
南寧陳列督導招聘
桂聘提供2025年9月南寧陳列督導最新招聘,興寧區(qū)24條江南區(qū)9條,平均工資約為5188元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多陳列督導軟裝陳列設(shè)計師陳列設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生(督導方向)
3000-8000元2025-09-08吳禮聰本崗是管培生(督導方向),歡迎應屆大學生。
【崗位職責】
駐店學習掌握門店運營全過程,包括陳列管理、銷售技巧和策略執(zhí)行、客戶服務優(yōu)化、會員管理及數(shù)字化營銷。
【崗位要求】
1、大專及以上,歡迎應屆畢業(yè)生;
2、良好的溝通能力,善于溝通,主動處理問題;
3、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件;
4、樂觀開朗,有親和力,較強的責任心和,主動性強;
5、接受駐店工作或出差(前期駐店在南寧市)。
【薪資福利】
1、薪資架構(gòu):底薪(法定節(jié)假日3倍)+全勤+工齡+補貼+提成+獎金;
2、晉升通道:導購→高級導購→店助→店長→督導。
上班地點:融茂創(chuàng)店(駿景廣場為總部面試點) -
服裝導購
5000-10000元2025-09-07梁小姐導購
任職資格:
1、高中及以上學歷;
2、22-38歲,身高158以上,形象氣質(zhì)良好。
3、一年以上銷售或服務類工作經(jīng)驗,如服裝、化妝品、床品、珠寶、鞋帽、酒店、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、有上進心、責任心強、服務意識強,對服飾銷售有激情,親和力、溝通表達能力較好;
福利待遇:
一經(jīng)錄用,公司將為你提供優(yōu)厚的薪酬待遇=底薪+高提成+激勵獎+工齡獎+各類補貼+年終獎+福利
福利制度:按國家規(guī)定購買五險一金,享有年假5天,員工生日禮品、節(jié)日禮品、年度旅游、年度體檢、探親交通費報銷、高端化妝品及高端工作服;
培訓學習:系統(tǒng)的貨品、陳列、及服裝銷售技術(shù)培訓、心態(tài)類培訓;
發(fā)展通道:導購——店長——督導——零售經(jīng)理 -
儲備干部(管理崗)
5000-7000元2025-09-07鄧嘉穎工作職責?
1.銷售運營:推動多渠道開拓新會員,跟進新客回訪與首購轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務,推動會員進階與裂變。?
2.團隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓帶教與能力評估,提升團隊效益。?
3.店務管理:負責門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標準化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。?
任職要求?
1.大專及以上學歷,對母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學習與執(zhí)行力。?
2.有責任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。?
3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學習。
發(fā)展前景與空間
1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運營全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。
2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經(jīng)理?。
3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。?
加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破! -
店長(都市麗人內(nèi)衣平果店)
4000-8000元2025-09-07南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點 …… 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 -
店長(都市麗人金城江店)
4000-9000元2025-09-07南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點 …… 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 -
服裝導購
3000-4000元2025-09-06一、崗位職責 1、在店鋪接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、 …… 晉升通道:店員-店長-督導-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
女裝導購
3000-7000元2025-09-06一、崗位職責 1、在店鋪接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、 …… 晉升通道:店員-店長-督導-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
店長/導購(萊茵鷺湖店)
4000-8000元2025-09-06一、崗位職責 1、在店鋪接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、 …… 晉升通道:店員-店長-督導-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
督導
8000-10000元2025-09-06南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 …… 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 -
服裝店導購
3000-8000元2025-09-06謝濤、配合店長做好店內(nèi)工作,包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業(yè)工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務; 6、、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職要求: 1、學歷不限; 2 …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導購一店助一店長一督導一經(jīng)理 -
女裝導購員
4000-8000元2025-09-06謝濤、配合店長做好店內(nèi)工作,包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業(yè)工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務; 任職要求: 1、學歷不限; 2、年齡18-40歲,身體健康 3、具有較強的溝通能力及服務意識 …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導購一店助一店長一督導一經(jīng)理 -
服裝督導
5000-10000元2025-09-06龍先生1.工作內(nèi)容,做過女裝督導,會陳列,會管理。一個月還要能出差幾天。新店開業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開業(yè)工作。 -
店長(都市麗人內(nèi)衣崇左店)
4000-8000元2025-09-04南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點 …… 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 -
導購-容縣
4000-6000元2025-09-04曹小姐工作內(nèi)容: 1、接待顧客的咨詢,根據(jù)客戶的需求提供合適的產(chǎn)品 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 工作時間:排班制 晉升渠道:導購-儲備店長-店長-區(qū)域督導-經(jīng)理 工作地點:玉林市容縣北大街1-6號百分百感覺內(nèi)衣店 -
督導/巡店
5000-7000元2025-09-03賀湘西進度跟蹤與達成; 2、負責所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)分析,制定提升計劃與行動方案并跟蹤; 3、負責所轄區(qū)域團隊組建,定期組織人員培訓、帶教,提升員工專業(yè)度; 4、負責所轄區(qū)域運營管控,以及商品、促銷活動、陳列 …… ,管理類、市 場營銷類相關(guān)專業(yè): 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 3、優(yōu)秀的口頭表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能適應經(jīng)常性出差; 4、有兩年以上零售/超市店員經(jīng)驗或店長,督導經(jīng)驗
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南寧陳列設(shè)計招聘工資
¥
5188
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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13.5%3K
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28.8%4K
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21.2%5K
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21.2%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧陳列設(shè)計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧陳列設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。