(jí)機(jī)修工程師
10000-12000元2025-04-16梁女士1.負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)工作; 2.制定所管轄設(shè)備的檢修計(jì)劃,有計(jì)劃性的對(duì)所生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保配電設(shè)備、電力設(shè)施、消防設(shè)施、中央空調(diào)、等技術(shù)安全和運(yùn)行狀態(tài)良好; 3.控制設(shè)備維修成本 -
生鮮采購(gòu)經(jīng)理
5000-6000元2025-04-161910216211@QQ.COM、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本 -
會(huì)計(jì)(河池)
3000-5000元2025-04-16崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等的核算。 2.編制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(河池)
5000-7000元2025-04-163.負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)物業(yè)管理方面的人員費(fèi)用、采購(gòu)費(fèi)用、工程維修改造費(fèi)用等支出進(jìn)行審核,控制運(yùn)營(yíng)成本。 4.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理業(yè)務(wù)方面的合同、協(xié)議等文件進(jìn)行審核,并提出修訂意見(jiàn)。 -
重卡、工程機(jī)械維修工
12000-20000元2025-04-16福利待遇 回國(guó)假期 ①包往返機(jī)票及包吃包住; 待遇及其他 ①薪資組成:月工資15000-20000元,基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng),工資月發(fā); ②提供食宿及生活用品,基本無(wú)生活成本; -
鋰電池銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-04-16崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋰電池的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率 -
集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-25000元2025-04-16梁承具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。 4. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。 5. -
報(bào)價(jià)工程師(原價(jià)工程師)
6000-8000元2025-04-16陸經(jīng)理崗位職責(zé): 完成新項(xiàng)目報(bào)價(jià)成本,參與新項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)工作;針對(duì)新項(xiàng)目前期,根據(jù)公司開(kāi)發(fā)部提供的設(shè)變方案,測(cè)算產(chǎn)品設(shè)變報(bào)價(jià)成本,協(xié)助跟進(jìn)主機(jī)設(shè)變費(fèi)用進(jìn)度情況,以及督促營(yíng)銷(xiāo)部與客戶(hù)設(shè)變費(fèi)用支付執(zhí)行情況,客戶(hù)一次性費(fèi)用支付情況跟蹤 …… ,提供最終預(yù)算報(bào)價(jià)成本(設(shè)變后,量產(chǎn)前BOM更新),跟進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的成本管控,分析最終預(yù)算成本與招標(biāo)成本差異原因(設(shè)變影響毛利率情況),售后產(chǎn)品成本評(píng)估,維修市場(chǎng)產(chǎn)品成本評(píng)估,對(duì)涉及的銷(xiāo)售價(jià)格變動(dòng)進(jìn)行核實(shí) …… ,參與技術(shù)方案BOM評(píng)審、參與銷(xiāo)售報(bào)價(jià)成本評(píng)審。 …… 工作嚴(yán)謹(jǐn),辦事沉著、穩(wěn)重,對(duì)成本測(cè)算及數(shù)據(jù)處理能夠做到悉心操作、認(rèn)真檢查、準(zhǔn)確無(wú)誤,有很好的組織紀(jì)律觀念。 -
服裝/紡織設(shè)計(jì)
3000-6000元2025-04-16龍振清2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并根據(jù)調(diào)研情況確定款式設(shè)計(jì)、跟進(jìn)面輔料、樣板制作、與技術(shù)部門(mén)溝通工藝; 3、熟悉服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重色澤、手感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設(shè)計(jì)創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧成本招聘最新投遞
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南寧成本會(huì)計(jì)招聘工資
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6191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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9.6%3K
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26.5%4K
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20.6%6K-8K
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11.8%8K-1W
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14%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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中專(zhuān)0.7%
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大專(zhuān)2.9%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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1-3年3.6%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。