職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門工作,催辦、查辦會(huì)議布置及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
2、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放,負(fù)責(zé)行政庫(kù)房管理工作。
3、負(fù)責(zé)做好各類會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)安排、接待及會(huì)場(chǎng)布置等工作;
4、負(fù)責(zé)安排商務(wù)旅行,做好預(yù)訂報(bào)銷等工作;
5、負(fù)責(zé)來客接待,協(xié)助上級(jí)做好與外部單位的外聯(lián)工作;
6、負(fù)責(zé)各類通知、公文的起草與執(zhí)行;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、語(yǔ)言類相關(guān)專業(yè);
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心;熟悉行政工作流程。
3、有較強(qiáng)的公文寫作功底及表達(dá)溝通能力。
4、表格制作熟練,函數(shù)公式運(yùn)用熟練,懂得數(shù)據(jù)分析。

公司簡(jiǎn)介

一、【公司概覽】
公司成立于2024年,總部位于中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)核心樞紐城市——廣西南寧,是中粵國(guó)科(深圳)投資集團(tuán)旗下戰(zhàn)略級(jí)全資子公司。公司以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色智造、全球互聯(lián)”為核心發(fā)展理念,聚焦有色金屬全產(chǎn)業(yè)鏈整合,打造集研發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易、循環(huán)利用及供應(yīng)鏈服務(wù)于一體的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。
二、【戰(zhàn)略定位】
南寧國(guó)科天晟科技發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)科天晟”)是中國(guó)-東盟自貿(mào)區(qū)核心樞紐的國(guó)際化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái),以“技術(shù)破界、數(shù)字賦能、零碳轉(zhuǎn)型”為戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng),構(gòu)建有色金屬領(lǐng)域“科創(chuàng)研發(fā)-綠色智造-跨境貿(mào)易-循環(huán)經(jīng)濟(jì)”全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)體系,致力于成為全球高端鋁材技術(shù)引領(lǐng)者與東盟有色金屬資源配置中心。
三、【核心優(yōu)勢(shì)】
(一)科技引領(lǐng),打造高端鋁產(chǎn)業(yè)。
致力打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的7系航空鋁合金研發(fā)生產(chǎn)基地,年產(chǎn)規(guī)模達(dá)十萬(wàn)噸,產(chǎn)品覆蓋低空飛機(jī)、機(jī)器人關(guān)節(jié)部件、新能源汽車結(jié)構(gòu)件等高精尖領(lǐng)域,性能對(duì)標(biāo)AMS、GB/T3191國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
(二)強(qiáng)化大數(shù)據(jù)平臺(tái)功能,促貿(mào)易互聯(lián)互通。
創(chuàng)新“數(shù)字平臺(tái)+供應(yīng)鏈金融”模式:
1.聯(lián)合廣西桂科院及刻大數(shù)據(jù)有限公司打造東盟鋁材交易大數(shù)據(jù)平臺(tái),集成區(qū)塊鏈存證、智能定價(jià)、產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),實(shí)現(xiàn)“訂單-物流-結(jié)算-數(shù)據(jù)管理”全流程線上化;
2.提供倉(cāng)單質(zhì)押融資、期貨套保等金融服務(wù),聯(lián)動(dòng)上海期交所對(duì)沖市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
(三)綠色智造,零碳先鋒
逐步建立再生鋁“回收-保級(jí)利用-高端制造”循環(huán)體系;應(yīng)用綠電直供、智能能耗監(jiān)控及碳足跡追溯系統(tǒng),滿足歐盟CBAM碳關(guān)稅要求,賦能客戶綠色轉(zhuǎn)型。
(四)全鏈協(xié)同,生態(tài)賦能
制造端:布局“高端鋁合金棒材+精密軋制代工”雙線產(chǎn)能,為南南鋁業(yè)、軍工企業(yè)等提供定制高端鋁合金產(chǎn)品直供服務(wù)。
貿(mào)易端:整合國(guó)內(nèi)外電解鋁、再生鋁資源,打通東南亞“來料加工-高附加值出口”通道,覆蓋日韓、歐洲高端市場(chǎng);
基建端:建設(shè)智慧倉(cāng)儲(chǔ)物流,完善供應(yīng)鏈金融服務(wù)。
四、【合作伙伴與生態(tài)】
產(chǎn)業(yè)鏈龍頭:廈門建發(fā)、廣東廣晟、百色工投等央國(guó)企資源平臺(tái);南南鋁、奇瑞汽車等高端制造企業(yè);
跨境服務(wù)網(wǎng)絡(luò):中國(guó)物流、廣東廣晟等大型倉(cāng)儲(chǔ)物流;建設(shè)銀行、柳州銀行等金融機(jī)構(gòu);
終端市場(chǎng):奇瑞、五菱、歐洲高端制造商,業(yè)務(wù)輻射RCEP及“一帶一路”沿線。
五、【產(chǎn)品與解決方案】
高端材料:以2系7系鋁合金為基礎(chǔ)的新能源汽車、低空飛行器及機(jī)器人部件系統(tǒng);
數(shù)字服務(wù):大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈大數(shù)據(jù)平臺(tái)、智能供應(yīng)鏈管理系統(tǒng);
綠色循環(huán):再生鋁保級(jí)利用技術(shù)、碳足跡認(rèn)證解決方案;
金融工具:倉(cāng)單質(zhì)押融資、套期保值、再生資源碳積分掛鉤貿(mào)易模式。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)龍光國(guó)際廣場(chǎng)-A座 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
