1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門(mén)等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門(mén)的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門(mén)的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門(mén)定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),后期定向成為部門(mén)主管。

南寧儲(chǔ)備干部招聘
桂聘提供2025年8月南寧儲(chǔ)備干部最新招聘,青秀區(qū)47條江南區(qū)27條,平均工資約為4566元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多儲(chǔ)備干部?jī)?chǔ)備干部管培生管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備干部(管理方向+出國(guó)旅游)
5000-8000元2025-08-02公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 -
招生干事
5000-10000元2025-08-02一、【崗位描述】
1、負(fù)責(zé)合作院校的招生工作、到廣西各地初中及高中進(jìn)行宣傳推廣、收集學(xué)生信息、了解學(xué)生需求、解答學(xué)生問(wèn)題、引導(dǎo)學(xué)生報(bào)讀;
2、與意向?qū)W生進(jìn)行線上進(jìn)行交流溝通,答疑解惑,了解學(xué)生需求,根據(jù)需求推薦合適專業(yè);
3、通過(guò)抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)等各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招生資料,進(jìn)行宣傳推廣;
4、幫助來(lái)訪學(xué)生做出合理學(xué)習(xí)規(guī)劃,有效管理自己的學(xué)生,進(jìn)行定期回訪,促成報(bào)名。
二、【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬條件;
2、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),有駕照者優(yōu)先;
3、能接受出差(招生季3-6月份)。
三、【薪資構(gòu)成】
底薪+提成,試用期3K,轉(zhuǎn)正3500底薪,根據(jù)招生業(yè)績(jī)提成,高達(dá)3w-10w+,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 -
營(yíng)銷管培生
11000-19000元2025-08-02空調(diào)開(kāi)足,奶茶管夠
公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,無(wú)需外出,室內(nèi)辦公(不接受短期暑假工不好意思)工作簡(jiǎn)單,輕松收入10000+
1,一對(duì)一帶薪培訓(xùn)
2,節(jié)假日放假
3,薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪4000+提成+獎(jiǎng)金,月綜合在9000左右。
4,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限。工作非常簡(jiǎn)單輕松,工作氛圍也好,希望大家在開(kāi)心快樂(lè)開(kāi)心的同時(shí)把錢(qián)掙了。
5,福利: 團(tuán)建,部門(mén)每月聚餐,每周下午茶,帶薪年假,環(huán)境氛圍好。
工作內(nèi)容:
1.公司提供客戶資源,都是客戶主動(dòng)申請(qǐng),邀約意向客戶上門(mén)。
2.客戶主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,安排客戶面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶)。
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),法定假日禮品慰問(wèn),帶薪休假,帶薪培訓(xùn),開(kāi)單獎(jiǎng),紅包雨,氛圍最適合95后00后快快樂(lè)樂(lè)上班~開(kāi)開(kāi)心心拿工資~ -
管培生(免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪)
5000-7000元2025-08-02公司直招,不收取任何費(fèi)用! 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。 2.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、... -
營(yíng)銷管培生
4000-5000元2025-08-02粟女士崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。通過(guò)2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長(zhǎng)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會(huì)員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成... -
運(yùn)營(yíng)管培生(免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪
5000-8000元2025-08-02公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力,開(kāi)始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營(yíng)管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng),做事積極主動(dòng) 4.樂(lè)于助人,為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪... -
2025-08-02公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門(mén)做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上?。。? 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法,有...
