1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),后期定向成為部門主管。

南寧儲(chǔ)備干部招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年4月南寧儲(chǔ)備干部最新招聘,青秀區(qū)52條江南區(qū)26條,平均工資約為4471元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多儲(chǔ)備干部?jī)?chǔ)備干部管培生管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21李經(jīng)理HR工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無(wú)法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時(shí)間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問(wèn)題處理能力。
4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 -
銷售儲(chǔ)備干部
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11何經(jīng)理總經(jīng)理【工作性質(zhì)】
公司專注為人才建筑企業(yè)崗位、繼續(xù)教育培訓(xùn)等各個(gè)方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“人才客戶”的咨詢、代辦,需要你通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。
【工作內(nèi)容】
1、為建筑行業(yè)人才多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù);
2、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶;
3、協(xié)助公司其他部門,做好客戶的維護(hù)、回訪及售后回復(fù)服務(wù);
4、收集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。
【工作要求】
1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2、本崗位偏向于銷售,不要求你對(duì)銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒;
3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)皆可,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。
【上班時(shí)間】
早上8:30-12:00,下午14:00-18:00
周末雙休,法定節(jié)假日
【公司提供】
1、辦公室辦公環(huán)境舒適寬敞明亮無(wú)需出差,超人性化管理;
2、工作氛圍活躍輕松;
3、帶薪休假+節(jié)日福利+帶薪年假法定節(jié)假日
4、團(tuán)隊(duì)的不定期獎(jiǎng)勵(lì)、各種節(jié)假日福利、員工生日會(huì)、定期團(tuán)建、旅游等精彩不斷! -
儲(chǔ)備干部+周末雙休
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11何經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷技能;
2. 根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)種渠道或方法與客戶進(jìn)行溝通并嘗試開發(fā);
3. 有效維護(hù)客戶資源,整理重要信息并反饋;
4. 努力完成業(yè)績(jī)指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);
5. 協(xié)助完成公司銷售管理相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作。
任職要求:
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,對(duì)銷售管理有濃厚興趣;
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3. 具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);
4. 有自信心,樂(lè)觀向上,工作態(tài)度積極認(rèn)真;
5. 吃苦面耐勞,愿意學(xué)習(xí)、適應(yīng)出差、抗壓力強(qiáng)。
薪資和福利待遇
階梯式底薪+高業(yè)績(jī)提成+周末雙休+年終獎(jiǎng)+其他業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+每月團(tuán)建活動(dòng)+旅行獎(jiǎng)勵(lì)等等
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
儲(chǔ)備干部管培生管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部銷售儲(chǔ)備干部經(jīng)理儲(chǔ)備干部運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部(運(yùn)營(yíng))營(yíng)銷儲(chǔ)備干部市場(chǎng)儲(chǔ)備干部門店儲(chǔ)備干部業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部工程儲(chǔ)備干部生產(chǎn)儲(chǔ)備干部銷售顧問(wèn)儲(chǔ)備干部客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部財(cái)務(wù)儲(chǔ)備干部營(yíng)銷管理儲(chǔ)備干部置業(yè)顧問(wèn)儲(chǔ)備干部物流儲(chǔ)備干部生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部車間儲(chǔ)備干部餐飲儲(chǔ)備干部金融儲(chǔ)備干部銷售管培生/儲(chǔ)備干部品質(zhì)儲(chǔ)備干部品質(zhì)管理儲(chǔ)備干部電商儲(chǔ)備干部項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備干部市場(chǎng)營(yíng)銷儲(chǔ)備干部課程顧問(wèn)儲(chǔ)備干部餐飲管理儲(chǔ)備干部電子商務(wù)儲(chǔ)備干部養(yǎng)殖儲(chǔ)備干部飲品店儲(chǔ)備干部房產(chǎn)銷售儲(chǔ)備干部銷售主管儲(chǔ)備干部后廚儲(chǔ)備干部金融銷售儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部培訓(xùn)生干事
南寧儲(chǔ)備干部招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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何先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-04-20
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黃先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-04-18
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王先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-04-16
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江小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-03-29
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黃先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-03-10
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蒙小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-12-19
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南寧儲(chǔ)備干部招聘工資
¥
4471
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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24.3%3K
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25.6%4K
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17.6%5K
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16.7%6K-8K
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4.5%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.3%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。