 
南寧大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年10月南寧大數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)120條西鄉(xiāng)塘區(qū)61條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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shopee蝦皮運(yùn)營(yíng)7000-12000元2025-10-19 譚志剛崗位職責(zé): 譚志剛崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)公司shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。
 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。
 3.制定銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī)。
 4.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周周轉(zhuǎn)率。
 5.不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。
 任職要求:
 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、小語(yǔ)種專業(yè)優(yōu)先。
 2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強(qiáng),有一定的圖片和視頻編輯和處理能力。
 3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),思維邏輯強(qiáng),細(xì)致周到,責(zé)任心強(qiáng)。
 4、樂(lè)于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新。
 上班時(shí)間:
 上午 09:00 ~ 12:00
 下午 13:30 ~ 18:30
 工資組成:
 保底底薪 + 全勤 + 司齡 + 高提成
 福利待遇:
 五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),帶薪年假,工齡獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè),辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日。
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                        醫(yī)生(中醫(yī))8000-13000元2025-10-19 肖山寶崗位職責(zé); 肖山寶崗位職責(zé);
 1.將中醫(yī)基礎(chǔ)理論及中醫(yī)學(xué)術(shù)研究前沿相結(jié)合,研發(fā)中醫(yī)藥核心技術(shù),為患者解決病痛管理,調(diào)理亞健康等疾??;
 2.中醫(yī)圖像專業(yè)分類、標(biāo)記,參與訓(xùn)練醫(yī)學(xué)AI模型;
 3.主導(dǎo)課題研究,負(fù)責(zé)技術(shù)預(yù)研與攻關(guān),解決中醫(yī)藥的關(guān)鍵問(wèn)題;
 4.對(duì)中醫(yī)大藥臨床數(shù)據(jù)整理、挖掘和分析,推動(dòng)中醫(yī)AI產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)展。
 任職資格:
 1.中醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)(醫(yī)史文獻(xiàn)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、針灸推拿、中醫(yī)信息學(xué)等)本科士及以上學(xué)歷;(必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證中醫(yī))
 2.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),掌握中醫(yī)基礎(chǔ)理論及中醫(yī)診斷學(xué)相關(guān)知識(shí)和研究方法;
 3.具有獨(dú)立思考能力,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)中醫(yī)和人工智能大數(shù)據(jù)有探索熱情;
 4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,勝任多團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作。
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高級(jí)流量投放專員(短視頻/直播方向)8000-13000元2025-10-19 黃玉影薪資范圍:底薪(8K-13K)+ 高彈性績(jī)效獎(jiǎng)金 + 流量轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)金(上不封頂) 黃玉影薪資范圍:底薪(8K-13K)+ 高彈性績(jī)效獎(jiǎng)金 + 流量轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)金(上不封頂)
 核心職責(zé)
 1. 流量策略制定
 - 負(fù)責(zé)健康食品、國(guó)學(xué)類產(chǎn)品在抖音、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)的精準(zhǔn)投放策略制定,包括人群定向、創(chuàng)意優(yōu)化、預(yù)算分配等。
 - 根據(jù)產(chǎn)品特性設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化率投放方案(如直播間引流、商品卡推廣、短視頻加熱等)。
 2. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
 - 實(shí)時(shí)監(jiān)控投放數(shù)據(jù)(曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化成本、ROI),通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)整投放策略,確保流量質(zhì)量與轉(zhuǎn)化效率。
