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南寧檔案整理人員招聘

桂聘提供2025年9月南寧檔案整理人員最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)2條,平均工資約為3366元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多檔案整理人員行政檔案管理檔案管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時前
人事部
一、在維修廠廠長和主管經理的領導下,負責本廠的全面技術管理工作。
二、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題(個別案例時參與)。
三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃(疑難問題時)。 四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術支持,同時其他部門如: 前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應該提供技術幫助。
五、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
六、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況,車輛技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。
七、 根據要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
八、進行故障案例整理,并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經驗積累參考錄。
九、和維修車間主任一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
十、解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。
十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準等,并負責監(jiān)督實施。
十二、根據季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點,以便適時修正維修車間的工作重心。
十三、協(xié)同車間主任共同調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產定額、標準維修工時定額等。 十五、負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。
十六、根據生產情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
十七、技術總監(jiān)應協(xié)助車間主任加強車間管理工作,若車間主任不在時,技術總監(jiān)可以行使車間主任的職責代替管理車間,如:派工、轉工、協(xié)調班組工時、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。
十八、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行!
十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。
加分項
有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信
13小時前
崗位職責: 
1.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。
2.負責公司重要事件和有關員工資料的采集整理工作。  
3.接待好公司來訪的客戶?! ?br /> 4.協(xié)助主管招聘新員工,安排好面試及接待工作。  
5.負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。   
6.員工請假、調休的記錄。并統(tǒng)計請假人數,做好每月考勤記錄。   
7.做好公司員工入職或離職相應手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。
8.做好與總部及其他分公司的對接工作,完成上級領導安排的其他工作。   
9.應屆畢業(yè)生優(yōu)先
職責要求:
(重點)有半年到一年的人事經驗作經驗均可,會單獨面試,能夠協(xié)助領導簽合同等
1.組織溝通能力強,做事積極主動。
2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件(如word,excel,ppt)的操作。
3.普通話標準流利,聲音甜美。
4.要求身高160cm以上,形象氣質佳,有親和力。
5.工作負責、主動、認真,反應靈敏。
6.有團隊合作精神,樂于助人。
工作地點:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室。

工程資料員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:14人 瀏覽:777
13小時前
鄧小姐
1、在項目部經理的領導下,負責接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標文件、設計圖紙與設計變更,以及書籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位,并注明收發(fā)時間。
2、管理施工現場的各種文件、資料、設計圖紙等,建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案;負責與總包公司、監(jiān)理方及公司有關部門的資料收發(fā)、借閱,并辦理簽收手續(xù)。
3、及時處理工程往來的報告、函件,并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來做好編號登記,經項目經理閱批后歸檔。
4、收集、建立與工程建設有關的標準、文件、建筑材料與設備等資料。
5、負責工程部檔案歸類管理,認真做好合同編號、歸檔、分發(fā),統(tǒng)計工程付款情況。
6、負責工程部工程預算、決算、結算、工程量計算清單等資料,以及招投標檔案、技術、經濟方面的簽證資料的保管。
7、按建筑主管部門和城建檔案館的有關規(guī)定,收集、檢查、核對建設工程竣工資料;會同公司其他部門將項目立項依據性批文、批復、合同、竣工驗收文件、現場聲像等檔案資料進行匯總整理。
8、負責打字、復印及接聽電話,接待來訪人員并做好記錄。
9、參加有關工程會議并做好記錄工作。
10、對部門電子文檔進行重點備案,避免出現因計算機問題造成重要文檔丟失。
11、負責工程部的日常內務、文案工作。
12、完成公司及項目部領導交辦的其他工作。

中職教班主任

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:137
2025-09-11
唐冬冬
班主任的工作內容:   1、負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作。    …… 8、注意教務管理軟件及學籍檔案保密工作,做到專人管理、專人使用,其他人員不得隨意操作,防止發(fā)生故障,丟失存儲內容。
2025-09-11
潘小姐
所招職位為:人事專員 1、負責公司內部各部門、相關重大事宜的協(xié)調和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負責執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及法律法規(guī),負責公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、保管等工作; 3、負責公司日常行政事務和后勤管理工作 …… ; 4、負責公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負責做好企業(yè)的會議記錄,發(fā)布會議紀要,檢查落實情況并回饋部門領導; 工作時間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00
:經營秩序、設備設施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業(yè)費等費項收繳; 2、商戶經營輔導:幫助商戶改善經營、提高銷售,實現穩(wěn)場;完成促銷活動談判并跟進落實; 3、商戶經營分析:整理 …… 招商助理: 1、商戶經營分析:整理、分析合作商戶經營數據,對商戶進行預警分級,儲備品牌資源;定期完成品牌市場調研工作; 2、品牌資源維護:潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌; 3、廣場招商調整: …… 宣傳資料、活動物料的設計與制作; 4、異業(yè)資源管理:廣告、公關公司、媒體機構合作關系維護,擴容異業(yè)資源庫; 5、市場調研分析:定期對競爭對手、顧客消費行為等進行市場調研;活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔 …… 人事行政助理: 1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數據的更新維護 …… 會計: 1、負責管理銀行賬戶,定期進行銀行對賬,編制銀行報表; 2、參與完成會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作; 3、負責財務信息化系統(tǒng)數據錄入和業(yè)務指導; 4、
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 建筑 瀏覽:13
2025-09-10
陳趙文
備注:本崗位不招聘無相關行業(yè)經驗的檔案員,請仔細閱讀崗位職責及任職要求后投遞。 …… 崗位職責: 1、檔案整理:負責高速公路或水利水運檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工作 2、問題整理:對檔案整理過程中出現的各類問題進行收集、分類、并形成問題庫; 3、負責對整個項目人員和進度的管控 …… 任職要求: 1、檔案管理或者土木工程類相關專業(yè),本科以上學歷 2、有3年檔案管理或工程管理相關工作經驗者,至少經歷過一次項目的檔案驗收經驗 3、工作認真負責,態(tài)度端正 4、工作地點主要在廣西南寧 …… 、玉林等地,能適應出差工作; 上班時間:周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假 福利待遇:購買五險一金,試用期三個月,餐補,年終獎,項目獎金,項目駐點人員包住宿

文員(實習)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 消防 投遞:28人 瀏覽:2536
2025-09-09
農小姐
人事
工作內容: 1、熟悉工程資料的收集、編制、整理。對工程資料的運作流程以及內容熟悉,有嫻熟的工程檔案管理能力,能夠吃苦耐勞。 …… 3、熟悉檔案管理辦法、施工文件的管理。 4、持有相關證書人員優(yōu)先. 5、學生干部、社團干部優(yōu)先.

資料員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心 1人 計算機 軟件 投遞:8人 瀏覽:447
2025-09-07
人事部
1.整理收集材料信息,配合技術部完成標書制作。 2.負責檔案和合同管理,項目跟進及匯總信息。 3.負責公司及人員資質與證書管理。 4.負責少量行政事務管理工作。

投標資料員

5000-8000元
2025-09-04
黃總
一、崗位職責: 人事: 1.負責辦公室日常管理工作,管理公司的合同,人員檔案,人員證件,車輛管理,用章管理等.合理安排員工參加各項培訓,各證書的辦理及年審等. 2.負責辦公用品與雜物的維護和管理、 …… 整理好相關的投標文件存檔; 5、負責交安工程勞務資料編制、收集、審核、請款及結算流程跟進; 6、獨立完成項目所有工程資料的收集和編制工作; 7、對項目各類資料的規(guī)范性進行檢查,督促工程師按照標準進行相關資料的收集、整理

人事行政專員

4000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-04
維護公司設施設備的正常運行,及時聯(lián)系維修人員進行設備維修,保障工作的順利進行。 …… 2.文件與資料管理 整理、歸檔和保管公司的各類文件和資料,負責文件的傳遞、分發(fā)和簽收工作,確保信息的及時傳遞,避免信息延誤或丟失。 …… 辦理新員工的入職手續(xù),包括合同簽訂、檔案建立、介紹公司規(guī)章制度等,幫助新員工盡快融入公司。 2.培訓與發(fā)展管理 協(xié)助組織新員工的入職培訓和員工的崗位技能培訓,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質。 …… 收集員工的培訓檔案。 3.績效管理 協(xié)助制定績效考核方案和指標,參與績效評估過程,確??冃Э己说墓焦?。 收集和整理績效數據,為績效獎金的發(fā)放和員工晉升提供依據,激勵員工提高工作績效。
崗位職責 (一)采購需求處理, 收集、整理各部門提交的采購需求 (二)供應商尋源與溝通,負責與供應商進行日常聯(lián)系與溝通,發(fā)送詢價函、采購意向,介紹公司采購需求及基本情況,解答供應商的疑問,跟進供應商報價進度 …… (四)采購數據管理與分析、負責建立并維護采購業(yè)務相關的數據檔案,將采購過程中的各類信息,如供應商資料、詢價記錄、采購訂單、到貨驗收情況、付款憑證等進行詳細記錄與分類歸檔,確保數據的完整性、準確性與可追溯性 …… (三)熟練使用辦公軟件,如 Excel(掌握基本函數應用、數據錄入與整理技巧)、Word、PPT,能夠運用辦公軟件高效完成采購數據統(tǒng)計、報告制作等日常工作。 …… (四)具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門、不同性格的人員進行有效溝通,準確傳遞信息,協(xié)同完成采購任務。
約 12 個崗位

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南寧檔案管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
  • 39.2%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧檔案管理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧檔案管理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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