行政管理工作 1.辦公用品與設(shè)備管理 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和庫(kù)存管理,確保辦公用品的充足供應(yīng),滿足公司日常辦公需求。 維護(hù)公司設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行設(shè)備維修,保障工作的順利進(jìn)行。 2.文件與資料管理 整理、歸檔和保管公司的各類文件和資料,負(fù)責(zé)文件的傳遞、分發(fā)和簽收工作,確保信息的及時(shí)傳遞,避免信息延誤或丟失。 3.會(huì)議與活動(dòng)組織 協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議,包括預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議內(nèi)容等,保證會(huì)議的高效進(jìn)行。 組織公司的各類活動(dòng),如團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。 4.公司行政費(fèi)用管理 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算編制和費(fèi)用控制,確保公司資源的合理利用,避免不必要的開支。 5.公司環(huán)境與安全管理 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的安全管理制度,確保員工的工作環(huán)境安全,防范安全事故的發(fā)生。 6.制度執(zhí)行與監(jiān)管 在現(xiàn)有的管理模式中,加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度,有效地實(shí)施行政制度及監(jiān)管,及時(shí)調(diào)整管理方式、方法,建立和諧的工作氛圍與高效運(yùn)作的工作效率。 全面落實(shí)公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃進(jìn)行督辦和檢查。 人力資源管理工作 1.招聘與入職管理 協(xié)助制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,為公司選拔合適的人才,滿足公司的人力資源需求。 辦理新員工的入職手續(xù),包括合同簽訂、檔案建立、介紹公司規(guī)章制度等,幫助新員工盡快融入公司。 2.培訓(xùn)與發(fā)展管理 協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 收集員工的培訓(xùn)檔案。 3.績(jī)效管理 協(xié)助制定績(jī)效考核方案和指標(biāo),參與績(jī)效評(píng)估過程,確???jī)效考核的公平公正。 收集和整理績(jī)效數(shù)據(jù),為績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放和員工晉升提供依據(jù),激勵(lì)員工提高工作績(jī)效。 4.薪酬福利管理 負(fù)責(zé)員工薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和核算,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性,體現(xiàn)員工的工作價(jià)值。 辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利事項(xiàng),保障員工的合法權(quán)益。 5.員工關(guān)系管理 定期與員工進(jìn)行溝通,了解員工的工作情況和思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決員工的問題和需求。 組織員工活動(dòng)增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。
5小時(shí)前
行政助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-盤龍居
廣西合品百悅進(jìn)出口貿(mào)易有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)公司代理品牌(紅牛、雪花)拉環(huán)返廠家、掃碼,及時(shí)、準(zhǔn)確的清點(diǎn)掃碼打包,服從工作安排,積極配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 要求: 1.高中以上學(xué)歷,36-42周歲; 2.細(xì)心負(fù)責(zé):具備較強(qiáng)的觀察力,能準(zhǔn)確識(shí)別紅牛、雪花品牌的拉環(huán),避免遺漏或誤撿; 3.吃苦耐勞:適應(yīng)指定區(qū)域作業(yè),能承受一定的體力勞動(dòng),保證清掃效率。 4.時(shí)間觀念強(qiáng):可嚴(yán)格按照工作安排準(zhǔn)時(shí)到崗,高效完成每日清掃任務(wù)。 上班時(shí)間:09:00-18:00,單休,固定周日休
5小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場(chǎng)
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作; 7、上級(jí)交辦的其他工作。
5小時(shí)前
黃女士
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲
北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會(huì)、豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;
2025-09-03
鄧女士
人事專員
行政接待
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
主要承擔(dān)行政管理工作,負(fù)責(zé)行政接待,基地講解介紹,對(duì)外聯(lián)絡(luò),政企對(duì)接,能接受商務(wù)應(yīng)酬。負(fù)責(zé)后勤管理,確保辦公環(huán)境整潔。負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排、陪同會(huì)議洽談、紀(jì)要,具有C2以上駕駛資格證。
2025-09-03
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-09-03
尹老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-09-03
黎富偉
行政文員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷,文秘、管理相關(guān)類專業(yè)等; 2、具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,并熟悉公文寫作格式; 3、安排好領(lǐng)導(dǎo)接待、陪同、參觀等商務(wù)接待工作; 4、會(huì)泡茶、熟悉商務(wù)禮儀,善于溝通及隨機(jī)應(yīng)變能力; 5、身高1.58米及以上,形象氣質(zhì)佳、五官端正、口齒清晰、性格開朗; 6、能接受不定期短期出差; 本崗接受應(yīng)屆畢業(yè)生,歡迎大家投遞簡(jiǎn)歷! 崗位福利:包吃包住,雙休及法定節(jié)假日。
2025-09-03
王女士
行政經(jīng)理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位要求: 1、35歲及以下,大專及以上學(xué)歷 2、有行政人事主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,有有外聯(lián)經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng) 3、有豬場(chǎng)行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)行政后勤工作及團(tuán)隊(duì)管理(物資采購(gòu)、食宿管理、行政管理、環(huán)保管理、車輛管理等) 三、工作地點(diǎn): 1、廣西區(qū)域內(nèi)各豬場(chǎng)
2025-09-03
袁先生
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025-09-03
張地
南寧國(guó)科天晟科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧國(guó)科天晟科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2024年10月30日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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