 - 定期輸出投放效果報(bào)告,提出流量渠道優(yōu)化建議(如直通車、鉆展、信息流等)。
 3. 跨部門協(xié)作
 - 聯(lián)動(dòng)直播運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容團(tuán)隊(duì),結(jié)合熱點(diǎn)事件策劃投放內(nèi)容(如節(jié)氣養(yǎng)生、國(guó)學(xué)文化熱點(diǎn)),提升內(nèi)容與流量的匹配度。
 - 協(xié)同美工、文案團(tuán)隊(duì)優(yōu)化投放素材(圖文/視頻),提升創(chuàng)意點(diǎn)擊率。
 4. 行業(yè)趨勢(shì)研究
 - 跟蹤健康食品及文創(chuàng)行業(yè)競(jìng)品投放動(dòng)態(tài),挖掘新興流量紅利渠道(如小紅書種草、B站知識(shí)類投放)。
 任職要求
 硬性條件
 - 3年以上電商投流經(jīng)驗(yàn),熟悉健康食品/文化類目者優(yōu)先;
 - 精通巨量千川、騰訊廣告、磁力引擎等主流投放后臺(tái)操作;
 - 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如蟬媽媽、熱云、Excel函數(shù)建模)。
 核心能力
 - 對(duì)流量敏感:能快速判斷素材爆點(diǎn),優(yōu)化投放模型;
 - 抗壓能力強(qiáng):適應(yīng)電商節(jié)奏,高效應(yīng)對(duì)流量波動(dòng);
 - 結(jié)果導(dǎo)向:以ROI為核心目標(biāo),拒絕無(wú)效流量。
 薪酬福利
 - 薪資結(jié)構(gòu):底薪(根據(jù)資歷***) + 高額提成(按引流GMV或利潤(rùn)比例計(jì)算)+ 季度績(jī)效獎(jiǎng)金;
 - 福利補(bǔ)貼:
 - 大小周工作制(早9晚6,午休1.5小時(shí));
 - 每月餐補(bǔ)300元+ 全勤獎(jiǎng)200-500元;
 - 社保+午休床 + 節(jié)假日禮盒+每月獎(jiǎng)金。
 加分項(xiàng)
 - 有健康食品復(fù)購(gòu)模型、文化IP粉絲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
 - 熟悉國(guó)學(xué)/傳統(tǒng)文化內(nèi)容創(chuàng)作邏輯(如節(jié)氣營(yíng)銷、非遺IP聯(lián)動(dòng))。
 投遞說(shuō)明:
 > 請(qǐng)附上過(guò)往投流案例(包括類目、ROI數(shù)據(jù)、創(chuàng)意策略)。
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                        南寧管代兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人(二類有源醫(yī)療器械)10000-15000元2025-10-19 王大坤2、產(chǎn)品質(zhì)量管控:監(jiān)督產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量(設(shè)計(jì)開發(fā)→生產(chǎn)→上市后監(jiān)督),確保符合GB 9706.1等安全標(biāo)準(zhǔn),閉環(huán)管理客訴、不良事件及CAPA,降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。 …… 3、注冊(cè)與法規(guī)對(duì)接,主導(dǎo)生產(chǎn)體系注冊(cè)核查準(zhǔn)備,協(xié)同完成產(chǎn)品注冊(cè)/變更中的質(zhì)量文件輸出,跟蹤國(guó)內(nèi)外法規(guī)動(dòng)態(tài)(如CE MDR/FDA),推動(dòng)體系升級(jí)。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,必須精通二類有源器械(家用產(chǎn)品優(yōu)先),熟悉電子硬件/軟件產(chǎn)品特性及風(fēng)險(xiǎn)管理(ISO 14971); 2、成功主導(dǎo)過(guò)NMPA體系核查或ISO 13485認(rèn)證,無(wú)重大合規(guī)缺陷記錄 …… 邏輯嚴(yán)謹(jǐn),擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)質(zhì)量決策; 4、優(yōu)先項(xiàng):二類有源醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 王大坤2、產(chǎn)品質(zhì)量管控:監(jiān)督產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量(設(shè)計(jì)開發(fā)→生產(chǎn)→上市后監(jiān)督),確保符合GB 9706.1等安全標(biāo)準(zhǔn),閉環(huán)管理客訴、不良事件及CAPA,降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。 …… 3、注冊(cè)與法規(guī)對(duì)接,主導(dǎo)生產(chǎn)體系注冊(cè)核查準(zhǔn)備,協(xié)同完成產(chǎn)品注冊(cè)/變更中的質(zhì)量文件輸出,跟蹤國(guó)內(nèi)外法規(guī)動(dòng)態(tài)(如CE MDR/FDA),推動(dòng)體系升級(jí)。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,必須精通二類有源器械(家用產(chǎn)品優(yōu)先),熟悉電子硬件/軟件產(chǎn)品特性及風(fēng)險(xiǎn)管理(ISO 14971); 2、成功主導(dǎo)過(guò)NMPA體系核查或ISO 13485認(rèn)證,無(wú)重大合規(guī)缺陷記錄 …… 邏輯嚴(yán)謹(jǐn),擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)質(zhì)量決策; 4、優(yōu)先項(xiàng):二類有源醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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銷售專員5000-10000元2025-10-19 趙常利一、我們是一家擁有8年行業(yè)發(fā)展且高速成長(zhǎng)的大數(shù)據(jù)獲 客,軟件定制開發(fā)公司,在山東、南寧均有分公司,為 房地產(chǎn)、汽車、醫(yī)美、口腔等各行業(yè)成功定制開發(fā)了專 屬獲客營(yíng)銷管理系統(tǒng),為企業(yè)解決了抖音、百度線上精 …… 三、我們產(chǎn)品為抖音、騰訊、百度精準(zhǔn)獲客系統(tǒng),和企 業(yè)定制營(yíng)銷管理系統(tǒng),有眾多行業(yè)成熟落地案例和方 案,為客戶提供行業(yè)精準(zhǔn)客源推送。贏得了眾多新老客 戶信任與持續(xù)合作! …… (市場(chǎng)唯一) 崗位職責(zé): 1、熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和銷售團(tuán)隊(duì)管 理(公司提供意向客源和培訓(xùn)) (有總監(jiān)協(xié)助上手); 2、解決團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)品銷售中碰到的問(wèn)題,促進(jìn)客戶關(guān) 系,提高客戶開發(fā)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化率 …… 工作時(shí)間:(7.5小時(shí)制)+法定節(jié)假日+帶薪年假、帶薪 勞逸結(jié)合才持久; 發(fā)展機(jī)會(huì):公平、快速的晉升空間 (銷售經(jīng)理-銷售總 監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理); 培訓(xùn)體系:持續(xù)、完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制; Al大數(shù)據(jù)智慧互聯(lián)網(wǎng)剛剛起步 趙常利一、我們是一家擁有8年行業(yè)發(fā)展且高速成長(zhǎng)的大數(shù)據(jù)獲 客,軟件定制開發(fā)公司,在山東、南寧均有分公司,為 房地產(chǎn)、汽車、醫(yī)美、口腔等各行業(yè)成功定制開發(fā)了專 屬獲客營(yíng)銷管理系統(tǒng),為企業(yè)解決了抖音、百度線上精 …… 三、我們產(chǎn)品為抖音、騰訊、百度精準(zhǔn)獲客系統(tǒng),和企 業(yè)定制營(yíng)銷管理系統(tǒng),有眾多行業(yè)成熟落地案例和方 案,為客戶提供行業(yè)精準(zhǔn)客源推送。贏得了眾多新老客 戶信任與持續(xù)合作! …… (市場(chǎng)唯一) 崗位職責(zé): 1、熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和銷售團(tuán)隊(duì)管 理(公司提供意向客源和培訓(xùn)) (有總監(jiān)協(xié)助上手); 2、解決團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)品銷售中碰到的問(wèn)題,促進(jìn)客戶關(guān) 系,提高客戶開發(fā)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化率 …… 工作時(shí)間:(7.5小時(shí)制)+法定節(jié)假日+帶薪年假、帶薪 勞逸結(jié)合才持久; 發(fā)展機(jī)會(huì):公平、快速的晉升空間 (銷售經(jīng)理-銷售總 監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理); 培訓(xùn)體系:持續(xù)、完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制; Al大數(shù)據(jù)智慧互聯(lián)網(wǎng)剛剛起步
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                        區(qū)域經(jīng)理4000-9000元2025-10-19 人力資源部3、根據(jù)客戶活動(dòng)方案,跟蹤檢查門店政策執(zhí)行情況及活動(dòng)數(shù)據(jù)達(dá)成。 4、負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)、促銷政策等方面的活動(dòng)信息,反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 …… 5、負(fù)責(zé)簽訂所管轄客戶的年度合同或合作協(xié)議、隨貨同行單,詢證函等收回 6、關(guān)注重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品,及時(shí)引進(jìn)公司的新品。 7、協(xié)助銷售經(jīng)理完成B類客戶的年度規(guī)劃方案 8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 人力資源部3、根據(jù)客戶活動(dòng)方案,跟蹤檢查門店政策執(zhí)行情況及活動(dòng)數(shù)據(jù)達(dá)成。 4、負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)、促銷政策等方面的活動(dòng)信息,反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 …… 5、負(fù)責(zé)簽訂所管轄客戶的年度合同或合作協(xié)議、隨貨同行單,詢證函等收回 6、關(guān)注重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品,及時(shí)引進(jìn)公司的新品。 7、協(xié)助銷售經(jīng)理完成B類客戶的年度規(guī)劃方案 8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師4000-5000元2025-10-19 賴志強(qiáng)通過(guò)視頻形式監(jiān)控門店的食安管理、產(chǎn)品操作標(biāo)準(zhǔn)、顧客服務(wù)執(zhí)行情況,并對(duì)異常情況,做出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警; 2. 通過(guò)視頻形式追溯調(diào)查門店的食安客訴、消殺服務(wù)執(zhí)行等情況; 3. …… 將視頻稽核情況形成稽核報(bào)告并與門店負(fù)責(zé)人溝通,并對(duì)稽核報(bào)告數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 任職要求 1. 食品科學(xué)與工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2. 做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),溝通表達(dá)清晰準(zhǔn)確; 3. 賴志強(qiáng)通過(guò)視頻形式監(jiān)控門店的食安管理、產(chǎn)品操作標(biāo)準(zhǔn)、顧客服務(wù)執(zhí)行情況,并對(duì)異常情況,做出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警; 2. 通過(guò)視頻形式追溯調(diào)查門店的食安客訴、消殺服務(wù)執(zhí)行等情況; 3. …… 將視頻稽核情況形成稽核報(bào)告并與門店負(fù)責(zé)人溝通,并對(duì)稽核報(bào)告數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 任職要求 1. 食品科學(xué)與工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2. 做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),溝通表達(dá)清晰準(zhǔn)確; 3.
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                        電商網(wǎng)絡(luò)銷售4000-5000元2025-10-19 黃麗梅①新員工試用期無(wú)責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長(zhǎng)底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù) …… 【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶; 2.無(wú)需外出跑客戶,無(wú)需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售; 3.應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒(méi)問(wèn)題 黃麗梅①新員工試用期無(wú)責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長(zhǎng)底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù) …… 【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶; 2.無(wú)需外出跑客戶,無(wú)需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售; 3.應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒(méi)問(wèn)題
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技術(shù)支持工程師4000-8000元2025-10-19 劉占杰崗位職責(zé): 1.解決客戶日常使用產(chǎn)品時(shí)的問(wèn)題,包括產(chǎn)品硬件、軟件安裝調(diào)試,故障排除,日常維護(hù)建議等;?? 2.根據(jù)用戶需求提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)報(bào)表; 3.接聽(tīng)技術(shù)支持電話,解答客戶提出的技術(shù)問(wèn)題, 劉占杰崗位職責(zé): 1.解決客戶日常使用產(chǎn)品時(shí)的問(wèn)題,包括產(chǎn)品硬件、軟件安裝調(diào)試,故障排除,日常維護(hù)建議等;?? 2.根據(jù)用戶需求提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)報(bào)表; 3.接聽(tīng)技術(shù)支持電話,解答客戶提出的技術(shù)問(wèn)題,
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                        實(shí)施工程師4000-6000元2025-10-19 韋秋燕2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和理解能力,善于與用戶溝通; 3.能主動(dòng)了解客戶需求或問(wèn)題,并積極溝通協(xié)調(diào)解決,及時(shí)給與客戶回復(fù)或反饋; 4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝、調(diào)試和客戶培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品部署 …… 、升級(jí)、安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)備份等; 6.熟悉掌握數(shù)據(jù)庫(kù)(MYSQL、SQL Server、Orcale)基本查詢功能,可以簡(jiǎn)單編寫腳本; 7.需要不定期出差。 韋秋燕2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和理解能力,善于與用戶溝通; 3.能主動(dòng)了解客戶需求或問(wèn)題,并積極溝通協(xié)調(diào)解決,及時(shí)給與客戶回復(fù)或反饋; 4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝、調(diào)試和客戶培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品部署 …… 、升級(jí)、安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)備份等; 6.熟悉掌握數(shù)據(jù)庫(kù)(MYSQL、SQL Server、Orcale)基本查詢功能,可以簡(jiǎn)單編寫腳本; 7.需要不定期出差。
