南寧興寧區(qū)儲備干部招聘 logo

南寧興寧區(qū)儲備干部招聘

桂聘提供2025年4月南寧興寧區(qū)儲備干部最新招聘,平均工資約為4270元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部儲備干部管培生管理培訓生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-20
工作內(nèi)容:
協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團隊,做好會前、會中、會后的準備工作以及掃尾工作
前期要了解市場的運作流程
其他福利待遇:
1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳
2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好!
2、優(yōu)秀員工一年1-2次國內(nèi)外旅游
3、每周一次聚會水果點心任你吃
4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去游玩
任職資格
1、中專以上學歷
2、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己
3、喜歡熱愛銷售,喜歡外出旅游
4、具備良好的學習態(tài)度和工作態(tài)度

1、一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶
2、可接受應屆畢業(yè)生
面試時間:
10:00---11:30
13:30---16:30
公司地址:興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室
地鐵1號線 朝陽廣場E出口
公交車 民生廣場下車即可

儲備干部

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 2人 環(huán)保 清潔 投遞:6人 瀏覽:528
2025-04-20
劉女士
人事專員
工作職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理/主管進行人員及設備管理、安全管理等各項工作;
2、協(xié)助項目經(jīng)理/主管對接業(yè)主方,及時協(xié)調、處理與本項目相關事宜。
晉升通道:
儲備干部--班組長--項目主管--項目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運營總監(jiān)
任職要求:
1、具備良好的服務意識、團隊精神;
2、具備較強的溝通協(xié)調、應變能力,一定的抗壓能力。

精睿管培生

8000-15000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場 2人 管理咨詢 商業(yè)廣場 投遞:7人 瀏覽:211
2025-04-18
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
精睿計劃:作為公司3-5年的中期人才培養(yǎng)計劃,更加聚焦中層管理力量的前置培養(yǎng),與新睿、筑夢生群體形成階梯,為各層級管理崗提供人才基石。
學歷要求:本科以上學歷,專業(yè)不限
行業(yè)要求:行業(yè)不限,有過大型、標桿企業(yè)優(yōu)先
履歷要求:不限制崗位背景,同崗位背景或類似貫通崗位背景優(yōu)先,具備基礎管理意識與潛質,有較強的專業(yè)能力與學習能力,綜合素養(yǎng)優(yōu)秀。
工作地點:廣西/廣東/海南/江西(可選范圍)
其他信息
南寧-興寧區(qū) 10人 高中以上 金融 銀行 投遞:9人 瀏覽:504
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
鄧小姐
人事招聘
專員--儲備干部--組長--主管--經(jīng)理 【崗位要求】 1、年齡20-35歲之間,要求會基本電腦操作,專業(yè)、男女不限。 2、溝通能力強,團隊意識佳、態(tài)度端正,有團隊合作精神。
歡迎有超市管理經(jīng)驗者2年以上者 面試 (主管級)

儲備干部

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:38
2025-04-16
譚小姐
崗位職責: 1、藥店基礎店務。 2、接待顧客提供健康方案。 3、用藥指導。 崗位要求: 1、醫(yī)藥或相關專業(yè)。 2、積極向上,有目標有夢想。 培養(yǎng)方向: 店長、運營經(jīng)理、采購崗等
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 電子 瀏覽:158
2025-04-15
黃薇
職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應屆畢業(yè)生)。 2.無經(jīng)驗者帶薪培訓,有經(jīng)驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認真,有上進心,有團隊合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費提供優(yōu)質住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關懷:不定期聚餐(公司團隊管理獎金)+保險+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。
2025-04-15
龐經(jīng)理
管理培養(yǎng)生 一、基本標準 1、有夢想 2、愛學習 3、性格開朗 4、能吃苦 二、培養(yǎng)方向 1、隨著公司發(fā)展,逐步晉升為公司班長、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、總裁; 2、根據(jù)雙方意愿,可以成為公司合伙人,終生享受公司利潤分紅。 你有夢想,我們造夢。我們歡迎你的加入。
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 3人 瀏覽:44
2025-04-10
工作內(nèi)容: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、男女不限,中專以上學歷,專業(yè)對口或相似的優(yōu)先 有一定的邏輯思維 2、愿從基層做起,服從公司安排,執(zhí)行力強,不怕吃苦,立志在銷售行業(yè)發(fā)展,有無工作經(jīng)驗均可,提供培訓; 3、具有良好的溝通表達能力,應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;
約 9 個崗位

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南寧興寧區(qū)儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 本科
    2.1%
南寧興寧區(qū)儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,本科占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧興寧區(qū)儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 儲備干部百科

...崗位職責
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務方向的管理層,業(yè)務方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。
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