南寧大數(shù)據(jù)招聘 logo

南寧大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)423條西鄉(xiāng)塘區(qū)221條,平均工資約為8470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

BA顧問

15000-19000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-01
王傳平
崗位職責(zé)
開展業(yè)務(wù)需求調(diào)研,分析業(yè)務(wù)流程與痛點(diǎn),設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需求的系統(tǒng)功能模塊,并輸出詳細(xì)需求文檔和設(shè)計(jì)圖。
協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理、配置及優(yōu)化,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
記錄并反饋系統(tǒng)缺陷,推動(dòng)問題解決。
編制終端用戶操作手冊(cè),組織開展系統(tǒng)使用培訓(xùn),提升用戶操作能力與滿意度。
與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)其他成員良好合作,推動(dòng)項(xiàng)目開展。
任職要求
【基礎(chǔ)技能】
熟練掌握業(yè)務(wù)分析核心方法與工具,能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)功能模塊的需求分析與設(shè)計(jì);
了解項(xiàng)目管理內(nèi)容;
熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與可視化;
熟練使用 Axure、摹客等原型設(shè)計(jì)工具。
【溝通能力】
具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和協(xié)作;
良好的抗壓能力,心態(tài)積極;
具備良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解英文技術(shù)文檔。
【項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)】
3~6年以上BA工作經(jīng)驗(yàn),參與過4個(gè)以上中型項(xiàng)目;
獨(dú)立承擔(dān)過至少1個(gè)完整系統(tǒng)的實(shí)施交付;
有中大型項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)背景優(yōu)先;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-01
林青杰
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)TikTok海外版抖音,外貿(mào)平臺(tái)項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作;
2、熟悉利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高店鋪訪問量和銷售額;
3、負(fù)責(zé)制訂店鋪的年度、季度、月度網(wǎng)站運(yùn)營策略計(jì)劃并執(zhí)行;
4、定期提交店鋪的運(yùn)營報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,并給出切實(shí)可 行的改進(jìn)方案;
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè);
2. 具有Shopee、Lazads、速賣通、亞馬遜、eBay等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營規(guī)則優(yōu)先

質(zhì)檢員

4000-6000元
2025-10-01
雷雨
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)工序的質(zhì)量檢測(cè),配套配件檢測(cè),成品檢測(cè)檢驗(yàn)是否合格出廠!
2、崗位職責(zé):(1):對(duì)入庫的原材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);包括外觀、尺寸、性能等多方面。(2):在生產(chǎn)過程中,質(zhì)檢員要定期或不定期地對(duì)半成品進(jìn)行抽檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。需要與生產(chǎn)線上的工人緊密配合,共同解決質(zhì)量問題,確保生產(chǎn)的產(chǎn)品符合公司要求。
3、任職要求:(1)具體工程機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷。(2)熟悉工程產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及流程;熟練使用相關(guān)工具及量具等。(3)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與生產(chǎn)、研發(fā)等部門有效協(xié)作。(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能夠嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。(5)有一定的數(shù)據(jù)分析能力,有吃苦耐勞的精神。
4、工作時(shí)間:每天8.5小時(shí)
每月休四天(國家法定節(jié)假日正常休息)
上午:8:00~12:00
下午:13:30~18:00
2025-10-01
肖欽煒
4、能夠有效制定管理跟進(jìn)策略,組織團(tuán)隊(duì)工作開展,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力及談判技巧。 6、有過螞蟻項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。 具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。
2025-10-01
肖欽煒
; 2.了解貸后流程,熟悉貸后項(xiàng)目、質(zhì)檢要求,有良好的風(fēng)控意識(shí); 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.能夠有效制定作業(yè)策略,組織團(tuán)隊(duì)工作開展,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力以及談判技巧
2025-10-01
吳偉
負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)、報(bào)表、接口等需求的分析及開發(fā)實(shí)現(xiàn); 2. 參與數(shù)據(jù)倉庫搭建項(xiàng)目的ETL開發(fā)實(shí)施、性能調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)監(jiān)控、保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 3. …… 參與公司數(shù)據(jù)統(tǒng)一發(fā)布平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)工作; 規(guī)劃及建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺(tái); 4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)、分布式計(jì)算系統(tǒng)、挖掘算法等設(shè)計(jì)、研發(fā)以及維護(hù)、優(yōu)化工作; 5、負(fù)責(zé)分析、挖掘、對(duì)抗各種產(chǎn)品安全層面的惡意行為。 …… 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師崗位的主要職責(zé)概述職責(zé):1、參與大數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計(jì),參與業(yè)務(wù)建模及數(shù)據(jù)化運(yùn)營平臺(tái)的搭建、運(yùn)維,對(duì)業(yè)務(wù)流程與大數(shù)據(jù)的結(jié)合提出建議和解決方案; 2、完成基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施和維護(hù)工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)解決大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)過程中的技術(shù)難點(diǎn)和性能調(diào)優(yōu)工作; 4、參與數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì),根據(jù)業(yè)務(wù)需求實(shí)現(xiàn)高效率高靈活性的查詢,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘; 5、負(fù)責(zé)高吞吐高可用數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)和離線采集,高并發(fā)的大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì) …… 6、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向,新技術(shù)領(lǐng)域的探索,引入并驗(yàn)證數(shù)據(jù)平臺(tái)領(lǐng)域新技術(shù),提供系統(tǒng)效能7、對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)及開源框架充滿熱情,具有鉆研精神。
2025-10-01
狄建林
職位描述: 職位描述 1、可行性評(píng)估:主導(dǎo)審核客戶產(chǎn)品規(guī)格評(píng)估設(shè)計(jì)的可行性,layout電路仿真,主要輸出線路DC與AC阻抗數(shù)據(jù); 2、Layout設(shè)計(jì):熟悉掌握攝像頭模組各電子元器件工作原理,獨(dú)立完成原理圖和
2025-10-01
王長春
結(jié)合分析結(jié)果及對(duì)業(yè)務(wù)需求的深入理解,設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)指標(biāo)體系及數(shù)據(jù)產(chǎn)品并驅(qū)動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展。結(jié)合業(yè)務(wù)需求的對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行指標(biāo)設(shè)計(jì)和可視化數(shù)據(jù)呈現(xiàn)。 3.
具有2年及以上投資研究、行業(yè)研究、盡職調(diào)查、咨詢服務(wù)等經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)投資研究、行業(yè)研究、盡職調(diào)查、咨詢服務(wù)等有深度了解; 4.具備扎實(shí)的行業(yè)研究基礎(chǔ)知識(shí),具備清晰的邏輯思考能力,具備較強(qiáng)文字材料及數(shù)據(jù)材料處理能力 …… 研究行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)同類企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)布局,以及競爭策略、財(cái)務(wù)情況、融資能力、負(fù)債情況等,找出項(xiàng)目公司與行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的差距形成專項(xiàng)報(bào)告; 4.就集團(tuán)公司產(chǎn)品規(guī)劃及后市銷售開展包括但不限于市場調(diào)研、競品對(duì)標(biāo)、客戶描摹、數(shù)據(jù)摸排管理等專項(xiàng)支撐工作
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:1人 瀏覽:325
2025-10-01
黃先生
了解顧客需求、解答顧客的咨詢; 2、熟練操作pos機(jī)收銀系統(tǒng),全場外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬; 3、負(fù)責(zé)停車收費(fèi)系統(tǒng)操作; 4、負(fù)責(zé)會(huì)員積分處理; 5、負(fù)責(zé)租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理; 6、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)

