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南寧大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)465條西鄉(xiāng)塘區(qū)211條,平均工資約為8757元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人 電器 工藝品 旅行社 投遞:1人 瀏覽:96
2025-09-05
陳女士
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競(jìng)爭(zhēng)策略;科學(xué)分解目標(biāo)至各部門(mén),確保資源合理配置,高效運(yùn)營(yíng)。定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。
2. 運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局; -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營(yíng)效益。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,提升跨部門(mén)協(xié)作效率; 建立建全績(jī)效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。
4. 資源整合 優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價(jià)能力,降低采購(gòu)成本; 拓展國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場(chǎng)占有份額。
5. 合規(guī)與風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶(hù)投訴問(wèn)題。
任職要求:
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; - 英語(yǔ)流利者更佳。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。
3. 年齡要求:
35歲以上50歲以下
4. 核心能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí),擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和策略;熱愛(ài)旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng),具備國(guó)際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍:
1萬(wàn)--2萬(wàn)/月
公司福利:
周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游
2025-09-05
包女士
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)研究與需求分析:調(diào)研工程機(jī)械行業(yè)趨勢(shì),分析電動(dòng)化、智能化、環(huán)保政策對(duì)市場(chǎng)的影響;收集客戶(hù)(礦山、物流、建筑等領(lǐng)域)需求,提煉產(chǎn)品功能與性能改進(jìn)方向;監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)(如電動(dòng)裝載機(jī)技術(shù)參數(shù)、定價(jià)策略、市場(chǎng)表現(xiàn)),制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與定義:主導(dǎo)電動(dòng)裝載機(jī)產(chǎn)品線規(guī)劃,制定短期及中長(zhǎng)期產(chǎn)品路線圖;輸出產(chǎn)品需求文檔(PRD),明確技術(shù)參數(shù)(如電池容量、續(xù)航、載重、充電效率)、成本目標(biāo)及開(kāi)發(fā)優(yōu)先級(jí)。
3、跨部門(mén)協(xié)作與項(xiàng)目管理:協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén),確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)按計(jì)劃推進(jìn);監(jiān)督產(chǎn)品測(cè)試(性能、安全性、可靠性),推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)。
4、產(chǎn)品上市與推廣:制定上市策略,協(xié)同市場(chǎng)部策劃宣傳方案(技術(shù)亮點(diǎn)、環(huán)保價(jià)值、經(jīng)濟(jì)效益);培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提供技術(shù)話術(shù)支持,協(xié)助制定定價(jià)及渠道策略。
5、生命周期管理與迭代優(yōu)化:跟蹤產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與客戶(hù)反饋,推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí);制定產(chǎn)品退市計(jì)劃,確保新舊產(chǎn)品平穩(wěn)過(guò)渡。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣工程、車(chē)輛工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上工程機(jī)械、商用車(chē)或新能源領(lǐng)域產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)至少1款產(chǎn)品的完整生命周期。
3、優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與項(xiàng)目管理能力,適應(yīng)高頻技術(shù)協(xié)作場(chǎng)景。
4、熟悉電動(dòng)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、電池技術(shù)、充電解決方案。
5、具備市場(chǎng)分析能力(SWOT、PEST、競(jìng)品對(duì)標(biāo)),能獨(dú)立輸出商業(yè)計(jì)劃書(shū)。
6、開(kāi)拓精神與快速響應(yīng)能力。
7、對(duì)新能源技術(shù)敏感,具備前瞻性行業(yè)洞察力。
8、結(jié)果導(dǎo)向,能平衡技術(shù)可行性、成本控制與市場(chǎng)需求。
9、適應(yīng)出差(客戶(hù)拜訪、工廠協(xié)同、行業(yè)展會(huì))。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機(jī)械制造 投遞:2人 瀏覽:129
2025-09-05
包女士
主要工作:
1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理;
2、負(fù)責(zé)公司往來(lái)核算管理;
3、負(fù)責(zé)物資管理;
4、集團(tuán)合并報(bào)表編制
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
2、熟練掌握賬務(wù)處理流程、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件;
3、有良好的工作態(tài)度、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能接受一定的工作壓力;
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及文字表達(dá)能力,有良好的溝通能力,認(rèn)真細(xì)心。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:2
2025-09-05
張小波
2、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 3、政策監(jiān)督:銷(xiāo)售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策 …… 任職要求: 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題分析、邏輯思維能力,熟練使用excel函數(shù)公式; 3、具備較好的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

