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南寧大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年10月南寧大數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)120條西鄉(xiāng)塘區(qū)61條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

OTA專員

3000-5000元
2025-10-19
藍(lán)桂東
酒店OTA專員
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有2年同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉OTA、在線平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,與OTA平臺(tái)有良好的合作關(guān)系;
3.有良好的服務(wù)意識(shí)、獨(dú)立解決問(wèn)題能力及溝通執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店在平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、線上推廣、回復(fù)客人點(diǎn)評(píng)、答疑、日常盯盤(pán)和跟進(jìn)數(shù)據(jù)等工作。
2.進(jìn)行OAT平臺(tái)的協(xié)議維護(hù)以及評(píng)分提升,房?jī)r(jià)調(diào)控,有獨(dú)到的想法,針對(duì)收益階段及時(shí)作出收益方案并跟進(jìn)執(zhí)行。
3.能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評(píng)估,后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 1人 電器 燈具 服飾 瀏覽:4
2025-10-19
譚志剛
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。
2. 對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。
3. 制定銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī)。
4. 定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周周轉(zhuǎn)率。
5. 不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強(qiáng),有一定的圖片和視頻編輯和處理能力。
3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),思維邏輯強(qiáng),細(xì)致周到,責(zé)任心強(qiáng)。
4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn);
5、樂(lè)于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新。
【上班時(shí)間】
上午 09:00 ~ 12:00
下午 13:30 ~ 18:30
【合伙人模式】
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
【福利待遇】
年假,司齡獎(jiǎng),定時(shí)團(tuán)建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓(xùn)。
2025-10-19
林女士
1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。
2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng),熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性,巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門(mén)店的銷售額,包括對(duì)門(mén)店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。
3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤(pán),根據(jù)門(mén)店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。
4、對(duì)線上門(mén)店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門(mén)店情況,進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。
5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門(mén)店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門(mén)店的產(chǎn)品和服務(wù)。
6、分析門(mén)店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先
3、 一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力
7-12k
2025-10-19
謝寶蘭
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣; 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢(shì),監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動(dòng)銷率和轉(zhuǎn)化率 …… ; 3.負(fù)責(zé)海外紅人的合作和篩選,借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅,治談合作,積累網(wǎng)紅資源; 4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放,針對(duì)不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略; …… 大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上,口語(yǔ)能力強(qiáng); 2.熱愛(ài)短視頻,懂得短視頻運(yùn)營(yíng)技巧,有視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有審美力,有網(wǎng)感,懂用戶;對(duì)數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng); 3.具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,英文文案寫(xiě)作能力佳 …… ; 4.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),總結(jié)能力佳; 5.善于數(shù)據(jù)分析,有一定的市場(chǎng)敏感度和洞察力; 6.熟練操作常用辦公軟件,中英文打字熟練; 7.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;有TikTok運(yùn)營(yíng)一年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

