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南寧大區(qū)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月南寧大區(qū)總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)31條江南區(qū)22條,平均工資約為6987元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大區(qū)總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)營銷區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
李女士
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù) 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé):
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo);
2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店;
3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店;
4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?br /> 5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營銷落地活動(dòng)提供支持;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公;
5、年薪9-11萬,入職購買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假
1、客戶經(jīng)營管理;渠道客戶分類等級(jí)經(jīng)營,客戶問題梳理及閉環(huán),產(chǎn)品價(jià)值傳遞突破門店運(yùn)營
2、區(qū)域門店管理;觸點(diǎn)新開/升級(jí)漏斗鎖定,門店展臺(tái)設(shè)計(jì),出樣規(guī)劃,展臺(tái)驗(yàn)收、樣機(jī)到店
終端標(biāo)準(zhǔn)化管理(出樣、演示、物料),終端門店的整改巡檢,閉環(huán)系統(tǒng)營銷、物料、展臺(tái)問題
,門店形象的亮化
3、區(qū)域活動(dòng)承接;節(jié)點(diǎn)活動(dòng)規(guī)劃及目標(biāo)承接,營銷物料、用戶權(quán)益匹配到店,活動(dòng)路徑規(guī)劃、執(zhí)行及落地,零售樣板打造及復(fù)制
4、活動(dòng)搶單;搶單政策當(dāng)?shù)鼗贫ǎ瑩寙握咔阑?dòng)并宣貫執(zhí)行,電話、微信、門店現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)搶單溝通,監(jiān)控門店政策達(dá)標(biāo)
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
3、能適應(yīng)廣西區(qū)域市場(chǎng)工作,接受出差
4、年薪12萬/年,差旅報(bào)銷3K/月,入職購買五險(xiǎn)一金
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工...
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng) 1人 電子 軟件 瀏覽:3
2025-04-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,尋求銷售機(jī)會(huì),提升門店銷售利潤。 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地;協(xié)助省市場(chǎng)組做好市場(chǎng)宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取? 6、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營商的合作關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員賦能及培養(yǎng)工作 。 任職要求: 1、本科以上學(xué)...
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng) 1人 電子 軟件 瀏覽:1
2025-04-14
崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn); 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營動(dòng)作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng); 三、團(tuán)隊(duì)管理: 為滿足門店提升運(yùn)營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備渠...
崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn); 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營動(dòng)作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng); 三、團(tuán)隊(duì)管理: 為滿足門店提升運(yùn)營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備渠...
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:3
2025-04-14
吳女士
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上...
2025-04-14
吳女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):建筑施工企業(yè)8年以上...
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:3
2025-04-14
吳女士
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工...
2025-04-13
一、崗位職責(zé)與核心職能 1、搭建并管理銷售團(tuán)隊(duì),拓展線上線下渠道(如商超、餐飲連鎖、生鮮電商、政企集采等),分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)以調(diào)整策略,并維護(hù)客戶關(guān)系及賬款回收。 2、結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)提出創(chuàng)新方向,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理、推動(dòng)品牌傳播或探索直播電商等新興模式。 二、任職要求與能力模型 1、需具備5年以上生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則及傳統(tǒng)渠道運(yùn)作模式,擁有優(yōu)質(zhì)雞、肉禽或果蔬類產(chǎn)品的客戶資源者優(yōu)先。2、要求具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、跨部門協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3、獨(dú)立完成年度5000萬元以上的銷售業(yè)績(jī)和目標(biāo)。 4、對(duì)政府資源對(duì)接能力、供應(yīng)鏈整合能力或冷鏈物流經(jīng)驗(yàn)有明確要求。 三、市場(chǎng)策略與業(yè)務(wù)...
2025-04-13
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司水稻種子在分管區(qū)域內(nèi)的銷售及推廣,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行種業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、當(dāng)期市場(chǎng)分析和未來市場(chǎng)預(yù)測(cè);根據(jù)公司銷售目標(biāo),參與制定區(qū)域銷售政策、 價(jià)格政策。 3.負(fù)責(zé)組織、執(zhí)行公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的品種宣傳、營銷、品種、促銷、形象、包裝等策劃傳播方案和實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)主管部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào),處理好當(dāng)?shù)毓碴P(guān)系,確保銷售業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、植?;蚴袌?chǎng)營銷相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷。 2.良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通、市場(chǎng)分析及談...

大區(qū)經(jīng)理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 醫(yī)療器械 瀏覽:31
2025-04-13
劉女士
任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,通信、電子、軟件專業(yè)優(yōu)先; 2、醫(yī)療信息化行業(yè)至少2年以上;有2B銷售經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目成功案例不少三個(gè)(合同額300萬以上); 3、能分析至少1個(gè)競(jìng)品對(duì)手情況,能深度講解分析1套以上軟件產(chǎn)品,產(chǎn)品方案撰寫經(jīng)驗(yàn)及熟悉系統(tǒng)操作; 4、至少與3名企業(yè)客戶成為朋友(醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)先);有2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);有自己一套帶團(tuán)隊(duì)方法; 5、講解能力強(qiáng),能長(zhǎng)期出差,行動(dòng)能力強(qiáng);能獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng); 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定區(qū)域性市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展及推進(jìn)項(xiàng)目落地; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行:產(chǎn)品介紹、合作商談...
南寧-青秀區(qū)-半島·半山 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:66
2025-04-12
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目工作,完成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)年度經(jīng)營管理指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程體系的檢視,提高服務(wù)水平; 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目保潔、綠化工作的日常管理,提出整改意見,落實(shí)安全、防火工作; 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門等對(duì)外關(guān)系的建立與維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部投訴處理; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、男女不限,年齡32-45歲,大專以上學(xué)歷; 2、從事物業(yè)管理工作3年以上,擔(dān)任過同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、熟悉住宅類物業(yè)管理工作流程、環(huán)節(jié)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力與溝通能力; 5、具備物業(yè)經(jīng)理上崗證...
2025-04-12
謝小姐
銷售區(qū)域經(jīng)理(禮品渠道批發(fā)業(yè)務(wù))(南寧總公司) 1)性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重,有魄力,有信心! 2)有商務(wù)禮品推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一年以上廣西區(qū)內(nèi)出差,有經(jīng)銷商銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3)負(fù)責(zé)全廣西禮品渠道銷售及指導(dǎo),能獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng),適應(yīng)各市縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有C1駕照,會(huì)開小車。 薪酬福利:第一個(gè)月3800元(無責(zé)任底薪)+中餐補(bǔ)貼。(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月3900元(無責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高1000元+最高18%利潤提成+中餐補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)帖 第三個(gè)月4000元(無...
約 85 個(gè)崗位

南寧大區(qū)總監(jiān)招聘最新投遞

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南寧區(qū)域總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 10.1%
    3K
  • 8.9%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 19%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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