1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。

南寧電池公司儲備干部招聘
桂聘提供2025年7月南寧電池公司儲備干部最新招聘,青秀區(qū)17條江南區(qū)14條,平均工資約為4530元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多儲備干部管理培訓(xùn)生儲備干部儲備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4s店汽車銷售顧問(管培生)
3000-6000元2025-06-26陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理上汽MAXUS工作內(nèi)容
1、在4S店內(nèi)負責汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售過程的跟進;
2、與客戶建立并維護良好的關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
3、積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和業(yè)績指標;
任職要求:
1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準確理解客戶需求并提供專業(yè)建議;
2、具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度;
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南寧電池公司儲備干部招聘最新投遞
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何小姐投遞了 廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司 的 4s店汽車銷售顧問(管培生) 職位2025-07-06
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南寧儲備干部招聘工資
¥
4530
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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23.3%3K
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25.4%4K
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17.5%5K
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17.9%6K-8K
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4.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.4%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。