供應(yīng)鏈專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:91
2025-10-19
郝鑫
崗位職責(zé): 1.承接產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新品資料完成ERP系統(tǒng)資料創(chuàng)建,對(duì)接訂單信息,跟進(jìn)生產(chǎn)/出貨/物流/到貨入庫(kù)等一系列工作并同步相關(guān)進(jìn)度; 2.異常處理:包含產(chǎn)品生產(chǎn)/物流/入庫(kù)/倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的異常情況跟進(jìn)處理 …… ,以及銷售部門(mén)反饋的產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的對(duì)接處理; 3.ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)/表格數(shù)據(jù)的維護(hù); 4.
2025-10-19
馬英林
HRBP
3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場(chǎng)。 4、 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。
2025-10-19
謝寶蘭
東南亞Tiktok 運(yùn)營(yíng)助理/專員 1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動(dòng)策劃,節(jié)日促銷,活動(dòng)報(bào)名等工作; 2. …… 年以上跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場(chǎng); 2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過(guò)個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營(yíng),店鋪運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:27
2025-10-19
鄧禮環(huán)
【崗位職責(zé)】 1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問(wèn)題點(diǎn)分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn); 2.質(zhì)量改進(jìn):快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題。 …… 3.供應(yīng)商審核:參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入,確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求; 4.客訴責(zé)任劃分:每日對(duì)客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分,督促相關(guān)部門(mén)改進(jìn),直至閉環(huán); 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:建立質(zhì)量管理體系,制定每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn) …… ; 6.產(chǎn)品體驗(yàn):負(fù)責(zé)體驗(yàn)從咨詢到收到產(chǎn)品整個(gè)服務(wù)流程,提升客戶的購(gòu)物體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:77
2025-10-19
鄧曼婷
2、福利:每月生日會(huì)+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅 二,崗位職責(zé): 1、回答客戶所咨詢的問(wèn)題,篩選有意向的客戶,外呼為主 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理管理部門(mén),每天負(fù)責(zé)匯報(bào)數(shù)據(jù),每天學(xué)習(xí)管理知識(shí) 3、 …… 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 4、交接工作,跟部門(mén)同事匯報(bào)工作細(xì)節(jié) 5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作; 6、主要在辦公室,辦公不需要外出,協(xié)助經(jīng)理篩選客戶資料以及更新客戶信息 7.分析產(chǎn)品跟客戶的適配度
2025-10-19
彭思文
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果; 2、熟悉國(guó)際站平臺(tái)規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動(dòng)態(tài)并及時(shí)提供優(yōu)化方案; 3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長(zhǎng)關(guān)鍵詞分析、篩選 …… ,建立關(guān)鍵詞庫(kù); 4、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,針對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁(yè)優(yōu)化等能熟練掌控; 5、每天監(jiān)控統(tǒng)計(jì)后臺(tái)數(shù)據(jù),針對(duì)點(diǎn)擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整; …… 6、熟練P4P推廣與數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款,測(cè)試關(guān)鍵詞出價(jià)與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測(cè)試等; 7、優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)指數(shù)各項(xiàng)指標(biāo)維度,提升各賬號(hào)的供應(yīng)商服務(wù)能力。 …… 9、英語(yǔ)專業(yè)專業(yè)4級(jí)以上 10.有快消品的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1、大專以上學(xué)歷,1-3年或以上阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)阿里巴巴國(guó)際站的能力,熟悉國(guó)際站規(guī)則和營(yíng)銷推廣技巧; 3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析
2025-10-18
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
1.協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行訂單及批發(fā)管理,根據(jù)廠家及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求編制銷售相關(guān)報(bào)表,分析銷售數(shù)據(jù)并形成銷售建議; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員建立并完善用戶檔案; 3.負(fù)責(zé)編制銷售相關(guān)報(bào)表,提報(bào)廠家及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 …… 【任職要求】 必備項(xiàng):有2年以上汽車(chē)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞,謝謝) 1.大專及以上學(xué)歷,汽車(chē)類、數(shù)據(jù)分析類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.掌握一定的汽車(chē)專業(yè)知識(shí) …… ; 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力; 4.熟悉 ARCFOX 商務(wù)政策、產(chǎn)品政策; 5.能夠熟練操作各種辦公軟件。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:54
2025-10-18
黃曉晨
崗位職責(zé): 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作 …… 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 …… 負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書(shū)面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過(guò)程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析 …… 編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 8.負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績(jī)效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)在生產(chǎn)過(guò)程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審,并對(duì)交付采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查 …… ,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè); 崗位要求: 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國(guó)家、行業(yè)法規(guī)及政策

督導(dǎo)

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 3人 體育用品 投遞:3人 瀏覽:246
2025-10-18
人力資源部
2、人:人員培訓(xùn)(產(chǎn)品、銷售技巧、陳列、系統(tǒng)、提高人員水平),人員招聘、激勵(lì)、培養(yǎng)。 …… 3、較強(qiáng)的理解能力以及數(shù)據(jù)分析能力。 4、有想法,有行動(dòng)力,有組織能力。 公司福利:五險(xiǎn)、節(jié)日及生日福利、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、良好的培訓(xùn)等
通過(guò)良好的運(yùn)營(yíng)手段和方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動(dòng)做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動(dòng),保持與用戶高頻互動(dòng),制造感興趣的話題和策劃各種活動(dòng),激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… /活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn);
2025-10-18
· 監(jiān)控各門(mén)店及整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(銷售額、毛利率、損耗率、人效等),進(jìn)行深度分析并制定改進(jìn)策略。 · 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售、利潤(rùn)及市場(chǎng)份額指標(biāo)。 2. …… · 監(jiān)控并管理庫(kù)存水平,加快庫(kù)存周轉(zhuǎn),特別是對(duì)生鮮產(chǎn)品的損耗進(jìn)行嚴(yán)格控制。 · 優(yōu)化從采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)到配送至門(mén)店的整個(gè)供應(yīng)鏈流程,確保高效、低成本運(yùn)作。 4. …… · 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用ERP、POS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行商業(yè)決策。 · 強(qiáng)大的供應(yīng)鏈管理知識(shí)和成本控制能力。
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