職位描述

工作職責:
1.統(tǒng)籌全院人員培訓,主導通用素質類培訓;
2.根據(jù)公司人才發(fā)展的需求,針對具體人員設計培訓方案,并負責經(jīng)費的預算、管理、控制,審核預算支出和培訓的具體實施;
3.負責員工培訓考核和培訓評估的管理工作;
4.擴展培訓渠道和培訓資源,開發(fā)培訓課程,整理培訓檔案;
5.負責全面推動公司文化系統(tǒng)的建設工作;
6.負責公司文化活動方案的制訂與組織實施;
7.對內部宣傳公司的價值觀、管理理念、行為準則;
8.組織員工學習醫(yī)院的共同價值觀、管理理念、行為準則;
9.其他人力資源管理相關工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,金融、醫(yī)療行業(yè)或其他相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,1-3年同類崗位工作經(jīng)驗;
2.具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的文字表達能力、文案宣傳能力;具備良好的組織協(xié)調能力;頭腦靈活,應變能力強;邏輯性強,保密意識強;熟練使用辦公軟件。
3.培訓需求調查與分析的能力、培訓計劃制定的能力、培訓項目設計與管理的能力、培訓績效評估與呈現(xiàn)的能力、內部培訓師培養(yǎng)與管理的能力、推動學習型組織發(fā)展的能力。

公司簡介

【醫(yī)院簡介】
前海人壽廣西醫(yī)院是按國家三級綜合醫(yī)院標準打造的集醫(yī)、教、研、養(yǎng)于一體的大型醫(yī)養(yǎng)綜合體。醫(yī)院地處南寧市邕寧區(qū),占地面積122畝,建筑面積約22.59萬平方米,目前規(guī)劃設置31個臨床科室、13個醫(yī)技科室,規(guī)劃設置醫(yī)療床位1000張,一期開設醫(yī)療床位500張,日可容納門診量可達6000余人次。作為自治區(qū)及南寧市醫(yī)療保障定點醫(yī)療機構,醫(yī)院榮獲南寧市醫(yī)保定點醫(yī)療機構(住院)2021年、2022年度信用評價A級,2021年排名位列市本級第1名。
【醫(yī)療資源】
? 醫(yī)療設備——西門子Biograph Horizon PET-CT、西門子Force雙源CT、 西門子3.0T磁共振、醫(yī)科達Infinity直線加速器、醫(yī)科達Leksell伽瑪?shù)?、西門子數(shù)字化血管造影機、氣動傳輸系統(tǒng)、醫(yī)療智能化物聯(lián)平臺等先進的醫(yī)療、服務設施及系統(tǒng);
? 優(yōu)質服務——實行“保險+醫(yī)療+養(yǎng)老”三大醫(yī)養(yǎng)生態(tài)體系,為客戶提供優(yōu)質醫(yī)養(yǎng)服務;
? 專家團隊——具有三甲醫(yī)院重點學科帶頭人為核心的醫(yī)療團隊,專業(yè)技術過硬,在醫(yī)療領域均有較高的學術影響力和群眾口碑;
【區(qū)位優(yōu)勢】
? 邕寧區(qū)——城市行政中心,集教育、科研、休閑娛樂、商住及高新技術無污染工業(yè)于一體的新區(qū);
? 環(huán)境優(yōu)雅——高端社區(qū),靜享邕江美景,高端醫(yī)療資源觸手可及;
? 社區(qū)配套完善——毗鄰大型商業(yè)中心萬達茂,充分滿足醫(yī)院員工生活需求;
【福利待遇】
? 薪酬對標大型三甲醫(yī)院,極具行業(yè)競爭力;
? 五險一金(公積金繳納比例12%)、補充商業(yè)保險;
? 員工培養(yǎng)體系、定期體檢、節(jié)日福利;
? 員工公寓、優(yōu)質食堂、籃球場、排球場、健身房等。
筑夢前海,揚帆起航!

