南寧儲備店經理招聘 logo

南寧儲備店經理招聘

桂聘提供2025年4月南寧儲備店經理最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5033元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多儲備店經理餐飲儲備管理餐飲部經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-華豐城 35人 20-35歲 大專以上 通信 投遞:71人 瀏覽:6874
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
盤女士
HRBP
職位情況:
1、薪資待遇:底薪2900+提成+全勤+其他激勵,培訓期間保底不低于4K,綜合薪資5000-10000元/月+,每月18號準時核發(fā)工資。
2、上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休。
3、職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日會、團建拓展、員工旅游、年終獎金等。
4、專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、專業(yè)產品培訓、技能培訓等。
5、晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經理-事業(yè)部經理。
(超1600平智慧生活體驗空間正在裝修中,匯聚手機、PC、平板、智能車等全場景產品)
6、上班地址:南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路36號龍湖南寧青秀天街一、二樓華為店(該門店目前還在裝修中,開業(yè)之前龍湖新店儲備人員會安排去南寧宜家、三街兩巷、青秀萬達、青秀綠地等華為門店進行培訓學習).。
工作職責:
1、負責華為智能生活館內各類產品的銷售工作,包括智能手機、平板電腦、筆記本電腦、智能穿戴設備、智能家居產品等。
2、了解并掌握華為產品的功能、特點及優(yōu)勢,向顧客提供專業(yè)的產品介紹和推薦。
3、為顧客提供優(yōu)質的購物體驗,解答顧客疑問,滿足顧客需求,達成銷售目標。
4、維護店面形象,保持產品展示區(qū)域的整潔和有序。
5、參與店面促銷活動的策劃與執(zhí)行,提升店面銷售業(yè)績。
6、與團隊成員保持良好的溝通與協(xié)作,共同完成銷售任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,20-35歲,形象氣質佳,有銷售經驗優(yōu)先。
2、性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3、普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通表達能力。
4、喜愛數碼電子產品,對數碼電子產品有所了解,有無銷售經驗均可。

藥店店長

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 藥房 瀏覽:1
2025-04-18
一、主要崗位職責:
1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調與培訓、外聯(lián)等;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、執(zhí)行總部下達的各項任務,做好門店分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、負責門店資產管理,掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學相關專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經驗, 熟悉藥店相關操作流程;
2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調能力;
4、為人誠信、有上進心,工作努力,良好的抗壓力。
5、能適應公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內各區(qū)域工作。
6、上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個別門店23:00)
7、無藥店管理工作經驗的人員請勿投遞,以免浪費您的寶貴時間!應屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲備人才相關崗位。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封頂),基本工資+績效+項目獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,待遇5K-8K,以及額外的門店分紅獎勵、股權激勵等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)
五、工作地點:就近安排門店。
約 2 個崗位
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南寧儲備店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧儲備店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧儲備店長招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。

南寧 儲備店長百科

...崗位職責
1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及各項規(guī)章制度;
2、督促各部門有計劃的抓好培訓工作,提高全員業(yè)務素質;
3、制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度、服務規(guī)程,保證食品的質量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時上報;
5、負責制定餐飲部管理人員和服務、工作人員的考核標準,認真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
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