1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年4月南寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)31條青秀區(qū)26條,平均工資約為5492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝導(dǎo)購(gòu)(藤縣)
4000-6000元2025-04-14曹小姐工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)店鋪日常銷售服務(wù),熱情接待顧客,完成銷售目標(biāo);
2、店鋪及貨品維護(hù):商品的來(lái)貨驗(yàn)貨陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,保持門(mén)店衛(wèi)生和良好形象;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
4、促銷活動(dòng)的執(zhí)行,及時(shí)向上反饋顧客有效信息,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗(yàn),做事主動(dòng),具備良好顧客服務(wù)意識(shí);
2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)。
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng)
晉升途徑:導(dǎo)購(gòu)——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作地點(diǎn):
梧州(藤縣店)廣西梧州市藤縣藤州鎮(zhèn)長(zhǎng)虹街99號(hào)百分百感覺(jué)內(nèi)衣店 -
服裝導(dǎo)購(gòu)(玉林玉州店)
4000-6000元2025-04-14曹小姐工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)店鋪日常銷售服務(wù),熱情接待顧客,完成銷售目標(biāo);
2.店鋪及貨品維護(hù):商品的來(lái)貨驗(yàn)貨陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,保持門(mén)店衛(wèi)生和良好形象;
3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
4.促銷活動(dòng)的執(zhí)行,及時(shí)向上反饋顧客有效信息,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗(yàn),做事主動(dòng),具備良好顧客服務(wù)意識(shí)
2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng)
晉升途徑:導(dǎo)購(gòu)——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作地點(diǎn):
南寧(玉林玉州解放路店):廣西玉林市解放路52號(hào)百分百感覺(jué) -
服裝導(dǎo)購(gòu)(崇左憑祥)
4000-6000元2025-04-14曹小姐工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司要求,提供熱情的客戶服務(wù),確保門(mén)店銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨入庫(kù),盤(pán)點(diǎn)及補(bǔ)貨;
3、負(fù)責(zé)店鋪形象的維護(hù),日常環(huán)境衛(wèi)生的整理;
4、服從店長(zhǎng)日常工作安排,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗(yàn),肯學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí);
2、初中以上學(xué)歷,身體健康;
3、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng)
晉升途徑:銷售——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān) -
生鮮水果店銷售員
3000-6000元2025-04-13提供商業(yè)保險(xiǎn),晉升通道明確(店員→儲(chǔ)備店長(zhǎng)→店長(zhǎng),薪資可達(dá)8000元以上)。 ?四、健康要求:需辦理食品健康證。 -
店員/營(yíng)業(yè)員(梧州)
3000-8000元2025-04-12盧潔瓊招聘崗位:店員/儲(chǔ)備店長(zhǎng) 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有責(zé)任心,做事積極,對(duì)賺錢(qián)有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過(guò)快消產(chǎn)品 …… 二、工作職責(zé): 熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單;接待顧客,配合店長(zhǎng)工作等。 …… 三、晉升流程: 店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建 上班地址:梧州月桂店、大中店等(詳細(xì)可以加微信了解 -
梧州店面店員/營(yíng)業(yè)員
3000-8000元2025-04-12盧潔瓊招聘崗位:店員、儲(chǔ)備店長(zhǎng) 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對(duì)賺錢(qián)有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; …… 二、工作職責(zé): 1.顧客到店接待,配合店長(zhǎng)工作,熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.依營(yíng)銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù) …… ; 三、晉升流程: 店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 上班地址:梧州多家門(mén)店,藍(lán)天港灣,大中路 -
銷售人員
5000-6000元2025-04-11人事部3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) -
保底4000招藥店?duì)I業(yè)員(橫州)
4000-8000元2025-04-11四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān) -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(健康養(yǎng)生)早八晚五
3000-8000元2025-04-09程女士崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理零售銷售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店主管店面店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理營(yíng)銷店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門(mén)店管理人員門(mén)店總經(jīng)理超市運(yùn)營(yíng)門(mén)店管理崗店務(wù)主管珠寶店長(zhǎng)店助店經(jīng)理/店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)化妝品店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)連鎖門(mén)店經(jīng)理店長(zhǎng)店助
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南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.3%3K
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25%4K
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26.1%5K
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22.8%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
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本科0.2%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。