1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。

南寧金融公司儲備干部招聘
桂聘提供2025年4月南寧金融公司儲備干部最新招聘,青秀區(qū)51條江南區(qū)26條,平均工資約為4471元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部儲備干部管培生管理培訓(xùn)生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商售后審單客服
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21李經(jīng)理HR工作內(nèi)容:
1、負責審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學(xué)習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 -
抖音電催客服專員
5000-8000元2025-04-17鄧小姐人事招聘我們是全國連鎖股份制有限公司有80多家分公司,公司規(guī)模6000多人,這邊是南寧分公司,面試培訓(xùn)上班都是在同一個地方,不收取任何費用,簡歷可來公司填寫,可以接受小白,我們不辦貸款,也不用銷售!
【工作內(nèi)容】:無銷售性質(zhì),無需外出辦公,提供培訓(xùn),可以無相關(guān)經(jīng)驗,通過函件、郵件、電話等催促用戶及時處理個人逾期賬單。
【薪資制度】:綜合薪資5000起+工齡工資+獎金,平均每月每人薪資在5000-8000之間。
【補貼制度】:全勤獎、工齡工資、帶薪年假、內(nèi)推獎金
【福利待遇】:聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品、產(chǎn)子津貼、開工紅包、燒烤聚會BBQ等等
【購買社保+公積金】:公司統(tǒng)一購買——養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金
【員工活動】:每月1-2次特色團建活動、公司高端年會,智能化辦公,上下班指紋打卡。
【職業(yè)發(fā)展】:公司有提供橫縱向的升職平臺,專業(yè)及管理雙通道的晉升發(fā)展空間。
專員--儲備干部--組長--主管--經(jīng)理
【崗位要求】
1、年齡20-35歲之間,要求會基本電腦操作,專業(yè)、男女不限。
2、溝通能力強,團隊意識佳、態(tài)度端正,有團隊合作精神。
3、工作與生活分開,不占用個人時間和資源。
4、征信良好,無不良逾期記錄。
【上班時間】
9:00-12:00,13:30-18:00 月休4-5天
不需要銷售!不需要銷售!無任何銷售性質(zhì)?。?!不包吃住!不包吃住!不包吃?。? -
信用卡催收組長(底薪4500起)
8000-12000元2025-04-15工作職責:
1、對催收小組成員進行考核。
2、負責督促員工對逾期客戶進行電話催收,對催收整體工作狀況進行分析匯報;
3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收團隊成員工作情況、遇到的問題,對各項問題給出合理的建議及意見。
4、制定每月、周、日催收計劃及目標;及時分配員工個人的目標值。
5、根據(jù)風險控制管理要求,對各類逾期客戶日常賬戶管理,同時降低高風險逾期客戶群體,達成項目整體目標;
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗,熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);(*無管理經(jīng)驗但是經(jīng)驗豐富的績優(yōu)人員,可從儲備干部做起,公司可培養(yǎng),歡迎投遞)
4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀守法,責任心強;
5、能獨立帶領(lǐng)團隊完成任務(wù),無不良犯罪記錄
薪資構(gòu)成:
4500~6500底薪+提成工資(能力優(yōu)秀者薪資可談,面試后定薪)
福利:
五險一金、帶薪年假、團建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵獎金等
上班時間:
8:30~18:00 午休2小時,月休7天,國家法定節(jié)假日正常休息
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
儲備干部管培生管理培訓(xùn)生儲備干部銷售儲備干部經(jīng)理儲備干部運營儲備干部儲備干部(運營)營銷儲備干部市場儲備干部門店儲備干部業(yè)務(wù)儲備干部工程儲備干部市場運營儲備干部生產(chǎn)儲備干部銷售顧問儲備干部客戶經(jīng)理儲備干部財務(wù)儲備干部營銷管理儲備干部置業(yè)顧問儲備干部物流儲備干部生產(chǎn)管理儲備干部車間儲備干部餐飲儲備干部金融儲備干部銷售管培生/儲備干部品質(zhì)管理儲備干部電商儲備干部品質(zhì)儲備干部項目經(jīng)理儲備干部市場營銷儲備干部課程顧問儲備干部餐飲管理儲備干部電子商務(wù)儲備干部養(yǎng)殖儲備干部飲品店儲備干部房產(chǎn)銷售儲備干部安保儲備干部銷售主管儲備干部后廚儲備干部金融銷售儲備干部儲備干部培訓(xùn)生干事
南寧金融公司儲備干部招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-04-20
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黃先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-04-18
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曾小姐投遞了 廣東德律信用管理股份有限公司 的 抖音電催客服專員 職位2025-04-18
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蘇先生投遞了 廣東德律信用管理股份有限公司 的 抖音電催客服專員 職位2025-04-17
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林小姐投遞了 廣東德律信用管理股份有限公司 的 抖音電催客服專員 職位2025-04-17
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黃先生投遞了 廣東德律信用管理股份有限公司 的 抖音電催客服專員 職位2025-04-17
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南寧儲備干部招聘工資
¥
4471
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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24.3%3K
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25.6%4K
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17.6%5K
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16.7%6K-8K
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4.5%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.3%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。