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南寧廚師炒鍋招聘

桂聘提供2025年9月南寧廚師炒鍋最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為4206元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多廚師炒鍋廚師炒鍋廚師學徒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:15
2025-09-03
人事部
一、薪資福利:
公司提供包吃住,試用期2個月底薪3300元/月+加班費;轉(zhuǎn)正后加獎金到手4000-4800元。本崗位技術要求不高,工作量不算很大(300多人的員工餐我們配備3名炒鍋師傅,2名切配),所以不能接受這個薪資范圍的請繞道看別的公司;入職免費購買商業(yè)險,有帶薪年假,節(jié)假日加菜/禮品/紅包等。
二、上班時間:07:00-16:00,月休4天。
三、上班地點:南寧市經(jīng)開區(qū)金凱工業(yè)園6棟(江南客運站附近)
(定位青秀區(qū)思賢路45號創(chuàng)投中心為公司總部,面試在總部,通過面試后在金凱創(chuàng)業(yè)園上班)
四、工作職責:
(1)每天準備300人左右的員工餐(午餐、晚餐,每餐只需做一肉一素,米飯門店可以自行解決),保證飯菜質(zhì)量,按時按量提供,由司機配送至門店;
(2)定期整理廚房、食物儲物間擺放及清潔,虛心聽取員工們對伙食的意見,研究改善伙食的措施;
五、崗位要求:
(1)年齡23-45歲, 身體健康,能吃苦耐勞,有1年以上廚房工作經(jīng)驗(有無炒鍋經(jīng)驗都可,無炒鍋經(jīng)驗會有人帶),有健康證,對餐飲工作有較高的工作熱情;
(2)有員工食堂廚師經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)需通崗切配,不忙時協(xié)助中央廚房加工部做一些其他事情,能接受再投遞簡歷。

炒鍋師傅

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 5人 餐飲 瀏覽:83
2025-09-03
曾錦華
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:負責菜品出品、菜品創(chuàng)新
職位要求:桂北菜系師傅,有連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
工作時間:9:00-13.30
17:00-21:00

廚師

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:169
2025-09-03
曾錦華
人事經(jīng)理
工作描述:
負責餐廳菜品制作工作,保證菜品出品質(zhì)量,負責所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、遵守各項工作紀律及注意儀容儀表整潔。
崗位職責:
1、 全面掌握餐廳菜式的烹飪技術,熟悉本地菜,對其他菜系都有了解。
2、 做好分配菜品加工工作,了解各種原材料的特性和菜品的制作方法。
3、 了解成本核算及調(diào)味料控制,加強節(jié)約意識。
4、 嚴格按照炒鍋的操作流程進行,保證出品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
5、 嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度,做好區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。
原標題:《炒鍋廚師》工作描述:
負責餐廳菜品制作工作,保證菜品出品質(zhì)量,負責所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、遵守各項工作紀律及注意儀容儀表整潔。
崗位職責:
1、 全面掌握餐廳菜式的烹飪技術,熟悉本地菜,對其他菜系都有了解。
2、 做好分配菜品加工工作,了解各種原材料的特性和菜品的制作方法。
3、 了解成本核算及調(diào)味料控制,加強節(jié)約意識。
4、 嚴格按照炒鍋的操作流程進行,保證出品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
5、 嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度,做好區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。
約 3 個崗位

南寧廚師炒鍋招聘最新投遞

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南寧廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 初中
    1.7%
南寧廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.1%
  • 1-3年
    3.6%
  • 5-10年
    0.3%
南寧廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占3.6%,5-10年占0.3%。

南寧 廚師百科

...崗位職責
1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導服務;
2、采集、整理及科學分析客戶飲食、運動及生活習慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進行相應級別的營養(yǎng)知識的引導和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。
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