南寧陳列督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年10月南寧陳列督導(dǎo)最新招聘，興寧區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條，平均工資約為4981元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多陳列督導(dǎo)陳列督導(dǎo)陳列招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

女裝督導(dǎo)

8000-12000元

廣西悅放商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人服飾瀏覽:27

2025-09-25

謝濤

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理，對門店的人、物、財負(fù)責(zé)，有效、正面宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
2、落實公司相關(guān)銷售政策，督促各門店的運營管理，提升門店的業(yè)績。
3、深耕新開門店前期工作，1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)，完成公司分配的銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對門店進(jìn)行相關(guān)知識及技能培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等；
5、定期巡視門店，檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運營狀況以及各項標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，維護(hù)品牌形象；
6、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作。
7、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策路。
8、若公司有需要，針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。
「任職要求」：
1、學(xué)歷不限
2、一年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗；
3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理，及進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)；
4、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力，有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)；
5、適應(yīng)廣西區(qū)范圍內(nèi)各地出差、不定期排休。

女裝導(dǎo)購員

4000-8000元

廣西悅放商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人服飾瀏覽:40

2025-09-25

謝濤

崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求達(dá)成銷售，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、與同事合作共同完成銷售目標(biāo);
4.、配合店長做好店內(nèi)工作，包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨防損等日常營業(yè)工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、學(xué)歷不限;
2、年齡18-40歲，身體健康
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞
4、有服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、形象氣質(zhì)佳，可穿著駕馭并認(rèn)可本品牌風(fēng)格，視覺敏銳，熱愛時尚，溝通能力強(qiáng)，表達(dá)能力好。
薪資待遇：
1、底薪＋提成＋達(dá)標(biāo)獎，綜合工資4000-8000
2、定期團(tuán)建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利
3、工作8小時
4、晉升空間：導(dǎo)購一店助一店長一督導(dǎo)一經(jīng)理

店員/營業(yè)員

4000-6000元

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人批發(fā) 食品投遞:6人瀏覽:514

2025-09-25

人事部

崗位職責(zé)：
1、完成商品的來貨驗收，上架陳列日常營業(yè)工作
2、接待、銷售、收銀門店陳列衛(wèi)生。
任職資格：
4、熱愛銷售，樂觀向上，較好的溝通能力與服務(wù)意識；有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先.
5、年齡20-38歲，男女不限
薪資待遇：試用期：3000元轉(zhuǎn)正：3900-5500 年終獎月休四天
上班時間：排班制早班：8:00-17:00 晚班：14:00-23:00
晉升空間：營業(yè)員-組長-儲備店長-店長-督導(dǎo)

店長（都市麗人內(nèi)衣崇左店）

4000-8000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:37

2025-09-23

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層

工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。

督導(dǎo)

8000-10000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:19

2025-09-23

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層

工作職責(zé) 1、團(tuán)隊組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃：目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實施，效果評估。 …… 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級安排的其他工作。任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。

服裝導(dǎo)購

5000-10000元

深圳市娜爾思時裝有限公司

南寧-江南區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:108

2025-09-22

梁小姐

激勵獎+工齡獎+各類補(bǔ)貼+年終獎+福利福利制度：按國家規(guī)定購買五險一金，享有年假5天，員工生日禮品、節(jié)日禮品、年度旅游、年度體檢、探親交通費報銷、高端化妝品及高端工作服；培訓(xùn)學(xué)習(xí)：系統(tǒng)的貨品、陳列 …… 、及服裝銷售技術(shù)培訓(xùn)、心態(tài)類培訓(xùn)；發(fā)展通道：導(dǎo)購——店長——督導(dǎo)——零售經(jīng)理

儲備干部(管理崗）

5000-7000元

廣東一二三商貿(mào)有限公司

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人瀏覽:64

2025-09-19

鄧嘉穎

3.店務(wù)管理：負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動化，吸引顧客；協(xié)調(diào)整合資源，做好自媒體宣發(fā)。? …… 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們，一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破！

服裝店導(dǎo)購

3000-8000元

廣西悅放商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人服飾瀏覽:80

2025-09-19

謝濤

、配合店長做好店內(nèi)工作，包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨防損等日常營業(yè)工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 6、、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；任職要求： 1、學(xué)歷不限; 2 …… 薪資待遇： 1、底薪＋提成＋達(dá)標(biāo)獎，綜合工資4000-8000 2、定期團(tuán)建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間：導(dǎo)購一店助一店長一督導(dǎo)一經(jīng)理