1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。

南寧儲備干部招聘(有五險)
桂聘提供2025年4月南寧儲備干部最新招聘,青秀區(qū)51條江南區(qū)26條,平均工資約為4471元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部儲備干部管培生管理培訓(xùn)生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售管培生
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21盤女士HRBP崗位要求:
1.24/25年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.通過系統(tǒng)培訓(xùn)與學(xué)習,掌握零售業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識及團隊管理技能,培養(yǎng)零售綜合管理能力。
3.對電子產(chǎn)品興趣濃厚,對華為品牌的認可。
4.具備良好的親和力及服務(wù)意識。
5.善于學(xué)習和總結(jié),有上進心,愿意接受門店管理培訓(xùn)。
福利待遇:
1.薪資待遇:基本工資+績效工資+提成獎金+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-8000元/月+ (試用期間保底5k)
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休。
3.職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日會、團建拓展、員工旅游、年終獎金等。
4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等;
5.晉升渠道:管培生-門店主管-門店負責人-產(chǎn)品主管/運營主管/培訓(xùn)師-產(chǎn)品經(jīng)理/運營經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。
6.上班地址:南寧興寧區(qū)三街兩巷華為店、南寧青秀區(qū)青秀萬達華為店、南寧青秀區(qū)綠地中央廣場華為店。 -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21李經(jīng)理HR工作內(nèi)容:
1、負責審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學(xué)習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 -
抖音電催客服專員
5000-8000元2025-04-17鄧小姐人事招聘我們是全國連鎖股份制有限公司有80多家分公司,公司規(guī)模6000多人,這邊是南寧分公司,面試培訓(xùn)上班都是在同一個地方,不收取任何費用,簡歷可來公司填寫,可以接受小白,我們不辦貸款,也不用銷售!
【工作內(nèi)容】:無銷售性質(zhì),無需外出辦公,提供培訓(xùn),可以無相關(guān)經(jīng)驗,通過函件、郵件、電話等催促用戶及時處理個人逾期賬單。
【薪資制度】:綜合薪資5000起+工齡工資+獎金,平均每月每人薪資在5000-8000之間。
【補貼制度】:全勤獎、工齡工資、帶薪年假、內(nèi)推獎金
【福利待遇】:聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品、產(chǎn)子津貼、開工紅包、燒烤聚會BBQ等等
【購買社保+公積金】:公司統(tǒng)一購買——養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金
【員工活動】:每月1-2次特色團建活動、公司高端年會,智能化辦公,上下班指紋打卡。
【職業(yè)發(fā)展】:公司有提供橫縱向的升職平臺,專業(yè)及管理雙通道的晉升發(fā)展空間。
專員--儲備干部--組長--主管--經(jīng)理
【崗位要求】
1、年齡20-35歲之間,要求會基本電腦操作,專業(yè)、男女不限。
2、溝通能力強,團隊意識佳、態(tài)度端正,有團隊合作精神。
3、工作與生活分開,不占用個人時間和資源。
4、征信良好,無不良逾期記錄。
【上班時間】
9:00-12:00,13:30-18:00 月休4-5天
不需要銷售!不需要銷售!無任何銷售性質(zhì)!??!不包吃?。〔话宰。〔话宰。? -
管理培訓(xùn)生/儲備干部
4000-5000元2025-04-17覃老師綜合薪酬:3000-6000元/月 崗位職責: 1.經(jīng)過一年的輪崗學(xué)習(銷售/市場+人事行政+營銷策劃+團隊管理),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認識到作為管理者的責任; 2.認真工作,努力去學(xué)習、了解公司產(chǎn)品,逐步熟悉公司的全部工作流程,為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習; 3.參與業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行,協(xié)助公司進行的日常宣傳推廣活動。 任職資格: 1.如果你是本科應(yīng)屆畢業(yè)生,或者你擁有學(xué)士學(xué)位并在培訓(xùn)教育行業(yè)已工作1-2年: 2.只要你對教育培訓(xùn)行業(yè)行業(yè)滿懷熱忱, 3.只要你有良好的管理潛力, 4.只要你有優(yōu)秀的人際溝通技巧, 5.只要你有愿意為消費者提供出色顧客服務(wù)的信念, 6.那么,你就是我... -
銷售儲備干部
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11何經(jīng)理總經(jīng)理【工作性質(zhì)】 公司專注為人才建筑企業(yè)崗位、繼續(xù)教育培訓(xùn)等各個方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“人才客戶”的咨詢、代辦,需要你通過電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。 【工作內(nèi)容】 1、為建筑行業(yè)人才多層次階梯的需求量提供中高級建筑咨詢服務(wù); 2、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 3、協(xié)助公司其他部門,做好客戶的維護、回訪及售后回復(fù)服務(wù); 4、收集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。 【工作要求】 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、有無工作經(jīng)驗或... -
儲備干部+周末雙休
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11何經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責: 1. 根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習專業(yè)知識和營銷技能; 2. 根據(jù)公司提供的資源,通過種渠道或方法與客戶進行溝通并嘗試開發(fā); 3. 有效維護客戶資源,整理重要信息并反饋; 4. 努力完成業(yè)績指標,達成各項績效考核標準; 5. 協(xié)助完成公司銷售管理相關(guān)項目的計劃、組織、實施、監(jiān)督工作。 任職要求: 1. 市場營銷專業(yè)優(yōu)先,對銷售管理有濃厚興趣; 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識; 3. 具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng); 4. 有自信心,樂觀向上,工作態(tài)度積極認真; 5. 吃苦面耐勞,愿意學(xué)習、適應(yīng)出差、抗壓力強。 薪資和福利待遇 階梯式底薪+高業(yè)績提成+周...
約 6 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
儲備干部管培生管理培訓(xùn)生儲備干部銷售儲備干部經(jīng)理儲備干部運營儲備干部儲備干部(運營)營銷儲備干部市場儲備干部門店儲備干部業(yè)務(wù)儲備干部市場運營儲備干部工程儲備干部生產(chǎn)儲備干部銷售顧問儲備干部客戶經(jīng)理儲備干部財務(wù)儲備干部營銷管理儲備干部置業(yè)顧問儲備干部物流儲備干部生產(chǎn)管理儲備干部車間儲備干部餐飲儲備干部金融儲備干部銷售管培生/儲備干部品質(zhì)儲備干部品質(zhì)管理儲備干部電商儲備干部項目經(jīng)理儲備干部市場營銷儲備干部課程顧問儲備干部餐飲管理儲備干部電子商務(wù)儲備干部養(yǎng)殖儲備干部飲品店儲備干部房產(chǎn)銷售儲備干部銷售主管儲備干部后廚儲備干部金融銷售儲備干部儲備干部培訓(xùn)生干事
南寧儲備干部招聘(有五險)最新投遞
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唐先生投遞了 廣東德律信用管理股份有限公司 的 抖音電催客服專員 職位2025-04-22
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吳先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-21
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招先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-21
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王小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-21
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蘭小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-21
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雷小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-21
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南寧儲備干部招聘工資
¥
4471
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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24.3%3K
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25.6%4K
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17.6%5K
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16.7%6K-8K
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4.5%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.3%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。