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南寧大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月南寧大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)8條青秀區(qū)4條,更多大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)架構(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:1人 瀏覽:121
6小時(shí)前
黃主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行。
2、協(xié)助安排外出行程。
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,負(fù)責(zé)督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí),以及相關(guān)事務(wù)的傳達(dá)等。
4、妥善安排領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的工作行程,處理好領(lǐng)導(dǎo)的日常事務(wù)。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常對(duì)內(nèi)、對(duì)外工作的溝通協(xié)調(diào),保證公司業(yè)務(wù)在各個(gè)環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合。
6、業(yè)務(wù)意識(shí):對(duì)接工廠負(fù)責(zé)人,了解各部門的戰(zhàn)略目標(biāo),通過(guò)與業(yè)務(wù)搭檔定期復(fù)盤,提供人力行政管理的方法支持。
7、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
要求:
1.大專以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳的
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),內(nèi)驅(qū)動(dòng)強(qiáng);
3.具有良好的職業(yè)道德、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);
4.樂(lè)觀、積極主動(dòng)、有敏銳的洞察力及較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
5.具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,號(hào)召力強(qiáng);
6.工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)操守;
7.抗壓能力強(qiáng),具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
8.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件;
9.有C1駕駛證件,兩年駕駛機(jī)動(dòng)車輛經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先;
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 瀏覽:20
2025-08-23
職位類型: 全職
工作地點(diǎn):良慶區(qū)/五象總部基地
職位描述: 我們正在尋找一位獨(dú)特的“跨界人才”,您既是半個(gè)會(huì)計(jì)專家,又是創(chuàng)意滿滿的內(nèi)容創(chuàng)作者。您將負(fù)責(zé)通過(guò)自媒體渠道(如抖音、視頻號(hào)、小紅書等),展示我司的專業(yè)財(cái)稅服務(wù),吸引潛在客戶,并最終完成邀約!
主要職責(zé):
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
獨(dú)立完成短視頻的策劃、腳本撰寫、拍攝(或素材組織)、剪輯、后期制作與發(fā)布全流程。
創(chuàng)作圖文內(nèi)容(如朋友圈文案、小紅書筆記、公眾號(hào)文章),將復(fù)雜的財(cái)稅知識(shí)(如稅務(wù)籌劃、新政解讀、避坑指南)轉(zhuǎn)化為通俗易懂、有趣且有吸引力的內(nèi)容。
緊跟熱點(diǎn),能結(jié)合社會(huì)、娛樂(lè)熱點(diǎn)創(chuàng)作與財(cái)稅相關(guān)的爆款內(nèi)容。
2. 會(huì)計(jì)專業(yè)支持:
準(zhǔn)確解答粉絲和潛在客戶在評(píng)論區(qū)、私信中提出的基礎(chǔ)性財(cái)稅問(wèn)題(如注冊(cè)公司流程、記賬報(bào)稅費(fèi)用、個(gè)體戶與公司的區(qū)別等)。
對(duì)復(fù)雜的專業(yè)問(wèn)題,能進(jìn)行初步判斷并高效地引導(dǎo)至公司內(nèi)部資深會(huì)計(jì)進(jìn)行對(duì)接。
確保所有發(fā)布內(nèi)容的**專業(yè)性和準(zhǔn)確性**,避免出現(xiàn)政策性、法規(guī)性錯(cuò)誤。
3. 客戶引導(dǎo)與銷售、維護(hù)邀約:
通過(guò)內(nèi)容建立專業(yè)信任感,有效引導(dǎo)潛在客戶添加微信或留下聯(lián)系方式。
通過(guò)私信、朋友圈互動(dòng)、社群運(yùn)營(yíng)等方式,與潛在客戶建立良好關(guān)系,挖掘其需求。
獨(dú)立完成初步溝通和需求判斷,并成功邀約客戶至銷售顧問(wèn)或負(fù)責(zé)人處進(jìn)行深度洽談。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
監(jiān)控并分析各平臺(tái)內(nèi)容的數(shù)據(jù)(播放量、完播率、點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)化率等),基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。
職位要求:初級(jí)會(huì)計(jì)證以上
必備經(jīng)驗(yàn)與技能:
會(huì)計(jì)知識(shí)基礎(chǔ):擁有財(cái)會(huì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景,或具備記賬公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉企業(yè)記賬報(bào)稅全流程,能看懂基本財(cái)務(wù)報(bào)表。
自媒體硬技能:能獨(dú)立完成視頻剪輯(熟練使用剪映、PR、Final Cut等至少一款工具)、文案撰寫、圖片處理(如PS/Canva)。
溝通與銷售意識(shí):具備出色的溝通能力和用戶洞察力,有銷售、客服或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。**不怕與陌生人交流,樂(lè)于解決問(wèn)題。
網(wǎng)感好:對(duì)短視頻平臺(tái)(抖音、視頻號(hào))有深度使用和理解,知道什么樣的內(nèi)容能火。
2. 綜合素質(zhì):
極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力:能快速學(xué)習(xí)新政策、新平臺(tái)玩法,并應(yīng)用到工作中。
抗壓能力強(qiáng):能適應(yīng)自媒體行業(yè)快速迭代的節(jié)奏,并能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。
結(jié)果導(dǎo)向:不僅關(guān)注內(nèi)容播放量,更關(guān)注最終帶來(lái)的客戶咨詢量和成交轉(zhuǎn)化率。
誠(chéng)信可靠:對(duì)客戶信息嚴(yán)格保密,發(fā)布的財(cái)稅內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
我們?yōu)槟峁?br /> 具有競(jìng)爭(zhēng)力的“底薪 + 高績(jī)效提成(與引流客戶數(shù)/成交額掛鉤)”薪酬體系。
深入接觸財(cái)稅行業(yè)前沿知識(shí)的機(jī)會(huì),成為領(lǐng)域內(nèi)的專家型人才。
寬松、開放的創(chuàng)作氛圍,您的每一個(gè)創(chuàng)意都可能直接帶來(lái)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
[公司福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、定期培訓(xùn)等]。
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助負(fù)責(zé)人組織開展公司戰(zhàn)略預(yù)算、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理、二層單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理等。
2.協(xié)助組織開展公司標(biāo)準(zhǔn)化工作,包括流程梳理、制度優(yōu)化等;
3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)與編擬、跟蹤與反饋、匯總分析、預(yù)警、更新與修正、階段性成果收集與管理、運(yùn)營(yíng)會(huì)議管理等工作;
4.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定、分解、執(zhí)行、監(jiān)控;牽頭各業(yè)務(wù)部門分解經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度指標(biāo)及月度指標(biāo)等;
5.負(fù)責(zé)公司組織績(jī)效考核工作,配合集團(tuán)公司開展公司經(jīng)營(yíng)考核評(píng)價(jià)工作;
