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南寧催收招聘

桂聘提供2025年9月南寧催收最新招聘,青秀區(qū)37條良慶區(qū)14條,平均工資約為5463元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多催收銀行催收員信用卡催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

金融處置專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:29
2025-09-08
馬傳澤
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶,收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。
任職要求:
1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力;
2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定的法務(wù)知識(shí);
4、思路及表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧;
5、其他要求:會(huì)開車,熟悉辦公軟件。

醫(yī)藥開票員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:556
2025-09-08
人力資源部
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制訂的銷售任務(wù)與計(jì)劃,完成個(gè)人的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、根據(jù)客戶的訂貨周期,主動(dòng)聯(lián)系客戶,告知銷售政策爭取訂單,并按照客戶要求開票,確保開票質(zhì)量;
3、積極對(duì)近效期、滯銷品種進(jìn)行催銷,對(duì)公司新品種進(jìn)行推廣;
4、及時(shí)將新的市場信息、缺貨信息、價(jià)格信息等進(jìn)行登記反饋相關(guān)部門;
5、負(fù)責(zé)將客戶的欠款的催收,控制在規(guī)定的范圍內(nèi);
6、完成部門經(jīng)理交代的其它工作
注:該崗位是藥品銷售性質(zhì)工作,不是簡單開票,不接受勿擾!
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)、藥相關(guān)專業(yè);
2. 有開票員或藥品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 掌握一定的藥品基本知識(shí)、對(duì)藥品較熟悉;
4. 較強(qiáng)溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)能力,有耐心。

