1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。

南寧軟件公司儲(chǔ)備干部招聘
桂聘提供2025年4月南寧軟件公司儲(chǔ)備干部最新招聘,青秀區(qū)51條江南區(qū)26條,平均工資約為4471元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部管培生管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
綜合干事(柳州柳北)
3000-4000元2025-04-21麥老師工作內(nèi)容:
1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。
2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
有電工證,會(huì)水電維修等工作。 -
辦公室續(xù)期崗
6000-7000元2025-04-14福利待遇
1、勞動(dòng)關(guān)系:與公司直接簽署勞動(dòng)合同
2、薪酬福利:轉(zhuǎn)正、五險(xiǎn)、入司年滿1年以上、可享受司齡獎(jiǎng)6000元/年
3、節(jié)日福利:元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過節(jié)費(fèi)
4、成長福利:完善的培訓(xùn)體系,每2-3個(gè)月1次升職加薪機(jī)會(huì)
5、休假福利:全年七個(gè)法定節(jié)假日29天,再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期
精英匯聚高頻率國內(nèi)、外旅游機(jī)會(huì)
6、健康福利:每年1次健康體檢
7、贍養(yǎng)福利:父母贍養(yǎng)津貼7200元/年
8、無任何其他個(gè)人支出費(fèi)用如:培訓(xùn)費(fèi)、墊資等其他費(fèi)用。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司分配的客戶清單,通過公司專線電話聯(lián)系加上微信進(jìn)行跟進(jìn),給予本年度的報(bào)價(jià),協(xié)助在線上公眾號完成續(xù)簽
2、純粹室內(nèi)辦公,無需風(fēng)吹日曬直面對方,給予相關(guān)的咨詢解答工作
3、提供快速,準(zhǔn)確與專業(yè)的售前售后服務(wù)
4、員工完善培養(yǎng)機(jī)制,6-12個(gè)月可獲得儲(chǔ)備干部培養(yǎng)機(jī)會(huì)、晉升通道透明、公正
5、簡單概括 就是即將到期不知如何續(xù)約,由我們遠(yuǎn)程聯(lián)系對方繼續(xù)報(bào)價(jià),協(xié)助在線上公眾號完成今年的續(xù)約
工作時(shí)間:
工作日:9:00 - 18:30 周一至周五
月休6-8天、國家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假)
薪資待遇
1、崗前培訓(xùn):7個(gè)工作日,帶薪培訓(xùn)
2、試用期:1-3個(gè)月,基本薪酬+績效+津貼,新人前三個(gè)月 月均4000元-4500元
3、轉(zhuǎn)正期:3個(gè)月以上,基本薪酬+績效+司齡+津貼,月均5500元-8000元
任職要求
1、認(rèn)同公司文化、積極上進(jìn)
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流暢、親和力良好
3、思路清晰、表達(dá)有邏輯、語言靈活
4、對待工作有目標(biāo)感、有拼搏精神
5、年齡:18-35歲 -
辦公室跟單崗(雙休+五險(xiǎn)一金)
6000-7000元2025-04-14福利待遇
1、勞動(dòng)關(guān)系:與公司直接簽署勞動(dòng)合同
2、薪酬福利:轉(zhuǎn)正、五險(xiǎn)、入司年滿1年以上、可享受司齡獎(jiǎng)6000元/年
3、節(jié)日福利:元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過節(jié)費(fèi)
4、成長福利:完善的培訓(xùn)體系,每2-3個(gè)月1次升職加薪機(jī)會(huì)
5、休假福利:全年七個(gè)法定節(jié)假日29天,再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期
精英匯聚高頻率國內(nèi)、外旅游機(jī)會(huì)
6、健康福利:每年1次健康體檢
7、贍養(yǎng)福利:父母贍養(yǎng)津貼7200元/年
8、無任何其他個(gè)人支出費(fèi)用如:培訓(xùn)費(fèi)、墊資等其他費(fèi)用。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司分配的客戶清單,通過公司專線電話聯(lián)系加上微信進(jìn)行跟進(jìn),給予本年度的報(bào)價(jià),協(xié)助在線上公眾號完成續(xù)簽
2、純粹室內(nèi)辦公,無需風(fēng)吹日曬直面對方,給予相關(guān)的咨詢解答工作
3、提供快速,準(zhǔn)確與專業(yè)的售前售后服務(wù)
4、員工完善培養(yǎng)機(jī)制,6-12個(gè)月可獲得儲(chǔ)備干部培養(yǎng)機(jī)會(huì)、晉升通道透明、公正
5、簡單概括 就是即將到期不知如何續(xù)約,由我們遠(yuǎn)程聯(lián)系對方繼續(xù)報(bào)價(jià),協(xié)助在線上公眾號完成今年的續(xù)約
工作時(shí)間:
工作日:9:00 - 18:30 周一至周五
月休6-8天、國家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假)
薪資待遇
1、崗前培訓(xùn):7個(gè)工作日,帶薪培訓(xùn)
2、試用期:1-3個(gè)月,基本薪酬+績效+津貼,新人前三個(gè)月 月均4000元-4500元
3、轉(zhuǎn)正期:3個(gè)月以上,基本薪酬+績效+司齡+津貼,月均5500元-8000元
任職要求
1、認(rèn)同公司文化、積極上進(jìn)
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流暢、親和力良好
3、思路清晰、表達(dá)有邏輯、語言靈活
4、對待工作有目標(biāo)感、有拼搏精神
5、年齡:18-35歲
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
儲(chǔ)備干部管培生管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部銷售儲(chǔ)備干部經(jīng)理儲(chǔ)備干部運(yùn)營儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部(運(yùn)營)營銷儲(chǔ)備干部市場儲(chǔ)備干部門店儲(chǔ)備干部業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部市場運(yùn)營儲(chǔ)備干部工程儲(chǔ)備干部生產(chǎn)儲(chǔ)備干部銷售顧問儲(chǔ)備干部客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部財(cái)務(wù)儲(chǔ)備干部營銷管理儲(chǔ)備干部置業(yè)顧問儲(chǔ)備干部物流儲(chǔ)備干部生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部車間儲(chǔ)備干部餐飲儲(chǔ)備干部金融儲(chǔ)備干部銷售管培生/儲(chǔ)備干部品質(zhì)儲(chǔ)備干部品質(zhì)管理儲(chǔ)備干部電商儲(chǔ)備干部項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備干部市場營銷儲(chǔ)備干部課程顧問儲(chǔ)備干部餐飲管理儲(chǔ)備干部電子商務(wù)儲(chǔ)備干部養(yǎng)殖儲(chǔ)備干部飲品店儲(chǔ)備干部房產(chǎn)銷售儲(chǔ)備干部銷售主管儲(chǔ)備干部后廚儲(chǔ)備干部金融銷售儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部培訓(xùn)生干事
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧儲(chǔ)備干部招聘工資
¥
4471
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
9.5%2K
-
24.3%3K
-
25.6%4K
-
17.6%5K
-
16.7%6K-8K
-
4.5%8K-1W
-
1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.4%
-
大專0.5%
-
本科0.2%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年0.3%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。