
南寧出單內(nèi)勤招聘
桂聘提供2025年8月南寧出單內(nèi)勤最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)35條青秀區(qū)33條,平均工資約為3748元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多出單內(nèi)勤業(yè)務(wù)后勤行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后勤專員
3000-4000元9小時(shí)前李經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目后勤物資準(zhǔn)備,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作安排,包括但不限于準(zhǔn)備水果、茶歇、訂餐等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常后勤事務(wù)管理,包括辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與報(bào)修跟進(jìn),確保辦公環(huán)境舒適、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?
3、協(xié)助組織公司各類會(huì)議、活動(dòng),負(fù)責(zé)場地布置、物資準(zhǔn)備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作。
4、協(xié)助處理公文,包括公文的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔等工作,確保公文處理及時(shí)、準(zhǔn)確,符合公司規(guī)定與流程。
5、管理外聘人員招聘考勤表。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他后勤相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,有后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
2、熟練使用辦公室軟件WORD,EXCEL等。
3、持有 C1 及以上駕照,具備熟練的駕駛技能,有良好的交通安全意識(shí)。?
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類后勤事務(wù)。?
5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠積極主動(dòng)地為公司員工提供后勤支持。?
6、身體健康,能承受一定的工作壓力,適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排。 -
銷售內(nèi)勤(開單文員)
3000-5000元9小時(shí)前胡先生要求:
1,銷售開單。
2,嚴(yán)格按照公司的業(yè)務(wù)流程規(guī)定,做好銷售輔助工作,數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)、分析。
3,熟練簡單的辦公軟件,需要有較強(qiáng)的責(zé)任感和細(xì)心的品質(zhì)。
4,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力與接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞,能承受壓力,
5,中午包含工作餐 -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元9小時(shí)前黃夢青總經(jīng)理崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售中心總監(jiān)完成各類市場信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析等工作;
2. 負(fù)責(zé)所有客戶來電來函的處理;
3.負(fù)責(zé)協(xié)議合同的擬定、歸檔;
4.發(fā)貨及物流跟蹤等;
5.負(fù)責(zé)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)公司客戶首營資料、招標(biāo)資料、產(chǎn)品全套資質(zhì)的歸檔;
7.本部門文件的編寫及管理等。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷,行政管理類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2.有兩年以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件;
4.做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)精神。 -
宿管員
3000-4000元9小時(shí)前崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)宿舍日常管理,確保宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。 2.監(jiān)督宿舍安全,定期檢查宿舍設(shè)施,預(yù)防安全隱患。 3.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍安全巡查工作。 4.維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序,確保學(xué)校師生人身及財(cái)產(chǎn)安全。 任職要求: 1 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理學(xué)生問的矛盾。 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能耐心細(xì)致地處理事務(wù)。 3.熟悉宿舍管理流程,了解相關(guān)法律法規(guī)。 4.具備一定的應(yīng)急處理能力,能在突發(fā)事件中保持冷靜。 5.服從學(xué)校的工作安排,能適應(yīng)夜間值班。 五險(xiǎn)住房公積金節(jié)日福利餐飲補(bǔ)貼包吃包住定期體檢員工培訓(xùn) -
銷售內(nèi)勤(雙休 五險(xiǎn) 行政班)
5000-6000元2025-08-06韋先生6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售等銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
產(chǎn)值核算員
4000-5000元2025-08-06任職條件: 1、大專及以上,土木工程、工程造價(jià)、工程管理類相關(guān)專業(yè); 2、3年合同管理、檔案管理、銷售內(nèi)勤等工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠獨(dú)立處理產(chǎn)值核算、數(shù)據(jù)整理分析、轉(zhuǎn)委合作單位、檔案管理等相關(guān)工作; -
行政內(nèi)勤(高級(jí)行政助理)
4000-5000元2025-08-06韋先生一、銷售業(yè)務(wù)復(fù)核、統(tǒng)計(jì)、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 二、采購管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)接上游供應(yīng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,應(yīng)付往來記賬。對(duì)接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。每月月末或月初第一天進(jìn)行庫存盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。 四、財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺(tái)賬,發(fā)票催收。費(fèi)用支出(辦公用品、水電費(fèi)、快遞費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)等),各部門費(fèi)用銷單的審核,銀行回單打印。 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負(fù)責(zé)公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計(jì),員工假條審核,走審批流程,... -
