南寧金融公司催收員招聘

桂聘提供2025年10月南寧金融公司催收員最新招聘，青秀區(qū)22條良慶區(qū)2條，平均工資約為5471元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多催收員信用卡催收員銀行催收員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

信用卡話務(wù)專員

4000-8000元

長(zhǎng)沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人中專以上法律金融瀏覽:171

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

李女士

行政人事

通過(guò)電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶，無(wú)任何銷售性質(zhì)。
要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利：
1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪2700—3800+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，人均4500--8000
2、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）；
3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假；
4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假；
5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)；
6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。
7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；
晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

銀行資產(chǎn)保全專員

6000-8000元

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 3人金融咨詢投遞:1人瀏覽:136

2025-10-24

劉女士

本崗位非銷售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)；
2.提醒客戶還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德，共建法治和諧社會(huì)；
3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象；
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。
任職要求：
1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.守法自律，誠(chéng)實(shí)信用，有責(zé)任心；
3.個(gè)人征信良好，無(wú)違法犯罪記錄。
薪資待遇：
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。
2.五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間：
8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日；
培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。
晉升渠道：
專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

電話催收客服＋大廠福利＋高薪資

6000-10000元

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 10人金融瀏覽:4

2025-10-23

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2010年6月。公司成立至今一直專注金融風(fēng)控領(lǐng)域的垂直發(fā)展，現(xiàn)公司人員規(guī)模近一千五百人，總部設(shè)在河北石家莊，業(yè)務(wù)范圍涉及全國(guó)23個(gè)省份，在全國(guó)省會(huì)及一二線城市成立分支機(jī)構(gòu)達(dá)40多家。通過(guò)14年的發(fā)展，公司逐漸成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、價(jià)值卓越的現(xiàn)代化一流的金融外包服務(wù)機(jī)構(gòu)。
崗位職責(zé)：
1.通過(guò)入職培訓(xùn)，協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款；
2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通，督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款；
3.非銷售崗，絕無(wú)銷售成分。
任職要求:
1.年齡20-28周歲，男女不限；
2.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，退役軍人優(yōu)先；
3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰:
4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排；
5.無(wú)犯罪記錄（硬性要求）、無(wú)不良征信記錄（硬性要求）、忠于職守。
薪酬福利待遇:
1、底薪3000~5000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（試用期薪資和轉(zhuǎn)正薪資一致，不打折扣）；
2、晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人；
3、工作時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:10 月休7天（月初第一周的周六上班），國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；
4、休假福利:按照國(guó)家規(guī)定，員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等；
5、員工活動(dòng):下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)等；
6、其他福利:五險(xiǎn)一金。
溫馨提示:
公司招聘不收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙。
本內(nèi)容真實(shí)有效，名額有限，歡迎咨詢

純客服無(wú)銷售+五險(xiǎn)一金+穩(wěn)定長(zhǎng)期干

4000-7000元

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 10人金融瀏覽:15

2025-10-20

薪酬福利待遇: 1、底薪3000~5000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（試用期薪資和轉(zhuǎn)正薪資一致，不打折扣）； 2、晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人； 3、工作時(shí)間:周一至周五 8:30-12:

信用卡催收組長(zhǎng)（底薪4500起）

8000-12000元

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 1人金融瀏覽:4

2025-10-20

工作職責(zé)： 1、對(duì)催收小組成員進(jìn)行考核。 2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話催收，對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)； 3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見(jiàn)。 4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo)；及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。 5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求，對(duì)各類逾期客戶日常賬戶管理，同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體，達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo)；職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融行業(yè)法律法規(guī)；（*無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)但是經(jīng)驗(yàn)豐富的績(jī)優(yōu)人員，可從儲(chǔ)備干部做起，公司可培養(yǎng)，歡迎投遞） 4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，責(zé)...

M3信用卡催收客服（接受實(shí)習(xí)易上手）

5000-8000元

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 10人金融瀏覽:4

2025-10-20

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國(guó)有銀行信用卡催收業(yè)務(wù)，通過(guò)電話與逾期客戶進(jìn)行有效溝通，推動(dòng)逾期賬款的回收 2、記錄和更新客戶的還款情況，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷 2、具有良好的溝通表達(dá)能力，具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力 3、信用良好，征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄薪資福利： 1、3000~5000底薪+提成（試用期薪資不打折，實(shí)習(xí)生享受同等薪資） 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、司齡獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利上班時(shí)間： 8:30~18:00，午休2小時(shí)（公司離家近可以回家午休哦~）月休7天（月初第一周單休，后續(xù)周末雙休） ...

M3信用卡催收客服（難度低易上手）

5000-8000元

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 10人金融瀏覽:3

2025-10-20

崗位優(yōu)勢(shì)： 1、國(guó)有銀行項(xiàng)目，客戶資質(zhì)好，還款能力強(qiáng) 2、負(fù)責(zé)逾期3個(gè)月及以上客戶，接通率高，難度低，小白也能快速上手 3、新員工入職前五個(gè)月為新人保護(hù)期，組長(zhǎng)手把手帶教，低考核目標(biāo)，助力新人快速適應(yīng)成長(zhǎng) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國(guó)有銀行信用卡催收業(yè)務(wù)，通過(guò)電話與逾期客戶進(jìn)行有效溝通，推動(dòng)逾期賬款的回收 2、記錄和更新客戶的還款情況，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性任職要求： 1、18-40歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷 2、具有良好的溝通表達(dá)能力，具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力 3、信用良好，征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄薪資福利： 1、3000~5000...

金融催收專員

3000-8000元

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 1人金融瀏覽:14

2025-10-18

薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)薪資3700+業(yè)績(jī)回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假工作內(nèi)容： 1、無(wú)需外出，不含銷售性質(zhì)； 2、接受馬上金融消費(fèi)股份有限公司合法委托，以電話形式提醒客戶處理逾期款項(xiàng)。崗位要求： 1、男女不限，年齡18-35歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 2、溝通表達(dá)流利，能掌握常用的電腦辦公軟件； 3、無(wú)犯罪記錄；； 4、工作態(tài)度良好。 5、有同行經(jīng)驗(yàn)、銷售、客服經(jīng)驗(yàn)更佳。電梯不難等，工作環(huán)境好工作時(shí)間：周一至周六9:00-18:00，中午休息1.5H；周日固定休息，法定節(jié)假日休息；其他福利： 1、完善的帶薪培訓(xùn)，能盡快帶你上手出產(chǎn)能； 2、帶薪年假、婚假...

平安、光大信用卡催收專員

6000-7000元

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 1人金融咨詢投遞:1人瀏覽:91

2025-10-16

劉女士

這個(gè)崗位是銀行信用卡催收專員哦本崗位非銷售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)。 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。任職要求： 1.溝通能力強(qiáng)、積極樂(lè)觀，具備較好的服務(wù)意識(shí)； 2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及...