成本管控

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:62
2025-10-01
人事部
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本核算工作,準(zhǔn)確記錄成本數(shù)據(jù);定期進(jìn)行成本分析。 2. 參與采購流程,與采購團(tuán)隊(duì)緊密合作,分析采購成本構(gòu)成,跟蹤供應(yīng)商價(jià)格變化,評(píng)估采購成本效益,確保采購活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。
2025-10-01
李先生
崗位職責(zé): 1、制定督查計(jì)劃,對(duì)門店和各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程合規(guī)性做巡查; 2、核查門店運(yùn)營、分公司職能執(zhí)行情況,輸出問題清單與整改要求; 3、收集運(yùn)營數(shù)據(jù)(銷售 / 客訴 / 職能效率) …… 任職要求: 1、大專及以上,3 年 + 快消 / 酒水行業(yè)全業(yè)務(wù)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),熟悉門店管理流程; 2、強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、問題解決與跨部門協(xié)調(diào)能力,對(duì)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)敏感; 3、能適應(yīng)頻繁全國出差,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓足,
2025-10-01
吳仕祥
崗位職責(zé): 1、供電局數(shù)據(jù)網(wǎng)及語音視頻局域網(wǎng)主站網(wǎng)管系統(tǒng)軟硬件開展維護(hù)服務(wù)(包含操作系統(tǒng)軟件升級(jí)服務(wù)、網(wǎng)安整改加固、日常維護(hù)); 2、開展變電站網(wǎng)絡(luò)設(shè)備遠(yuǎn)程調(diào)試配置及設(shè)備資料更新(包含臺(tái)賬更新、數(shù)據(jù)備份 …… 具有 3 年以上數(shù)通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)通網(wǎng)絡(luò)工作的實(shí)際操作和流程;有電網(wǎng)數(shù)通維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備較高的網(wǎng)絡(luò)排錯(cuò)技術(shù)水平,能夠精準(zhǔn)、高效地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)故障的診斷與排除的能力; 4、熟悉數(shù)據(jù)網(wǎng)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu) …… 、路由協(xié)議及數(shù)據(jù)配置,對(duì)維護(hù)工作對(duì)象有深入了解。
2025-10-01
李豹
5.銷售數(shù)據(jù)記錄與分析:準(zhǔn)確記錄每次通話的內(nèi)容和結(jié)果,包括客戶信息、銷售機(jī)會(huì)、成交情況等,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,為銷售策略的調(diào)整提供依據(jù)。 …… ④工作手機(jī):新一代企業(yè)銷售管理范式,客戶跟進(jìn)記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助。
2025-10-01
蘇女士
3、負(fù)責(zé)施工日?qǐng)?bào)的規(guī)范填寫與發(fā)布,做好施工數(shù)據(jù)記錄傳遞。? 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目 OA 及用友系統(tǒng)流程的提交、跟蹤與催辦。? 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
約 1178 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)專家產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營大數(shù)據(jù)高級(jí)開發(fā)大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)咨詢顧問大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)研發(fā)專家大數(shù)據(jù)運(yùn)營大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品助理高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)庫sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserverbisql工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師spark開發(fā)oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師sql開發(fā)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員大數(shù)據(jù)講師數(shù)據(jù)庫實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師初級(jí)數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)處理工程師高級(jí)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師oracle數(shù)據(jù)工程師初級(jí)數(shù)據(jù)庫工程師中級(jí)數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)工程師數(shù)據(jù)庫工程師(dba)大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)工程師醫(yī)療大數(shù)據(jù)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)實(shí)習(xí)生

南寧大數(shù)據(jù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 14.7%
    5K
  • 35.3%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 41.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP