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南寧教育公司儲(chǔ)備干部招聘

桂聘提供2025年8月南寧教育公司儲(chǔ)備干部最新招聘,青秀區(qū)42條江南區(qū)27條,平均工資約為4566元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多儲(chǔ)備干部?jī)?chǔ)備干部管培生管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-武鳴區(qū)-廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 學(xué)校 教育 瀏覽:46
2025-08-02
何老師、周老師
資產(chǎn)管理
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),相關(guān)專業(yè),有學(xué)校資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)使用資產(chǎn)管理軟件; 3.要求能住校。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 3人 咨詢 教育 瀏覽:44
  • 五險(xiǎn)
2025-08-02
覃老師
綜合薪酬:3000-6000元/月
崗位職責(zé):
1.經(jīng)過(guò)一年的輪崗學(xué)習(xí)(銷售/市場(chǎng)+人事行政+營(yíng)銷策劃+團(tuán)隊(duì)管理),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任;
2.認(rèn)真工作,努力去學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品,逐步熟悉公司的全部工作流程,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí);
3.參與業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行,協(xié)助公司進(jìn)行的日常宣傳推廣活動(dòng)。
任職資格:
1.如果你是本科應(yīng)屆畢業(yè)生,或者你擁有學(xué)士學(xué)位并在培訓(xùn)教育行業(yè)已工作1-2年:
2.只要你對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)行業(yè)滿懷熱忱,
3.只要你有良好的管理潛力,
4.只要你有優(yōu)秀的人際溝通技巧,
5.只要你有愿意為消費(fèi)者提供出色顧客服務(wù)的信念,
6.那么,你就是我們所尋找的人才,我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)你加入到志公教育的大家庭!
未來(lái)晉升路徑:
A.業(yè)務(wù)骨干—市場(chǎng)/銷售主管—助理校長(zhǎng)—分校校長(zhǎng)—城市校長(zhǎng)--區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總督導(dǎo);
B.辦公室其他職能崗位。
2025-08-02
1.負(fù)責(zé)校黨委全委會(huì)、常委會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì),以及其他綜合性會(huì)議的組織與安排;
2.根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示和授權(quán),綜合協(xié)調(diào)黨委及行政各部門、單位的工作及有關(guān)事宜;
3.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作,負(fù)責(zé)校黨委和行政重大活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)工作;
4.健全學(xué)校安全與穩(wěn)定工作機(jī)制,協(xié)調(diào)處理校內(nèi)突發(fā)和重要事件;
5.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的文秘工作,協(xié)調(diào)安排校領(lǐng)導(dǎo)的校務(wù)活動(dòng)和聯(lián)系基層工作;
6.負(fù)責(zé)起草學(xué)校綜合***報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)講話稿,以及學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)等重要材料;
7.負(fù)責(zé)學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)有關(guān)工作,規(guī)范學(xué)校規(guī)章制度的制定、修改和廢止,并定期發(fā)布;
8.負(fù)責(zé)學(xué)校黨委及行政的公文審核、制作,負(fù)責(zé)各類公文的歸檔工作,指導(dǎo)校內(nèi)各單位的公文處理工作;
9.負(fù)責(zé)全校機(jī)要文件、外來(lái)文件的收發(fā),負(fù)責(zé)全校保密工作的組織、宣傳、教育與檢查工作;
10.負(fù)責(zé)學(xué)校黨委、行政印章和介紹信的管理和使用,以及校內(nèi)各部門、單位印章的規(guī)范管理工作;
11.負(fù)責(zé)全校的信息公開和信息上報(bào)工作,負(fù)責(zé)編印《長(zhǎng)江大學(xué)年鑒》等重要資料,編輯、審定學(xué)校有關(guān)介紹材料;
12.負(fù)責(zé)學(xué)校綜合性信息發(fā)布,以及節(jié)假日放假安排和值班工作;
13.負(fù)責(zé)學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì),協(xié)助部門開展專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。
14.負(fù)責(zé)群眾來(lái)信、來(lái)訪的處理、接待工作;
15.負(fù)責(zé)學(xué)校法律事務(wù)的協(xié)調(diào)和常年法律顧問(wèn)的聘請(qǐng)和管理;
16.負(fù)責(zé)上級(jí)布置的重要工作、學(xué)校中心工作、校領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議決定的事項(xiàng)和其他重要事項(xiàng)的督查、督辦與落實(shí);
17.負(fù)責(zé)學(xué)校辦公自動(dòng)化的建設(shè)與管理,負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)工作;
18.負(fù)責(zé)學(xué)校資質(zhì)證書的管理和年審工作。
19.負(fù)責(zé)校機(jī)關(guān)辦公樓公共事務(wù)和會(huì)議室的管理,以及校領(lǐng)導(dǎo)用車的調(diào)度、管理工作;
20.完成上級(jí)單位和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū) 1人 軟件 投資 教育 瀏覽:148
2025-08-02
麥老師
工作內(nèi)容: 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會(huì)水電維修等工作。
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn) 4)廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,公平的晉升機(jī)會(huì) 5)生日Party、節(jié)日福利 6)學(xué)歷補(bǔ)貼、各種激勵(lì)性獎(jiǎng)金 7)員工旅游活動(dòng),各種團(tuán)建活動(dòng),郊游踏青、集體文娛活動(dòng)等 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--儲(chǔ)備干部
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
職位發(fā)展:課程顧問(wèn)--儲(chǔ)備干部--單位主管---戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)勵(lì)+提成獎(jiǎng)勵(lì),綜合:7000-20000+五險(xiǎn)一金
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展線: 教育顧問(wèn)–儲(chǔ)備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎(jiǎng)金+高額業(yè)績(jī)提成+周獎(jiǎng)+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熱愛教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性; 2、良好的溝通交流及應(yīng)變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 晉升通道:?jiǎn)T工---儲(chǔ)備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
約 8 個(gè)崗位
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南寧儲(chǔ)備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 23%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.4%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。

南寧 儲(chǔ)備干部百科

...崗位職責(zé)
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),后期定向成為部門主管。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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