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南寧cto首席技術(shù)官招聘

桂聘提供2025年8月南寧cto首席技術(shù)官最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)2條,更多cto首席技術(shù)官cto首席技術(shù)官首席技術(shù)官cto招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時前
梁先生
一、研究作物
1.學(xué)習(xí)、研究所負(fù)責(zé)作物的栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識,
2.調(diào)查、研究所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發(fā)計劃;
二、產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā)
1.研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的最佳使用方法,形成施肥指導(dǎo)方案,并指導(dǎo)銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣;
2.跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,提出產(chǎn)品升級建議,并跟進(jìn)落地,確保產(chǎn)品升級后有更好的效果表現(xiàn);
3.研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進(jìn)新品開發(fā),直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場;
三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域
1、推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗(yàn)示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧;
2、幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商;
3、協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會一園工作;
4、繁忙季節(jié)彌補(bǔ)農(nóng)化老師不足深入一線開展農(nóng)化支持工作;
四、營銷宣傳
1、管理好全國作物微信群,協(xié)助區(qū)域管理好作物微信群;
2、管理好企業(yè)公眾號上的作物板塊;
3、收集、整理平面和視頻素材、數(shù)據(jù),制作成可被用于宣傳的素材進(jìn)行傳播;
2、設(shè)計針對作物-產(chǎn)品應(yīng)用的作物手冊、單頁、施肥方案等;
五、行業(yè)交流
1、參加和參與作物行業(yè)會議,學(xué)習(xí)同行經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)會議上宣傳公司和產(chǎn)品;
2、結(jié)交作物行業(yè)專家,借助專家影響力宣傳和推介公司與產(chǎn)品;
3、借助作物專業(yè)期刊、學(xué)報等期刊平臺宣傳公司與產(chǎn)品;
4、舉辦作物行業(yè)會議、展會等宣傳公司和產(chǎn)品,提升公司和產(chǎn)品在作物上的專業(yè)形象;
16小時前
蒙女士
工程或管理類專業(yè),持國家造價工程師證書,10年造價行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),政策和規(guī)范精通,行業(yè)技術(shù)水平較高,能承擔(dān)行業(yè)課題研究;5年以上大型造價企業(yè)技術(shù)高層管理經(jīng)驗(yàn)。
1、45歲以下;工程造價類專業(yè),持國家注冊造價工程師證,10年工程咨詢管理經(jīng)驗(yàn),一年以上造價咨詢企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn);
2、技術(shù)拔尖、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂造價咨詢制度及流程,有管理思路及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和敬業(yè)精神,能有效的處理集團(tuán)造價咨詢出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力;
5、能承擔(dān)行業(yè)課題研究。
●211/985/本科/研究生以上學(xué)歷,高級職稱資格優(yōu)先;
●持有注冊造價工程師資格證;
●月薪10000元,年薪25萬元.
16小時前
蒙女士
1、45歲以下;工程類專業(yè),具備高級工程師職稱,10年招標(biāo)采購執(zhí)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),一年以上招標(biāo)采購企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn);
2、技術(shù)拔尖、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂招標(biāo)采購制度及流程,有管理思路及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和敬業(yè)精神,能有效的處理集團(tuán)招標(biāo)采購出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力;
5、能有效與各行政主管部門溝通交流;
6、能承擔(dān)行業(yè)課題研究。
●211/985/本科/研究生以上學(xué)歷,高級職稱資格優(yōu)先;
●持有注冊造價工程師資格證;
●月薪10000元,年薪25萬元.
16小時前
蒙女士
工程相關(guān)行業(yè),造價技術(shù)總監(jiān)相關(guān)工作
2025-08-18
周麗云
按照廠家要求培訓(xùn)車間人員,提升技術(shù) 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-18
SPA門店技術(shù)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1.按時完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),以服務(wù)顧客為核心,以顧客滿意度為導(dǎo)向,遵守門店各項(xiàng)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),保障門店持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。 2.負(fù)責(zé)客戶管理工作,執(zhí)行歸屬客戶管理系統(tǒng),制定沉睡客戶激活觸達(dá)路徑,針對每月新客來訪制定轉(zhuǎn)化策略以保證留店率,維護(hù)客戶客情并抓好 VIP 客戶的培養(yǎng)和孵化,跟進(jìn)所屬顧客需求以減少流失,妥善處理顧客投訴(超權(quán)限時上報)。 3.為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保持良好職業(yè)狀態(tài),結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)與用心服務(wù)接待每一位到店顧客,根據(jù)顧客身體狀況和需求推薦合適項(xiàng)目并及時調(diào)整服務(wù)方案,運(yùn)用專業(yè)手法和技巧提供高質(zhì)量技術(shù)服務(wù)。 4.開展技術(shù)管理工作,參加新項(xiàng)目培訓(xùn)以提...
一、在維修廠廠長和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 二、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題(個別案例時參與)。 三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃(疑難問題時)。 四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時其他部門如: 前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)該提供技術(shù)幫助。 五、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 六、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況,車輛技術(shù)...

技術(shù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計算機(jī) 民營 瀏覽:175
2025-08-17
莫女士、廖女士
要求有較全面的技術(shù)面及專業(yè)能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機(jī)電城 1人 電氣 自動化 瀏覽:9
2025-08-13
陸瑞海
硬件電路設(shè)計。單片機(jī)編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項(xiàng)目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。
約 9 個崗位
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南寧 CTO/CIO百科

...崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目的全程管理
2) 制定企業(yè)的信息化發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃
3) 主導(dǎo)信息化項(xiàng)目投資決策,提出企業(yè)信息化建設(shè)的投資建議
4) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)和IT部門的日常管理
5) 確?;A(chǔ)架構(gòu)建設(shè)滿足業(yè)務(wù)需求
6) 硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)的采購及預(yù)算制定
7) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息資源管理和信息安全建設(shè)
8) 確保企業(yè)信息化技術(shù)架構(gòu)符合信息化建設(shè)要求
9) 負(fù)責(zé)信息化團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘和相關(guān)培訓(xùn)
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