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管理培訓(xùn)生(儲(chǔ)備干部)
5000-7000元2025-08-02黃先生一、培養(yǎng)方向:下屬公司中、高層管理者和專業(yè)技術(shù)人員。 二、招聘條件: 1.具備政治立場(chǎng)堅(jiān)定,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),愿意扎根基層,服從工作分配。 2.獲全日制本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)未超過(guò)三年的歷屆畢業(yè)生。 3.應(yīng)屆本科生年齡不超過(guò)25周歲、碩士研究生不超過(guò)28周歲,大學(xué)期間有參軍入伍經(jīng)歷及歷屆畢業(yè)生,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬年齡要求。 三:專業(yè)要求:制糖造紙行業(yè)工藝類專業(yè)、機(jī)械機(jī)電類專業(yè)、熱能供熱類專業(yè)、電氣儀表類專業(yè)、農(nóng)學(xué)植保類專業(yè)。 四、工作地址:南寧市大塘鎮(zhèn);來(lái)賓市遷江鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)、正龍鄉(xiāng);... -
管培生
2000-3000元2025-08-02龐經(jīng)理管理培養(yǎng)生 一、基本標(biāo)準(zhǔn) 1、有夢(mèng)想 2、愛(ài)學(xué)習(xí) 3、性格開(kāi)朗 4、能吃苦 二、培養(yǎng)方向 1、隨著公司發(fā)展,逐步晉升為公司班長(zhǎng)、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、總裁; 2、根據(jù)雙方意愿,可以成為公司合伙人,終生享受公司利潤(rùn)分紅。 你有夢(mèng)想,我們?cè)靿?mèng)。我們歡迎你的加入。 -
管理儲(chǔ)備干部/管培生/五險(xiǎn)一金
6000-8000元2025-08-02馮小華一、 招聘崗位及人數(shù):集團(tuán)管理儲(chǔ)備干部 25人; 二、任職要求: 1)熱愛(ài)制糖、造紙行業(yè);食品科學(xué)(制糖)、輕化工程、農(nóng)學(xué)、電氣、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi),年齡28 -
技術(shù)部消防實(shí)習(xí)生/儲(chǔ)備干部
2000-3000元2025-08-02謝女士崗位要求: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(必須持有畢業(yè)證)。 2、本崗位只招收:消防、土建、設(shè)備安裝、機(jī)電、電氣、給排水、暖通等消防相關(guān)專業(yè) 3、電腦水平:良好 4、品格要求:具有良好的職業(yè)道德,高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,愛(ài)崗敬業(yè),工作踏實(shí),吃苦耐勞,服從公司管理 5、月薪水平:實(shí)習(xí)期2000元/月。 實(shí)習(xí)期結(jié)束后,工資3000-4000元/月;能力優(yōu)秀者隨技能的提升,工資將快速增長(zhǎng),晉升為維修專業(yè)技術(shù)員后,月收入5000元以上,工班長(zhǎng)月收入5500元以上。如能考取一級(jí)注冊(cè)消防工程師,月收入輕松過(guò)萬(wàn)元。 6、員工福利:社會(huì)五險(xiǎn),國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,年終獎(jiǎng)金。 上班時(shí)間:... -
管培生
4000-6000元2025-08-02謝武珍任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆、畢業(yè)兩年內(nèi)均可。 2.在學(xué)校當(dāng)過(guò)優(yōu)干、學(xué)生會(huì)干部,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。 3.專業(yè)要求: 研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機(jī)械工程、動(dòng)力工程、汽車(chē)工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(碩士?jī)?yōu)先考慮) 生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車(chē)工程、機(jī)械、自動(dòng)化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購(gòu)管理等相關(guān)課程及專業(yè) 營(yíng)銷方向:不限專業(yè),形象良好,對(duì)銷售感興趣,有客戶服務(wù)意識(shí)。 證券及財(cái)務(wù)方向:法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)、金融類(具備良好的文字功底)。 4.有良好的自我認(rèn)識(shí)能力,目標(biāo)清晰,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和規(guī)劃能力; 5.性格沉穩(wěn),良好的自學(xué)能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 6. 數(shù)據(jù)敏... -
土木管培生-太學(xué)仕
7000-10000元2025-08-02張先生工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門(mén)分項(xiàng)工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù); 5.工程儲(chǔ)備干部 -
項(xiàng)目主管培訓(xùn)生
3000-4000元2025-08-02黃主任1、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)所指定的項(xiàng)目進(jìn)行管理,包括統(tǒng)籌、計(jì)劃、執(zhí)行項(xiàng)目活動(dòng),達(dá)到預(yù)期目標(biāo):及時(shí)對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)作出評(píng)估及總結(jié)。能了解有關(guān)項(xiàng)目的執(zhí)行的目的,困難與風(fēng)險(xiǎn)。 2、帶領(lǐng)同事開(kāi)展個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng)等專業(yè)服務(wù)。 3、與外部單位建立良好的合作關(guān)系,共同組織服務(wù)對(duì)象執(zhí)行項(xiàng)目活動(dòng),建立和提升社區(qū)自我工作能力,以求項(xiàng)目活動(dòng)達(dá)標(biāo)。 4、按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目各類報(bào)告。 5、按照機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理及財(cái)務(wù)守的要求執(zhí)行及監(jiān)督項(xiàng)目,有效及節(jié)約地運(yùn)用資金及資源。 6、積極團(tuán)結(jié)同事。 -