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新媒體運(yùn)營(yíng)主管5000-9000元2025-10-19 林女士2、負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容選題策劃、腳本攥寫、現(xiàn)場(chǎng)編導(dǎo),文案策劃,數(shù)據(jù)分析等工作。 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑,通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段提高賬號(hào)活躍度,推動(dòng)用戶互動(dòng)。 …… 4、負(fù)責(zé)投放數(shù)據(jù)收集及分析,優(yōu)化投放策略,包括活動(dòng)、產(chǎn)品等策略。 5、具有豐富的活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)、熟練媒體傳播的理念和操作方法。 …… 7、邏輯清晰,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 8、善于團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,工作積極主動(dòng),勇于接受挑戰(zhàn),按期完成創(chuàng)作任務(wù); 公司福利:五險(xiǎn)等,月休四天 林女士2、負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容選題策劃、腳本攥寫、現(xiàn)場(chǎng)編導(dǎo),文案策劃,數(shù)據(jù)分析等工作。 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑,通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段提高賬號(hào)活躍度,推動(dòng)用戶互動(dòng)。 …… 4、負(fù)責(zé)投放數(shù)據(jù)收集及分析,優(yōu)化投放策略,包括活動(dòng)、產(chǎn)品等策略。 5、具有豐富的活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)、熟練媒體傳播的理念和操作方法。 …… 7、邏輯清晰,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 8、善于團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,工作積極主動(dòng),勇于接受挑戰(zhàn),按期完成創(chuàng)作任務(wù); 公司福利:五險(xiǎn)等,月休四天
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                        PHP高級(jí)工程師7000-12000元2025-10-19 趙常利1、負(fù)責(zé)Saas平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作; 2、參與技術(shù)選型、框架設(shè)計(jì)、代碼編寫等工作; 3、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)討論確定需求、技術(shù)方案等; 4、研究新興技術(shù)、持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)構(gòu)架; 5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求 …… 任職資格 1、從事PHP編程工作3年以上,有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、大 數(shù)據(jù)、高并發(fā)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉常見(jiàn)設(shè)計(jì)模式,熟悉常用框架thinkphp或C或 丫1l 其中一種 3、熟練HTML、JavaScript 趙常利1、負(fù)責(zé)Saas平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作; 2、參與技術(shù)選型、框架設(shè)計(jì)、代碼編寫等工作; 3、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)討論確定需求、技術(shù)方案等; 4、研究新興技術(shù)、持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)構(gòu)架; 5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求 …… 任職資格 1、從事PHP編程工作3年以上,有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、大 數(shù)據(jù)、高并發(fā)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉常見(jiàn)設(shè)計(jì)模式,熟悉常用框架thinkphp或C或 丫1l 其中一種 3、熟練HTML、JavaScript
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馬來(lái)語(yǔ), 印尼語(yǔ)運(yùn)營(yíng)3000-6000元2025-10-19 謝寶蘭負(fù)責(zé)公司TikTok 印尼本土店鋪的運(yùn)營(yíng),上下架產(chǎn)品, 建聯(lián)達(dá)人。 2. 負(fù)責(zé)Tiktok視頻賬號(hào)管理,參與內(nèi)容創(chuàng)作 進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣,完成所負(fù)責(zé)Tiktok賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng); 3. …… 持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,分析市場(chǎng)和賬戶數(shù)據(jù),進(jìn)行相關(guān)廣告優(yōu)化; 5. 處理客戶留言及站內(nèi)信,提供售前售后咨詢服務(wù),訂單追蹤,物流追蹤; 6. 完成上級(jí)的其他工作安排 崗位要求: 1. 謝寶蘭負(fù)責(zé)公司TikTok 印尼本土店鋪的運(yùn)營(yíng),上下架產(chǎn)品, 建聯(lián)達(dá)人。 2. 負(fù)責(zé)Tiktok視頻賬號(hào)管理,參與內(nèi)容創(chuàng)作 進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣,完成所負(fù)責(zé)Tiktok賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng); 3. …… 持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,分析市場(chǎng)和賬戶數(shù)據(jù),進(jìn)行相關(guān)廣告優(yōu)化; 5. 處理客戶留言及站內(nèi)信,提供售前售后咨詢服務(wù),訂單追蹤,物流追蹤; 6. 完成上級(jí)的其他工作安排 崗位要求: 1.