往來核算

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:149
2025-09-08
馬傳澤
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車輛貸款月供收支登記與錄入系統(tǒng)工作,定期進(jìn)行車輛月供收支與出納流水的核對(duì),并準(zhǔn)確出具每月收支報(bào)表,為公司資金管理提供數(shù)據(jù)支持;
2、負(fù)責(zé)審核車輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收、買賣業(yè)務(wù)的結(jié)算流程,確保業(yè)務(wù)合規(guī)且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)匯總車輛銷售收入表并錄入系統(tǒng)沖賬,保障公司銷售業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)記錄完整;
3、維護(hù)車輛管理系統(tǒng)中的金融應(yīng)收數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與及時(shí)性,并定期向金融部提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助其開展催收工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)部的報(bào)銷單進(jìn)行細(xì)致審核,嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行費(fèi)用核算與登記,有效控制公司運(yùn)營成本;
5、負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表分析工作,運(yùn)用專業(yè)的財(cái)務(wù)分析方法,對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行深入分析,為公司管理層提供財(cái)務(wù)決策依據(jù);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
二、任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)初級(jí)(含)以上職稱證者優(yōu)先考慮。
2、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)或金融服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制流程。
3、熟練掌握財(cái)務(wù)核算軟件(如金蝶)和常用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,對(duì) Excel 函數(shù)有較強(qiáng)的操作能力并進(jìn)行復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)計(jì)算和分析。
4、熟悉車輛貸款月供收支管理流程,了解車輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收和買賣業(yè)務(wù)的結(jié)算管理要點(diǎn)以及報(bào)銷費(fèi)用核算管理規(guī)定。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力和抗壓能力,能夠快速掌握新的財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和公司業(yè)務(wù)變化,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),有效應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門密切配合,共同完成工作任務(wù)。
【待遇福利】8:30-17:30,大小休,4-6K(視能力定薪),免費(fèi)工作餐、五險(xiǎn)、年節(jié)福利、年終獎(jiǎng)等,公司有培訓(xùn)+帶教+職業(yè)晉升通道。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:66
2025-09-08
馬傳澤
崗位職責(zé): 1、通過系統(tǒng)導(dǎo)出的還款名單,日常以電話、微信和客戶溝通車貸還款,對(duì)于溝通無效的,跟蹤車輛GPS,可對(duì)車輛進(jìn)行遠(yuǎn)程操控鎖車,或安排外訪人員進(jìn)行家訪或扣車; 2、日常更新催收臺(tái)賬,分析管理客戶的還款情況進(jìn)行風(fēng)控 …… 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲; 2、具有專業(yè)的催收話術(shù)或良好的溝通談判能力; 3、有較好的金融風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資待遇: 工作時(shí)間:8:30-17:30,周末大小周休息
負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核; 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶的需求; 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù); 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作
2025-09-07
張恒昱
工作職責(zé): 1.具備不良資產(chǎn)的收購和處置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有金融和法律復(fù)合思維,無不良犯罪記錄; 3.以不良資產(chǎn)處置回款為目的的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判、催收、
2025-09-07
譚經(jīng)理
HR
崗位職責(zé): 1.日常物業(yè)費(fèi)的催收、項(xiàng)目巡檢管理; 2.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理客戶投訴。
2025-09-07
譚經(jīng)理
HR
崗位職責(zé): 1.定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng); 2.負(fù)責(zé)所管轄權(quán)區(qū)客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、控制投訴及費(fèi)用催收; 3.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境
2025-09-07
韋寧
人事主管
一、崗位職責(zé): 1、對(duì)花唄借唄網(wǎng)商貸的委案進(jìn)行電話提醒服務(wù)指導(dǎo)客戶合理還款,幫助客戶維護(hù)個(gè)人信用; 2、以專業(yè)、規(guī)范的程序,推進(jìn)客戶落實(shí)還款,實(shí)現(xiàn)賬款的及時(shí)歸還; 3、按照合規(guī)要求跟進(jìn)處理案件,確保項(xiàng)目回收率,合理管控風(fēng)險(xiǎn),杜絕有效投訴。 二、崗位要求: 1、年齡:20歲以上,男女不限,中專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 2、責(zé)任心強(qiáng),工作勤奮,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、品行端正,無不良嗜好,無犯罪記錄,個(gè)人信用記錄良好、有一定的溝通能力與談判技巧。 三、薪酬福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-8000,上不封頂; 2...
2025-09-07
5、跟進(jìn)貨款支付、貨款催收、票據(jù)收發(fā)等工作。 6、跟進(jìn)貨品發(fā)貨、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、驗(yàn)收、收貨等工作。 7、跟進(jìn)貨品庫存變動(dòng)情況,配合完成貨品出入庫工作。
2025-09-07
規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 2、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程 …… ,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績,有效實(shí)施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議
2025-09-07
薪資待遇: 1、無責(zé)薪資3700+業(yè)績回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假 工作內(nèi)容: 1、無需外出,不含銷售性質(zhì); 2、接受馬上金融消費(fèi)股份有限公司合法委托,以電話形式提醒客戶處理逾期款項(xiàng)。 崗位要求: 1、男女不限,年齡18-35歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、溝通表達(dá)流利,能掌握常用的電腦辦公軟件; 3、無犯罪記錄;; 4、工作態(tài)度良好。 5、有同行經(jīng)驗(yàn)、銷售、客服經(jīng)驗(yàn)更佳。 電梯不難等,工作環(huán)境好 工作時(shí)間: 周一至周六9:00-18:00,中午休息1.5H;周日固定休息,法定節(jié)假日休息; 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假...
南寧-青秀區(qū)-金和大廈 1人 瀏覽:12
2025-09-07
高瑞伏
2、我們是正規(guī)律師事務(wù)所,對(duì)銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行依法催收。該職位的工作職責(zé)是通過電話與銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行訴前調(diào)解,通過溝通達(dá)成還款方案。 3、有完整的崗前帶薪培訓(xùn),接受小白從零起步!

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:123
2025-09-07
甘盛楠
工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力...

信用卡催收專員

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:12
2025-09-07
甘盛楠
電話提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期客戶及時(shí)還款
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南寧催收員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 14.6%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 27.2%
    5K
  • 34.4%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.4%
  • 高中
    2%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    2%
南寧催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.4%,高中占2%,中專占2.6%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧催收員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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