保衛(wèi)干事
5000-6000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)單位日常安全保衛(wèi)工作,維護(hù)辦公區(qū)域及人員安全秩序; 2. 協(xié)助做好重要會(huì)議、活動(dòng)及領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)出行的安全防護(hù)工作; 3. 定期檢查安防設(shè)施,排查安全隱患,確保安全措施落實(shí)到位; 4. 處理突發(fā)事件,具備快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力; 5. 配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全宣傳教育及應(yīng)急演練; 6. 完成上級(jí)交辦的其他安全相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求 1. 30周歲以下,身體健康,體能素質(zhì)優(yōu)良; 2.退役軍人,具備5年或以上特種部隊(duì)、偵察兵、警衛(wèi)等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.持有C1及以上駕駛證,駕駛技術(shù)熟練,熟悉車(chē)輛基本維護(hù); 4.紀(jì)律性強(qiáng),責(zé)任心重,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的保密意識(shí)和團(tuán)...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
儲(chǔ)備干部管培生管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部銷售儲(chǔ)備干部運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部(運(yùn)營(yíng))營(yíng)銷儲(chǔ)備干部生產(chǎn)儲(chǔ)備干部經(jīng)理儲(chǔ)備干部業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部市場(chǎng)儲(chǔ)備干部客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部門(mén)店儲(chǔ)備干部財(cái)務(wù)儲(chǔ)備干部生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部車(chē)間儲(chǔ)備干部工程儲(chǔ)備干部置業(yè)顧問(wèn)儲(chǔ)備干部餐飲儲(chǔ)備干部項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備干部市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部連鎖餐飲儲(chǔ)備干部市場(chǎng)營(yíng)銷儲(chǔ)備干部銷售管培生/儲(chǔ)備干部營(yíng)銷管理儲(chǔ)備干部物流儲(chǔ)備干部銷售顧問(wèn)儲(chǔ)備干部品質(zhì)儲(chǔ)備干部品質(zhì)管理儲(chǔ)備干部電商儲(chǔ)備干部餐飲管理儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部/營(yíng)業(yè)員課程顧問(wèn)儲(chǔ)備干部生鮮儲(chǔ)備干部養(yǎng)殖儲(chǔ)備干部電子商務(wù)儲(chǔ)備干部互聯(lián)網(wǎng)銷售儲(chǔ)備干部超市儲(chǔ)備干部房產(chǎn)銷售儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部培訓(xùn)生干事
南寧儲(chǔ)備干部招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司 的 營(yíng)銷管培生 職位2025-08-06
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黃先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2025-08-06
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盧先生2025-08-06
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廖先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2025-08-06
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藍(lán)先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2025-08-06
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蒙小姐投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2025-08-06
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南寧儲(chǔ)備干部招聘工資
¥
4566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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23%3K
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24.8%4K
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17.7%5K
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17.5%6K-8K
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5.5%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.4%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。