生產(chǎn)內(nèi)勤
3000-4000元2025-08-06小張崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格履行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé); 2、協(xié)助組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行; 3、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大事故的發(fā)生; 4、對(duì)公司下發(fā)到廠區(qū)的重要文件進(jìn)行歸檔整理,對(duì)廠區(qū)內(nèi)部文件進(jìn)行妥善保管,并整理成冊; 5、完成車間生產(chǎn)日報(bào)表; 6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng); 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; -
銷售內(nèi)勤
4000-6000元2025-08-06任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,國內(nèi)貿(mào)易、出口貿(mào)易專業(yè)、英語專業(yè)、銷售管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先考慮; 2.3年以上銷售內(nèi)勤崗位工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)或大宗貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熟練使用office -
汽車金融內(nèi)勤
4000-8000元2025-08-06馬傳澤崗位職責(zé): 1、通過系統(tǒng)導(dǎo)出的還款名單,日常以電話、微信和客戶溝通車貸還款,對(duì)于溝通無效的,跟蹤車輛GPS,可對(duì)車輛進(jìn)行遠(yuǎn)程操控鎖車,或安排外訪人員進(jìn)行家訪或扣車; 2、日常更新催收臺(tái)賬,分析管理客戶的還款情況進(jìn)行風(fēng)控; 3、客戶車輛、金融合同的簽訂。 4、車輛合同的歸檔與系統(tǒng)錄入。 5、金融貸款的信審工作。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲; 2、具有專業(yè)的催收話術(shù)或良好的溝通談判能力; 3、有較好的金融風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資待遇: 工作時(shí)間:8:30-17:30,周末大小周休息,包午餐 薪資:底薪+提成+工齡工資+全勤+年終獎(jiǎng)金 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): -
后勤文員
2000-4000元2025-08-06年底年終獎(jiǎng),另做滿一年底薪+200 -
法務(wù)主管
5000-6000元2025-08-05洪艷崗位職責(zé): 1、參與起草公司規(guī)章制度的制定及審核工作; 2、完成公司常用合同文本及協(xié)議的審理、保管存檔工作; 3、參與公司與協(xié)作單位的對(duì)接工作; 4、進(jìn)行日常法律部門內(nèi)勤工作; 5、其它應(yīng)由法務(wù)部承辦的法律事務(wù) -
法務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-05洪艷崗位職責(zé): 1、參與起草公司規(guī)章制度的制定及審核工作; 2、完成公司常用合同文本及協(xié)議的審理、保管存檔工作; 3、參與公司與協(xié)作單位的對(duì)接工作; 4、進(jìn)行日常法律部門內(nèi)勤工作; 5、其它應(yīng)由法務(wù)部承辦的法律事務(wù) -
綜合部文員(黎塘)
3000-4000元2025-08-05鄧小姐員工福利等,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)行政資料的歸檔和整理,維護(hù)辦公設(shè)備、辦公環(huán)境及日常各類行政事務(wù)工作; 3、協(xié)助公司各類接待工作,負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理等; 4、前期需負(fù)責(zé)公司的市場內(nèi)勤 -
銷售內(nèi)勤(兼行政)
3000-4000元2025-08-05黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助銷售部做好銷售前期、后期服務(wù)、內(nèi)勤支撐工作; 3、有跟單經(jīng)驗(yàn),能跟進(jìn)客戶從訂單到交貨的全過程; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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南寧出單內(nèi)勤招聘最新投遞
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譚小姐2025-08-07
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韋小姐投遞了 南寧市雙杰商貿(mào)有限公司 的 銷售內(nèi)勤(開單文員) 職位2025-08-07
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劉小姐2025-08-06
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朱小姐投遞了 廣西威爾森環(huán)保科技開發(fā)有限公司 的 綜合部文員(黎塘) 職位2025-08-05
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陸小姐投遞了 南寧市紫晶科技有限公司 的 后勤文員 職位2025-08-05
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黃小姐投遞了 廣西正安考試服務(wù)有限公司 的 后勤專員 職位2025-08-05
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南寧后勤招聘工資
¥
3748
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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11.1%2K
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34.9%3K
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34.9%4K
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11.6%5K
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5.8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專1.1%
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本科1.1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年0.6%
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5-10年0.6%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。