南寧儲(chǔ)備干部招聘(有培訓(xùn)提升) logo

南寧儲(chǔ)備干部招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年4月南寧儲(chǔ)備干部最新招聘,青秀區(qū)52條江南區(qū)26條,平均工資約為4471元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多儲(chǔ)備干部?jī)?chǔ)備干部管培生管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:4人 瀏覽:599
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無(wú)法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時(shí)間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問(wèn)題處理能力。
4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
南寧-邕寧區(qū) 2人 2年以上 24-40歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:200
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
何經(jīng)理
總經(jīng)理
【工作性質(zhì)】
公司專注為人才建筑企業(yè)崗位、繼續(xù)教育培訓(xùn)等各個(gè)方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“人才客戶”的咨詢、代辦,需要你通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。
【工作內(nèi)容】
1、為建筑行業(yè)人才多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù);
2、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶;
3、協(xié)助公司其他部門,做好客戶的維護(hù)、回訪及售后回復(fù)服務(wù);
4、收集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。
【工作要求】
1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2、本崗位偏向于銷售,不要求你對(duì)銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒;
3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)皆可,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。
【上班時(shí)間】
早上8:30-12:00,下午14:00-18:00
周末雙休,法定節(jié)假日
【公司提供】
1、辦公室辦公環(huán)境舒適寬敞明亮無(wú)需出差,超人性化管理;
2、工作氛圍活躍輕松;
3、帶薪休假+節(jié)日福利+帶薪年假法定節(jié)假日
4、團(tuán)隊(duì)的不定期獎(jiǎng)勵(lì)、各種節(jié)假日福利、員工生日會(huì)、定期團(tuán)建、旅游等精彩不斷!
南寧-邕寧區(qū) 2人 2年以上 25-38歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:296
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
何經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷技能;
2. 根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)種渠道或方法與客戶進(jìn)行溝通并嘗試開發(fā);
3. 有效維護(hù)客戶資源,整理重要信息并反饋;
4. 努力完成業(yè)績(jī)指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);
5. 協(xié)助完成公司銷售管理相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作。
任職要求:
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,對(duì)銷售管理有濃厚興趣;
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3. 具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);
4. 有自信心,樂(lè)觀向上,工作態(tài)度積極認(rèn)真;
5. 吃苦面耐勞,愿意學(xué)習(xí)、適應(yīng)出差、抗壓力強(qiáng)。
薪資和福利待遇
階梯式底薪+高業(yè)績(jī)提成+周末雙休+年終獎(jiǎng)+其他業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+每月團(tuán)建活動(dòng)+旅行獎(jiǎng)勵(lì)等等
約 3 個(gè)崗位

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南寧儲(chǔ)備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.3%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。

南寧 儲(chǔ)備干部百科

...崗位職責(zé)
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),后期定向成為部門主管。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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