1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),后期定向成為部門主管。

南寧安防公司儲(chǔ)備干部招聘
桂聘提供2025年10月南寧安防公司儲(chǔ)備干部最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為4596元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲(chǔ)備干部管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部?jī)?chǔ)備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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少兒藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備干部
4000-9000元2025-10-06韋女士職位要求:
學(xué)歷:大專及以上
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可,接受從基層做起
入職要求:
1、能接受周末工作(周一調(diào)休);
2、愿意輪崗(招生、教務(wù)、課程顧問)主動(dòng)性強(qiáng)、肯學(xué)習(xí)、主動(dòng)解決問題;
3、愿意接受挑戰(zhàn),具備自我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的能力。
晉升方向:
部門主管-校長(zhǎng)助理-副校長(zhǎng)崗位
工作內(nèi)容:
1、機(jī)構(gòu)的教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量;
2、學(xué)員的滿意度及家長(zhǎng)信任;
3、市場(chǎng)的信息收集及分析;
5、招生、推廣策略的擬訂。
約 1 個(gè)崗位
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黃小姐2025-09-23
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南寧儲(chǔ)備干部招聘工資
¥
4596
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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8.8%2K
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22.6%3K
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26.3%4K
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16.7%5K
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19.1%6K-8K
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5.7%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.4%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。