1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。

南寧裝飾公司儲備干部招聘
桂聘提供2025年9月南寧裝飾公司儲備干部最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為4573元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲備干部儲備干部管培生管理培訓(xùn)生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問(管培生)
4000-7000元2025-09-10汪主管崗位職責(zé):
熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作;
負(fù)責(zé)貨品的來貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。
任職資格:
具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛銷售行業(yè);
性格開朗,吃苦耐勞。 -
服裝銷售顧問(管培生)
3000-5000元2025-09-07汪主管崗位職責(zé):
熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作;
負(fù)責(zé)貨品的來貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。
任職資格:
具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛銷售行業(yè);
性格開朗,吃苦耐勞。 -
市場儲備干部(銷售管理崗/晉升渠道明確)
8000-13000元2025-09-03黃俊崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù),關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員客情維護(hù)、新增、客戶開發(fā)情況;
2、負(fù)責(zé)各類市場活動(dòng)的策劃,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動(dòng)后的效果評估與反饋;
3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定;
4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員,銷售技能,帶教新人;
5、負(fù)責(zé)開拓新客戶資源,擴(kuò)大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準(zhǔn)客戶資源。
崗位要求:
1、30-40歲,性別不限,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),市場業(yè)務(wù)掌控力強(qiáng);
3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點(diǎn)、有自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;
4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業(yè)素質(zhì),具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識。
5、試用期4-5K+績效+提成+獎(jiǎng)金,綜合10K以上。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧儲備干部招聘工資
¥
4573
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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8.8%2K
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22.2%3K
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26.5%4K
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16.5%5K
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18.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.4%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。