6.負(fù)責(zé)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)管理等工作。
【任職資格】
1.全日制大學(xué)本科及以上文化程度,經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類專業(yè)。
2.具有5年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),具有3年計(jì)劃運(yùn)營(yíng)、企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理、統(tǒng)計(jì)管理、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維、總結(jié)歸納、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析等能力,具有良好的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等撰寫能力。
2025-08-22
梁先生
(2)定期評(píng)估文化建設(shè)效果,通過(guò)調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? …… 2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。
2025-08-20
馬女士
行政人事
有效保障生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量; 4、制定物料采購(gòu)技術(shù)質(zhì)量要求,參與供應(yīng)商評(píng)審,制定驗(yàn)證方案對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行有效驗(yàn)證和控制; 5、進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量文件的控制管理,建立技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)的有效文件清單; 6、實(shí)施技術(shù)工藝的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 …… 9、對(duì)設(shè)計(jì)后的圖紙交部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后發(fā)放至各相關(guān)部門。 10、積極配合年度內(nèi)審和各類外審。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 上班地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)龍門路1號(hào)

商品專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-08-20
林金潔
1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫(kù)存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、 …… 庫(kù)存數(shù)據(jù),對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。 …… 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-08-20
林金潔
崗位職責(zé): 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫(kù)存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù) …… 、庫(kù)存數(shù)據(jù),對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。 …… 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。
2025-08-19
韋女士
時(shí)間:收到新戶資料當(dāng)天 2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù),客戶紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問(wèn)題解答、客戶通知、節(jié)日問(wèn)候 4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶問(wèn)題進(jìn)行客戶反饋和溝通維護(hù) …… 6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報(bào)表等與內(nèi)部會(huì)計(jì)對(duì)接 7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問(wèn)題和投訴,處理不了的及時(shí)向上級(jí)反饋 8.客戶回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績(jī)表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度
2025-08-19
韋女士
客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問(wèn)題解答、客戶通知、節(jié)日問(wèn)候 4、輔助銷售部出訪,與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通,增強(qiáng)客戶粘性 5、財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù),客戶紙質(zhì)檔案存檔 6、客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 …… 【任職要求】 1、熟悉財(cái)稅知識(shí),數(shù)據(jù)分析,有過(guò)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(代賬會(huì)計(jì))優(yōu)先考慮 2、已畢業(yè);全日制大專以上學(xué)歷;有較強(qiáng)的溝通能力,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的服務(wù)至上態(tài)度意識(shí)等
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:58
2025-08-18
游志勇
6、?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?:收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售和庫(kù)存報(bào)告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)銷售策略的建議。 7、?市場(chǎng)研究?:跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價(jià)提供建議。 …… 11、?銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存管理?:定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫(kù)存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃,保持庫(kù)存的良性周轉(zhuǎn)。 …… 6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析,包括銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成狀況分析,以及時(shí)更正銷售方法,提升業(yè)績(jī)。 …… 人才培養(yǎng): 1、成長(zhǎng)計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享
任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 測(cè)繪 瀏覽:51
2025-08-13
鄧女士
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行采購(gòu)工作,包括詢比價(jià)、簽訂采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 2、協(xié)助測(cè)繪部對(duì)測(cè)繪項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分類、歸檔等檔案管理工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:33
2025-08-13
余勇
廣東、廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人 一、門店運(yùn)營(yíng)管理: 監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng),確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。定期進(jìn)行門店巡查,評(píng)估運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議。 …… 三、銷售分析與策略制定: 分析門店銷售數(shù)據(jù),識(shí)別銷售趨勢(shì)和問(wèn)題點(diǎn)。制定針對(duì)性的銷售策略,提升銷售業(yè)績(jī)。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。
約 19 個(gè)崗位

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