1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧出差店長招聘
桂聘提供2025年9月南寧出差店長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條興寧區(qū)3條,平均工資約為5584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多出差店長連鎖門店店長出差店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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百色區(qū)域零售主管(童裝)
5000-7000元10小時前林金潔工作簡介:
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作;
3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行;
4. 定期巡店;
5. 完成上級交給的各項任務(wù)。
任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷 ;
2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊精神;
4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應(yīng)出差, -
欽北貴玉區(qū)域零售主管
5000-7000元10小時前林金潔工作簡介:
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作;
3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行;
4. 定期巡店;
5. 完成上級交給的各項任務(wù)。
任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷 ;
2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊精神;
4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點玉林、貴港,公司在南寧,能適應(yīng)出差。 -
女裝督導(dǎo)
8000-12000元2025-09-09謝濤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對門店的人、物、財負(fù)責(zé),有效、正面宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;
2、落實公司相關(guān)銷售政策,督促各門店的運(yùn)營管理,提升門店的業(yè)績。
3、深耕新開門店前期工作,1-3個月將新店帶入正常的營運(yùn)工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對門店進(jìn)行相關(guān)知識及技能培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等;
5、定期巡視門店,檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運(yùn)營狀況以及各項標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護(hù)品牌形象;
6、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作。
7、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策路。
8、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。
「任職要求」:
1、學(xué)歷不限
2、一年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗;
3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo);
4、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng);
5、適應(yīng)廣西區(qū)范圍內(nèi)各地出差、不定期排休。 -
管培生(督導(dǎo)方向)
3000-8000元2025-09-08吳禮聰【崗位要求】 1、大專及以上,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、良好的溝通能力,善于溝通,主動處理問題; 3、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件; 4、樂觀開朗,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任心和,主動性強(qiáng); 5、接受駐店工作或出差 …… 【薪資福利】 1、薪資架構(gòu):底薪(法定節(jié)假日3倍)+全勤+工齡+補(bǔ)貼+提成+獎金; 2、晉升通道:導(dǎo)購→高級導(dǎo)購→店助→店長→督導(dǎo)。 上班地點:融茂創(chuàng)店(駿景廣場為總部面試點) -
店面督導(dǎo)
6000-12000元2025-09-07指導(dǎo)店長進(jìn)行人員排班、物料管理、成本控制等日常工作。 ? 3.?負(fù)責(zé)新員工及在職員工的技能培訓(xùn)與考核。 ? 4.?監(jiān)督門店產(chǎn)品質(zhì)量、衛(wèi)生及食品安全規(guī)范的執(zhí)行情況。 ? 5.? …… 能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差或頻繁巡店。 -
貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元2025-09-06林金潔指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. …… 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應(yīng)出差 -
童裝服裝零售主管/督導(dǎo)(南寧)
5000-7000元2025-09-06林金潔指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. …… 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧市,能適應(yīng)出差, -
化妝品銷售精英(需出差)
4000-9000元2025-09-05盧主管*此崗位需要出差,提供住宿 一、崗位職責(zé) 1、 帶動、下達(dá)專柜業(yè)績,并完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、下店期間,帶領(lǐng)門店員工完成專柜的業(yè)績指標(biāo); 3、以身作則,完成個人銷售目標(biāo); 二、任職資格 …… 一年左右彩妝柜臺銷售工作經(jīng)驗或化妝學(xué)校畢業(yè)有化妝基礎(chǔ)和其他銷售工作經(jīng)驗; 3、曾負(fù)責(zé)針對店鋪進(jìn)行業(yè)績帶動活動; 4、具備良好的銷售技能、溝通能力; 5、為人正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)積極主動,結(jié)果導(dǎo)向; 6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神與高度的責(zé)任感,能承受工作壓; 7、能接受長期出差及月休 …… 社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團(tuán)隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長 -
市場咨詢
16000-20000元2025-09-05廖世芬我們需要以下5種人群: 1、有服務(wù)門店市場經(jīng)驗或者相關(guān)美業(yè)(美容師、店長)、酒業(yè)銷售等相關(guān)經(jīng)驗 2、與店家溝通、培訓(xùn)美容師賣卡,培訓(xùn)美容師品項專業(yè)、基數(shù)、話術(shù)、銷售等相關(guān)醫(yī)美大健康行業(yè)均可 3、大健康美導(dǎo)需要 …… 2-5年健康、養(yǎng)生知識經(jīng)驗 優(yōu)選入職 4、能接受出差(廣西內(nèi)) 時間:09:00-18:00 面試流程:老板直招、快速回復(fù)、可立即安排上班?。?! -
醫(yī)美客服經(jīng)理
16000-25000元2025-09-05廖世芬不安于現(xiàn)狀 公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶渠道及資源、轉(zhuǎn)化率高、成交率高、開單周期短、同時公司高層日常工作支持及幫助您快速上手、賺錢√ 與店家溝通、培訓(xùn)美容師賣卡 1、有服務(wù)門店市場經(jīng)驗或者相關(guān)美業(yè)(美容師、店長 …… )、酒業(yè)銷售等相關(guān)經(jīng)驗 2、與店家溝通、培訓(xùn)美容師賣卡,培訓(xùn)美容師品項專業(yè)、基數(shù)、話術(shù)、銷售等相關(guān)醫(yī)美大健康行業(yè)均可 3、大健康美導(dǎo)需要2-5年健康、養(yǎng)生知識經(jīng)驗 優(yōu)選入職 4、能適應(yīng)出差(廣西) -
督導(dǎo)/巡店
5000-7000元2025-09-03賀湘西任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,管理類、市 場營銷類相關(guān)專業(yè): 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 3、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 4、有兩年以上零售 …… /超市店員經(jīng)驗或店長,督導(dǎo)經(jīng)驗 福利:團(tuán)建活動、五險一金、帶薪年假、出差補(bǔ)貼 上班時間:9:00-18:00 地點:廣西南寧市江南區(qū)天健領(lǐng)航大夏A座2501號 -
零售督導(dǎo)
6000-10000元2025-09-01朱孟力崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄店的管理,指導(dǎo)店長開展包括店鋪銷售計劃,制定等各項工作; 2.組織實施店鋪相關(guān)知識培訓(xùn),包括:產(chǎn)品知識、陳列、推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 3.通過現(xiàn)場帶練等有效提升店員銷售能力 …… ,達(dá)成銷售目標(biāo); 任職資格: 1. 2年以上區(qū)域店鋪管理工作經(jīng)驗; 2.有良好的親和力以及語言表達(dá)能力; 3.能吃苦耐勞、適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)。 -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-08-29人事部(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 …… 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險
約 13 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧出差店長招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 培訓(xùn)主管/經(jīng)理 職位2025-08-17
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南寧門店店長招聘工資
¥
5584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.8%3K
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25.8%4K
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26.5%5K
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22.1%6K-8K
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9.8%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。