南寧催收員招聘（有節(jié)日禮物）

桂聘提供2025年9月南寧催收員最新招聘，青秀區(qū)16條良慶區(qū)3條，平均工資約為5466元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多催收員銀行催收員信用卡催收員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

信用卡話(huà)務(wù)專(zhuān)員

4000-8000元

長(zhǎng)沙良多商務(wù)咨詢(xún)有限公司南寧分公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人中專(zhuān)以上法律金融投遞:4人瀏覽:493

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

李女士

行政人事

通過(guò)電話(huà)形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料，并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶(hù)，無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。
要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利：
1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪2700—3800+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，人均4500--8000
2、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）；
3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假；
4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假；
5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)；
6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。
7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；
晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

催收員

3000-8000元

廣西北證辰豐科技有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 5人 2年以上 20-38歲大專(zhuān)以上瀏覽:68

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-03

鄧雪芹

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對(duì)逾期的物業(yè)費(fèi)進(jìn)行有效的催收工作，包括但不限于電話(huà)溝通、郵件通知。
2. 制定和優(yōu)化催收策略，以提高成功率和效率。
3. 與客戶(hù)溝通，協(xié)助解決逾期問(wèn)題，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
4. 監(jiān)控催收過(guò)程中的各項(xiàng)指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)變化。
任職要求：
1. 具備良好的溝通技巧和協(xié)商能力，能夠處理復(fù)雜的客戶(hù)關(guān)系。
2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，能夠在壓力下保持專(zhuān)注和效率。
3. 對(duì)催收流程有良好的理解，能夠獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù)。
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

客服提醒/催收專(zhuān)員

4000-6600元

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 30人 18-35歲高中以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人瀏覽:1016

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-01

黃小姐

職位介紹：
1、對(duì)未及時(shí)還款的客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通，提醒、督促、引導(dǎo)其及時(shí)還款
2、對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行判斷，分析客戶(hù)的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)采取有效措施
3、35歲以?xún)?nèi)、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷，語(yǔ)言表達(dá)清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力，熟練操作電腦。
4、性格開(kāi)朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能接受一定的加班并有一定的抗壓能力
5、工作時(shí)間:8:50-18:00，12:00-13:00休息，月休6天排休制，最遲加班到7:30
福利介紹：
無(wú)責(zé)底薪2000+餐補(bǔ)300+崗位津貼500/1000/1500(季度評(píng)級(jí))+平均績(jī)效1400((S1
0-2800)，平均月薪4000+，最高可6600
1、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):團(tuán)隊(duì)月度明星獎(jiǎng)金500元，季度明星2500元、高額年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等;
2、五險(xiǎn)福利:社會(huì)員工入職車(chē)專(zhuān)正繳納五險(xiǎn)(試用期3個(gè)月)
3、員工關(guān)懷:辦公室零食、每周下午茶、生日會(huì)、七節(jié)福利、禮賀
4、團(tuán)建活動(dòng):戶(hù)外拓展活動(dòng)、年會(huì)盛典、部門(mén)文化活動(dòng)、春節(jié)開(kāi)門(mén)紅包
5、工會(huì)活動(dòng):電競(jìng)、插花、手工DIY、籃球,羽毛球社團(tuán)、電音社團(tuán)、王者榮耀應(yīng)有盡有