工藝工程師/主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機(jī)械制造 投遞:1人 瀏覽:98
2025-09-05
包女士
、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝流程、制造工藝編制與優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)裝配工裝工位器具設(shè)計(jì)與驗(yàn)證; 4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工時(shí)與定額; 5、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品MBOM以及ERP系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護(hù)
南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園 1人 投遞:1人 瀏覽:38
2025-09-05
易*
拍照,剪輯,發(fā)布視頻,分析數(shù)據(jù)。 崗位職責(zé):會(huì)剪輯,會(huì)拍照,會(huì)善于學(xué)習(xí)研究別人成功案例 任職要求:負(fù)責(zé),認(rèn)真,想賺錢(qián)
2025-09-05
張經(jīng)理
倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入。 堅(jiān)持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,按時(shí)上交報(bào)表,做到賬、物、卡一致。 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

前臺(tái)

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園 1人 投遞:1人 瀏覽:136
2025-09-05
易*
工作內(nèi)容:主要接送孩子,負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計(jì),招生,等工作 要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,性格開(kāi)朗活潑,有親和力,招生有提成,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的可以轉(zhuǎn)做老師

質(zhì)檢員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 包裝 超市 煙草 投遞:15人 瀏覽:1189
2025-09-05
羅柳林
具有較強(qiáng)的文字編輯能力及思維邏輯,善于數(shù)據(jù)分析,且能運(yùn)用于日常工作。 4.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 福利待遇: 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),有年終獎(jiǎng),帶薪休假。

辦案秘書(shū)

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 法律 律師事務(wù)所 投遞:6人 瀏覽:314
2025-09-05
蘭建平
招聘崗位:辦案秘書(shū) 崗位描述: 協(xié)助律師進(jìn)行法律相關(guān)事務(wù)性輔助工作,包括收案、結(jié)案及文書(shū)電子化流程、資料整理、數(shù)據(jù)收集、法律檢索、客戶(hù)聯(lián)絡(luò)、律師日程管理、律師工時(shí)統(tǒng)計(jì)等工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 塑料 制造業(yè) 投遞:4人 瀏覽:302
2025-09-05
農(nóng)小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售產(chǎn)品的進(jìn)銷(xiāo)存管理及時(shí)準(zhǔn)確記錄銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總; 2、采購(gòu)訂單的制單操作,與生產(chǎn)基地銷(xiāo)售內(nèi)勤對(duì)接溝通出貨跟進(jìn)貨物流向的各項(xiàng)事宜; 3、按要求錄入客戶(hù)采購(gòu)訂單及銷(xiāo)售單的制定打印 …… ;店面零售客戶(hù)接待及制單銷(xiāo)售; 4、貨品出入庫(kù)的系統(tǒng)記錄,定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,實(shí)物與數(shù)據(jù)保證準(zhǔn)確無(wú)誤; 5、材料的登記、查收、核實(shí),樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記; 6、客戶(hù)微信群產(chǎn)品詢(xún)價(jià)等問(wèn)題的及時(shí)回復(fù)及報(bào)價(jià); …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能熟練使用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)軟件及常規(guī)辦公軟件; 2、思維縝密,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ); 3、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守。

課程顧問(wèn)

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 3人 大專(zhuān)以上 培訓(xùn)學(xué)校 投遞:25人 瀏覽:3448
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
蔡女士
主管
  1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún)

電話客服

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 培訓(xùn)學(xué)校 投遞:6人 瀏覽:913
2025-09-04
蔡女士
主管
 1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún)

普工/操作工

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:6人 瀏覽:4447
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
倪國(guó)華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?; 執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?; 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ?

行政專(zhuān)員

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 投遞:1人 瀏覽:86
2025-09-04
4、表格制作熟練,函數(shù)公式運(yùn)用熟練,懂得數(shù)據(jù)分析。

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)運(yùn)維開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售大數(shù)據(jù)專(zhuān)家大數(shù)據(jù)安全專(zhuān)家大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)咨詢(xún)顧問(wèn)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專(zhuān)家大數(shù)據(jù)高級(jí)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)產(chǎn)品助理大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)架構(gòu)專(zhuān)家大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)挖掘工程師高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)sqlsql開(kāi)發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sqlserverbispark開(kāi)發(fā)sql工程師數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師(dba)oracle開(kāi)發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)習(xí)生sql開(kāi)發(fā)工程師初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專(zhuān)家數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)講師大數(shù)據(jù)高級(jí)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師oracle數(shù)據(jù)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師

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南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 8.8%
    5K
  • 35.3%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 44.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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