上班地點

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)前海人壽廣西醫(yī)院 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要工作職責: 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發(fā)表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓工作經(jīng)驗,負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。
23小時前
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘 【招聘崗位1】:學術經(jīng)理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)先; 2、學習能力強,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,區(qū)域學術項目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負責轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護管理工作;監(jiān)督銷售指標,活動方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當?shù)蒯t(yī)藥市場、有一定的客情關系和客戶資源優(yōu)先;執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學習理解能力、有經(jīng)驗者優(yōu)先! 【福利待遇】底薪+高額提成+補貼+績效+五險,收入上不封頂,等你過來挑戰(zhàn)高薪!
23小時前
曾經(jīng)理
培訓講師
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求,進行培訓課程的開發(fā)、設計與講授。通過高效的知識傳遞和技能訓練,提升員工的專業(yè)能力、綜合素質和工作績效,為組織的人才發(fā)展提供關鍵支持。
2025-10-16
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-10-16
包女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-10-16
包女士
培訓專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協(xié)助培訓課件開發(fā); 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。
2025-10-15
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
上??奸T醫(yī)藥科技有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
負責推廣公司產(chǎn)品或服務,與客戶建立和維護良好的業(yè)務關系,以實現(xiàn)銷售目標,為客戶提供卓越的購買體驗。是公司重點培養(yǎng)、發(fā)展無上限的關鍵崗位。 【崗位職責】 1、負責參與或配合團隊開展公司產(chǎn)品和服務的宣傳、推廣,獲取客戶名單。 2、定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供個性化的產(chǎn)品或服務建議。 3、與銷售團隊緊密合作,共享客戶信息,協(xié)同完成銷售目標。 4、維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度,獲取復購。 5、參加公司組織的銷售培訓和產(chǎn)品知識培訓,不斷提升個人銷售技能。 【任職要求】 1、歡迎有銷售崗位兼職、實習經(jīng)歷的職場小白、實習生! 2、有賺錢思維,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值; 3、有工作熱情和團隊合作意識,學生會、社團干部者優(yōu)先; 4、溝通能力強,情商高,有良好的服務意識、與客戶聊得來; 5、能吃苦耐勞、目標感強烈、有強烈的企圖心; 6、誠實守信,抗壓能力強,具有良好的團隊精神 【工作時間】 ?月休四天,有全勤獎。 【薪酬福利】 1、無責任底薪+績效獎金+PK獎金+業(yè)務提成+各類津貼; 2、開單可提前轉正,享受正式員工待遇; 3、可簽訂學校正規(guī)三方協(xié)議,享有6險; 4、提供免費員工宿舍(小區(qū)式環(huán)境,三室兩廳兩衛(wèi)家電齊全); 5、免費崗前帶薪培訓;“1對1幫扶制”幫助新員工快速成長; 7、每月團隊建設:員工聚餐、運動會各類團隊娛樂活動 8、公司為在職員工提供考取健康管理師資格證書; 9、超長年假15天。 【晉升方向】 (兩個方向發(fā)展都可!) 1、營銷精英發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-區(qū)域干部(部長、主管、經(jīng)理)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-事業(yè)部/市場總監(jiān) 2、專業(yè)技能發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-技能(持證)專員-職業(yè)講師、大客戶健康顧問 【資深銷售人寄語】 世界這么卷,剛畢業(yè)的你除了想賺錢,還必須能長賺錢。 如果你想要剛畢業(yè)不久就月薪過萬,在大健康行業(yè),不過是開發(fā)兩個客戶的問題。因為我們的客戶具有人群大、需求旺、消費強的特點,首單成就2萬太平常了。 更重要的是,我們是以誠信、科學為公司安身立命之本。公司注重對顧客的終身服務和立體健康,使復購生生不息。理論上講,你開發(fā)家顧客,每年都會在你手上購買3萬以上,如果你服務的顧客加入公司后的平均壽長是20年呢? 考門15年了,考門前輩也許不算什么大富大貴,但是他們都是靠自己實現(xiàn)了“五有”,而往后呢,依然是穩(wěn)定持久的星丞大海… 其實,你可以用3個月的時間大膽證明一下自己,也驗證一下行業(yè)和公司。畢竟前期有無責任底薪、免費住宿、系統(tǒng)培訓、師徒幫帶、公平晉升。成功了,將是改變職場命運的一次機會。失敗了,也是一次充實的、正規(guī)的職場體驗。 我們的快樂文化:有大愛、做精英、強執(zhí)行、講誠信、懂感恩、能扎根。
2025-10-14
李經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
(主要工作,負責CS渠道培訓+對接跟進客戶) 工作時間:9:00-18:00,調休,彈性打卡,月休8天 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭) 出差時長:每月累計出差20天左右 崗位職責: 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓會議; 2、負責培訓業(yè)務團隊員工,提高督導團隊的服務水平以及專業(yè)技能; 3、制訂終端門店培訓計劃,并策劃組織沙龍會; 4、保證所負責區(qū)域的銷售目標達成,維護客戶關系,跟進回款; 5、領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷優(yōu)先,形象氣質佳,普通話標準; 2、熟練使用PPT,有課程開發(fā)經(jīng)驗和案例; 3、掌握基本的面部護理手法; 4、語言表達能力突出,演講感染力強,學習能力強,主動性好; 5、能接受經(jīng)常出差,抗壓能力好,溝通能力強。
2025-10-14
呂南明
南寧-青秀區(qū)
主要負責:CS渠道護膚品培訓、面部護理手法培訓 負責區(qū)域:黑吉遼冀蒙,公司總部在廣州 工作時間:彈性打卡,固定月休8天/調休 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差時長:每月累計出差20天左右,差旅報銷 崗位職責: 1、負責培訓業(yè)務團隊員工,提高督導團隊的服務水平以及專業(yè)技能; 2、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓會議; 3、制訂終端沙龍活動計劃和方案,組織和開展沙龍活動; 4、負責開發(fā)和完善培訓課件及教材; 5、領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷優(yōu)先,形象氣質佳,擅表達; 2、熟練使用PPT,學習能力強,主動性好; 3、熟悉皮膚管理專業(yè)知識和面部護理手法; 4、語言表達能力突出,演講富有感染力; 5、能接受經(jīng)常出差,抗壓能力好。
2025-10-14
呂南明
培訓主管
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數(shù)量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;
2025-10-14
南寧市東葛路118號萬達金座2308
前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司招聘:公司標志 logo
前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)院
成立時間 9年(2016年4月7日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

皮膚科服務支持崗(J16911)

¥6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)
企業(yè)服務
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