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                        品質(zhì)工程師-醫(yī)療器械5000-7000元2025-10-19 雷曉兵崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)同研發(fā)部按APQP作業(yè)流程對(duì)產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和可靠性分析、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃; 2、依據(jù)新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求,審核新產(chǎn)品資料匯總表內(nèi)容、試產(chǎn)結(jié)果、pfmea報(bào)告等 …… ; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的設(shè)計(jì),檢驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備的申請(qǐng),及其有效性的驗(yàn)證確認(rèn); 4、依據(jù)研發(fā)部的相關(guān)文件,負(fù)責(zé)制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單; 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗(yàn)證及改善處理 …… ; 6、負(fù)責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計(jì)劃,跟蹤改善方案的實(shí)施進(jìn)度及驗(yàn)證改善效果; 7、協(xié)同相關(guān)部門通過(guò)測(cè)試、統(tǒng)計(jì)手法的應(yīng)用以及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量,以持續(xù)滿足顧客需求 …… ; 8、對(duì)技術(shù)更改以及特殊生產(chǎn)單的實(shí)施情況 進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 9、指導(dǎo)客訴、客退反映的過(guò)程或產(chǎn)品缺陷分析,審核客訴報(bào)告; 10、指導(dǎo)內(nèi)外部審核及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施。 …… ,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及其制造過(guò)程,有良好的分析能力,能對(duì)不良品進(jìn)行獨(dú)立分析和質(zhì)量改善; 5、能使用word、excel等軟件制作數(shù)據(jù)圖表; 6、有較強(qiáng)的品質(zhì)觀念和態(tài)度,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有擔(dān)當(dāng),善于溝通。 雷曉兵崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)同研發(fā)部按APQP作業(yè)流程對(duì)產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和可靠性分析、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃; 2、依據(jù)新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求,審核新產(chǎn)品資料匯總表內(nèi)容、試產(chǎn)結(jié)果、pfmea報(bào)告等 …… ; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的設(shè)計(jì),檢驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備的申請(qǐng),及其有效性的驗(yàn)證確認(rèn); 4、依據(jù)研發(fā)部的相關(guān)文件,負(fù)責(zé)制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單; 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗(yàn)證及改善處理 …… ; 6、負(fù)責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計(jì)劃,跟蹤改善方案的實(shí)施進(jìn)度及驗(yàn)證改善效果; 7、協(xié)同相關(guān)部門通過(guò)測(cè)試、統(tǒng)計(jì)手法的應(yīng)用以及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量,以持續(xù)滿足顧客需求 …… ; 8、對(duì)技術(shù)更改以及特殊生產(chǎn)單的實(shí)施情況 進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 9、指導(dǎo)客訴、客退反映的過(guò)程或產(chǎn)品缺陷分析,審核客訴報(bào)告; 10、指導(dǎo)內(nèi)外部審核及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施。 …… ,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及其制造過(guò)程,有良好的分析能力,能對(duì)不良品進(jìn)行獨(dú)立分析和質(zhì)量改善; 5、能使用word、excel等軟件制作數(shù)據(jù)圖表; 6、有較強(qiáng)的品質(zhì)觀念和態(tài)度,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有擔(dān)當(dāng),善于溝通。
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微信運(yùn)營(yíng)3000-5000元2025-10-19 林*穎負(fù)責(zé)與后端接口對(duì)接(公眾號(hào),商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對(duì)接),完成產(chǎn)品的頁(yè)面切圖,實(shí)現(xiàn)頁(yè)面數(shù)據(jù)交互。 林*穎負(fù)責(zé)與后端接口對(duì)接(公眾號(hào),商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對(duì)接),完成產(chǎn)品的頁(yè)面切圖,實(shí)現(xiàn)頁(yè)面數(shù)據(jù)交互。
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